2024年聲樂(lè)教練聘用spec3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年聲樂(lè)教練聘用spec本合同目錄一覽第一條聘用概述1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3聘用目的第二條雙方權(quán)益2.1聲樂(lè)教練權(quán)益2.2聘用方權(quán)益第三條工作職責(zé)3.1聲樂(lè)教練職責(zé)3.2工作內(nèi)容第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)第五條薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資發(fā)放第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制第七條合同終止與解除7.1合同終止條件7.2解除合同的程序第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律第十一條其他條款11.1通知機(jī)制11.2變更與補(bǔ)充第十二條合同生效12.1合同簽署12.2生效日期第十三條附件13.1聲樂(lè)教練簡(jiǎn)歷13.2工作大綱第十四條簽署頁(yè)14.1聘用方代表簽字14.2聲樂(lè)教練簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條聘用概述1.1聘用崗位：聲樂(lè)教練1.2聘用期限：本合同期限為2024年全年。1.3聘用目的：雙方共同致力于提高聲樂(lè)技能，培養(yǎng)優(yōu)秀的聲樂(lè)人才。第二條雙方權(quán)益2.1聲樂(lè)教練權(quán)益：聲樂(lè)教練享有按合同規(guī)定的工作時(shí)間、薪資待遇、培訓(xùn)晉升等權(quán)益。2.2聘用方權(quán)益：聘用方享有聲樂(lè)教練提供專業(yè)聲樂(lè)教學(xué)服務(wù)的權(quán)益，并有權(quán)對(duì)聲樂(lè)教練的工作進(jìn)行考核。第三條工作職責(zé)3.1聲樂(lè)教練職責(zé)：聲樂(lè)教練應(yīng)根據(jù)聘用方的要求，完成所規(guī)定的聲樂(lè)教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、排練等。3.2工作內(nèi)容：（1）制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）根據(jù)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)，提高學(xué)生聲樂(lè)水平；（3）參加聘用方組織的各類聲樂(lè)活動(dòng)，如音樂(lè)會(huì)、比賽等；（4）遵守聘用方的規(guī)章制度，積極配合聘用方的工作。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：聲樂(lè)教練每周工作時(shí)間不低于20小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2工作地點(diǎn)：聲樂(lè)教練的教學(xué)工作地點(diǎn)為聘用方指定的教學(xué)場(chǎng)所。第五條薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)：聲樂(lè)教練的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。5.2薪資發(fā)放：聲樂(lè)教練的薪資按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間由聘用方確定。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：聘用方應(yīng)為聲樂(lè)教練提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提高聲樂(lè)教練的教學(xué)水平。6.2晉升機(jī)制：聲樂(lè)教練可根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，享有晉升的機(jī)會(huì)。第七條合同終止與解除7.1合同終止條件：合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）聲樂(lè)教練嚴(yán)重違反合同約定，聘用方提出解除合同；（4）法律規(guī)定的其他情形。7.2解除合同的程序：合同解除應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：聲樂(lè)教練應(yīng)對(duì)在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識(shí)或已經(jīng)公開(kāi)的信息。8.2保密期限：聲樂(lè)教練應(yīng)對(duì)保密信息保密的期限自合同終止之日起計(jì)算，至少為2年。第九條違約責(zé)任9.1違約行為：雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。10.2適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他條款11.1通知機(jī)制：雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件或書(shū)面形式進(jìn)行通知，確保通知的及時(shí)性和有效性。11.2變更與補(bǔ)充：本合同的變更或補(bǔ)充均需書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同生效12.1合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第十三條附件13.1聲樂(lè)教練簡(jiǎn)歷：聲樂(lè)教練提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。13.2工作大綱：聲樂(lè)教練的工作大綱，詳細(xì)描述教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃等。第十四條簽署頁(yè)14.1聘用方代表簽字：聘用方代表在此頁(yè)簽字，以證明本合同已獲聘用方正式批準(zhǔn)。14.2聲樂(lè)教練簽字：聲樂(lè)教練在此頁(yè)簽字，以證明本人已閱讀并同意本合同的條款。14.3日期：本合同簽署日期，用于記錄合同正式生效的時(shí)間。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱的“第三方”是指除甲乙方之外，根據(jù)本合同約定介入合同執(zhí)行過(guò)程的個(gè)體或機(jī)構(gòu)。第三方根據(jù)其介入的目的和方式，可分為中介方、評(píng)估方、審計(jì)方等。15.2第三方職責(zé)：（1）中介方：協(xié)助甲乙方建立合作關(guān)系，提供相關(guān)信息服務(wù)，并按照約定收取中介費(fèi)用。（2）評(píng)估方：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。（3）審計(jì)方：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保合同條款的履行。第十六條第三方權(quán)益與責(zé)任16.1第三方權(quán)益：（1）中介方：按照約定收取中介費(fèi)用。（2）評(píng)估方：獲得合同約定的評(píng)估費(fèi)用。（3）審計(jì)方：獲得合同約定的審計(jì)費(fèi)用。16.