二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同實(shí)務(wù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同實(shí)務(wù)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵(lì)方）：【公司名稱】1.2乙方（被激勵(lì)方）：【乙方姓名】1.3合同主體其他相關(guān)方定義第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票及數(shù)量2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件2.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬及解鎖條件2.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行程序第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的情形3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的程序第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止的情形4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除的情形4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止和解除的程序第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖程序第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益處理6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益處理方式6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益處理程序第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的情形7.2合同解除的情形7.3合同變更和解除的程序第八條：爭議解決方式8.1合同爭議的解決方式8.2爭議解決的適用法律第九條：合同的生效、終止和解除9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件9.3合同的解除條件第十條：保密條款10.1保密信息的范圍和內(nèi)容10.2保密信息的保密義務(wù)和期限10.3保密信息泄露的責(zé)任承擔(dān)第十一條：違約責(zé)任11.1違約的情形11.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十二條：合同的履行地點(diǎn)和時(shí)間12.1合同的履行地點(diǎn)12.2合同的履行時(shí)間第十三條：合同的修改和補(bǔ)充13.1合同修改的條件和程序13.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容和要求第十四條：其他條款14.1與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)14.2雙方約定的其他條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵(lì)方）：【公司名稱】1.2乙方（被激勵(lì)方）：【乙方姓名】1.3合同主體其他相關(guān)方定義1.3.1本合同所述“公司”指甲方。1.3.2本合同所述“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指甲方為激勵(lì)乙方而制定的股票期權(quán)或限制性股票計(jì)劃。1.3.3本合同所述“標(biāo)的股票”指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中涉及到的股票。1.3.4本合同所述“歸屬”指乙方按照本合同約定條件獲得標(biāo)的股票的過程。1.3.5本合同所述“解鎖”指乙方滿足本合同約定的解鎖條件后，可以行使股票期權(quán)或限制性股票的過程。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型本合同涉及的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為【股票期權(quán)計(jì)劃/限制性股票計(jì)劃】。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票及數(shù)量2.2.1標(biāo)的股票：甲方本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的股票總數(shù)為【股票總數(shù)】。2.2.2乙方獲得的標(biāo)的股票數(shù)量為【乙方股票數(shù)量】。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件（1）在甲方連續(xù)工作滿【年限】；（2）達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）無嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬及解鎖條件2.4.1歸屬條件：（1）乙方在甲方連續(xù)工作滿【年限】；（2）達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.4.2解鎖條件：（1）乙方在甲方連續(xù)工作滿【年限】；（2）達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）無嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.5股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行程序2.5.1甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予之日起【時(shí)間】內(nèi)，向乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)文件，包括激勵(lì)計(jì)劃的具體條款、解鎖條件等。2.5.2乙方在收到股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件后，應(yīng)在【時(shí)間】內(nèi)簽署確認(rèn)書，表示已充分理解并同意遵守股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)規(guī)定。2.5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方提供股票期權(quán)或限制性股票，并辦理相關(guān)的登記和變更手續(xù)。