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2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類(lèi)押題練習(xí)試題A卷含答案一單選題(共80題)1、下列沖突中,屬于群體沖突的是()
A.廠長(zhǎng)同科長(zhǎng)之間的沖突
B.直線管理人員同職能專(zhuān)家之間的沖突
C.工會(huì)與管理層之間的沖突
D.科長(zhǎng)同科員之間的沖突
【答案】C2、雙因素理論中,工作的豐富化、承擔(dān)責(zé)任、成就感、認(rèn)同感的需要是()。
A.激勵(lì)因子
B.保健因子
C.滿(mǎn)足較低級(jí)層次需要的因素
D.成就需要
【答案】A3、什么組織是將矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式有機(jī)地結(jié)合在一起?()
A.獨(dú)立型
B.多維立體
C.依托型
D.模擬分權(quán)
【答案】B4、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列措施中,不屬于環(huán)境修復(fù)補(bǔ)救措施的是()。
A.生態(tài)補(bǔ)償
B.生態(tài)修復(fù)與建設(shè)
C.清潔能源資源替代
D.建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急預(yù)案
【答案】D5、管理方式選擇的根本標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.產(chǎn)權(quán)制度
B.管理效率
C.管理環(huán)境
D.管理者
【答案】B6、下列主要用于高層管理人員晉升選拔的方法是()。
A.配對(duì)比較法
B.升等考試法
C.綜合選拔法
D.主管評(píng)定法
【答案】C7、人類(lèi)共同的認(rèn)知、情感、意志等,體現(xiàn)為下列哪一個(gè)特征?()
A.能動(dòng)
B.意識(shí)傾向
C.個(gè)性心理
D.自然屬性
【答案】C8、以下關(guān)于大氣環(huán)境影響評(píng)價(jià)范圍確定說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.以排放源為中心點(diǎn),以D
B.以排放源為中心點(diǎn),以2*D
C.以排放源為中心點(diǎn),以2*D
D.當(dāng)最遠(yuǎn)距離超過(guò)25km時(shí),確定評(píng)價(jià)范圍為邊長(zhǎng)50km的矩形區(qū)域
【答案】C9、對(duì)于交通噪聲,一般以()為評(píng)價(jià)量。
A.聲功率級(jí)
B.A聲級(jí)
C.等效連續(xù)A聲級(jí)
D.A計(jì)權(quán)聲功率級(jí)
【答案】C10、下列屬于地面水環(huán)境影響評(píng)價(jià)中點(diǎn)源調(diào)查內(nèi)容的是()。
A.點(diǎn)源的排放情況
B.排放的有關(guān)數(shù)據(jù)
C.用排水狀況
D.廠礦企業(yè)、事業(yè)單位的廢、污水處理狀況
【答案】A11、我國(guó)的一些高等院校除了正常的教學(xué)任務(wù)外,每年要舉辦許多短期的進(jìn)修班或研討會(huì),以幫助各種企業(yè)的管理者學(xué)習(xí)新知識(shí),解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)參加培訓(xùn)的企業(yè)而言,這體現(xiàn)的是人員配備中的()。
A.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原則
B.激勵(lì)原則
C.責(zé)權(quán)利一致原則
D.開(kāi)發(fā)原則
【答案】D12、引起土體變形的力是()。
A.總應(yīng)力
B.有效應(yīng)力
C.孔隙水壓力
D.自重應(yīng)力
【答案】B13、下列污染物中,其排放適用《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。
A.水泥窯排放的氮氧化物
B.電鍍工藝排放的鉻酸霧
C.垃圾填埋場(chǎng)排放的氨氣
D.火電廠輸煤系統(tǒng)排放的粉塵
【答案】D14、()把下屬作為權(quán)變的變量,即認(rèn)為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴(lài)條件。
A.領(lǐng)導(dǎo)者參與模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
D.路徑一目標(biāo)理論
【答案】B15、設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的主要工作環(huán)節(jié)包括()。
A.勘察
B.策劃
C.評(píng)審
D.變更
E.驗(yàn)收
【答案】B16、以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法,正確的是()。
A.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動(dòng)爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)
B.只有存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下才會(huì)發(fā)生利益爭(zhēng)議
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的直接原因是勞動(dòng)關(guān)系主體的利益沖突
D.不存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者可能成為勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人
【答案】B17、管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關(guān),這反映了管理的()。
