再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書編寫指南

合同編號：__________再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供再就業(yè)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方提供再就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)，協(xié)助乙方順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的再就業(yè)方案，并為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程。1.3甲方應(yīng)積極為乙方尋找合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、面試等環(huán)節(jié)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)約，應(yīng)于有效期屆滿前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)支付甲方提供的再就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式如下：（1）____元/月；（2）支付方式：____；（3）乙方自協(xié)議生效之日起支付首月服務(wù)費(fèi)用，以后每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金計(jì)算方式為：逾期金額×____%。3.3甲方提供服務(wù)期間，如乙方成功就業(yè)，乙方應(yīng)支付甲方一次性成功就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，金額為____元。第四條甲方權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的再就業(yè)服務(wù)。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。4.3甲方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為，應(yīng)立即終止服務(wù)，并向有關(guān)部門報(bào)告。4.4甲方應(yīng)定期向乙方反饋再就業(yè)進(jìn)展情況，解答乙方提出的疑問。第五條乙方權(quán)利義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，配合甲方制定再就業(yè)方案。5.3乙方在求職過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得采取不正當(dāng)手段。5.4乙方成功就業(yè)后，應(yīng)按約定支付甲方一次性成功就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：服務(wù)費(fèi)用×____%。6.2乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：服務(wù)費(fèi)用×____%。6.3甲乙雙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號、甲方和乙方信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等方面的具體約定。3.注意保護(hù)個(gè)人隱私，妥善保管乙方的個(gè)人信息，避免泄露給第三方。4.在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為，應(yīng)立即終止服務(wù)，并向有關(guān)部門報(bào)告。5.定期向乙方反饋再就業(yè)進(jìn)展情況，解答乙方提出的疑問。6.乙方在求職過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得采取不正當(dāng)手段。解決辦法：1.如甲方未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為服務(wù)費(fèi)用×違約比例。2.如乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為服務(wù)費(fèi)用×違約比例。3.如甲乙雙方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.再就業(yè)服務(wù)：指為失業(yè)人員提供的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)咨詢等服務(wù)，以幫助他們重新獲得工作崗位。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方為乙方提供再就業(yè)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.管轄權(quán)：指人民法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為未成年人或者老年人：乙方為未成年人或老年人，需要特別關(guān)注其就業(yè)安全和心理健康。甲方應(yīng)提供更為細(xì)致和耐心的職業(yè)指導(dǎo)，以及適應(yīng)其特殊需要的就業(yè)信息。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期向乙方的法定代理人報(bào)告乙方的就業(yè)進(jìn)展和心理狀態(tài)，確保乙方的就業(yè)過程得到充分的家庭支持和監(jiān)護(hù)。2.乙方有特殊職業(yè)需求或身體條件：乙方因身體條件或?qū)I(yè)限制有特殊職業(yè)需求。甲方應(yīng)盡力為其尋找符合條件的就業(yè)機(jī)會，并提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特殊需求，定制個(gè)性化的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助乙方獲取必要的AdaptiveDevices（適應(yīng)性設(shè)備）或reasonableacmodations（合理便利）。3.乙方處于職業(yè)轉(zhuǎn)型期：乙方正在尋求從現(xiàn)有職業(yè)轉(zhuǎn)向全新領(lǐng)域的機(jī)會，需要甲方的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供針對性的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括市場趨勢分析、新領(lǐng)域技能培訓(xùn)，并協(xié)助乙方建立新的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。4.乙方剛剛遭遇失業(yè)：乙方因公司倒閉或裁員等原因突然失業(yè)，情緒波動較大，需要甲方的心理支持和就業(yè)援助。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供為期一個(gè)月的免費(fèi)心理咨詢服務(wù)，幫助乙方調(diào)整心態(tài)，并優(yōu)先安排乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