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的情形3.1.1甲方調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形包括：（1）甲方因國家政策變化、法律法規(guī)修改等原因，需要對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整；（2）甲方因公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營狀況變化等原因，需要對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。3.1.2乙方同意甲方調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照調(diào)整后的計(jì)劃執(zhí)行。3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的程序3.2.1甲方擬調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)提前【時(shí)間】通知乙方，并說明調(diào)整的原因和具體內(nèi)容。3.2.2乙方在收到甲方調(diào)整通知后，有權(quán)在【時(shí)間】內(nèi)提出異議。如乙方提出異議，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。3.2.3甲方與乙方協(xié)商無果的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止的情形4.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止的情形包括：（1）甲方根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，決定終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）乙方因離職、退休等原因，不再具備獲得股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資格。4.1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定處理乙方已歸屬的股票期權(quán)或限制性股票。4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除的情形4.2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除的情形包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）乙方因喪失民事行為能力、死亡等原因，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)執(zhí)行。4.2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定處理乙方已歸屬的股票期權(quán)或限制性股票。4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止和解除的第八條：爭議解決方式8.1合同爭議的解決方式本合同爭議的解決方式采用【協(xié)商解決/調(diào)解/仲裁/訴訟】。8.2爭議解決的適用法律本合同爭議的解決適用中華人民共和國法律。第九條：合同的生效、終止和解除9.1合同的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同的終止條件本合同終止的條件為：【具體終止條件】。9.3合同的解除條件本合同解除的條件為：【具體解除條件】。第十條：保密條款10.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息指本合同的簽訂、履行過程中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。10.2保密信息的保密義務(wù)和期限乙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為【保密期限】。10.3保密信息泄露的責(zé)任承擔(dān)如乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：違約責(zé)任11.1違約的情形違約情形包括：【具體違約情形】。11.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)的具體違約責(zé)任為：【具體違約責(zé)任】。第十二條：合同的履行地點(diǎn)和時(shí)間12.1合同的履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為：【履行地點(diǎn)】。12.2合同的履行時(shí)間本合同的履行時(shí)間為：【履行時(shí)間】。第十三條：合同的修改和補(bǔ)充13.1合同修改的條件和程序合同修改的條件為：【修改條件】，修改程序?yàn)椋骸拘薷某绦颉俊?3.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容和要求合同補(bǔ)充的內(nèi)容和要求為：【補(bǔ)充內(nèi)容和要求】。第十四條：其他條款14.1與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)包括：【其他事項(xiàng)】。14.2雙方約定的其他條款雙方約定的其他條款為：【其他條款】。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入指在本合同履行過程中，除甲乙方外，其他參與合同履行、協(xié)助履行或與合同履行相關(guān)的自然人、法人和其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第十六條：第三方的責(zé)任和義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，協(xié)助甲乙方完成合同的履行。16.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的合法性、合規(guī)性，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，保守本合同涉及的保密信息。第十七條：第三方介入的程序和條件17.1甲乙方如需第三方介入，應(yīng)提前【時(shí)間】通知對方，并說明介入的原因和具體事項(xiàng)。17.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體程序、方式和條件。17.3甲乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)商確定的程序、方式和條件介入本合同。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方對甲乙方的責(zé)任限額為：【責(zé)任限額】。