酒店保安隊長聘用合同模板

酒店保安隊長聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意接受甲方聘用，擔(dān)任酒店保安隊長，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保安隊長，負責(zé)酒店內(nèi)部安全管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，維護酒店的正常經(jīng)營秩序，確保酒店財產(chǎn)和員工的人身安全。1.3乙方應(yīng)制定并落實酒店的安全管理制度，對酒店的安全設(shè)施進行定期檢查，確保其正常運行。1.4乙方應(yīng)負責(zé)組織、培訓(xùn)酒店保安隊伍，提高保安人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。1.5乙方應(yīng)妥善處理酒店發(fā)生的各類安全事故，及時報告甲方并采取相應(yīng)措施。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前一個月與乙方續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條合同的解除和終止7.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。7.2甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。7.3乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。7.4乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.合同解除或終止證明文件9.違約金支付證明文件10.甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供社會保險，視為違約。3.乙方未按約定時間提前通知解除合同，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，視為違約。5.乙方未履行保安隊長職責(zé)，導(dǎo)致酒店發(fā)生安全事故，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法履行職務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.聘用方：指雇主，即甲方。3.受聘方：指雇員，即乙方。4.工資：指乙方為甲方提供勞動所得到的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解雇，應(yīng)按合同約定辦理。2.甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動部門投訴。3.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理工傷認定，并支付相關(guān)待遇。4.甲方變更經(jīng)營地址或名稱，應(yīng)及時通知乙方，并辦理合同變更手續(xù)。5.合同期滿，甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)提前一個月與乙方續(xù)簽合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店，需要聘請