2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的股票分配及解鎖協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的股票分配及解鎖協(xié)議本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的1.1股票種類1.2股票數(shù)量1.3股票分配原則第二條激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象范圍2.2激勵(lì)對象資格條件2.3激勵(lì)對象名單確認(rèn)第三條股票分配時(shí)間及方式3.1股票分配時(shí)間3.2股票分配方式3.3股票分配流程第四條股票解鎖條件4.1解鎖條件設(shè)定4.2解鎖條件實(shí)現(xiàn)4.3解鎖時(shí)間及方式第五條股票解鎖限制5.1解鎖限制條件5.2解鎖限制期限5.3解鎖限制解除第六條激勵(lì)對象業(yè)績承諾6.1業(yè)績承諾內(nèi)容6.2業(yè)績承諾實(shí)現(xiàn)6.3業(yè)績承諾評(píng)估與監(jiān)督第七條激勵(lì)對象為公司董事、高級(jí)管理人員的規(guī)定7.1董事、高級(jí)管理人員解鎖股票的限制7.2董事、高級(jí)管理人員業(yè)績承諾的額外要求7.3董事、高級(jí)管理人員違反合同約定的處理第八條激勵(lì)對象為公司其他員工的規(guī)定的規(guī)定8.1其他員工解鎖股票的限制8.2其他員工業(yè)績承諾的額外要求8.3其他員工違反合同約定的處理第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止情形第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式選擇10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同的適用法律11.1合同適用的法律11.2法律適用解釋第十二條合同的簽署與備案12.1合同簽署主體12.2合同簽署程序12.3合同備案程序第十三條合同的保密條款13.1保密信息范圍13.2保密義務(wù)及期限13.3違反保密條款的責(zé)任第十四條其他約定事項(xiàng)14.1股票分配及解鎖的特殊情況處理14.2合同的修訂與補(bǔ)充14.3合同的最終解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的1.1股票種類：本合同標(biāo)的股票為甲方發(fā)行的普通股，股票代碼為______，股票面值為人民幣_(tái)_____元。1.2股票數(shù)量：本合同標(biāo)的股票總數(shù)為______股，其中首次分配股票數(shù)量為______股，后續(xù)解鎖股票數(shù)量為______股。1.3股票分配原則：股票分配將按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行，激勵(lì)對象根據(jù)其在公司的工作年限、職務(wù)級(jí)別、績效表現(xiàn)等因素綜合考慮確定。第二條激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象范圍：本合同激勵(lì)對象為公司全體在冊員工，包括董事、高級(jí)管理人員和其他員工。2.3激勵(lì)對象名單確認(rèn)：甲方將在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)確定并通知符合條件的激勵(lì)對象名單。第三條股票分配時(shí)間及方式3.1股票分配時(shí)間：本合同標(biāo)的股票的首次分配時(shí)間為合同簽訂后的______個(gè)月，后續(xù)解鎖時(shí)間為每滿______個(gè)月一次，共計(jì)______次。3.2股票分配方式：股票將以電子方式分配至激勵(lì)對象指定的證券賬戶。3.3股票分配流程：甲方將在股票分配日前______個(gè)工作日通知激勵(lì)對象，激勵(lì)對象在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)提供有效的證券賬戶信息，甲方在收到信息后的______個(gè)工作日內(nèi)完成股票分配。第四條股票解鎖條件4.2解鎖條件實(shí)現(xiàn)：激勵(lì)對象需在解鎖條件實(shí)現(xiàn)后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出解鎖申請，并提供相關(guān)證明材料。4.3解鎖時(shí)間及方式：解鎖時(shí)間為解鎖條件實(shí)現(xiàn)后的______個(gè)月，解鎖方式為電子方式，將解鎖股票分配至激勵(lì)對象指定的證券賬戶。第五條股票解鎖限制5.1解鎖限制條件：激勵(lì)對象在解鎖股票后______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售，解鎖限制期限自解鎖之日起計(jì)算。5.2解鎖限制期限：解鎖限制期限為______年。5.3解鎖限制解除：激勵(lì)對象在解鎖限制期限屆滿后，可自由轉(zhuǎn)讓或出售所持有的股票。第六條激勵(lì)對象業(yè)績承諾6.1業(yè)績承諾內(nèi)容：激勵(lì)對象需在解鎖股票前實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于凈利潤、營業(yè)收入等指標(biāo)。6.2業(yè)績承諾實(shí)現(xiàn)：激勵(lì)對象需在解鎖股票前______個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)績承諾。6.3業(yè)績承諾評(píng)估與監(jiān)督：甲方將定期對激勵(lì)對象的業(yè)績承諾進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，確保激勵(lì)對象符合業(yè)績承諾要求。第八條激勵(lì)對象為公司其他員工的規(guī)定的規(guī)定8.1其他員工解鎖股票的限制8.1.1解鎖限制條件：其他員工在解鎖股票后______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售，解鎖限制期限自解鎖之日起計(jì)算。