18.2第三方對甲乙方的賠償責(zé)任限于第三方過錯(cuò)造成的直接損失。18.3第三方對甲乙方的賠償責(zé)任限于本合同約定的范圍內(nèi)。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。19.2第三方對甲乙方的權(quán)利義務(wù)，不視為甲乙方對彼此的權(quán)利義務(wù)。19.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第二十條：第三方介入的終止和解除20.1第三方介入的終止和解除條件為：【終止和解除條件】。20.2第三方介入的終止和解除程序?yàn)椋骸窘K止和解除程序】。第二十一條：第三方介入的違約處理21.1第三方介入的違約情形包括：【違約情形】。21.2第三方介入的違約責(zé)任為：【違約責(zé)任】。第二十二條：合同的履行地點(diǎn)和時(shí)間22.1合同的履行地點(diǎn)為：【履行地點(diǎn)】。22.2合同的履行時(shí)間為：【履行時(shí)間】。第二十三條：合同的修改和補(bǔ)充23.1合同修改的條件和程序?yàn)椋骸拘薷臈l件和程序】。23.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容和要求為：【補(bǔ)充內(nèi)容和要求】。第二十四條：其他條款24.1與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)為：【其他事項(xiàng)】。24.2雙方約定的其他條款為：【其他條款】。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款》附件二：《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》附件三：《保密信息確認(rèn)書》附件四：《第三方服務(wù)協(xié)議》附件五：《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整方案》附件六：《爭議解決方式確認(rèn)書》附件七：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單》附件八：《合同履行時(shí)間表》附件九：《第三方介入確認(rèn)書》附件十：《合同修改和補(bǔ)充協(xié)議》附件十一：《其他事項(xiàng)說明》附件十二：《雙方約定的其他條款》說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件的，視為違約。甲方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為：按照乙方因未能及時(shí)獲得文件而產(chǎn)生的直接損失進(jìn)行賠償。示例說明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件，導(dǎo)致乙方無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署確認(rèn)書，從而使得乙方錯(cuò)過了股票期權(quán)行使的最佳時(shí)機(jī)，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。2.乙方未按約定滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件的，視為違約。乙方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為：按照甲方因乙方違約而產(chǎn)生的直接損失進(jìn)行賠償。示例說明：如果乙方未能滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件，導(dǎo)致甲方無法按照約定時(shí)間向乙方提供股票期權(quán)或限制性股票，甲方因此遭受了股票價(jià)格下跌等直接損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.第三方未按約定履行其職責(zé)的，視為違約。第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為：按照甲乙雙方因第三方違約而產(chǎn)生的直接損失進(jìn)行賠償。示例說明：如果第三方未能按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法正常進(jìn)行，甲乙雙方因此遭受了直接損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。4.甲乙雙方未按約定履行合同的，視為違約。甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為：按照對方因違約而產(chǎn)生的直接損失進(jìn)行賠償。示例說明：如果甲乙雙方未能按照約定履行合同，導(dǎo)致合同無法正常履行，對方因此遭受了直接損失，甲乙雙方應(yīng)按照對方因此產(chǎn)生的損失進(jìn)行賠償。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定事項(xiàng)，詳見附件七《違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單》。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同實(shí)務(wù)1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵(lì)方）：【公司名稱】1.2乙方（被激勵(lì)方）：【乙方姓名】1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為激勵(lì)乙方在合同期內(nèi)更好地發(fā)揮工作積極性，提高工作效率和業(yè)績，而制定的以乙方股權(quán)形式進(jìn)行的激勵(lì)計(jì)劃。第二條：股權(quán)激勵(lì)數(shù)量及類型2.1股權(quán)激勵(lì)總數(shù)：【具體數(shù)量】2.2股權(quán)類型：【股權(quán)性質(zhì)，如普通股、限制性股票等】第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1.2合同期內(nèi)，乙方未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為；3.1.3合同期內(nèi)，乙方繼續(xù)履行勞動合同。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間4.1授予時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間為合同期內(nèi)的每一年底的一個(gè)工作日。第五條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖及解鎖條件5.1.2合同期內(nèi)，乙方未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為；5.1.3合同期內(nèi)，乙方繼續(xù)履行勞動合同。