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：雙方約定，第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，不應(yīng)超過(guò)合同約定的第三方費(fèi)用總額。17.2第三方責(zé)任限額的例外：如第三方故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失，超出責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方均為獨(dú)立的合同主體，第三方不參與甲乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方根據(jù)其介入的角色，享有合同約定的權(quán)益，甲乙方根據(jù)合同約定，享有各自的權(quán)利和義務(wù)。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙方如需第三方介入，應(yīng)向第三方提出書(shū)面申請(qǐng)，并明確介入的目的、方式和期限。19.2第三方介入的審批：第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)，決定是否同意介入，并通知甲乙方。第二十條第三方退出20.1第三方退出的條件：第三方在完成其職責(zé)后，或雙方協(xié)商一致，可以退出合同執(zhí)行過(guò)程。20.2第三方退出的程序：第三方應(yīng)向甲乙方發(fā)出書(shū)面退出通知，并在退出后繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第二十一條第三方介入的額外條款及說(shuō)明21.1額外條款：（1）明確第三方的角色和職責(zé)。（2）約定第三方的權(quán)益和責(zé)任。（3）確定第三方的責(zé)任限額。21.2說(shuō)明：本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方的角色、權(quán)益、責(zé)任和限額，以確保合同的順利執(zhí)行和雙方的權(quán)益得到保障。第二十二條合同的完整性本合同及附件構(gòu)成雙方完整的合同文件，取代了所有之前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。除非合同文件的打印錯(cuò)誤需要更正，否則，本合同及附件中的所有內(nèi)容在雙方簽署后均具有法律效力。第二十三條合同的修訂本合同的任何修訂或補(bǔ)充均需以書(shū)面形式作出，并由雙方簽署后方能生效。所有的修訂或補(bǔ)充均是本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等效力。第二十四條合同的終止本合同終止不影響合同中關(guān)于解決爭(zhēng)議、賠償責(zé)任、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和第三方責(zé)任等方面的條款的效力。合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同中約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聲樂(lè)教練簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：聲樂(lè)教練提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等相關(guān)信息。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映聲樂(lè)教練的專業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以便聘用方評(píng)估教練的資質(zhì)。附件二：工作大綱詳細(xì)要求：聲樂(lè)教練的工作大綱，詳細(xì)描述教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃、課程安排等。附件說(shuō)明：工作大綱應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)和階段性成果，以便雙方監(jiān)督和評(píng)估教學(xué)進(jìn)度。附件三：課程表詳細(xì)要求：聲樂(lè)教練為學(xué)員制定的課程表，包括課程時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。附件說(shuō)明：課程表應(yīng)根據(jù)學(xué)員的具體情況和需求制定，確保教學(xué)的針對(duì)性和有效性。附件四：教學(xué)評(píng)估表詳細(xì)要求：用于評(píng)估聲樂(lè)教練教學(xué)效果的評(píng)估表，包括學(xué)員滿意度、教學(xué)內(nèi)容完整性、教學(xué)方法有效性等。附件說(shuō)明：教學(xué)評(píng)估表應(yīng)客觀反映學(xué)員對(duì)聲樂(lè)教練教學(xué)的評(píng)價(jià)，以便雙方了解教學(xué)狀況并作出相應(yīng)調(diào)整。附件五：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、比例和計(jì)算方法等。附件說(shuō)明：違約金計(jì)算公式應(yīng)公平合理，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露給第三方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.聲樂(lè)教練未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)。2.聲樂(lè)教練遲到、早退或無(wú)故缺課。3.聲樂(lè)教練未經(jīng)聘用方同意，擅自變更教學(xué)內(nèi)容或方式。4.聲樂(lè)教練泄露聘用方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.聘用方未按照合同約定支付薪資待遇。6.聘用方未提供約定的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。7.聘用方未經(jīng)聲樂(lè)教練同意，擅自變更合同內(nèi)容或解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.聲樂(lè)教練遲到、早退或無(wú)故缺課：每次扣除當(dāng)天工資的10%。3.聲樂(lè)教練擅自變更教學(xué)內(nèi)容或方式：根據(jù)實(shí)際情況，扣除部分薪資或要求教練恢復(fù)原教學(xué)內(nèi)容。4.聲樂(lè)教練泄露秘密：賠償聘用方損失，并支付違約金。5.聘用方未支付薪資待遇：支付拖欠薪資，并承擔(dān)逾期支付的違約金。6.聘用方未提供約定培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.聘用方擅自變更合同內(nèi)容或解除合同：支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：全文完。2024年聲樂(lè)教練聘用spec1本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4公積金6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)安排6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的保管12.附件12.1相關(guān)證明材料12.2培訓(xùn)資料13.