A.科學(xué)性
B.藝術(shù)性
C.必要性
D.兩重性
【答案】D18、下列哪項(xiàng)是指對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目所取得的成效進(jìn)行測(cè)試時(shí),其測(cè)量結(jié)果的長(zhǎng)期穩(wěn)定程度?()
A.信度
B.相關(guān)度
C.區(qū)分度
D.效度
【答案】A19、應(yīng)用滲流模型時(shí),模型的哪項(xiàng)值可以與實(shí)際值不相等?()
A.流速
B.流量
C.壓強(qiáng)
D.流動(dòng)阻力
【答案】A20、態(tài)度的認(rèn)知成分是指人對(duì)事物的看法、評(píng)價(jià)以及帶評(píng)價(jià)意義的敘述。它包括個(gè)人對(duì)某一對(duì)象的理解、認(rèn)識(shí)以及()的評(píng)價(jià)。
A.肯定與否定
B.肯定或否定
C.肯定
D.否定
【答案】A21、某商住樓1~2層為大型超市,3層以上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運(yùn)行時(shí)對(duì)3層以上住宅室內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和限值的說(shuō)法,正確的是()。
A.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值
B.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
C.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的邊界噪聲排放限值
D.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
【答案】D22、進(jìn)行設(shè)計(jì)洪水或設(shè)計(jì)徑流頻率分析時(shí),減少抽樣誤差是很重要的工作。減少抽樣誤差的途徑主要是()。
A.增大樣本容量
B.提高觀測(cè)精度和密度
C.改進(jìn)測(cè)驗(yàn)儀器
D.提高資料的一致性
【答案】A23、在經(jīng)營(yíng)者期股的S、B、J模式中,對(duì)經(jīng)理期股激勵(lì)的主體是()。
A.公司股東會(huì)
B.全體員工
C.公司董事會(huì)
D.經(jīng)理本身
【答案】C24、下列不屬于培訓(xùn)課程內(nèi)容選擇的基本要求的是()。
A.專(zhuān)業(yè)性
B.相關(guān)性
C.有效性
D.價(jià)值性
【答案】A25、智力激勵(lì)法的使用過(guò)程中產(chǎn)生的“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”是指()。
A.每一個(gè)設(shè)想在時(shí)間上環(huán)環(huán)相扣
B.設(shè)想之間具有合理的邏輯關(guān)系
C.與會(huì)者由別人的啟發(fā)而產(chǎn)生新的想法
D.與會(huì)者在回答其他成員的問(wèn)題后提出新的問(wèn)題
【答案】C26、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,下列關(guān)于地下水水質(zhì)樣品采集與現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定的說(shuō)法,正確的有()。
A.應(yīng)采用定深采樣器進(jìn)行采集
B.采集前應(yīng)先測(cè)量井孔地下水水位
C.應(yīng)進(jìn)行全井孔清洗
D.特征因子應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定
【答案】A27、某企業(yè)的職工工資水平比上年提高5%,職工人數(shù)增加2%,則企業(yè)工資總額增長(zhǎng)()。
A.10%
B.7%
C.7.1%
D.11%
【答案】C28、符合職業(yè)道德規(guī)范“公道”的基本要求的做法是()。
A.輕重緩急一個(gè)樣
B.待遇高低一般齊
C.遵守制度一致化
D.獎(jiǎng)勵(lì)懲罰一刀切
【答案】C29、面試教官在面談?wù)嬲_(kāi)始前已經(jīng)根據(jù)應(yīng)聘者的外貌做出了取舍決定,這種面試偏差屬于()。
A.非言語(yǔ)行為錯(cuò)誤
B.負(fù)面印象加重傾向
C.最初印象傾向
D.對(duì)比效應(yīng)
【答案】C30、某流域有兩次暴雨,前者的暴雨中心在上游,后者的暴雨中心在下游,其他情況都相同,則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的()。
A.洪峰流量小、峰現(xiàn)時(shí)間晚
B.洪峰流量大、峰現(xiàn)時(shí)間晚
C.洪峰流量大、峰現(xiàn)時(shí)間早
D.洪峰流量小、峰現(xiàn)時(shí)間早
【答案】A31、負(fù)責(zé)同他所領(lǐng)導(dǎo)的組織內(nèi)外無(wú)數(shù)個(gè)個(gè)人和團(tuán)體維持關(guān)系,建立和發(fā)展一種特別的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),將組織與環(huán)境聯(lián)結(jié)起來(lái)的角色是()。
A.監(jiān)聽(tīng)者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.傳播者
【答案】B32、下列選項(xiàng)中,屬于設(shè)備工程進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)的有()。
A.歷史資料
B.合同文件
C.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃
D.日歷
E.風(fēng)險(xiǎn)分析資料
