版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同:企業(yè)招聘、培訓(xùn)及薪酬管理的咨詢1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址2.服務(wù)內(nèi)容2.1企業(yè)招聘咨詢2.1.1招聘策略制定2.1.2招聘渠道選擇2.1.3招聘廣告設(shè)計(jì)2.1.4簡歷篩選與面試安排2.1.5錄用通知及背景調(diào)查2.2培訓(xùn)咨詢2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)2.2.3培訓(xùn)師資選擇2.2.4培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤2.2.5培訓(xùn)效果評估2.3薪酬管理咨詢2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)2.3.2薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化2.3.3薪酬市場調(diào)查2.3.4薪酬激勵機(jī)制建立2.3.5薪酬成本控制3.服務(wù)期限3.1雙方同意自合同簽訂之日起至2024年12月31日止,乙方提供上述服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用4.1雙方同意,乙方向甲方提供的服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元(大寫:元整)。5.支付方式5.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后30日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)的50%作為預(yù)付款。5.2剩余的50%服務(wù)費(fèi),甲方應(yīng)在本合同服務(wù)期限屆滿后30日內(nèi),向乙方支付。6.保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。8.爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同的變更、解除和終止9.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.合同的生效、解除和終止10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至2024年12月31日止。11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可在本合同附件中予以明確。12.附件12.1招聘服務(wù)方案12.2培訓(xùn)服務(wù)方案12.3薪酬管理方案13.簽字蓋章13.1甲方(蓋章):13.2乙方(蓋章):14.簽訂日期:第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為:X公司,地址為:市區(qū)路號。1.2乙方名稱及地址乙方全稱為:X人力資源服務(wù)有限公司,地址為:市區(qū)路號。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1企業(yè)招聘咨詢2.1.1招聘策略制定乙方根據(jù)甲方的需求,制定適合的招聘策略,包括招聘渠道、招聘方式等。2.1.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)甲方的需求和行業(yè)特點(diǎn),選擇合適的招聘渠道,如招聘網(wǎng)站、招聘會等。2.1.3招聘廣告設(shè)計(jì)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求和崗位要求,設(shè)計(jì)具有吸引力的招聘廣告。2.1.4簡歷篩選與面試安排乙方負(fù)責(zé)對收到的簡歷進(jìn)行篩選,并安排合適的面試時間,確保甲方在合適的時間見到合適的人選。2.1.5錄用通知及背景調(diào)查乙方負(fù)責(zé)向被錄用者發(fā)送錄用通知書,并協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查。2.2培訓(xùn)咨詢2.2.1培訓(xùn)需求分析乙方負(fù)責(zé)對甲方的培訓(xùn)需求進(jìn)行深入了解和分析,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的實(shí)際需求。2.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)課程,并選擇合適的培訓(xùn)師資。2.2.3培訓(xùn)師資選擇乙方根據(jù)培訓(xùn)課程的性質(zhì)和甲方的要求,選擇合適的培訓(xùn)師資,包括內(nèi)部培訓(xùn)師和外部培訓(xùn)師。2.2.4培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施,并對培訓(xùn)過程進(jìn)行跟蹤,確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期。2.2.5培訓(xùn)效果評估乙方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。2.3薪酬管理咨詢2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)乙方根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)和公司規(guī)模,設(shè)計(jì)合適的薪酬體系,包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平等。2.3.2薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化乙方定期對甲方的薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,以確保甲方的薪酬具有競爭力。2.3.3薪酬市場調(diào)查乙方定期進(jìn)行薪酬市場調(diào)查,向甲方提供行業(yè)薪酬水平信息,幫助甲方調(diào)整薪酬策略。2.3.4薪酬激勵機(jī)制建立乙方協(xié)助甲方建立合適的薪酬激勵機(jī)制,以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。2.3.5薪酬成本控制乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬成本控制,確保甲方的薪酬支出在合理范圍內(nèi)。第三條服務(wù)期限雙方同意自合同簽訂之日起至2024年12月31日止,乙方提供上述服務(wù)。第四條服務(wù)費(fèi)用雙方同意,乙方向甲方提供的服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元(大寫:元整)。第五條支付方式5.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后30日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)的50%作為預(yù)付款。5.2剩余的50%服務(wù)費(fèi),甲方應(yīng)在本合同服務(wù)期限屆滿后30日內(nèi),向乙方支付。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十條合同的生效、解除和終止10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至2024年12月31日止。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可在本合同附件中予以明確。第十二條附件12.1招聘服務(wù)方案12.2培訓(xùn)服務(wù)方案12.3薪酬管理方案第十三條簽字蓋章13.1甲方(蓋章):13.2乙方(蓋章):第十四條簽訂日期:第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方,是指除甲方和乙方之外,參與或可能參與本合同項(xiàng)下服務(wù)過程中的任何個人、公司或其他法律實(shí)體。1.2第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、獵頭公司、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。第二條第三方選擇與委托2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的第三方推薦名單或通過其他合法渠道自行選擇第三方服務(wù)提供商。2.2甲方在選擇第三方時,應(yīng)充分考慮第三方的主營業(yè)務(wù)、服務(wù)質(zhì)量和市場信譽(yù)等因素。2.3甲方選擇第三方服務(wù)提供商后,應(yīng)與第三方直接簽訂服務(wù)合同,并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限和費(fèi)用等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方服務(wù)提供商應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé),并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2第三方服務(wù)提供商應(yīng)對其在服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方信息予以保密,不得泄露給任何無關(guān)方。