簡易版企業(yè)用工合同范例_第1頁
簡易版企業(yè)用工合同范例_第2頁
簡易版企業(yè)用工合同范例_第3頁
簡易版企業(yè)用工合同范例_第4頁
簡易版企業(yè)用工合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

簡易版企業(yè)用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

注冊地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意加入甲方單位工作,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿前________個(gè)月,任何一方均可書面通知對方終止合同,但應(yīng)提前通知對方,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方的工作崗位上,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程,確保工作安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作五天,每天工作________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

3.乙方在法定工作時(shí)間外加班,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。

2.甲方每月________日支付乙方工資。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(4)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資;

(2)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn);

(3)勞動者有下列情形之一,提出與甲方解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)事先告知甲方:

(1)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;

4.甲方規(guī)章制度;

5.甲方薪酬制度;

6.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明。

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

注冊地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

第三方(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)):

注冊地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意通過第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)加入甲方單位工作,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿前________個(gè)月,任何一方均可書面通知對方終止合同,但應(yīng)提前通知對方,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方的工作崗位上,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程,確保工作安全。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、考勤管理和工資支付。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作五天,每天工作________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

3.乙方在法定工作時(shí)間外加班,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,由第三方負(fù)責(zé)支付。

2.甲方每月________日支付乙方工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要,對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:

(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(3)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;

(4)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同;

(5)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方不得在甲方工作期間兼職其他單位,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2.第三方應(yīng)確保乙方在工作期間享有合法權(quán)益,包括但不限于勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)等。

3.第三方應(yīng)按照甲方要求,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。

2.合同終止后,第三方應(yīng)將乙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用結(jié)算清楚。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的:

第三方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),旨在規(guī)范勞動力市場,保障勞動者權(quán)益,同時(shí)降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方通過引入第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),可以更好地控制人力成本,提高工作效率,確保工作質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)對乙方的工作管理和監(jiān)督,保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

注冊地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(勞動者):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

第三方(職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校):

注冊地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方需要乙方具備特定技能以勝任工作,乙方希望通過第三方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校獲得相關(guān)培訓(xùn),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.本合同培訓(xùn)內(nèi)容為________技能培訓(xùn),培訓(xùn)期限為________個(gè)月。

2.培訓(xùn)開始時(shí)間為________年________月________日,結(jié)束時(shí)間為________年________月________日。

二、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

1.乙方培訓(xùn)費(fèi)用總額為________元,由甲方支付給第三方。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前________個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

三、培訓(xùn)安排與實(shí)施

1.第三方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求。

2.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受國家規(guī)定的休假權(quán)利。

3.乙方完成培訓(xùn)后,有權(quán)獲得第三方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn),不得無故缺席。

2.甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。

3.甲方有權(quán)在乙方完成培訓(xùn)后,根據(jù)培訓(xùn)效果決定是否錄用乙方。

六、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:

(1)未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;

(2)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù);

(3)甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常參加培訓(xùn)。

2.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:

(1)未經(jīng)甲方同意,擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)計(jì)劃;

(2)在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律,影響他人學(xué)習(xí);

(3)培訓(xùn)結(jié)束后,未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)成果。

七、合同終止

1.培訓(xùn)期滿,本合同自然終止。

2.在合同履行過程中,任何一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論