8.1.2解鎖限制期限：解鎖限制期限為______年。8.1.3解鎖限制解除：其他員工在解鎖限制期限屆滿后，可自由轉(zhuǎn)讓或出售所持有的股票。8.2其他員工業(yè)績承諾的額外要求8.2.1業(yè)績承諾內(nèi)容：其他員工需在解鎖股票前實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于凈利潤、營業(yè)收入等指標(biāo)。8.2.2業(yè)績承諾實(shí)現(xiàn)：其他員工需在解鎖股票前______個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)績承諾。8.2.3業(yè)績承諾評(píng)估與監(jiān)督：甲方將定期對其他員工的業(yè)績承諾進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，確保其他員工符合業(yè)績承諾要求。8.3其他員工違反合同約定的處理第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件：本合同自甲方與激勵(lì)對象簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知激勵(lì)對象。9.3合同終止情形：合同終止的情形包括：（1）合同到期；（2）甲方與激勵(lì)對象協(xié)商一致；（3）激勵(lì)對象嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方依法解散或破產(chǎn)。第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式選擇：雙方同意采用仲裁方式解決合同爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序：雙方按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條合同的適用法律11.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律適用解釋：如有爭議，雙方同意由甲方所在地人民法院進(jìn)行解釋。第十二條合同的簽署與備案12.1合同簽署主體：甲方為合同簽署主體，激勵(lì)對象為合同簽署受體。12.2合同簽署程序：合同經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過后，由甲方與激勵(lì)對象簽署。12.3合同備案程序：合同簽署后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)將合同副本報(bào)送至相關(guān)部門備案。第十三條合同的保密條款13.1保密信息范圍：保密信息包括合同內(nèi)容、激勵(lì)對象名單、業(yè)績承諾等甲方認(rèn)為需要保密的信息。13.2保密義務(wù)及期限：激勵(lì)對象應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同終止后的______年。13.3違反保密條款的責(zé)任：激勵(lì)對象如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1股票分配及解鎖的特殊情況處理：如遇特殊情況，如公司重組、并購等，本合同的股票分配及解鎖事宜由甲方董事會(huì)決定。14.2合同的修訂與補(bǔ)充：合同的修訂與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過，并通知激勵(lì)對象。14.3合同的最終解釋權(quán)歸屬：本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1第三方：本合同所稱第三方是指除甲乙方之外，與甲乙方存在合同關(guān)系或利害關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入情形：第三方介入包括但不僅限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，在甲乙方合同履行過程中涉及的第三方。第二條第三方責(zé)任的確定2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方合同的約定履行相關(guān)義務(wù)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額：甲方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、責(zé)任范圍等。第三條第三方介入的程序3.1第三方選擇：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定選擇合適的第三方進(jìn)行合作。3.2第三方審核：甲方應(yīng)對第三方的主體資格、信譽(yù)等進(jìn)行審核，確保第三方具備履行合同的能力。3.3第三方簽訂合同：甲方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。第四條第三方介入的額外條款及說明4.2說明：甲方應(yīng)在合同中明確說明第三方介入對甲乙方合同履行的影響，以及甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第五條第三方責(zé)任與甲乙方責(zé)任的劃分5.1責(zé)任劃分：第三方因其履行合同義務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方承擔(dān)。甲乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由甲乙方承擔(dān)。5.2例外情形：如第三方行為導(dǎo)致甲乙方損害，甲方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估6.1監(jiān)督：甲方應(yīng)對第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.2評(píng)估：甲方應(yīng)對第三方的履約情況進(jìn)行定期評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)第三方存在問題，應(yīng)及時(shí)采取措施。