2024年度人力資源部經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源部經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同目的與范圍2.1目的：本合同旨在明確乙方作為甲方人力資源部經(jīng)理在2024年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，以促進(jìn)甲方人力資源管理的提升和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2范圍：乙方需按照本合同約定的條款，為甲方提供人力資源部經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)服務(wù)。第三條：服務(wù)內(nèi)容3.1業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)：乙方需對(duì)甲方人力資源部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人力資源部的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)：乙方需為甲方人力資源部員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。3.3跟蹤評(píng)估：乙方需定期對(duì)甲方人力資源部的業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并提供改進(jìn)意見(jiàn)。第四條：服務(wù)時(shí)間4.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作時(shí)間：乙方需根據(jù)甲方人力資源部的實(shí)際需求，合理安排服務(wù)時(shí)間。第五條：服務(wù)地點(diǎn)5.1乙方需在甲方所在地提供服務(wù)。第六條：費(fèi)用與支付6.1甲方應(yīng)按本合同約定的金額和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2支付方式：甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第七條：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)7.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)成果進(jìn)行定期評(píng)估。7.2若乙方達(dá)到或超過(guò)甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方應(yīng)根據(jù)約定向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)。第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第九條：違約責(zé)任9.1若乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。9.2若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1雙方同意，如需變更或解除本合同，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十二條：合同的生效與終止12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同期滿后自行終止。第十三條：附則13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方同意，本合同的任何條款均不得向第三方透露或泄露。14.2雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的所有稅費(fèi)，由各自承擔(dān)。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本合同所述“人力資源部經(jīng)理”是指乙方向甲方提供服務(wù)的具體負(fù)責(zé)人。第二條：合同目的與范圍2.1目的：本合同旨在明確乙方作為甲方人力資源部經(jīng)理在2024年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，以促進(jìn)甲方人力資源管理的提升和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2范圍：乙方需按照本合同約定的條款，為甲方提供人力資源部經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)服務(wù)，包括策略制定、執(zhí)行監(jiān)督、成果評(píng)估等。第三條：服務(wù)內(nèi)容3.1業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)：乙方需對(duì)甲方人力資源部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人力資源部的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。3.1.1組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化：乙方需評(píng)估甲方人力資源部的組織結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化方案，以提高工作效率。3.1.2人力資源規(guī)劃：乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，確保人員配置合理。3.1.3招聘與選拔：乙方需為甲方提供招聘與選拔策略，確保引進(jìn)合適的人才。3.1.4培訓(xùn)與發(fā)展：乙方需為甲方人力資源部員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。3.1.5績(jī)效管理：乙方需協(xié)助甲方建立和完善績(jī)效管理體系，確保員工績(jī)效與公司目標(biāo)相一致。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)：乙方需為甲方人力資源部員工提供定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃：乙方需根據(jù)甲方人力資源部員工的實(shí)際需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.2.2培訓(xùn)方式：乙方可通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等方式提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估：乙方需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。3.3跟蹤評(píng)估：乙方需定期對(duì)甲方人力資源部的業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并提供改進(jìn)意見(jiàn)。3.3.1業(yè)績(jī)指標(biāo)：乙方需與甲方共同確定業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保評(píng)估的準(zhǔn)確性和公正性。3.3.2評(píng)估報(bào)告：乙方需定期提供詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告，包括業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議。第四條：服務(wù)時(shí)間4.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作時(shí)間：乙方需根據(jù)甲方人力資源部的實(shí)際需求，合理安排服務(wù)時(shí)間。第五條：服務(wù)地點(diǎn)5.1乙方需在甲方所在地提供服務(wù)。第六條：費(fèi)用與支付6.1甲方應(yīng)按本合同約定的金額和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2支付方式：甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.3費(fèi)用明細(xì)：具體服務(wù)費(fèi)用包括業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等，具體金額和支付時(shí)間見(jiàn)附件。第七條：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)7.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)成果進(jìn)行定期評(píng)估。7.2若乙方達(dá)到或超過(guò)甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方應(yīng)根據(jù)約定向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)。7.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日終止。8.3保密義務(wù)范圍：雙方應(yīng)對(duì)包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料等在內(nèi)的所有信息予以保密。8.4例外情況：法律法規(guī)要求或法院命令要求披露的保密信息除外。第九條：違約責(zé)任9.1若乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。