簽署頁(yè)13.1聘用方簽署13.2受聘方簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.1聘用方信息1.1.1名稱：X聲樂(lè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.2地址：X市X區(qū)X街道X號(hào)1.1.3聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系電話：X1.2受聘方信息1.2.1姓名：X1.2.2地址：X市X區(qū)X街道X號(hào)1.2.3聯(lián)系電話：X2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：聲樂(lè)教練2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)聲樂(lè)教學(xué)、學(xué)員指導(dǎo)、課程研發(fā)等2.2崗位職責(zé)2.2.1遵守聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理2.2.2按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量2.2.3積極參與培訓(xùn)和研發(fā)活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平2.2.4維護(hù)聘用方形象，保護(hù)聘用方利益3.1起始日期3.1.1本合同自雙方簽署之日起生效3.2終止日期3.2.1本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算3.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方4.1工作時(shí)間安排4.1.1受聘方每周工作5天，周一至周五，每天工作時(shí)間9:0018:004.1.2受聘方需按照聘用方的要求參加法定節(jié)假日值班或調(diào)休4.2休息日安排4.2.1受聘方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利4.2.2受聘方根據(jù)工作實(shí)際情況，可享受年假、事假、病假等休假待遇5.1基本工資5.1.1受聘方的基本工資為每月人民幣X元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1受聘方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)教學(xué)成果、學(xué)員滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1聘用方為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4公積金5.4.1聘用方為受聘方繳納住房公積金6.1培訓(xùn)安排6.1.1聘用方應(yīng)定期為受聘方提供聲樂(lè)教學(xué)技能培訓(xùn)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)培訓(xùn)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1受聘方的考核周期為一個(gè)月6.2.2考核內(nèi)容包括教學(xué)成果、學(xué)員滿意度、教學(xué)態(tài)度等6.2.3考核結(jié)果作為受聘方績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)7.1保密內(nèi)容7.1.1受聘方應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同8.1.2受聘方嚴(yán)重違反聘用方的規(guī)章制度，聘用方提出解除本合同8.1.3受聘方因病或傷殘不能繼續(xù)履行本合同約定的工作，經(jīng)協(xié)商解除本合同8.2終止條件8.2.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽8.2.2受聘方達(dá)到法定退休年齡，本合同自然終止8.2.3受聘方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)聘用方同意后本合同終止8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同時(shí)，聘用方應(yīng)支付受聘方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.2受聘方因個(gè)人原因提出辭職，聘用方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解9.3訴訟解決9.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽署之日起生效10.1.2本合同的修改和解除必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)10.2修改條件10.2.1合同的修改應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則10.2.2修改內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背合同的主旨和精神10.3解除條件10.3.1合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害對(duì)方合法權(quán)益10.3.2解除合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方，并承擔(dān)因解除合同給對(duì)方造成的損失11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)11.1.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的企業(yè)文化，維護(hù)對(duì)方的企業(yè)形象11.2合同的保管11.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及其相關(guān)文件11.2.2合同的副本應(yīng)分別由雙方保管，正本由聘用方保存12.1相關(guān)證明材料12.1.1雙方簽署的合同文本12.1.2受聘方的身份證明文件12.1.3受聘方的學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)證明文件12.2培訓(xùn)資料12.2.1聘用方提供的培訓(xùn)資料和教材12.2.2受聘方參加培訓(xùn)的記錄和考核結(jié)果13.1簽署頁(yè)13.1.1聘用方簽署13.1.2受聘方簽署14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效14.1.2本合同的失效日期為合同終止或解除之日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。16.第三方介入的條件與程序16.1當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入條件和程序。16.2第三方介入前，甲乙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確約定，并確保第三方知曉并同意本合同的相關(guān)條款。17.第三方的主要職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，完成所需的評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等工作。17.