【答案】A33、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,下列評(píng)價(jià)內(nèi)容中,不屬于生態(tài)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)內(nèi)容的是()。
A.分析和評(píng)價(jià)生態(tài)系統(tǒng)受影響的范圍、強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間
B.分析和評(píng)價(jià)影響區(qū)域內(nèi)動(dòng)、植物等生態(tài)因子的現(xiàn)狀組成、分布
C.在闡明生態(tài)系統(tǒng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分析影響區(qū)域內(nèi)生態(tài)系統(tǒng)狀況的主要原因
D.評(píng)價(jià)生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能狀況、生態(tài)系統(tǒng)面臨壓力和存在的問(wèn)題、生態(tài)系統(tǒng)的總體變化趨勢(shì)等
【答案】A34、相對(duì)于內(nèi)部招聘而言,外部招聘有利于()。
A.招聘到高質(zhì)量人才
B.促進(jìn)團(tuán)結(jié)、消除矛盾
C.培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度
D.激勵(lì)員工、鼓舞士氣
【答案】A35、經(jīng)濟(jì)的不確定性、政治的不確定性和技術(shù)的不確定性是指壓力影響因素中的()。
A.環(huán)境因素
B.社會(huì)因素
C.組織因素
D.個(gè)人因素
【答案】A36、生態(tài)類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收時(shí)環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況調(diào)查要給出環(huán)境影響評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)和實(shí)際采取的生態(tài)保護(hù)與污染防治措施的對(duì)照、變化情況,并對(duì)變化情況予以必要的說(shuō)明;對(duì)無(wú)法全面落實(shí)的措施,應(yīng)()。
A.說(shuō)明實(shí)際情況并提出后續(xù)實(shí)施、改進(jìn)的建議
B.不予驗(yàn)收通過(guò)
C.提出整改要求
D.要求重新編寫(xiě)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告
【答案】A37、當(dāng)校長(zhǎng)在畢業(yè)典禮上頒發(fā)畢業(yè)文憑,或工廠領(lǐng)班帶一群高中學(xué)生參觀工廠時(shí),他所都在扮演()的角色。
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.監(jiān)督者
D.聯(lián)絡(luò)者
【答案】A38、某溢流壩的最大下泄流量是12000m3/s,相應(yīng)的壩腳收縮斷面處流速是8m/s,如果模型試驗(yàn)中長(zhǎng)度比尺為50,則試驗(yàn)中控制流量和壩腳收縮斷面處流速分別為()。
A.240m3/s和0.16m/s
B.33.94m3/s和0.16m/s
C.4.80m3/s和1.13m/s
D.0.6788m3/s和1.13m/s
【答案】D39、對(duì)于二級(jí)生態(tài)環(huán)境評(píng)價(jià)項(xiàng)目,位于一般區(qū)域,項(xiàng)目工程占地(水域)范圍一般不小于()。
A.10km
B.20km
C.50km
D.100km
【答案】B40、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)估時(shí),不宜采用的評(píng)估方法是()。
A.行為觀察
B.心得報(bào)告
C.提問(wèn)法
D.筆試法
【答案】A41、創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合,一是相關(guān)知識(shí),二是()。
A.新知識(shí)
B.毅力
C.勤于思考
D.自己所擅長(zhǎng)的
【答案】D42、企業(yè)防范培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)根據(jù)下列哪一個(gè)原則考慮培訓(xùn)成本的分?jǐn)??(?/p>
A.利益補(bǔ)償
B.利益獲得
C.利益均沾
D.利益均等
【答案】B43、下列選項(xiàng)不屬于創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)的是()
A.主動(dòng)性
B.適應(yīng)性
C.有用性
D.獨(dú)特性
【答案】D44、根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán),在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費(fèi)者滿(mǎn)()年喪失;但是,尚未超過(guò)明示的安全使用期的除外。
A.l
B.2
C.4
D.10
【答案】D45、知覺(jué)是直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物的整體屬性或()在人腦中的反映。
A.個(gè)別部分
B.特殊部分
C.各個(gè)部分
D.特色部分
【答案】C46、現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)()。
A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以社會(huì)為中心
D.以人為中心
【答案】D47、(2015年)關(guān)于國(guó)家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)與地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法,正確的有()。