第七條第三方變更的處理7.1第三方變更：如甲方因客觀原因需要變更第三方，應(yīng)提前通知乙方，并按照本合同約定的程序選擇新的第三方。7.2變更后的責(zé)任承擔(dān)：新的第三方自變更之日起承擔(dān)原第三方未履行完畢的合同義務(wù)。第八條第三方違約的處理8.2違約責(zé)任：第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔(dān)違約金。第九條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作9.2信息披露：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方披露與第三方合作的相關(guān)信息，包括但不限于合同履行情況、第三方評(píng)價(jià)等。第十條第三方介入對甲乙方合同履行影響的風(fēng)險(xiǎn)提示10.1風(fēng)險(xiǎn)提示：甲方應(yīng)在合同中明確提示乙方，第三方介入可能對合同履行產(chǎn)生一定影響，乙方應(yīng)充分了解并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。10.2風(fēng)險(xiǎn)防范：甲方應(yīng)采取措施降低第三方介入帶來的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于加強(qiáng)對第三方的審核、監(jiān)督和評(píng)估等。第十一條合同的適用法律及爭議解決11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：如因第三方介入導(dǎo)致合同爭議，雙方同意采用仲裁方式解決，爭議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十二條合同的簽署與備案12.1簽署：甲方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同符合本合同約定的內(nèi)容和要求。12.2備案：甲方應(yīng)在合同簽署后______個(gè)工作日內(nèi)將合同副本報(bào)送至相關(guān)部門備案。第十三條合同的修訂與補(bǔ)充13.1修訂補(bǔ)充：合同的修訂補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過，并通知乙方。13.2生效：修訂補(bǔ)充的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條第三方介入的最終解釋權(quán)歸屬14.1解釋權(quán)：本合同第三方介入部分的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的股票分配方案附件二：解鎖條件設(shè)定及其計(jì)算方法附件三：激勵(lì)對象業(yè)績承諾協(xié)議附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：股票分配及解鎖流程圖附件六：激勵(lì)對象名單附件七：業(yè)績承諾評(píng)估報(bào)告附件八：第三方評(píng)估報(bào)告附件九：合同履行監(jiān)督報(bào)告附件十：保密協(xié)議附件十一：違約金計(jì)算公式附件十二：仲裁協(xié)議附件一：股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的股票分配方案本附件詳細(xì)說明了股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的股票的分配原則、分配比例、分配時(shí)間等具體事項(xiàng)。附件二：解鎖條件設(shè)定及其計(jì)算方法本附件詳細(xì)設(shè)定了股票解鎖的條件，包括業(yè)績目標(biāo)、工作年限等，并說明了計(jì)算方法。附件三：激勵(lì)對象業(yè)績承諾協(xié)議本附件與激勵(lì)對象簽訂，規(guī)定了激勵(lì)對象需承諾的業(yè)績目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)方法。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入的情形、范圍、責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件五：股票分配及解鎖流程圖本附件以圖形方式展示了股票分配及解鎖的整個(gè)流程。附件六：激勵(lì)對象名單本附件列出了所有符合條件的激勵(lì)對象名單。附件七：業(yè)績承諾評(píng)估報(bào)告本附件由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，對激勵(lì)對象的業(yè)績承諾進(jìn)行評(píng)估。附件八：第三方評(píng)估報(bào)告本附件由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)出具，對第三方的履約情況進(jìn)行評(píng)估。附件九：合同履行監(jiān)督報(bào)告本附件由甲方出具，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。附件十：保密協(xié)議本附件與第三方簽訂，規(guī)定了保密信息范圍、保密義務(wù)及期限等事項(xiàng)。附件十一：違約金計(jì)算公式本附件詳細(xì)設(shè)定了違約金的計(jì)算公式。附件十二：仲裁協(xié)議本附件規(guī)定了合同爭議的解決方式為仲裁，并明確了仲裁委員會(huì)的名稱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對象未達(dá)到業(yè)績承諾示例：激勵(lì)對象在解鎖股票前未實(shí)現(xiàn)合同約定的業(yè)績目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對象應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、取消尚未解鎖的股票等。