2024年全新設(shè)計(jì)：公司秘書崗位聘請協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全新設(shè)計(jì)：公司秘書崗位聘請協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘請方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘請崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及其他福利6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他約定11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障11.3雙方共同遵守的法律法規(guī)12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2崗位職責(zé)說明12.3保密協(xié)議附件13.合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂13.2生效13.3解除14.合同的修訂及未盡事宜14.1修訂14.2未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同標(biāo)的：乙方擔(dān)任甲方公司秘書崗位，提供相應(yīng)的秘書服務(wù)。2.聘請崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：公司秘書。2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等工作；2.2.2負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、安排、記錄等工作；2.2.3負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作的協(xié)調(diào)與支持；2.2.4負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、裝訂等文秘工作；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期：本合同期限為【年】，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)終止。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作【天】，工作時(shí)間分別為【上午】和【下午】。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，按照公司的休假制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇：乙方的月工資為【元】，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及其他福利：乙方按照公司的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)金及其他福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，永久保密。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方提前【天】書面通知甲方，可以解除本合同。8.1.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。8.1.4乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方可以立即解除本合同。8.1.5乙方在合同期限內(nèi)累計(jì)曠工超過【天】，甲方可以解除本合同。8.1.6乙方因身體健康原因不能從事秘書工作，經(jīng)過甲方同意，可以解除本合同。8.2終止合同的情形8.2.1本合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1甲方解除本合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方主動(dòng)解除本合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3本合同終止的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同。9.1.2甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同。9.1.3甲方違反本合同其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約9.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。9.2.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.3乙方提前解除本合同未按照約定提前通知甲方，應(yīng)支付違約金【元】。10.爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。11.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。11.3本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。12.附件12.1甲方公司規(guī)章制度。12.2乙方崗位職責(zé)說明。12.3保密協(xié)議附件。13.合同的簽訂、生效與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同解除或者終止的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相退還對方的證件和資料。14.合同的修訂及未盡事宜14.1本合同的任何修訂均需雙方書面同意。14.2本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)和雙方協(xié)商處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和責(zé)任15.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等，在甲乙方履行合同過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的單位或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同要求，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利：第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以確保服務(wù)的順利進(jìn)行。16.第三方介入的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限和費(fèi)用等事項(xiàng)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守合同的保密條款，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。16.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.4若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約、侵權(quán)或其他責(zé)任問題，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)的責(zé)任限額，以減少合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.3甲乙雙方應(yīng)與第三方約定，在第三方違約或侵權(quán)導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償額度。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持獨(dú)立關(guān)系。第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的業(yè)務(wù)決策和日常運(yùn)營。18.2甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)。18.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和管理要求。第三方不應(yīng)以任何方式違反甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的爭議解決19.1甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，選擇合適的爭議解決方式，包括但不限于調(diào)解、仲裁和訴訟。20.其他相關(guān)修正20.1本合同的任何修訂，均需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。20.2本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和商業(yè)道德，共同協(xié)商處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。規(guī)章制度應(yīng)明確、具體，便于乙方了解和遵守。附件2：乙方崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。崗位職責(zé)說明應(yīng)具有可操作性，便于乙方明確自己的工作職責(zé)。附件3：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括保密協(xié)議的具體內(nèi)容，明確甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。保密協(xié)議應(yīng)具有法律效力，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。附件4：第三方服務(wù)合同模板詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供與第三方簽訂服務(wù)合同的模板，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。第三方服務(wù)合同模板應(yīng)具有法律效力，確保甲乙雙方與第三方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境等，構(gòu)成違約。甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成違約。甲方違反本合同其他約定，如未履行保密義務(wù)、未提供約定的福利等，構(gòu)成違約。