A.對(duì)于國(guó)家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的項(xiàng)目,可以制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.對(duì)于國(guó)家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)己規(guī)定的項(xiàng)目,不得制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)于國(guó)家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的項(xiàng)目,可以制定地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
D.對(duì)于國(guó)家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)己規(guī)定的項(xiàng)目,不得制定地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
【答案】A48、通用水泥基本組成不包括()。
A.混合材料
B.熟料
C.外加劑
D.石膏
【答案】C49、人力資本投資收益率變化規(guī)律不包括()。
A.人力資本投資收益的變動(dòng)規(guī)律
B.投資和收益之間的替代和互補(bǔ)關(guān)系
C.人力資本投資的社會(huì)收益變化規(guī)律
D.人力資本投資的內(nèi)生收益率遞減規(guī)律
【答案】C50、正常情況下,每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間不能超過(guò)()。
A.34小時(shí)
B.36小時(shí)
C.38小時(shí)
D.40小時(shí)
【答案】B51、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是()。
A.得利棄義
B.先義后利
C.唯利而行
D.重利輕義
【答案】B52、1~5年的人力資源規(guī)劃稱(chēng)為()。
A.中期規(guī)劃
B.長(zhǎng)期規(guī)劃
C.短期規(guī)劃
D.組織規(guī)劃
【答案】A53、通過(guò)閱讀雜志和與他人談話來(lái)了解公眾興趣的變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能的打算等,屬于()角色。
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.人際關(guān)系
C.聯(lián)絡(luò)者
D.監(jiān)聽(tīng)者
【答案】D54、培訓(xùn)的五大類(lèi)成果中,下列哪項(xiàng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是缺勤率、勞動(dòng)效率、專(zhuān)利項(xiàng)數(shù)和事故發(fā)生率?()
A.績(jī)效成果
B.情感成果
C.認(rèn)知成果
D.技能成果
【答案】A55、下列哪一項(xiàng)泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬?()
A.給付
B.薪酬
C.收入
D.分配
【答案】B56、某工廠南側(cè)廠界處設(shè)有8m高聲屏障,該側(cè)廠界外15m處有一居民住宅。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于該工廠南側(cè)廠界的說(shuō)法,正確的是()。
A.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅內(nèi)另設(shè)測(cè)點(diǎn)
B.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅外1m處另設(shè)測(cè)點(diǎn)
C.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅內(nèi)另設(shè)測(cè)點(diǎn)
D.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅外1m處另設(shè)測(cè)點(diǎn)
【答案】B57、下列選項(xiàng)中不是個(gè)人加入群體的原因的是()
A.地位需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.人為需要
【答案】D58、企業(yè)集團(tuán)從各子公司選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入集團(tuán)公司工作屬于()。
A.人力資本戰(zhàn)略管理
B.人力資本投資
C.人力資本的價(jià)值計(jì)量
D.人力資本的獲得與配置
【答案】D59、設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)()。
A.保守被監(jiān)理方的技術(shù)秘密
B.忠實(shí)地履行職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
C.為被監(jiān)理方提供約定的監(jiān)理服務(wù)
D.保守被監(jiān)理方的商業(yè)秘密
E.保障委托方的各種經(jīng)濟(jì)效益
【答案】A60、認(rèn)為“人們最重視的是工作中與周?chē)擞押孟嗵?,物質(zhì)利益是相對(duì)將要的因素”的是()假設(shè)。
A.社會(huì)人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
【答案】A61、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系客體的是()。
A.勞動(dòng)合同
B.保險(xiǎn)
C.工作時(shí)間