第六條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間6.1解鎖時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間為解鎖條件滿足后的次年的第一個(gè)工作日。第七條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬及歸屬條件7.1.2合同期內(nèi)，乙方未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為；7.1.3合同期內(nèi)，乙方繼續(xù)履行勞動合同。第八條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬時(shí)間8.1歸屬時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)的歸屬時(shí)間為合同期內(nèi)的每兩年底的一個(gè)工作日。第九條：股權(quán)激勵(lì)的市值及結(jié)算9.1市值計(jì)算：股權(quán)激勵(lì)的市值計(jì)算方式為【具體計(jì)算方式】。9.2結(jié)算方式：股權(quán)激勵(lì)的結(jié)算方式為【具體結(jié)算方式】。第十條：股權(quán)激勵(lì)的變更及取消10.1變更條件：如乙方在合同期內(nèi)發(fā)生重大過失，甲方有權(quán)變更或取消乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。10.2取消條件：如乙方在合同期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第十一條：合同的解除及終止11.1解除條件：在合同期內(nèi)，如乙方主動提出解除或終止合同，甲方有權(quán)解除或終止乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。11.2終止條件：合同到期或乙方離職時(shí)，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自動終止。第十二條：合同爭議的解決方式12.1如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改及補(bǔ)充13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵(lì)方）：【公司名稱】，成立于【成立時(shí)間】，注冊地為【注冊地】，是一家【主營業(yè)務(wù)】的公司。1.2乙方（被激勵(lì)方）：【乙方姓名】，性別：【性別】，身份證號碼：【身份證號碼】，現(xiàn)為甲方員工，擔(dān)任【職務(wù)】。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為激勵(lì)乙方在合同期內(nèi)更好地發(fā)揮工作積極性，提高工作效率和業(yè)績，而制定的以乙方股權(quán)形式進(jìn)行的激勵(lì)計(jì)劃。第二條：股權(quán)激勵(lì)數(shù)量及類型2.1股權(quán)激勵(lì)總數(shù)：【具體數(shù)量】，以甲方公司普通股的形式進(jìn)行激勵(lì)。2.2股權(quán)激勵(lì)的分配：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果、崗位重要性以及公司業(yè)績等因素，按照合理的比例分配給乙方。第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1.2合同期內(nèi)，乙方未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為；3.1.3合同期內(nèi)，乙方繼續(xù)履行勞動合同。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間4.1授予時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間為合同期內(nèi)的每一年底的一個(gè)工作日。4.2授予方式：甲方將通過電子郵件、短信或電話等方式通知乙方股權(quán)激勵(lì)的授予情況。第五條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖及解鎖條件5.1.2合同期內(nèi)，乙方未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為；5.1.3合同期內(nèi)，乙方繼續(xù)履行勞動合同。5.2解鎖時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間為解鎖條件滿足后的次年的第一個(gè)工作日。第六條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬及歸屬條件6.1.2合同期內(nèi)，乙方未發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為；6.1.3合同期內(nèi)，乙方繼續(xù)履行勞動合同。6.2歸屬時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)的歸屬時(shí)間為合同期內(nèi)的每兩年底的一個(gè)工作日。6.3歸屬方式：甲方將通過電子郵件、短信或電話等方式通知乙方股權(quán)激勵(lì)的歸屬情況。第七條：股權(quán)激勵(lì)的市值及結(jié)算7.1市值計(jì)算：股權(quán)激勵(lì)的市值計(jì)算方式為以合同簽訂之日的收盤價(jià)為基準(zhǔn)，乘以乙方的股權(quán)激勵(lì)總數(shù)。7.2結(jié)算方式：股權(quán)激勵(lì)的結(jié)算方式為甲方將在合同到期后，按照股權(quán)激勵(lì)的市值，以現(xiàn)金的形式支付給乙方。第八條：股權(quán)激勵(lì)的變更及取消8.1變更條件：如乙方在合同期內(nèi)發(fā)生重大過失，甲方有權(quán)變更或取消乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.2變更程序：甲方應(yīng)書面通知乙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更情況，并說明變更理由。8.3取消條件：如乙方在合同期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.4取消程序：甲方應(yīng)書面通知乙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的取消情況，并說明取消理由。第九條：合同的解除及終止9.1解除條件：在合同期內(nèi)，如乙方主動提出解除或終止合同，甲方有權(quán)解除或終止乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。