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文檔簡介
社保掛靠協議合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
鑒于甲方為我國某企業(yè),乙方為具有獨立法人資格的社保服務提供機構,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,就甲方將員工社會保險掛靠至乙方處辦理事宜,經友好協商,達成如下協議:
一、協議內容
1.1甲方將其員工__________(以下簡稱“掛靠員工”)的社會保險(包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等)掛靠至乙方處辦理。
1.2乙方負責為掛靠員工辦理社會保險登記、繳納社會保險費、開具社會保險繳費憑證等手續(xù)。
1.3甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定,按時足額向乙方支付社會保險費用。
1.4乙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定,為掛靠員工辦理社會保險待遇的相關手續(xù)。
二、雙方權利義務
2.1甲方權利:
2.1.1甲方有權要求乙方按照國家及地方相關政策規(guī)定,為掛靠員工辦理社會保險手續(xù)。
2.1.2甲方有權要求乙方按時足額繳納社會保險費用。
2.1.3甲方有權要求乙方開具社會保險繳費憑證。
2.2甲方義務:
2.2.1甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定,按時足額向乙方支付社會保險費用。
2.2.2甲方應確保掛靠員工的相關信息真實、準確。
2.3乙方權利:
2.3.1乙方有權要求甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定,按時足額支付社會保險費用。
2.3.2乙方有權要求甲方提供掛靠員工的相關信息。
2.4乙方義務:
2.4.1乙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定,為掛靠員工辦理社會保險手續(xù)。
2.4.2乙方應確保社會保險費用的繳納及時、準確。
三、違約責任
3.1甲方未按約定支付社會保險費用的,應向乙方支付違約金,違約金按未支付社會保險費用總額的__________%計算。
3.2乙方未按約定辦理社會保險手續(xù)的,應向甲方支付違約金,違約金按未辦理手續(xù)的掛靠員工人數乘以每人__________元計算。
四、爭議解決
4.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、其他約定
5.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
5.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
5.3本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。
5.4附件:
附件一:掛靠員工名單
附件二:社會保險繳費明細
附件三:社會保險待遇明細
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
丙方(以下簡稱“丙方”):__________
鑒于甲方為我國某企業(yè),乙方為具有獨立法人資格的社保服務提供機構,丙方為具有獨立法人資格的第三方專業(yè)機構,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,就甲方將員工社會保險掛靠至乙方處辦理事宜,并引入丙方提供專業(yè)服務,達成如下協議:
一、協議內容
1.1甲方將其員工__________(以下簡稱“掛靠員工”)的社會保險(包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等)掛靠至乙方處辦理。
1.2乙方負責為掛靠員工辦理社會保險登記、繳納社會保險費、開具社會保險繳費憑證等手續(xù)。
1.3丙方負責為甲方提供專業(yè)的社保掛靠服務,包括但不限于政策咨詢、風險評估、合規(guī)指導、爭議解決等。
1.4甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定,按時足額向乙方支付社會保險費用,并按照丙方提供的專業(yè)服務內容支付相應服務費用。
二、甲方的權利與義務
2.1甲方權利:
2.1.1甲方有權要求乙方按照國家及地方相關政策規(guī)定,為掛靠員工辦理社會保險手續(xù)。
2.1.2甲方有權要求乙方按時足額繳納社會保險費用。
2.1.3甲方有權要求乙方開具社會保險繳費憑證。
2.1.4甲方有權要求丙方提供專業(yè)的社保掛靠服務,并監(jiān)督丙方服務質量。
2.1.5甲方有權在乙方或丙方違約時,根據本協議約定采取相應措施。
2.2甲方義務:
2.2.1甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定,按時足額向乙方支付社會保險費用。
2.2.2甲方應確保掛靠員工的相關信息真實、準確。
2.2.3甲方應遵守本協議約定,配合乙方和丙方的工作。
三、乙方的權利與義務
3.1乙方權利:
3.1.1乙方有權要求甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定,按時足額支付社會保險費用。
3.1.2乙方有權要求甲方提供掛靠員工的相關信息。
3.2乙方義務:
3.2.1乙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定,為掛靠員工辦理社會保險手續(xù)。
3.2.2乙方應確保社會保險費用的繳納及時、準確。
四、丙方的權利與義務
4.1丙方權利:
4.1.1丙方有權要求甲方按照本協議約定支付服務費用。
4.1.2丙方有權要求甲方提供相關資料,以便提供專業(yè)服務。
4.2丙方義務:
4.2.1丙方應按照甲方要求,提供專業(yè)的社保掛靠服務。
4.2.2丙方應確保服務質量,協助甲方解決社保掛靠過程中遇到的問題。
五、違約責任
5.1甲方未按約定支付社會保險費用或服務費用的,應向乙方或丙方支付違約金,違約金按未支付費用總額的__________%計算。
5.2乙方未按約定辦理社會保險手續(xù)的,應向甲方支付違約金,違約金按未辦理手續(xù)的掛靠員工人數乘以每人__________元計算。
5.3丙方未按約定提供專業(yè)服務的,應向甲方支付違約金,違約金按未提供服務內容的金額計算。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
7.2本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3附件:
附件一:掛靠員工名單
附件二:社會保險繳費明細
附件三:社會保險待遇明細
本協議的簽訂,旨在通過引入第三方專業(yè)機構,為甲方提供更加全面、專業(yè)的社保掛靠服務,確保甲方員工的社會保險權益得到保障。在甲方權益主導的前提下,乙方和丙方分別承擔各自義務,共同為甲方提供優(yōu)質服務。通過本協議,甲方不僅能夠有效管理員工社保,還能降低社保管理成本,提高企業(yè)運營效率。同時,本協議的簽訂也體現了甲方對員工權益的重視,有助于增強員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
丙方(以下簡稱“丙方”):__________
鑒于乙方為具有獨立法人資格的社保服務提供機構,甲方為需要外包社保管理服務的企業(yè),丙方為具有獨立法人資格的第三方專業(yè)機構,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,就甲方將社保管理服務外包給乙方,并引入丙方提供增值服務,達成如下協議:
一、協議內容
1.1甲方將其員工的社保管理服務外包給乙方,包括但不限于社會保險登記、繳納社會保險費、開具社會保險繳費憑證等。
1.2乙方負責為甲方員工辦理社會保險手續(xù),確保社會保險費用的繳納及時、準確。
1.3丙方負責為乙方提供增值服務,包括但不限于政策咨詢、合規(guī)審核、風險管理等。
二、乙方的權利與義務
2.1乙方權利:
2.1.1乙方有權要求甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定,按時足額支付社保管理服務費用。
2.1.2乙方有權要求甲方提供員工相關信息,以便辦理社會保險手續(xù)。
2.1.3乙方有權要求丙方提供增值服務,并監(jiān)督丙方服務質量。
2.1.4乙方在甲方違約時,有權采取相應措施,包括但不限于暫停服務、終止協議等。
2.2乙方義務:
2.2.1乙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定,為甲方員工辦理社會保險手續(xù)。
2.2.2乙方應確保社會保險費用的繳納及時、準確,并按時向甲方開具繳費憑證。
2.2.3乙方應定期向甲方報告社保管理服務的執(zhí)行情況。
三、丙方的權利與義務
3.1丙方權利:
3.1.1丙方有權要求乙方按照本協議約定支付增值服務費用。
3.1.2丙方有權要求乙方提供相關資料,以便提供增值服務。
3.2丙方義務:
3.2.1丙方應按照乙方要求,提供專業(yè)的增值服務。
3.2.2丙方應確保服務質量,協助乙方提高社保管理服務的專業(yè)性和效率。
四、甲方的權利與義務
4.1甲方的權利:
4.1.1甲方有權要求乙方按照協議約定提供社保管理服務。
4.1.2甲方有權要求丙方提供增值服務,并監(jiān)督服務質量。
4.2甲方的義務:
4.2.1甲方應按照協議約定按時足額支付社保管理服務費用。
4.2.2甲方應提供員工相關信息,配合乙方辦理社會保險手續(xù)。
4.2.3甲方應遵守協議約定,不得要求乙方提供超出協議范圍的服務。
五、違約責任
5.1甲方未按約定支付社保管理服務費用的,應向乙方支付違約金,違約金按未支付費用總額的__________%計算。
5.2乙方未按約定提供社保管理服務的,應向甲方支付違約金,違約金按未提供服務期限乘以服務費用計算。
5.3丙方未按約定提供增值服務的,應向乙方支付違約金,違約金按未提供服務內容的金額計算。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
7.2本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3附件:
附件一:員工名單及社保信息
附件二:社保管理服務費用明細
附件三:增值服務內容明細
本協議的簽訂以乙方權益為主導,
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