甲方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未提供約定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)提供合適的工作環(huán)境。如果甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、長期缺勤等，構(gòu)成違約。乙方違反保密協(xié)議，如泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，構(gòu)成違約。乙方提前解除本合同未按照約定提前通知甲方，構(gòu)成違約。乙方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方的工作進(jìn)度受影響，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)恢復(fù)正常工作。如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年全新設(shè)計(jì)：公司秘書崗位聘請協(xié)議2本合同目錄一覽1.秘書崗位概述1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3工作地點(diǎn)2.聘請條款2.1聘請期限2.2試用期2.3工作時(shí)間和休息安排3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.4福利待遇4.工作表現(xiàn)評估4.1評估周期4.2評估標(biāo)準(zhǔn)和流程4.3晉升機(jī)制5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同終止和解除6.1合同終止情形6.2解除合同的程序和條件6.3解除合同后的相關(guān)事宜7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他條款8.1合同修改和補(bǔ)充8.2通知和送達(dá)8.3法律適用和管轄9.附件9.1秘書崗位職責(zé)描述9.2薪資福利詳細(xì)方案9.3保密協(xié)議附件10.簽字頁10.1甲方（公司）簽字10.2乙方（秘書）簽字10.3見證人簽字第一部分：合同如下：1.秘書崗位概述1.1崗位名稱：公司秘書1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、歸檔和管理工作；1.2.2負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、記錄和通知工作；1.2.3協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作事務(wù)；1.2.4完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.3工作地點(diǎn)：中國省市區(qū)路號(hào)公司總部。2.聘請條款2.1聘請期限：本合同期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2試用期：乙方自正式入職起享有____個(gè)月的試用期。2.3工作時(shí)間和休息安排：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日休息。3.薪資福利3.2獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：公司依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4福利待遇：3.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇；3.4.2乙方享有帶薪年假____天；3.4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家和地方規(guī)定享受病假待遇；3.4.4乙方因公外出或出差，按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼和待遇。4.工作表現(xiàn)評估4.1評估周期：公司定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估周期為每半年一次。4.2評估標(biāo)準(zhǔn)和流程：4.2.1評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評估；4.2.2評估流程：由乙方直接上級(jí)進(jìn)行評估，評估結(jié)果報(bào)公司人力資源部門備案。4.3晉升機(jī)制：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，公司為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日止。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。6.合同終止和解除6.1合同終止情形：6.1.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽；6.1.2乙方因過失被公司解雇；6.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定喪失勞動(dòng)能力；6.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2解除合同的程序和條件：6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.2.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前____天書面通知公司；6.2.3公司在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或規(guī)章制度時(shí)，可以隨時(shí)解除合同。6.3解除合同后的相關(guān)事宜：6.3.1雙方解除合同后，乙方應(yīng)立即歸還公司提供的辦公用品、工作證等；6.3.2解除合同后，公司一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)得費(fèi)用；6.3.3雙方解除合同后，保密協(xié)議繼續(xù)有效，乙方仍需履行保密義務(wù)。8.其他條款8.1合同修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.2通知和送達(dá)：雙方可以通過書面形式或其他有效方式進(jìn)行通知和送達(dá)，包括但不限于電子郵件、短信、電話或直接送達(dá)等方式。8.3法律適用和管轄：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由乙方所在地的人民法院管轄。9.附件9.1秘書崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述秘書崗位的職責(zé)和要求，包括但不限于日常工作、會(huì)議組織、文件管理等內(nèi)容。9.2薪資福利詳細(xì)方案：詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等內(nèi)容。9.3保密協(xié)議附件：保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。10.簽字頁10.1甲方（公司）簽字：公司法定代表人或授權(quán)代表簽字。10.2乙方（秘書）簽字：乙方本人簽字。10.3見證人簽字：如有見證人，見證人簽字。第二部分：第三方介入后的修正11.第三方介入11.1定義：本合同所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體。11.2第三方介入情形：第三方介入可能包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等。12.第三方責(zé)任12.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的任何直接損失負(fù)有賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任限額不超過第三方從甲方獲得的報(bào)酬總額。12.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，并確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。13.第三方與甲乙方的關(guān)系13.1第三方與甲方：第三方作為服務(wù)提供者或合作伙伴，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和合同約定。13.2第三方與乙方：第三方與乙方無直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不得以任何方式要求第三方履行甲方對乙方的義務(wù)。14.第三方違約處理14.1第三方違約：第三方如未能履行其合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。14.2第三方違約對乙方的影響：第三方違約不影響乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。15.第三方保密義務(wù)15.1第三方保密：第三方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方和乙方保密信息予以保密，并不得泄露給任何無關(guān)方。15.2第三方保密期限：第三方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日止。16.第三方侵權(quán)責(zé)任16.1第三方侵權(quán)：如第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中侵犯了他人的合法權(quán)益，由第三方獨(dú)立承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。16.2第三方侵權(quán)對甲乙方的責(zé)任：甲方和乙方不因第三方的侵權(quán)行為而承擔(dān)任何責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。17.第三方退出17.1第三方退出的情形：第三方因合同解除、終止或違約等原因退出合同。17.2第三方退出后的處理：第三方退出后，應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲乙方的要求處理后續(xù)事宜。18.附件18.1第三方服務(wù)協(xié)議：具體約定第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、違約責(zé)任等內(nèi)容。18.2第三方提供的文件：包括但不限于第三方資格證明、服務(wù)承諾、技術(shù)文檔等。19.簽字頁19.1甲方（公司）簽字：公司法定代表人或授