D.工資
【答案】A62、EVA是一項(xiàng)()類(lèi)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。
A.財(cái)務(wù)
B.客戶(hù)關(guān)系
C.內(nèi)部管理
D.人力資本
【答案】A63、“時(shí)間就是金錢(qián)”是一種()
A.理性?xún)r(jià)值觀
B.政治性?xún)r(jià)值觀
C.集體價(jià)值觀
D.社會(huì)價(jià)值觀
【答案】D64、膽汁質(zhì)型氣質(zhì)主要行為特征是()。
A.敏捷活潑
B.迅猛急躁
C.小心遲疑
D.緩慢穩(wěn)重
【答案】B65、以下關(guān)于成績(jī)記錄法的表述,錯(cuò)誤的是()。
A.需要聘請(qǐng)外部專(zhuān)家參與評(píng)估
B.由外部專(zhuān)家驗(yàn)證工作業(yè)績(jī)是否真實(shí)準(zhǔn)確
C.與行為量表等考評(píng)方法結(jié)合使用,效果會(huì)更好
D.該方法有很強(qiáng)的適應(yīng)性和有效性
【答案】B66、創(chuàng)新是否成功以及在多大程度上成功,存在高度的不確定性,因而具有()。
A.不可預(yù)測(cè)性
B.冒險(xiǎn)性
C.動(dòng)態(tài)性
D.高風(fēng)險(xiǎn)性
【答案】D67、下列關(guān)于誤期損害賠償費(fèi)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.如果承包商沒(méi)有按合同約定的竣工時(shí)間完成工程,需向業(yè)主支付誤期損害賠償費(fèi)
B.誤期損害賠償費(fèi)不超過(guò)投標(biāo)函附錄的最高限額
C.支付誤期損害賠償費(fèi)后,即可解除承包商合同下的其他義務(wù)
D.誤期損害賠償費(fèi)按日計(jì)算
【答案】C68、下列哪項(xiàng)是將對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅的一種方法?()
A.數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析
B.財(cái)務(wù)報(bào)表分析
C.SWOT分析
D.市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析
【答案】C69、“社會(huì)人”假設(shè)是梅奧等人依據(jù)()的結(jié)果提出來(lái)的。這一假設(shè)認(rèn)為,人們最重視的是工作中與周?chē)擞押孟嗵?,物質(zhì)利益是相對(duì)次要的因素。
A.霍桑試驗(yàn)
B.搬運(yùn)鐵砂實(shí)驗(yàn)
C.照明實(shí)驗(yàn)
D.阿希實(shí)驗(yàn)
【答案】A70、進(jìn)行地下水一級(jí)評(píng)價(jià)的Ⅰ類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目,地下水環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)的范圍是()。
A.≥50km
B.>50km
C.≤20km
D.<20km
【答案】A71、有資格代理招標(biāo)的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件包括()。
A.必須是法人組織
B.不得與行政機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系
C.有從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的場(chǎng)所
D.有編制招標(biāo)文件的能力
E.有自己的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)?/p>
【答案】B72、()是指客觀的刺激作用于人們的大腦所引起的個(gè)體缺乏某種東西的狀態(tài)。
A.動(dòng)機(jī)
B.需要
C.激勵(lì)
D.感覺(jué)
【答案】B73、創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是()。
A.成反比關(guān)系
B.成正比關(guān)系
C.沒(méi)有關(guān)系
D.有不確定關(guān)系
【答案】B74、應(yīng)聘申請(qǐng)表設(shè)計(jì)時(shí),要符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)()和政策的要求。
A.法律
B.上級(jí)主管部門(mén)
C.業(yè)務(wù)部門(mén)主管
D.人事行政總監(jiān)
【答案】A75、創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是()。
A.成反比關(guān)系
B.成正比關(guān)系
C.沒(méi)有關(guān)系
D.有不確定關(guān)系
【答案】B76、智力激勵(lì)法的使用過(guò)程中產(chǎn)生的“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”是指()。
A.每一個(gè)設(shè)想在時(shí)間上環(huán)環(huán)相扣
B.設(shè)想之間具有合理的邏輯關(guān)系
C.與會(huì)者由別人的啟發(fā)而產(chǎn)生新的想法
D.與會(huì)者在回答其他成員的問(wèn)題后提出新的問(wèn)題
【答案】C77、大氣環(huán)境影響評(píng)價(jià)的預(yù)測(cè)范圍應(yīng)覆蓋評(píng)價(jià)范圍,同時(shí)還應(yīng)考慮()等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
A.污染源的排放高度
B.評(píng)價(jià)范圍的主導(dǎo)風(fēng)向
C.地形和周?chē)h(huán)境敏感區(qū)的位置
D.項(xiàng)目性質(zhì)和規(guī)模