9.2若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同。9.3違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與解除11.1雙方同意，如需變更或解除本合同，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2變更或解除本合同不得影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十二條：合同的生效與終止12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同期滿后自行終止。12.3本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)交接手續(xù)。第十三條：附則13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。第十四條：其他約定14.1雙方同意，本合同的任何條款均不得向第三方透露或泄露。14.2雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的所有稅費(fèi)，由各自承擔(dān)。14.3本合同項(xiàng)下的服務(wù)如需開(kāi)具發(fā)票，由乙方按照甲方的要求提供。14.4雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得以任何形式侵害對(duì)方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義15.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第十六條：第三方介入的條件和程序16.1甲方和乙方同意，當(dāng)本合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方及介入的事由。16.2甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入方式、職責(zé)范圍等。16.3甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按約定履行其職責(zé)。第十七條：第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)，由甲方和乙方共同確定，并在書面協(xié)議中予以明確。17.2第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并按照約定時(shí)間完成工作。17.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)，約定第三方的責(zé)任限額。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。18.3甲方和乙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，并確保甲方和乙方的權(quán)益不受損害。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方和乙方之間是獨(dú)立的法律主體，相互之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。19.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行本合同項(xiàng)下義務(wù)所產(chǎn)生的法律責(zé)任。19.3甲方和乙方不承擔(dān)第三方因履行本合同所產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。第二十十條：第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件由甲方和乙方在書面協(xié)議中約定。20.2一旦第三方介入終止，第三方應(yīng)將相關(guān)文件和資料完整地移交給甲方和乙方。20.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的實(shí)際工作成果，支付相應(yīng)的費(fèi)用。第二十一條：違約責(zé)任21.1第三方如未按照約定履行其職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。21.2第三方如違反相關(guān)法律法規(guī)或本合同項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條：爭(zhēng)議解決22.1雙方因本合同履行過(guò)程中第三方介入事宜發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條：附則23.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。23.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十四條：其他約定24.1雙方同意，本合同的任何條款均不得向第三方透露或泄露。24.2雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的所有稅費(fèi)，由各自承擔(dān)。24.3本合同項(xiàng)下的服務(wù)如需開(kāi)具發(fā)票，由乙方按照甲方的要求提供。24.4雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得以任何形式侵害對(duì)方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明》附件二：《培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃》附件三：《第三方服務(wù)供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)》附件四：《第三方服務(wù)協(xié)議模板》附件五：《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)體系》附件六：《保密協(xié)議》附件七：《違約金計(jì)算方式》附件八：《第三方責(zé)任限額確認(rèn)書》附件九：《稅務(wù)合規(guī)確認(rèn)書》附件十：《服務(wù)質(zhì)量保證書》附件一：《業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明》本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方作為甲方人力資源部經(jīng)理在2024年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)輔導(dǎo)過(guò)程中應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理等。附件二：《培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃》本附件詳細(xì)闡述了乙方為甲方人力資源部員工提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件三：《第三方服務(wù)供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)》本附件明確了甲方和乙方在選擇第三方服務(wù)供應(yīng)商時(shí)應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于供應(yīng)商的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格等。附件四：《第三方服務(wù)協(xié)議模板》附件五：《業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)體系》本附件詳細(xì)介紹了甲方對(duì)乙方服務(wù)成果進(jìn)行評(píng)估的指標(biāo)體系，包括各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的定義、計(jì)算方法和評(píng)估周期等。附件六：《保密協(xié)議》本附件明確了雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密信息的具體范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件七：《違約金計(jì)算方式》本附件詳細(xì)說(shuō)明了違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例和支付時(shí)間等。附件八：《第三方責(zé)任限額確認(rèn)書》本附件明確了第三方的責(zé)任限額，包括賠償金額、賠償范圍和賠償條件等。附件九：《稅務(wù)合規(guī)確認(rèn)書》本附件用于確認(rèn)雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)，確保合同的合法性。附件十：《服務(wù)質(zhì)量保證書》本附件明確了乙方對(duì)提供服務(wù)質(zhì)量的承諾，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效果和售后服務(wù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)。2.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.第三方未按照約定履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：1.若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支