解雇員工合同范例

解雇員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（員工）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方就乙方被解雇事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同

1.1甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定自本合同簽訂之日起解除與乙方之間的勞動(dòng)合同。

1.2乙方同意接受甲方的解雇決定，并承諾按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額為：____________________元。

2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋篲___________________。

三、離職手續(xù)

3.1乙方應(yīng)在接到甲方通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品等；

（2）結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等；

（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；

（4）辦理其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的離職手續(xù)。

3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

四、保密條款

4.1乙方在離職后仍需遵守甲方保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至____年。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方工作證明；

2.乙方離職證明；

3.乙方工資條；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（員工）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，丙方作為乙方離職過(guò)程中的服務(wù)提供方，為保障甲方的權(quán)益和確保乙方離職過(guò)程的順利進(jìn)行，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及義務(wù)

1.1甲方作為雇主，有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

1.2乙方同意接受甲方的解雇決定，并承諾按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。

1.3丙方作為乙方離職過(guò)程中的服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，保障甲乙雙方權(quán)益。

二、甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作任務(wù)，確保項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

2.2甲方有權(quán)要求乙方在離職前提供詳細(xì)的工作交接清單，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶(hù)資料、工作成果等。

2.3甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，違反者將承擔(dān)法律責(zé)任。

三、乙方責(zé)任及限制

3.1乙方在離職前應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，不得故意拖延或遺漏。

3.2乙方在離職后不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事相同或類(lèi)似工作，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。

3.3乙方在離職后不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于誹謗、惡意競(jìng)爭(zhēng)等。

四、丙方責(zé)任及權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、離職證明等。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作經(jīng)歷和離職原因。

4.3丙方在乙方離職過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方追究乙方違約責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方在離職過(guò)程中違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。

5.2若丙方在乙方離職過(guò)程中未能履行協(xié)助義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3若甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

八、總結(jié)

本合同旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方離職過(guò)程的順利進(jìn)行，同時(shí)明確丙方在乙方離職過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。甲方通過(guò)引入第三方丙方，旨在降低離職風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。乙方和丙方在本合同中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，共同維護(hù)甲乙雙方權(quán)益。

附件：

1.乙方工作證明；

2.乙方離職證明；

3.乙方工資條；

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；

5.其他相關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（員工）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

丙方（第三方）名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，丙方作為乙方離職過(guò)程中的權(quán)益維護(hù)方，為保障乙方的合法權(quán)益和確保乙方離職過(guò)程的順利進(jìn)行，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及義務(wù)

1.1甲方作為雇主，承擔(dān)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等義務(wù)。

1.2乙方同意接受甲方的解雇決定，并承諾按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。

1.3丙方作為乙方離職過(guò)程中的權(quán)益維護(hù)方，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益，確保乙方在離職過(guò)程中的利益不受侵害。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成所有未完成的工作任務(wù)，并保證乙方在完成工作后獲得應(yīng)有的報(bào)酬。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供正式的離職證明，以便乙方辦理后續(xù)手續(xù)。

三、甲方責(zé)任及限制

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在乙方離職時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.3甲方不得在乙方離職后要求乙方承擔(dān)過(guò)高的保密責(zé)任或其他不合理的要求。

四、丙方責(zé)任及權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行本合同約定的義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

4.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方工作期間的工資單、績(jī)效考核等證明材料。

4.3丙方有權(quán)協(xié)助乙方解決在離職過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、戶(hù)口遷移等。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方違反本合同約定，未支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2若甲方違反本合同約定，要求乙方承擔(dān)過(guò)高的保密責(zé)任或其他不合理的要求，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方賠償因此造成的損失。

5.3若丙方未能履行協(xié)助乙方維護(hù)權(quán)益的義務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.