下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司安全生產(chǎn)責(zé)任制樣本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制旨在確立各級(jí)管理人員與員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任與義務(wù),確保公司安全生產(chǎn)工作的有序推進(jìn)。以下是關(guān)于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的建議性參考:一、公司高層管理人員的職責(zé):1.提供充分的資源和支持,確保安全生產(chǎn)工作得到高度關(guān)注和重視。2.制定并不斷完善公司安全生產(chǎn)策略和政策,確保其實(shí)施與執(zhí)行。3.任命專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員,并明確其職責(zé)范圍。4.定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估和檢查,及時(shí)糾正問題。二、安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.組織安全培訓(xùn)與教育,提升員工的安全意識(shí)和技能。3.制定應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練與維護(hù)。4.組織安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。5.對(duì)事故及事故原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,提出改進(jìn)措施。三、員工的職責(zé):1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從安全生產(chǎn)管理人員的管理與指導(dǎo)。2.積極參與安全培訓(xùn)與教育,提升自身安全意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí),及時(shí)上報(bào)并采取必要措施。4.配合安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督。5.參與事故調(diào)查與分析,提出改進(jìn)意見。四、監(jiān)督檢查與評(píng)估:1.公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、內(nèi)部審計(jì)及安全檢查人員應(yīng)對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期組織安全生產(chǎn)評(píng)估,檢查公司安全生產(chǎn)工作的合規(guī)性與有效性。以上建議性參考可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與完善。確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施,將有助于提高公司安全生產(chǎn)水平,保護(hù)員工生命安全與財(cái)產(chǎn)安全。公司安全生產(chǎn)責(zé)任制樣本(二)第一章總則第一條為確保公司安全生產(chǎn),切實(shí)保護(hù)職工生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī),特制定本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及辦公場(chǎng)所。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各級(jí)管理人員對(duì)各自管理的部門工作中的安全生產(chǎn)承擔(dān)直接責(zé)任,職工對(duì)本職工作中的安全生產(chǎn)承擔(dān)執(zhí)行責(zé)任。第四條公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系,明確安全責(zé)任及工作職責(zé),確保安全生產(chǎn)工作有人負(fù)責(zé)、有人管理、有人執(zhí)行。第二章公司領(lǐng)導(dǎo)層職責(zé)第五條公司領(lǐng)導(dǎo)層作為公司安全生產(chǎn)工作的決策、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作。第六條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)履行以下職責(zé):(一)制定并組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo);(二)構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)管理體系,保障其科學(xué)性、規(guī)范性和有效性;(三)提供必要的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障;(四)制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育計(jì)劃;(五)及時(shí)處理和應(yīng)對(duì)公司安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和事故;(六)組織開展安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)和審核工作;(七)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第七條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并明確其職責(zé)和權(quán)限。第三章管理人員職責(zé)第八條公司中高級(jí)管理人員對(duì)其管理的部門安全生產(chǎn)工作承擔(dān)直接責(zé)任,應(yīng)履行以下職責(zé):(一)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)層制定的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo);(二)有效組織和管理部門的安全生產(chǎn)活動(dòng),包括制定安全生產(chǎn)計(jì)劃、安排工作任務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行等;(三)對(duì)本部門安全工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問題;(四)保障安全生產(chǎn)所需資源、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);(五)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提升員工安全意識(shí)和技能;(六)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)于安全生產(chǎn)工作的信息和情況。第九條公司中高級(jí)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和技能,以有效組織和管理公司安全生產(chǎn)工作。第四章職工職責(zé)第十條公司職工作為安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行者,應(yīng)履行以下職責(zé):(一)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工作程序;(二)參與公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提升個(gè)人安全意識(shí)和技能;(三)積極參與安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改工作;(四)及時(shí)上報(bào)工作中存在的安全問題和隱患;(五)配合公司組織的安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估工作;(六)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定,不得擅自更改工作方式和操作流程。第十一條職工有權(quán)拒絕違法違規(guī)操作和要求,有權(quán)向公司或有關(guān)部門舉報(bào)違法違規(guī)行為,并有權(quán)要求公司提供必要的安全保障設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十二條對(duì)于違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定和程序,引發(fā)安全事故或事故隱患的行為,公司將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十三條公司將建立和完善安全責(zé)任追究制度,對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定和程序,造成嚴(yán)重后果的,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。第十四條公司將建立健全安全事故報(bào)告、處理、記錄和統(tǒng)計(jì)制度,確保安全事故的及時(shí)報(bào)告、處理和記錄,并采取措施避免類似事故再次發(fā)生。第六章附則第十五條本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體細(xì)則由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定并在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年借殼上市業(yè)務(wù)合作框架協(xié)議
- 2025年健康食品代理委托協(xié)議
- 2025年地暖安裝協(xié)議
- 2025年出售合同解約協(xié)議書
- 2025年保密協(xié)議約定規(guī)范規(guī)則
- 2025年增資協(xié)議訂立簽字合同
- 2025年兒童房家具定制協(xié)議
- 2025年數(shù)據(jù)中心裝修升級(jí)與物業(yè)安全保障合同3篇
- 二零二五版鋼材貿(mào)易融資及風(fēng)險(xiǎn)管理合同3篇
- 2025年度新能源儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)承包合同范本4篇
- 2024年發(fā)電廠交接班管理制度(二篇)
- 《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》義務(wù)教育2022年修訂版(原版)
- 農(nóng)機(jī)維修市場(chǎng)前景分析
- HG+20231-2014化學(xué)工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目試車規(guī)范
- 匯款賬戶變更協(xié)議
- 電力系統(tǒng)動(dòng)態(tài)仿真與建模
- 蝦皮shopee新手賣家考試題庫(kù)及答案
- 四川省宜賓市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)英語(yǔ)試題
- 價(jià)值醫(yī)療的概念 實(shí)踐及其實(shí)現(xiàn)路徑
- 2024年中國(guó)華能集團(tuán)燃料有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《紅樓夢(mèng)》中的男性形象解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論