幼兒園學(xué)生考勤管理制度

幼兒園學(xué)生考勤管理制度一、目的

為加強(qiáng)幼兒園學(xué)生考勤管理，確保學(xué)生安全，規(guī)范幼兒園教育教學(xué)秩序，制定本考勤管理制度。通過明確考勤制度、請(qǐng)假制度、休假制度等相關(guān)規(guī)定，提高家長、教師及學(xué)生的考勤意識(shí)，保障幼兒園各項(xiàng)工作的正常開展。

二、適用范圍

本制度適用于幼兒園內(nèi)所有在籍學(xué)生，以及負(fù)責(zé)學(xué)生考勤管理的教師和工作人員。

三、工作時(shí)間

1.幼兒園正常工作時(shí)間為每周一至周五（法定節(jié)假日及寒暑假除外），具體作息時(shí)間如下：

-上午：08:30-12:00

-下午：14:00-17:30

2.學(xué)生入園時(shí)間為上午07:30至08:30，下午離園時(shí)間為17:30至18:30。

3.特殊情況下，如幼兒園舉辦活動(dòng)或調(diào)整作息時(shí)間，將提前通知家長，并按照實(shí)際情況調(diào)整考勤時(shí)間。

4.教師和工作人員需按照幼兒園規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行考勤，如有調(diào)整，需提前向園方申請(qǐng)。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-學(xué)生入園時(shí)，需在指定位置進(jìn)行簽到，家長或監(jiān)護(hù)人需親自簽字確認(rèn)。

-簽到表由班級(jí)教師負(fù)責(zé)管理，每日更新，確保每位學(xué)生的到校情況得到準(zhǔn)確記錄。

-簽到表需保留至少一個(gè)學(xué)期，以備查核。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

-學(xué)生每日需簽到兩次，分別為上午入園和下午離園。

-上午簽到時(shí)間為07:30至08:30，下午簽到時(shí)間為17:00至18:30。

-若學(xué)生因特殊原因未能按時(shí)簽到，需在當(dāng)天內(nèi)向班級(jí)教師說明情況，并由教師記錄在案。

3、因公外出未簽到處理

-學(xué)生如因公外出（如參加園外活動(dòng)、因病就醫(yī)等）未能簽到，家長需提前向班級(jí)教師報(bào)告，并提供書面說明。

-班級(jí)教師核實(shí)情況后，需在考勤記錄上注明未簽到原因，并視為正常出勤。

4、忘記簽到處理

-若學(xué)生忘記簽到，家長需在當(dāng)天內(nèi)向班級(jí)教師說明情況，并由教師記錄在案。

-若家長未及時(shí)說明情況，且無正當(dāng)理由，該次出勤將視為缺勤。

5、考勤管理責(zé)任分配

-班級(jí)教師負(fù)責(zé)日常的考勤管理工作，包括簽到表的填寫、學(xué)生出勤情況的記錄和統(tǒng)計(jì)。

-幼兒園教務(wù)處負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督各班級(jí)的考勤工作，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

-幼兒園園長負(fù)責(zé)對(duì)全園的考勤管理進(jìn)行總體協(xié)調(diào)和監(jiān)督，處理考勤管理中的重大問題。

-家長和監(jiān)護(hù)人需配合幼兒園的考勤管理工作，如實(shí)反映學(xué)生出勤情況，并督促學(xué)生按時(shí)簽到。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

-學(xué)生如需請(qǐng)假，家長需提前向班級(jí)教師提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始日期、結(jié)束日期及聯(lián)系方式。

-請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)班級(jí)教師初步審批，并報(bào)教務(wù)處備案。

-教務(wù)處在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后，需及時(shí)進(jìn)行審核，并將審批結(jié)果通知家長和班級(jí)教師。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

-短期請(qǐng)假（一天以內(nèi)）由班級(jí)教師審批，并報(bào)教務(wù)處備案。

-中期請(qǐng)假（兩天至一周）需經(jīng)班級(jí)教師審批后，報(bào)教務(wù)處審批。

-長期請(qǐng)假（一周以上）需經(jīng)教務(wù)處審批，并報(bào)園長審批。

-特殊情況請(qǐng)假，如病假、緊急事務(wù)等，需根據(jù)實(shí)際情況靈活處理，并及時(shí)通知家長。

3、請(qǐng)假銷假要求

-請(qǐng)假結(jié)束后，家長需在學(xué)生返園當(dāng)天向班級(jí)教師提交銷假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假實(shí)際起止日期。