【答案】A78、研究人員在不能完全控制的情景下所進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)稱(chēng)做()
A.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
B.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)
C.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)
D.心理測(cè)驗(yàn)
【答案】C79、不利氣象條件系指熏煙狀態(tài)以及對(duì)環(huán)境敏感區(qū)或關(guān)心點(diǎn)易造成嚴(yán)重污染的風(fēng)向、風(fēng)速、()等條件(也可稱(chēng)典型氣象條件)。
A.風(fēng)頻和穩(wěn)定度
B.穩(wěn)定度和混合層高度
C.污染系數(shù)和混合高度
D.污染系數(shù)和穩(wěn)定度
【答案】B80、()為人力資源管理系統(tǒng)其他工作的開(kāi)展提供了依據(jù)。
A.考評(píng)對(duì)象
B.考評(píng)指標(biāo)
C.考評(píng)方法和程序
D.考評(píng)結(jié)果
【答案】D二多選題(共20題)1、假定甲、乙、丙三種商品的零售物價(jià)指數(shù)為115.4%,則說(shuō)明()。
A.甲商品零售價(jià)格上漲了15.4%
B.甲商品零售價(jià)格上漲可能超過(guò)15.4%
C.甲商品零售價(jià)格上漲可能低于15.4%
D.總體上看,零售物價(jià)上漲了15.4%
E.總體上看,零售物價(jià)上漲了115.4%
【答案】BCD2、企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則包括()。
A.保持制度穩(wěn)定
B.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并重
C.共同發(fā)展原則
D.符合法律的規(guī)定
E.適合企業(yè)特點(diǎn)
【答案】BCD3、以下屬于自我中心角色的有()。
A.阻礙著
B.尋求認(rèn)可者
C.支配者
D.逃避者
E.領(lǐng)導(dǎo)者
【答案】ABCD4、對(duì)主管人員工作成效的衡量,應(yīng)該做到()。
A.對(duì)其工作和個(gè)人素質(zhì)同時(shí)進(jìn)行考評(píng)
B.擬定一些可考核的標(biāo)準(zhǔn)
C.采用實(shí)物或貨幣計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)
D.采用定量的或定性的標(biāo)準(zhǔn)
【答案】ABD5、潛在的職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)傷害必須具備一定的誘發(fā)條件,這些條件包括()。
A.勞動(dòng)組織的不完善
B.勞動(dòng)條件的不良狀態(tài)
C.人的錯(cuò)誤操作行為
D.人的錯(cuò)誤管理行為
E.人們對(duì)自然規(guī)律認(rèn)識(shí)不足
【答案】ABCD6、在職業(yè)活動(dòng)中,從業(yè)人員要實(shí)踐為人民服務(wù),必須()。
A.樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)
B.培育為人民服務(wù)的榮譽(yù)感
C.提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)
D.增強(qiáng)為人民服務(wù)的動(dòng)力確認(rèn)答案
【答案】ABC7、企業(yè)集團(tuán)的職能機(jī)構(gòu)包括()。
A.依托型組織職能機(jī)構(gòu)
B.非常設(shè)機(jī)構(gòu)
C.智囊機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)公司和專(zhuān)業(yè)中心
D.綜合型組織職能機(jī)構(gòu)
E.獨(dú)立型組織職能機(jī)構(gòu)
【答案】ABC8、起草企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)做好的工作包括()。
A.進(jìn)行綜合平衡
B.描述培訓(xùn)目標(biāo)
C.分配培訓(xùn)資源
D.確定具體項(xiàng)目子目標(biāo)
E.制定培訓(xùn)的總體目標(biāo)確認(rèn)答案
【答案】ACD9、績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
A.分解提問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
B.分解等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
C.綜合提問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
D.結(jié)構(gòu)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)答案
【答案】A10、組織行為學(xué)認(rèn)為,任何組織都包括的三個(gè)基本因素是()。
A.結(jié)構(gòu)
B.人員
C.技術(shù)
D.經(jīng)濟(jì)
【答案】ABC11、馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的生理需要包括()
A.對(duì)食物的要求
B.對(duì)友誼的要求
C.對(duì)休息的要求
D.對(duì)性的要求
E.對(duì)愛(ài)情的要求
【答案】ACD12、培訓(xùn)效果正式評(píng)估的優(yōu)點(diǎn)包括()。
A.在數(shù)據(jù)和事實(shí)的基礎(chǔ)上作出判斷
B.使得評(píng)估結(jié)論更具有說(shuō)服力
C.容易將評(píng)估結(jié)
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