2.第三方未按約定履行義務(wù)示例：第三方在提供服務(wù)過程中存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如繼續(xù)履行合同、承擔(dān)違約金、賠償損失等。3.甲方未按約定分配股票示例：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)分配股票給激勵(lì)對象。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、補(bǔ)發(fā)股票等。4.甲方未履行合同監(jiān)督義務(wù)示例：甲方未對第三方履行合同的過程進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償因未履行監(jiān)督義務(wù)而導(dǎo)致的損失等。5.違反保密條款示例：激勵(lì)對象泄露了合同中的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對象應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、承擔(dān)損害賠償責(zé)任等。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的股票分配及解鎖協(xié)議1本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的1.2原則第二條股票分配的標(biāo)的和數(shù)量2.1標(biāo)的股票2.2分配數(shù)量第三條解鎖條件3.1解鎖條件3.2解鎖時(shí)間第四條股票分配的時(shí)間和方式4.1分配時(shí)間4.2分配方式第五條激勵(lì)對象的職責(zé)和義務(wù)5.1職責(zé)5.2義務(wù)第六條公司對激勵(lì)對象的限制性規(guī)定6.1限制性規(guī)定第七條激勵(lì)對象的離職處理7.1離職處理第八條公司對激勵(lì)對象的解鎖和股票分配的處理8.1解鎖處理8.2股票分配處理第九條激勵(lì)對象的解鎖和股票分配的稅務(wù)處理9.1解鎖稅務(wù)處理9.2股票分配稅務(wù)處理第十條合同的變更和終止10.1變更10.2終止第十一條爭議解決方式11.1爭議解決方式第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效12.2修改12.3解除第十三條通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址第十四條其他約定14.1其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在激勵(lì)公司員工積極工作，提高公司業(yè)績，增加公司價(jià)值，同時(shí)使員工分享公司成長帶來的收益。1.2原則本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，確保激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)，并充分尊重員工的合法權(quán)益。第二條股票分配的標(biāo)的和數(shù)量2.1標(biāo)的股票本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票為公司發(fā)行在外的普通股，具體股票種類、數(shù)量由公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃確定。2.2分配數(shù)量股票分配數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對象的工作年限、職務(wù)級(jí)別、績效表現(xiàn)等因素確定，具體分配數(shù)量由公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃確定。第三條解鎖條件3.1解鎖條件（1）公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；（2）激勵(lì)對象個(gè)人績效目標(biāo)達(dá)成；（3）激勵(lì)對象在公司規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)任職。3.2解鎖時(shí)間股票解鎖時(shí)間根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，在解鎖條件滿足后，由公司董事會(huì)決定具體的解鎖時(shí)間。第四條股票分配的時(shí)間和方式4.1分配時(shí)間股票分配時(shí)間根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，在激勵(lì)對象滿足解鎖條件后，由公司董事會(huì)決定具體的分配時(shí)間。4.2分配方式（1）股票期權(quán)；（2）限制性股票；（3）股票增值權(quán)。第五條激勵(lì)對象的職責(zé)和義務(wù)5.1職責(zé)激勵(lì)對象應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，努力提高工作水平，為公司創(chuàng)造價(jià)值。5.2義務(wù)激勵(lì)對象應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程和公司內(nèi)部管理制度，保守公司商業(yè)秘密，不得利用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行非法獲利。第六條公司對激勵(lì)對象的限制性規(guī)定6.1限制性規(guī)定公司對激勵(lì)對象可能設(shè)立一些限制性規(guī)定，如鎖定期、解鎖期、離職處理等，具體規(guī)定由公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃確定。第八條激勵(lì)對象的離職處理8.1離職處理激勵(lì)對象在解鎖期屆滿前離職的，已分配的股票不予解鎖，并按照公司章程和激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定處理。