美團(tuán)薪酬合同模板

美團(tuán)薪酬合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，為滿(mǎn)足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，現(xiàn)擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

1.2合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作，具體崗位職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、薪酬待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。

3.2乙方工資發(fā)放方式為_(kāi)_________，發(fā)放時(shí)間為_(kāi)_________。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金或提成。

四、工作時(shí)間及休假

4.1乙方實(shí)行__________工作制度。

4.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、合同解除與終止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方依法被追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，損害乙方身體健康；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，為滿(mǎn)足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同簽訂勞動(dòng)合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

1.2合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作，具體崗位職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

三、薪酬待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，由甲方支付。

3.2乙方工資發(fā)放方式為_(kāi)_________，發(fā)放時(shí)間為_(kāi)_________。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金或提成。

3.5丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、工作時(shí)間及休假

4.1乙方實(shí)行__________工作制度。

4.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確保工作安全、高效。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資、獎(jiǎng)金和提成。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并向甲方提供乙方的工作報(bào)告。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方制定的規(guī)章制度。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并完成工作交接。

八、合同解除與終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方依法被追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.丙方資質(zhì)證明；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，可以提供專(zhuān)業(yè)的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作技能和效率。

2.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，有助于甲方更好地掌握乙方的工作情況，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方工作績(jī)效的考核權(quán)，有利于激發(fā)乙方的積極性，提高工作效率。

2.甲方通過(guò)調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，可以更好地適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方希望通過(guò)丙方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同簽訂勞動(dòng)合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

1.2合同期滿(mǎn)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作，具體崗位職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展建議。

三、薪酬待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，由甲方支付。

3.2乙方工資發(fā)放方式為_(kāi)_________，發(fā)放時(shí)間為_(kāi)_________。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.5丙方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供額外福利或補(bǔ)貼。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的工作條件和環(huán)境。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的要求。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展方案和培訓(xùn)課程。

5.2丙方有權(quán)評(píng)估乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度，并向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按照合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。

6.2甲方未提供與工作職責(zé)相匹配的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方予以改善，或要求調(diào)整工作崗位。

6.3甲方違反合同約定，限制乙方根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的合理要求，乙方有權(quán)要求甲方糾正。

七、合同解除與終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；

（2）甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）甲方限制乙方職業(yè)發(fā)展；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.