員工離職后保密協(xié)議書2024年

合同編號：__________保密協(xié)議書鑒于：1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，擁有合法的商譽和商業(yè)秘密。2.乙方是甲方的前員工，在甲方任職期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密和機密信息。為了保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息不被泄露，雙方達成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在離職后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)，保密期限為_______年，自離職之日起計算。1.2乙方同意，在保密期限內(nèi)不得向任何第三方披露、泄露或透露任何甲方的商業(yè)秘密和機密信息，無論是否屬于書面形式。1.3乙方同意，在保密期限內(nèi)不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免對甲方的商業(yè)利益造成不利影響。第二條保密信息的定義2.1本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密和機密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)計劃、技術(shù)資料、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。2.2乙方同意，對于所有屬于甲方的商業(yè)秘密和機密信息，無論是否標記為“機密”或“保密”，均應(yīng)視作保密信息予以嚴格保密。第三條保密義務(wù)的履行3.1乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息，采取一切必要的措施確保保密信息的安全。3.2乙方不得復(fù)制、打印、傳播或以任何方式復(fù)制甲方的商業(yè)秘密和機密信息，除非經(jīng)過甲方的書面同意。3.3乙方不得向任何第三方披露、泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于與親友、同事、前同事、雇主、合作伙伴等。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方的實際損失、律師費、訴訟費等。第五條適用法律和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項：1.保密信息的定義：保密信息指包括但不限于客戶名單、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)計劃、技術(shù)資料、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。2.保密期限：保密期限為_______年，自離職之日起計算。3.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息，采取一切必要的措施確保保密信息的安全。4.違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于甲方的實際損失、律師費、訴訟費等。法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。2.機密信息：指對于某些特定人員披露的信息，具有保密性、重要性和價值性，需要采取保密措施防止泄露的信息。3.保密義務(wù)：指乙方在保密期限內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)的不得向任何第三方披露、泄露或透露的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指當(dāng)乙方違反本協(xié)議的任何條款時，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償甲方損失等。特殊應(yīng)用場合：1.技術(shù)研發(fā)公司：適用于技術(shù)研發(fā)公司，保護公司的研發(fā)成果和技術(shù)機密。補充條款：雙方同意，乙方在離職后不得利用甲方的技術(shù)機密開發(fā)或參與開發(fā)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的產(chǎn)品或技術(shù)。2.市場營銷公司：適用于市場營銷公司，保護公司的營銷策略和客戶列表。補充條款：雙方同意，乙方在離職后不得利用甲方的客戶列表和營銷策略與甲方現(xiàn)有的或潛在的客戶進行商業(yè)往來。3.財務(wù)顧問公司：適用于財務(wù)顧問公司，保護公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和客戶的財務(wù)狀況。補充條款：雙方同意，乙方在離職后不得泄露或透露任何甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)和客戶的財務(wù)狀況，包括但不限于財務(wù)報表、稅務(wù)信息等。4.人力資源公司：適用于人力資源公司，保護公司的招聘信息和員工的個人信息。補充條款：雙方同意，乙方在離職后不得泄露或透露任何甲方的招聘信息和員工的個人信息，包括但不限于簡歷、工作經(jīng)歷等。附件列表：1.保密信息清單：詳細列出乙方在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息。2.知識產(chǎn)權(quán)文件：包括專利證書、商標注冊證書、著作權(quán)登記證書等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)文件。3.客戶列表和營銷策略文件：包括客戶名單、營銷計劃、廣告宣傳資料等相