試用勞動(dòng)合同書范文專輯

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.試用期滿后，乙方正式工資為人民幣_(tái)___元/月。4.乙方工資實(shí)行月結(jié)，每月____日前支付上月工資。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請假應(yīng)提前向甲方申請，批準(zhǔn)后方可休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供休息、就餐等設(shè)施。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同的。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的。5.乙方因犯罪、違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同約定，被追究刑事責(zé)任的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。第九條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論是否書面形式，均屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫用人單位的詳細(xì)信息，包括名稱、地址和聯(lián)系方式等。3.乙方信息：填寫勞動(dòng)者的詳細(xì)信息，包括姓名、地址和聯(lián)系方式等。4.勞動(dòng)合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，以確保乙方明確工作內(nèi)容。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括試用期工資和正式工資。7.工作時(shí)間與休息休假：明確乙方的工作時(shí)間和休假待遇，遵守國家法律法規(guī)。8.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件，遵守國家法律法規(guī)。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.保密協(xié)議：要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。13.爭議解決：約定解決勞動(dòng)合同爭議的方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。14.其他約定：包括合同的份數(shù)、未盡事宜的協(xié)商補(bǔ)充以及合同的生效日期等。解決辦法：1.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：是指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性工作期間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)爭議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的履行、解除或終止過程中，產(chǎn)生的糾紛。8.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除或終止勞動(dòng)合同后，對用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)生合同：適用于在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.兼職合同：適用于勞動(dòng)者在非全日制工作狀態(tài)下，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資。3.保密協(xié)議：適用于涉及商業(yè)秘密的崗位，要求勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除或終止勞動(dòng)合同后，對用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。補(bǔ)充條款：乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。4.試用期合同：適用于用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)約定試驗(yàn)性工作期間的情況。補(bǔ)充條