-班級(jí)教師需核實(shí)銷假申請(qǐng)，并在考勤記錄上做好標(biāo)注。

-教務(wù)處定期對(duì)請(qǐng)假情況進(jìn)行匯總，確保請(qǐng)假數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

-請(qǐng)假期間，學(xué)生如需提交作業(yè)、學(xué)習(xí)材料等，家長應(yīng)協(xié)助學(xué)生按時(shí)完成，并在請(qǐng)假結(jié)束后補(bǔ)交。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

-假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等。

-休假申請(qǐng)流程：家長或教職員工需提前向教務(wù)處提交書面休假申請(qǐng)，注明休假種類、起止日期、聯(lián)系方式，并根據(jù)不同假期種類提供相應(yīng)證明材料。

-教務(wù)處負(fù)責(zé)審核休假申請(qǐng)，并將審批結(jié)果通知申請(qǐng)人。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：學(xué)生因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。病假期間，學(xué)生需按時(shí)提交病歷和恢復(fù)健康的相關(guān)證明。

-事假：因家庭緊急事務(wù)等原因需請(qǐng)假，家長需提供相應(yīng)說明。

-婚假：教職員工本人結(jié)婚，可享受婚假，需提前申請(qǐng)并提供結(jié)婚證明。

-喪假：直系親屬去世，可申請(qǐng)喪假，需提供相關(guān)證明。

-產(chǎn)假：女性教職員工生育可享受產(chǎn)假，需按照國家相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)并提供相關(guān)證明。

3、年假規(guī)定

-教職員工每年可享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行。

-年假需提前申請(qǐng)，并由教務(wù)處統(tǒng)籌安排。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-女性教職員工產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行，男性教職員工可享受陪產(chǎn)假。

-產(chǎn)假、陪產(chǎn)假申請(qǐng)需提前提交，并提供相關(guān)證明材料。

5、公眾假期安排

-幼兒園按照國家法定節(jié)假日安排放假，具體放假時(shí)間由園方提前通知家長。

-如公眾假期與幼兒園教學(xué)計(jì)劃沖突，幼兒園有權(quán)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。

-公眾假期期間，幼兒園將安排必要的工作人員值班，確保校園安全和緊急事務(wù)處理。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：學(xué)生或教職員工未在規(guī)定的工作時(shí)間或課程開始前到達(dá)幼兒園，視為遲到。

-曠工：學(xué)生或教職員工未按幼兒園規(guī)定的工作時(shí)間或課程時(shí)間出勤，且未提前請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，視為曠工。

-遲到處理：學(xué)生遲到，家長需向班級(jí)教師說明情況，教師記錄在案。教職員工遲到，需向教務(wù)處說明情況，并根據(jù)幼兒園規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

-曠工處理：對(duì)曠工的學(xué)生，班級(jí)教師需及時(shí)與家長溝通，了解情況并記錄。對(duì)曠工的教職員工，教務(wù)處將根據(jù)情況給予警告、記過等處分，嚴(yán)重者將依照規(guī)定進(jìn)行處理。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

-未請(qǐng)假缺勤或偽造考勤記錄的學(xué)生，園方將通知家長，并視情況給予通報(bào)批評(píng)等處理。

-未請(qǐng)假缺勤或偽造考勤記錄的教職員工，將根據(jù)幼兒園規(guī)章制度和嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-曠工的教職員工，根據(jù)幼兒園規(guī)定和勞動(dòng)合同條款，將扣除相應(yīng)工資，并可能面臨辭退。

-曠工累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)，幼兒園有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4、未簽到處理

-學(xué)生或教職員工未簽到，需在當(dāng)天內(nèi)向班級(jí)教師或教務(wù)處說明情況，并補(bǔ)簽。

-未按時(shí)補(bǔ)簽且無正當(dāng)理由的，視為遲到或曠工處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

-各級(jí)主管需嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

-班級(jí)教師、