西安勞動合同范例新

西安勞動合同范例新第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，需要招聘乙方擔任本單位的__________崗位，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.3雙方同意，在合同期滿前__________個月，如無特殊情況，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在本單位擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________，即每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方應按國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，如遇特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工資。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方應為本單位職工提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

……

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）強迫勞動或者違法加班的；

……

七、違約責任

7.1雙方在履行本合同過程中，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.1附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方出具的乙方崗位說明書；

（4）甲方出具的乙方入職登記表；

（5）甲方出具的乙方勞動合同簽訂證明；

（6）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（服務提供方）：

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，需要招聘乙方擔任本單位的__________崗位，乙方同意加入甲方工作。同時，甲方委托丙方提供相關(guān)服務，包括但不限于崗位招聘、員工培訓、勞動保障等。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內(nèi)容

1.1本合同主體為甲方、乙方和丙方，其中甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為服務提供方。

1.2丙方同意根據(jù)本合同約定，為甲方提供以下服務：

（1）崗位招聘：丙方負責乙方崗位的招聘、篩選和錄用；

（2）員工培訓：丙方負責對乙方進行崗位所需的專業(yè)培訓；

（3）勞動保障：丙方協(xié)助甲方處理乙方在勞動合同期間發(fā)生的勞動保障事項。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.3雙方同意，在合同期滿前__________個月，如無特殊情況，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在本單位擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________，即每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

5.2甲方應按國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.3乙方在工作期間，如遇特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工資。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應為本單位職工提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、甲方權(quán)益及利益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

7.2甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓，以提高其工作能力。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

7.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，依據(jù)合同約定解除勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

……

8.2乙方在合同期間，不得擅自離職，否則應向甲方支付違約金人民幣__________元。

九、丙方責權(quán)利

9.1丙方應按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

9.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行培訓，以提高其工作能力。

9.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未能按照本合同約定提供服務的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

……

10.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）強迫勞動或者違法加班的；

……

十一、違約責任

11.1雙方在履行本合同過程中，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

十二、爭議解決

12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，確保甲方在招聘、培訓、勞動保障等方面的權(quán)益得到有效保障，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方在合同期間履行職責，提高工作質(zhì)量，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（服務提供方）：

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，需要招聘乙方擔任本單位的__________崗位，乙方同意加入甲方工作。同時，乙方希望丙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、技能提升培訓等附加服務。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內(nèi)容

1.1本合同主體為甲方、乙方和丙方，其中甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為服務提供方。

1.2丙方同意根據(jù)本合同約定，為乙方提供以下服務：

（1）職業(yè)發(fā)展咨詢：丙方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展建議；

（2）技能提升培訓：丙方根據(jù)乙方需求，提供相關(guān)技能培訓課程；

（3）職業(yè)保障咨詢：丙方協(xié)助乙方了解和應對勞動權(quán)益相關(guān)問題。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.3雙方同意，在合同期滿前__________個月，如無特殊情況，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在本單位擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________，即每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

5.2甲方應按國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.3乙方在工作期間，如遇特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工資。

六、乙方權(quán)益及利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、培訓等。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢和技能提升培訓服務。

6.3乙方有權(quán)在合同期間，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作內(nèi)容和職責。

七、甲方責任及義務

7.1甲方應保障乙方的合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

7.2甲方應支持乙方參加丙方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢和技能提升培訓。

7.3甲方應尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展需求，提供必要的支持和協(xié)助。

八、丙方責權(quán)利

8.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展咨詢服務。

8.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。

8.3丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作信息和職業(yè)發(fā)展相關(guān)資料。

九、違約責任

9.1雙方在履行本合同過程中，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

……

10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）強迫勞動或者違法加班的；

……

十一、爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1