公共衛(wèi)生服務管理課件

小組成員：陳盈0955041040郭軍萍0955041050李媛媛0955041080婦幼保健管理中存在的問題公共衛(wèi)生服務管理婦幼保健的提供方（機構及服務人員）婦幼保健的需求方社會公共衛(wèi)生服務管理機構婦幼衛(wèi)生人力資源結構不良問題：省、市、縣區(qū)婦幼保健機構之間缺乏合理規(guī)劃，各級的職責、功能和任務不明確；婦幼保健機構與醫(yī)療機構、疾病控制機構、衛(wèi)生監(jiān)督機構功能交叉協(xié)調(diào)不力。政府投入不足，缺乏開展婦幼保健服務的工作經(jīng)費。為謀求生存，機構開始拓展臨床業(yè)務。

資源浪費問題：婦幼保健和計劃生育工作分別隸屬于兩個部門管理，但在服務對象與服務內(nèi)容上有交叉，在實際工作中造成很大沖突與矛盾，存在著資源浪費，相互不合理的政策性競爭問題。

公共衛(wèi)生服務管理婦幼保健機構的發(fā)展模式與發(fā)展方向模糊問題：缺乏一套對婦幼衛(wèi)生工作績效評價的體系。

婦幼保健服務內(nèi)容與方式較單調(diào)，已經(jīng)不能滿足社會的發(fā)展和廣大婦女兒童的健康需求。

衛(wèi)生行政管理部門的宏觀管理水平較低，衛(wèi)生行政管理者缺乏協(xié)調(diào)部門之間和系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療保健機構之間關系的能力。公共衛(wèi)生服務管理婦幼保健的服務人員

總體素質(zhì)較低，缺乏專業(yè)人才的培養(yǎng)，很難勝任所承擔的保健任務婦幼保健人員數(shù)量不足，人員不穩(wěn)定，兼職多，保健任務無法落實婦幼保健人員的工作積極性低，辦事效率低，服務態(tài)度不太好公共衛(wèi)生服務管理婦幼保健的需求方群眾缺乏衛(wèi)生保健的知識，沒有自我保健的意識，很少主動尋求婦幼保健服務群眾對婦幼保健服務重要性的認識不強公共衛(wèi)生服務管理社會國家對婦幼保健工作投入不足

缺乏社會保障導致婦女兒童利用婦幼保健服務的可及性差

婦幼保健工作對提高婦女兒童健康的作用與意義并未得到社會的認可婦幼衛(wèi)生服務體系不健全問題：婦幼衛(wèi)生法律、法規(guī)不完善公共衛(wèi)生服務管理對策提高政府和社會對保健工作的重視程度

從政府的角度來說：孕產(chǎn)婦死亡率、嬰幼兒的死亡率和人均壽命這三項是衡量國家地區(qū)衛(wèi)生工作的指標。婦幼工作就占了兩項。從社會的角度來說：婦幼機構是占據(jù)總人口2/3的婦女和兒童的健康代言人，她們的健康與否，與我們國家的穩(wěn)定與發(fā)展息息相關。公共衛(wèi)生服務管理對于資源浪費的問題：將計劃生育服務站和婦幼保健院合并。從而大大加強服務能力，使有關國家補助相對集中，節(jié)省資源，降低服務成本。不可能合并的情況下，計生與婦幼要相互理解協(xié)作，共同尋求科學高效的服務模式。公共衛(wèi)生服務管理以完善基層婦幼保健服務體系為重點，加強婦幼保健機構服務能力建設堅持婦幼衛(wèi)生的公共衛(wèi)生屬性，加強各級婦幼保健機構基礎設施和能力建設，啟動婦幼保健機構分級管理評審工作，推進婦幼保健機構標準化建設。重點抓好農(nóng)村婦幼衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科、兒科和轉(zhuǎn)診急救的基礎設施條件，加強基層婦幼保健人員培訓，提高服務質(zhì)量。

公共衛(wèi)生服務管理加大健康教育力度，普及群眾對婦幼保健的知識，提高其參與婦幼保健的意識加強督導檢查力度，形成一套可行可靠有效的督導程序，制作一套對婦幼衛(wèi)生工作績效評價的體系。