學生就業(yè)協(xié)議書的風險防范

合同編號：__________學生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方愿意提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的就業(yè)機會，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意根據(jù)乙方的所學專業(yè)和能力，安排乙方在_______崗位工作，具體職責和要求如下：（1）崗位名稱：________________（2）崗位職責：________________1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為______年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。2.2如乙方在就業(yè)期限內表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方同意根據(jù)實際情況與乙方續(xù)簽勞動合同。第三條待遇3.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合崗位要求的工資待遇，并按時足額支付乙方工資。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按期足額支付乙方應享有的各項福利待遇。第四條培訓與晉升4.1甲方應根據(jù)乙方的個人發(fā)展和工作需要，為乙方提供必要的培訓機會。4.2甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升的機會和條件。第五條保密條款5.1乙方同意在就業(yè)期間和解除、終止就業(yè)關系后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。第六條解除、終止協(xié)議（1）乙方因個人原因提出解除、終止本協(xié)議的；（2）甲方因客觀原因需要解除、終止本協(xié)議的；（3）本協(xié)議約定的其他解除、終止條件發(fā)生的。6.2解除、終止本協(xié)議的，甲方應按照相關規(guī)定為乙方辦理相關手續(xù)，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（學生）：__________________簽訂日期：_____________________注意事項及解決辦法：1.注意審查合同主體資格：在簽訂就業(yè)協(xié)議前，應核實甲方的用人單位資格和乙方的學生身份，確保雙方具備簽訂協(xié)議的資格。2.明確崗位及職責：雙方應詳細約定乙方的工作崗位、職責和要求，以避免后期因職責不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.注意待遇及福利：雙方應明確約定乙方的工資待遇、福利待遇以及社會保險等，確保乙方在就業(yè)期間獲得合法的待遇。4.培訓與晉升機會：雙方應就乙方的培訓和晉升機會達成明確約定，以保障乙方的職業(yè)發(fā)展。5.保密義務：乙方應遵守保密義務，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密。違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.解除、終止協(xié)議：雙方應明確約定解除、終止協(xié)議的條件和程序，以及相應的經(jīng)濟補償。7.爭議解決：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有招聘、錄用員工的權利和義務的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.學生：指在教育機構接受教育的未成年人，具有就業(yè)權利，但尚未完成學業(yè)的在校學生。3.就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)和能力，為乙方提供的具體工作職位。4.保密義務：指乙方在就業(yè)期間和解除、終止就業(yè)關系后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密負有保密義務。5.培訓機會：指甲方為乙方提供的，旨在提高乙方職業(yè)技能、業(yè)務水平的培訓活動。6.晉升機會：指甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供的高級職位或更重要職位的選拔機會。7.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等手段，解決糾紛的過程。特殊應用場合及補充條款：1.實習轉正式就業(yè)：乙方在簽訂本協(xié)議前，已先期在甲方進行實習，且實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀。雙方同意，自實習結束之日起，乙方正式轉為甲方員工，享有正式員工待遇。2.試用期：甲方根據(jù)實際情況，與乙方約定一定的試用期。試用期間，乙方享有正式員工待遇，試用期滿后，如乙方符合錄用條件，甲方將繼續(xù)履行本協(xié)議。3.項目合作：甲方與乙方簽訂本協(xié)議，乙方在甲方項目合作期間，享有甲方員工的一切權益。項目合作結束后，如雙方同意續(xù)約，可按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行。4.專項任務：甲方因專項任務需要，與乙方簽訂本協(xié)議。專項任務完成后，如甲方仍有需求，雙方可協(xié)商