雇主員工派遣協(xié)議（2024年版）

雇主員工派遣協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“接收方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就甲方將員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方將員工派遣至乙方工作期間，雙方的權(quán)利義務(wù)，確保派遣工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景：鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方同意將一定數(shù)量的員工派遣至乙方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方負(fù)責(zé)將符合乙方工作要求的員工派遣至乙方，并確保員工具備完成工作任務(wù)所需的資質(zhì)和能力。

1.2派遣方應(yīng)按照乙方提供的崗位需求，及時派遣員工至乙方工作。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致延長或提前終止本協(xié)議。

三、人員資質(zhì)

3.1派遣方派遣至乙方的員工應(yīng)具備乙方崗位要求的相關(guān)資質(zhì)、證書和技能。

3.2派遣方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核，確保其符合乙方的工作要求。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1派遣方應(yīng)保證派遣至乙方的員工在乙方工作期間，嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

4.2派遣方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

五、價格支付

5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會保險及公積金等。

5.2派遣費(fèi)用支付方式為____，支付時間為____。

六、保密條款

6.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及乙方業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后仍有效。

七、違約責(zé)任

7.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

7.2違約金金額為本協(xié)議約定價格的一定比例，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方（派遣方）的權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，選擇合適的員工進(jìn)行派遣。

1.2甲方有義務(wù)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

1.3甲方有義務(wù)在乙方提出員工更換需求時，及時進(jìn)行更換。

1.4甲方有義務(wù)對派遣員工進(jìn)行管理，包括但不限于提供勞動保護(hù)、勞動條件等。

1.5甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和乙方要求，對派遣員工進(jìn)行社會保險和公積金的繳納。

1.6甲方有義務(wù)在合同期限內(nèi)，對派遣員工進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

二、乙方（接收方）的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，要求甲方派遣符合崗位要求的員工。

2.2乙方有權(quán)對派遣員工的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括但不限于考核、獎懲等。

2.3乙方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付派遣員工的工資及福利待遇。

2.4乙方有義務(wù)為派遣員工提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其安全健康。

2.5乙方有義務(wù)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作效率。

2.6乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，及時向甲方支付派遣費(fèi)用。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開會議，討論和解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應(yīng)相互配合，確保派遣工作的順利進(jìn)行。

3.3甲方應(yīng)按照乙方要求，及時派遣符合崗位要求的員工。

3.4乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付派遣費(fèi)用和員工工資及福利待遇。

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的工作權(quán)益，確保其合法權(quán)益不受侵害。

3.6雙方應(yīng)遵循國家法律法規(guī)，誠信履行合同義務(wù)，不得采取任何損害對方利益的行為。

3.7雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽____年。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款需要變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.2任何一方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情況下可終止：

（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，對方在合理期限內(nèi)仍未改正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

3.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還預(yù)付款、支付已發(fā)生的費(fèi)用等。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方對本協(xié)議的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律約束力。

6.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣員工的基本資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件等。

2.派遣員工的人事檔案，包括但不限于勞動合同、社會保險繳納證明、工資支付記錄等。

3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）。

4.乙方提供的崗位需求及工作環(huán)境說明。

5.乙方提供的員工培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。

6.乙方提供的員工福利待遇明細(xì)。

7.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和資料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置：

-甲方授權(quán)代表簽字：____________________

-甲方公章或合同專用章：_____________