3.3第三方服務(wù)提供商在提供服務(wù)過程中,若發(fā)生違約、侵權(quán)或其他違法行為,由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲方和乙方明確,第三方服務(wù)提供商的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同的約定來確定。4.2若第三方服務(wù)提供商在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的,第三方服務(wù)提供商的責(zé)任限額不應(yīng)超過其服務(wù)合同約定的限額。4.3甲方和乙方應(yīng)要求第三方服務(wù)提供商在其服務(wù)合同中明確責(zé)任限額,并以書面形式通知對方。第五條第三方支付責(zé)任5.1甲方和乙方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定,支付第三方服務(wù)提供商的服務(wù)費(fèi)用。5.2甲方和乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用后,第三方服務(wù)提供商應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量保證責(zé)任。5.3第三方服務(wù)提供商在提供服務(wù)過程中,若發(fā)生額外費(fèi)用,應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商確定。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲方和乙方如需變更或解除與第三方服務(wù)提供商的服務(wù)合同,應(yīng)書面通知對方,并說明變更或解除的理由。6.2甲方和乙方變更或解除服務(wù)合同時,應(yīng)確保第三方服務(wù)提供商的權(quán)利和利益不受損害。第七條第三方服務(wù)評價7.1甲方和乙方應(yīng)對第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量、效率和態(tài)度進(jìn)行評價。7.2甲方和乙方評價第三方服務(wù)提供商的結(jié)果,應(yīng)作為雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)與第三方服務(wù)提供商合作的重要依據(jù)。第八條甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方和乙方應(yīng)履行本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù),并確保第三方服務(wù)提供商的權(quán)利和義務(wù)得到履行。8.2甲方和乙方應(yīng)對第三方服務(wù)提供商的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。8.3甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方服務(wù)提供商解決在提供服務(wù)過程中遇到的問題。第九條違約責(zé)任9.1甲方和乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致第三方服務(wù)提供商無法履行服務(wù)合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方服務(wù)提供商違反其服務(wù)合同的約定,導(dǎo)致甲方和乙方無法履行本合同的,第三方服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲方、乙方與第三方服務(wù)提供商之間發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方和乙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可在本合同附件中予以明確。第十二條附件12.1第三方服務(wù)合同12.2第三方服務(wù)評價表第十三條簽字蓋章13.1甲方(蓋章):13.2乙方(蓋章):第十四條簽訂日期:第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:招聘服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括招聘策略、招聘渠道、簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)、面試流程等詳細(xì)招聘流程說明。附件2:培訓(xùn)服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括培訓(xùn)需求分析表、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資名單、培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件3:薪酬管理方案詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬調(diào)整機(jī)制等詳細(xì)說明。附件4:第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明:本附件應(yīng)包括甲方與第三方服務(wù)提供商之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、費(fèi)用等詳細(xì)約定。附件5:第三方服務(wù)評價表詳細(xì)要求和說明:本附件用于甲方和乙方對第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量、效率和態(tài)度進(jìn)行評價。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方服務(wù)提供商未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更或解除合同。5.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方損失。3.第三方服務(wù)提供商未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,第三方服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方和/或乙方損失。4.任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更或解除合同的,應(yīng)支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并根據(jù)實(shí)際情況賠償對方損失。示例說明:1.若甲方在合同簽訂后30日內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度高速公路電氣設(shè)施安裝工程分包合同2篇
- 二零二五版哈爾濱租賃房屋物業(yè)費(fèi)繳納協(xié)議3篇
- 2024版商業(yè)管理咨詢項(xiàng)目合作合同版B版
- 二零二五版國際貿(mào)易實(shí)務(wù)法規(guī)解讀與應(yīng)用合同3篇
- 2025年數(shù)據(jù)處理協(xié)議3篇
- 2024版花卉綠植采購合同書
- 2025年度股權(quán)代持與員工持股計(jì)劃協(xié)議范本3篇
- 2025年度9%股權(quán)轉(zhuǎn)讓與文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展合同3篇
- 二零二五版成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才培養(yǎng)合同2篇
- 二零二五年建筑裝修用管件采購及安裝協(xié)議3篇
- 外呼合作協(xié)議
- 小學(xué)二年級100以內(nèi)進(jìn)退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試適應(yīng)性測試(八省聯(lián)考)語文試題
- 《立式輥磨機(jī)用陶瓷金屬復(fù)合磨輥輥套及磨盤襯板》編制說明
- 保險公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計(jì)劃
- 育肥牛購銷合同范例
- 暨南大學(xué)珠海校區(qū)財(cái)務(wù)辦招考財(cái)務(wù)工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB51-T 2944-2022 四川省社會組織建設(shè)治理規(guī)范
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- 2023年輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽試題及答案
- 禮儀服務(wù)合同三篇
評論
0/150
提交評論