9.2終止條件：合同到期或乙方離職時(shí)，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自動終止。9.3終止后的處理：甲方應(yīng)在合同終止后【具體時(shí)間】內(nèi)，按照市值計(jì)算乙方的股權(quán)激勵(lì)，并以現(xiàn)金的形式支付給乙方。第十條：合同爭議的解決方式10.1如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2訴訟費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條：合同的生效、修改及補(bǔ)充11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；11.2合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。11.3修改及補(bǔ)充的合同與本合同具有同等法律效力。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同的簽訂地點(diǎn)為【簽訂地點(diǎn)】。第十三條：信息保密13.1雙方同意在合同期內(nèi)和合同終止后，對合同的內(nèi)容和甲方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。13.2保密期限為【保密期限】。第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同受中華人民共和國法律管轄，如發(fā)生爭議，適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。14.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行解釋，但不影響其他條款的有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同后，需承擔(dān)與甲乙雙方約定的責(zé)任和義務(wù)。第二條：第三方介入的條件及程序2.1.1甲乙雙方同意第三方介入；2.1.2第三方具備合同約定的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方同意遵守本合同的條款。2.2介入程序：第三方介入本合同的程序如下：2.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，書面通知第三方介入；2.2.2第三方收到通知后，應(yīng)在【具體時(shí)間】內(nèi)確認(rèn)同意介入，并簽署相關(guān)協(xié)議；2.2.3甲乙雙方與第三方簽署協(xié)議后，第三方正式介入本合同。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：3.1.1按照本合同約定，享有合同項(xiàng)下的權(quán)利；3.1.2按照本合同約定，獲取合同收益；3.1.3參與合同的履行和監(jiān)督。3.2第三方義務(wù)：3.2.1遵守本合同的約定，履行合同義務(wù)；3.2.2按照甲乙雙方的約定，向甲乙雙方提供必要的協(xié)助；3.2.3不得擅自將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人或?qū)嶓w。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為【具體金額】元。4.2第三方責(zé)任限額的適用：第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)或其他違法行為，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額不超過約定的限額。第五條：第三方違約處理5.2違約處理：甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條：第三方退出機(jī)制6.1第三方退出：第三方在合同履行期間，如有特殊情況需退出合同的，應(yīng)書面通知甲乙雙方。6.2退出程序：第三方退出合同的程序如下：6.2.1第三方書面通知甲乙雙方；6.2.2甲乙雙方在【具體時(shí)間】內(nèi)確認(rèn)收到退出通知；6.2.3甲乙雙方與第三方協(xié)商確定退出后的合同處理方式。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方：第三方介入本合同后，與甲乙雙方形成合同關(guān)系，各方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。7.2第三方與丙方：如合同中涉及第三方與丙方的關(guān)系，第三方與丙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第八條：合同的生效、修改及補(bǔ)充8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；8.2合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。8.3修改及補(bǔ)充的合同與本合同具有同等法律效力。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同的簽訂地點(diǎn)為【簽訂地點(diǎn)】。第十條：信息保密10.1雙方同意在合同期內(nèi)和合同終止后，對合同的內(nèi)容和甲方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。10.2保密期限為【保密期限】。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同受中華人民共和國法律管轄，如發(fā)生爭議，適用《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。11.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行解釋，但不影響其他條款的有效性。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案1.1方案內(nèi)容包括股權(quán)激勵(lì)的總數(shù)、分配比例、授予條件等詳細(xì)信息。1.2方案需經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)，并提交給乙方簽署。附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)2.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)分為年度績效考核和中期績效考核。2.2年度績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。2.3中期績效考核標(biāo)準(zhǔn)參照年度績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。附件三：股權(quán)激勵(lì)的解鎖及歸屬條件3.1解鎖條件：乙方滿足合同約定的解鎖條件后，方可解鎖股權(quán)激勵(lì)。