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立客觀，不得偏袒任何一方，并按照法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范的要求進(jìn)行操作。18.第三方權(quán)利與義務(wù)的界限18.1第三方有權(quán)獲得甲乙方提供的與合同履行相關(guān)的信息和資料。18.2第三方應(yīng)承擔(dān)保守甲乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的義務(wù)，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入所需費(fèi)用由甲乙方協(xié)商承擔(dān)，并應(yīng)在合同中明確費(fèi)用支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。19.2甲乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付第三方費(fèi)用，第三方應(yīng)在收到費(fèi)用后開(kāi)始工作。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)、工作性質(zhì)和行業(yè)慣例確定。20.2甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額等。21.第三方與甲乙方的關(guān)系21.1第三方與甲乙方之間是委托關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙方的指示行事。21.2第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任不代替甲乙方之間的合同責(zé)任。22.第三方介入的終止條件22.1第三方完成約定任務(wù)后，介入關(guān)系自然終止。22.2如第三方未按約定完成任務(wù)，甲乙方有權(quán)解除委托關(guān)系。23.第三方介入爭(zhēng)議解決23.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。24.第三方介入對(duì)合同其他條款的影響24.1本部分的第三方介入條款不影響本合同其他條款的效力。24.2本部分的第三方介入條款對(duì)本合同的解釋和履行具有補(bǔ)充作用。25.附件25.1第三方介入的具體協(xié)議或合同25.2第三方提供的評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等報(bào)告26.簽署頁(yè)26.1甲乙方簽署26.2第三方簽署27.合同生效日期27.1本合同自甲乙方及第三方簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：聲樂(lè)教練聘用合同附件2：聲樂(lè)教練個(gè)人簡(jiǎn)歷附件3：聲樂(lè)教學(xué)計(jì)劃與課程大綱附件4：聲樂(lè)教練工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件5：保密協(xié)議附件6：第三方介入?yún)f(xié)議附件7：培訓(xùn)資料清單附件8：工資條與績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放記錄附件9：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明附件10：合同解除或終止證明附件11：訴訟證據(jù)清單附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：聲樂(lè)教練聘用合同本附件為合同的主體部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)益與義務(wù)。附件2：聲樂(lè)教練個(gè)人簡(jiǎn)歷本附件提供了受聘方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件3：聲樂(lè)教學(xué)計(jì)劃與課程大綱本附件詳細(xì)列出了受聘方需要教授的課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。附件4：聲樂(lè)教練工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件用于評(píng)估受聘方的教學(xué)成果，包括學(xué)員滿意度、教學(xué)態(tài)度等指標(biāo)。附件5：保密協(xié)議本附件規(guī)定了受聘方對(duì)甲乙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)及保密期限。附件6：第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確了第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及費(fèi)用承擔(dān)等。附件7：培訓(xùn)資料清單本附件列出了甲乙方提供給受聘方的培訓(xùn)資料和教材。附件8：工資條與績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放記錄本附件用于記錄受聘方的工資發(fā)放和績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放情況。附件9：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明本附件證明了甲乙方為受聘方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。附件10：合同解除或終止證明本附件用于證明合同的解除或終止情況，包括解除或終止的原因、日期等。附件11：訴訟證據(jù)清單本附件列出了在合同糾紛訴訟中需要提供的證據(jù)清單。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.受聘方未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。2.受聘方泄露甲乙方的商業(yè)秘密。3.受聘方未經(jīng)許可擅自離崗。4.甲乙方未按時(shí)支付受聘方的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。5.甲乙方未為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.第三方未按約定完成評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘方未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，應(yīng)視為嚴(yán)重違約，甲乙方有權(quán)解除合同。2.受聘方泄露甲乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方的損失。3.受聘方未經(jīng)許可擅自離崗，應(yīng)視為嚴(yán)重違約，甲乙方有權(quán)扣除受聘方的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.甲乙方未按時(shí)支付受聘方的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受聘方支付逾期付款的利息。5.甲乙方未為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用并支付違約金。6.第三方未按約定完成評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方的損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例1：受聘方未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員滿意度下降。