應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書2024年

合同編號：__________應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________丙方（學(xué)校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方的職位，并經(jīng)丙方推薦，甲乙丙三方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方就業(yè)事項達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方同意聘請乙方為_______職位，具體的崗位職責(zé)、工作要求和任職條件詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條試用期及勞動合同的簽訂2.1乙方的試用期為_______個月，自乙方到崗之日起計算。2.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，按照甲方的規(guī)章制度進行考核。2.3考核合格者，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限的勞動合同。第三條薪酬待遇3.2試用期滿后，乙方的月工資為人民幣_______元，工資發(fā)放時間為每月的_______日前。3.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均屬甲方所有。4.2乙方同意在離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方人民幣_______元的違約金。5.3若甲方在試用期滿后解除本協(xié)議，應(yīng)支付乙方人民幣_______元的違約金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________丙方（學(xué)校）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應(yīng)確保提供的職位和要求與附件一中的內(nèi)容一致，不得隨意更改。2.乙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)仔細閱讀本協(xié)議，特別是關(guān)于薪酬待遇、保密協(xié)議和違約責(zé)任等條款。3.丙方應(yīng)確保乙方的推薦是基于其學(xué)術(shù)成績和綜合素質(zhì)，且乙方具備應(yīng)聘職位所需的基本條件。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.在簽訂本協(xié)議前，甲方應(yīng)向乙方明確說明試用期的期限及勞動合同的簽訂條件。6.甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方工資，并為其繳納社會保險和住房公積金。7.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，并在約定的期限內(nèi)不得泄露或利用。解決辦法：1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方人民幣_______元的違約金。3.若甲方在試用期滿后解除本協(xié)議，應(yīng)支付乙方人民幣_______元的違約金。4.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.試用期：指用人單位和勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的試驗性勞動期間。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工資：指勞動者為提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指國家通過立法，為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等保障制度。5.住房公積金：指國家規(guī)定的一種住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決住房問題。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.爭議解決：指通過一定的程序和方式，使?fàn)幾h各方達成協(xié)議，解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，其作品被甲方用于商業(yè)推廣。補充條款：雙方應(yīng)就乙方的作品在使用過程中產(chǎn)生的著作權(quán)問題進行協(xié)商，并確保乙方的權(quán)益得到保障。2.乙方為技術(shù)類畢業(yè)生，其研發(fā)的項目被甲方用于商業(yè)運營。補充條款：雙方應(yīng)就乙方的研發(fā)項目在使用過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)問題進行協(xié)商，并確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方在甲方任職期間，因疾病需要長期休病假。補充條款：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付病假工資，并保障其合法權(quán)益。4.乙方在甲方任職期間，因個人原因需要離職并重新就業(yè)。補充條款：乙方應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。附件列表：1.附件一：職位說明書，詳細描述崗位職責(zé)、工作要求和任職條件。2.附件二：工資待遇明細表，詳細列出工資構(gòu)成、獎金、福利等信息。3.附件三：保密協(xié)議，明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：社會保險和住房公積金繳納明細表，詳細列出繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。5.附件五：乙方作品授權(quán)書，授權(quán)