3.2歸屬條件：乙方滿足合同約定的歸屬條件后，方可歸屬股權(quán)激勵(lì)。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議4.1協(xié)議內(nèi)容包括第三方的名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)范圍等。4.2協(xié)議需明確第三方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。附件五：保密協(xié)議5.1保密協(xié)議內(nèi)容包括保密信息的具體范圍、保密期限等。5.2保密協(xié)議需明確違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定按時(shí)授予股權(quán)激勵(lì)；2.甲方未按照合同約定解鎖或歸屬股權(quán)激勵(lì)；3.乙方未按照合同約定滿足解鎖或歸屬條件；4.第三方未按照合同約定履行義務(wù)；5.任何一方違反保密協(xié)議的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；4.違約行為涉及法律法規(guī)的，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)授予股權(quán)激勵(lì)，乙方可以要求甲方按照合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金；2.第三方未履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同實(shí)務(wù)2本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵(lì)合同的定義1.2：股權(quán)激勵(lì)合同的范圍第二條：股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的與數(shù)量2.1：股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的具體描述2.2：股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1：授予條件的規(guī)定3.2：授予條件的履行第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予方式4.1：授予方式的種類4.2：授予方式的執(zhí)行第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間5.1：授予時(shí)間的確定5.2：授予時(shí)間的調(diào)整第六條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)6.1：解鎖的條件與比例6.2：行權(quán)的具體操作流程第七條：股權(quán)激勵(lì)的合同期限7.1：合同期限的規(guī)定7.2：合同期限的延長第八條：股權(quán)激勵(lì)的合同解除與終止8.1：合同解除的條件8.2：合同終止的情形第九條：股權(quán)激勵(lì)的爭議解決9.1：爭議解決的途徑9.2：爭議解決的適用法律第十條：股權(quán)激勵(lì)的保密條款10.1：保密信息的范圍與內(nèi)容10.2：保密信息的保護(hù)措施第十一條：股權(quán)激勵(lì)的稅收處理11.1：稅收責(zé)任的規(guī)定11.2：稅收繳納的程序第十二條：股權(quán)激勵(lì)的變更與調(diào)整12.1：變更的條件與程序12.2：調(diào)整的原則與方法第十三條：股權(quán)激勵(lì)的監(jiān)督與管理13.1：監(jiān)督與管理的主體13.2：監(jiān)督與管理的內(nèi)容第十四條：股權(quán)激勵(lì)的違約責(zé)任14.1：違約行為的界定14.2：違約責(zé)任的承擔(dān)方式第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵(lì)合同的定義本合同系指由甲方給予乙方一定數(shù)量的甲方公司股權(quán)，作為對乙方在甲方公司服務(wù)期間的業(yè)績和貢獻(xiàn)的認(rèn)可和激勵(lì)，乙方在滿足合同約定的條件下，按照合同約定享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的協(xié)議。1.2：股權(quán)激勵(lì)合同的范圍本合同涉及的股權(quán)激勵(lì)范圍包括但不限于甲方公司的普通股、優(yōu)先股、股票期權(quán)、限制性股票等，具體股權(quán)激勵(lì)形式由雙方在合同中約定。第二條：股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的與數(shù)量2.1：股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的具體描述本合同股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的為甲方公司的普通股，具體股票代碼、數(shù)量由雙方在合同中約定。2.2：股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量本合同股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量根據(jù)乙方在甲方公司的服務(wù)年限、職務(wù)級別、業(yè)績表現(xiàn)等因素，由雙方在合同中約定。第三條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.1：授予條件的規(guī)定（1）在甲方公司連續(xù)完整的服務(wù)期限；（2）達(dá)到合同約定的業(yè)績指標(biāo)；（3）遵守國家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度及合同約定的其他條件。3.2：授予條件的履行乙方在合同約定的條件下，按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，達(dá)到授予條件后，甲方應(yīng)按照約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予方式4.1：授予方式的種類本合同股權(quán)激勵(lì)的授予方式包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等形式，具體方式由雙方在合同中約定。4.2：授予方式的執(zhí)行甲方應(yīng)按照合同約定和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方授予股權(quán)激勵(lì)，并辦理相關(guān)登記手續(xù)。第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間5.1：授予時(shí)間的確定本合同股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間由雙方在合同中約定，并根據(jù)乙方滿足授予條件的實(shí)際情況確定。