8.2離職原因（1）主動(dòng)辭職；（2）違反公司規(guī)章制度被解雇；（3）勞動(dòng)合同到期，雙方未能續(xù)簽。第九條公司對激勵(lì)對象的解鎖和股票分配的處理9.1解鎖處理激勵(lì)對象滿足解鎖條件后，公司應(yīng)當(dāng)按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定辦理股票解鎖手續(xù)。9.2股票分配處理激勵(lì)對象滿足解鎖條件并完成股票解鎖手續(xù)后，公司應(yīng)當(dāng)按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定將股票分配給激勵(lì)對象。第十條激勵(lì)對象的解鎖和股票分配的稅務(wù)處理10.1解鎖稅務(wù)處理激勵(lì)對象在股票解鎖時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。10.2股票分配稅務(wù)處理激勵(lì)對象在獲得股票分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第十一條合同的變更和終止11.1變更合同的變更應(yīng)當(dāng)由公司董事會(huì)決定，并通知激勵(lì)對象。11.2終止合同終止應(yīng)當(dāng)由公司董事會(huì)決定，并通知激勵(lì)對象。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決方式激勵(lì)對象與公司在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、修改和解除13.1生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2修改合同的修改應(yīng)當(dāng)由公司董事會(huì)決定，并通知激勵(lì)對象。13.3解除合同的解除應(yīng)當(dāng)由公司董事會(huì)決定，并通知激勵(lì)對象。第十四條其他約定14.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程的的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，以及其他根據(jù)合同約定介入的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的條件和程序2.1介入條件（1）甲乙雙方無法就合同履行事宜達(dá)成一致；（2）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素；（3）合同履行過程中出現(xiàn)法律法規(guī)要求必須第三方介入的情形。2.2介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方充分溝通，明確第三方職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)職責(zé)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保證其行為的合法性、合規(guī)性，并確保合同的順利履行。3.2責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中未能履行合同約定職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方權(quán)利義務(wù)第三方在介入合同履行過程中，享有合同約定的權(quán)利，并應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第三方權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形和合同約定確定。4.2甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方要求，提供相關(guān)資料和信息；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)職責(zé)；（3）甲乙雙方對第三方在履行職責(zé)過程中的行為和決定，應(yīng)給予合理信任和支持。第五條第三方介入后的爭議解決5.1爭議解決方式第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.2第三方作為被告時(shí)的處理當(dāng)?shù)谌阶鳛楸桓鏁r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，積極協(xié)助第三方處理爭議。第六條第三方介入后的合同修改和解除6.1合同修改第三方介入后，如需要修改合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方充分溝通，達(dá)成一致意見后進(jìn)行修改。6.2合同解除第三方介入后，如需要解除合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方充分溝通，達(dá)成一致意見后進(jìn)行解除。第七條第三方介入后的通知和送達(dá)7.1通知方式第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的通知和送達(dá)，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行。7.2送達(dá)地址第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的送達(dá)地址，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行。第八條其他約定8.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2第三方簽字（或蓋章）第三方在合同后，應(yīng)簽字（或蓋章）確認(rèn)其對本合同的認(rèn)可和遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)描述股權(quán)激