5.2：授予時(shí)間的調(diào)整如乙方未滿足合同約定的授予條件，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間。第六條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)6.1：解鎖的條件與比例（1）在甲方公司繼續(xù)完整的服務(wù)期限；（2）達(dá)到合同約定的業(yè)績指標(biāo)；（3）遵守國家法律法規(guī)、甲方公司的規(guī)章制度及合同約定的其他條件。6.2：行權(quán)的具體操作流程（1）向甲方提交行權(quán)申請；（2）甲方核實(shí)乙方行權(quán)條件是否滿足；（3）如滿足行權(quán)條件，甲方辦理相關(guān)行權(quán)手續(xù)；（4）乙方按照約定支付行權(quán)價(jià)格（如有）；（5）甲方向乙方發(fā)放解鎖的股權(quán)。第七條：股權(quán)激勵(lì)的合同期限7.1：合同期限的規(guī)定本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2：合同期限的延長如雙方同意延長合同期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以確認(rèn)。延長期限自合同到期之日起計(jì)算。第八條：股權(quán)激勵(lì)的合同解除與終止8.1：合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或合同約定的義務(wù)；（3）乙方發(fā)生喪失勞動能力、死亡等不可抗力情形；（4）合同約定的其他解除條件。8.2：合同終止的情形（1）合同期限屆滿；（2）乙方提前終止合同；（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況決定終止合同；（4）合同約定的其他終止情形。第九條：股權(quán)激勵(lì)的爭議解決9.1：爭議解決的途徑本合同雙方在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：爭議解決的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條：股權(quán)激勵(lì)的保密條款10.1：保密信息的范圍與內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方公司任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2：保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。第十一條：股權(quán)激勵(lì)的稅收處理11.1：稅收責(zé)任的規(guī)定乙方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，繳納因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。11.2：稅收繳納的程序乙方應(yīng)在獲得股權(quán)激勵(lì)時(shí)，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求及時(shí)辦理稅收申報(bào)和繳納手續(xù)。第十二條：股權(quán)激勵(lì)的變更與調(diào)整12.1：變更的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)、政策變化需要調(diào)整；（3）甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形式發(fā)生變化需要調(diào)整；（4）合同約定的其他變更條件。變更程序如下：（1）雙方書面提出變更申請；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂書面變更協(xié)議，并進(jìn)行相關(guān)登記手續(xù)。12.2：調(diào)整的原則與方法（1）因甲方公司業(yè)績、股價(jià)等因素達(dá)到合同約定的調(diào)整條件；（2）雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整；（3）合同約定的其他調(diào)整情形。調(diào)整方法如下：（1）雙方協(xié)商確定調(diào)整方案；（2）按照調(diào)整方案進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的相應(yīng)調(diào)整；（3）簽訂書面調(diào)整協(xié)議，并進(jìn)行相關(guān)登記手續(xù)。第十三條：股權(quán)激勵(lì)的監(jiān)督與管理13.1：監(jiān)督與管理的主體本合同的監(jiān)督與管理主體為甲方公司人力資源部門或甲方指定的其他部門。13.2：監(jiān)督與管理的內(nèi)容監(jiān)督與管理內(nèi)容包括但不僅限于：（1）對乙方履行合同情況的監(jiān)督；（2）對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）對乙方保密信息的保護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督；（4）處理與合同履行相關(guān)的其他事務(wù)。第十四條：股權(quán)激勵(lì)的違約責(zé)任14.1：違約行為的界定違約行為包括但不限于：（1）乙方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）乙方泄露、使用或允許他人使用保密信息；（3）乙方未經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)讓、出售或以其他方式處置股權(quán)激勵(lì)；（4）合同約定的其他違約行為。14.2：違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任包括但不限于：（1）乙方需向甲方支付違約金；（2）乙方喪失尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益；（3）乙方需承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。本部分合同共計(jì)2000字。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義第三方是指除甲乙方之外的，與本合同無直接合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在甲乙方履行本合同過程中，涉及第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。1.2：第三方類型第三方包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)，如財(cái)務(wù)顧問、法律顧問等；（2）評估機(jī)