甲乙方在核實(shí)情況后，可以解除合同，并要求受聘方賠償因此造成的損失。示例2：受聘方泄露了甲乙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得敏感信息。甲乙方可以要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例3：受聘方未經(jīng)許可擅自離崗，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度受到影響。甲乙方可以扣除受聘方相應(yīng)的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，作為違約金。全文完。2024年聲樂(lè)教練聘用spec2本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2輔導(dǎo)任務(wù)3.3演出任務(wù)4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1受聘方的培訓(xùn)6.2受聘方的學(xué)習(xí)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1聘用方的違約8.2受聘方的違約9.解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同的修訂11.3合同的解釋12.附件12.1聲樂(lè)課程表12.2演出安排表13.簽署日期13.1聘用方簽署13.2受聘方簽署14.合同正本和副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱：X聲樂(lè)學(xué)校1.1.2地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系電話：X1.2受聘方信息1.2.1名稱：X（聲樂(lè)教練）1.2.2地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3聯(lián)系人：X1.2.4聯(lián)系電話：X2.聘用期限2.1起始日期2.1.1本合同自雙方簽署之日起生效2.2終止日期2.2.1本合同有效期為一年，自起始日期起計(jì)算3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1受聘方負(fù)責(zé)聲樂(lè)課程的教學(xué)工作，包括但不限于發(fā)聲技巧、歌唱技巧、音樂(lè)理解等方面的教學(xué)3.1.2受聘方應(yīng)根據(jù)聘用方的要求制定教學(xué)計(jì)劃，并進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的更新和優(yōu)化3.2輔導(dǎo)任務(wù)3.2.1受聘方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行聲樂(lè)輔導(dǎo)，包括但不限于課后作業(yè)的批改、學(xué)生聲樂(lè)比賽的輔導(dǎo)等工作3.3演出任務(wù)3.3.1受聘方負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)生參加各類演出活動(dòng)3.3.2受聘方應(yīng)保證演出活動(dòng)的順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)演出效果的呈現(xiàn)4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1受聘方每周工作時(shí)間不少于20小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)聘用方的要求進(jìn)行調(diào)整4.2工作地點(diǎn)4.2.1受聘方的工作地點(diǎn)為X聲樂(lè)學(xué)校5.工資待遇5.1基本工資5.1.1受聘方的基本工資為每月元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1受聘方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其教學(xué)成果和學(xué)生的滿意度進(jìn)行發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1聘用方應(yīng)依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行5.4福利待遇5.4.1受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1受聘方的培訓(xùn)6.1.1聘用方應(yīng)提供受聘方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括教學(xué)技能、聲樂(lè)技巧等方面的培訓(xùn)6.2受聘方的學(xué)習(xí)6.2.1受聘方應(yīng)積極參加聘用方組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的教學(xué)水平和聲樂(lè)技能8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1受聘方應(yīng)對(duì)其在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密8.2保密期限8.2.1受聘方的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約9.1.1若聘用方未按合同約定支付受聘方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，應(yīng)支付受聘方違約金，違約金數(shù)額為未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的20%9.2受聘方的違約9.2.1若受聘方未經(jīng)聘用方同意，提前解除或終止合同，應(yīng)支付聘用方違約金，違約金數(shù)額為受聘方一個(gè)月的工資10.解除和終止合同10.1解除合同的條件10.1.1雙方協(xié)商一致可以解除合同10.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方可以單方面解除合同10.2終止合同的條件10.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽10.2.2受聘方因健康原因不能繼續(xù)履行合同11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議11.2調(diào)解解決11.2.1若協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解11.3法律途徑11.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟12.其他條款12.1通知和送達(dá)12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)12.2合同的修訂12.2.1合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行12.3合同的解釋12.3.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有13.簽署日期13.1聘用方簽署13.1.1日期：2024年X月X日13.2受聘方簽署13.2.1日期：2024年X月X日14.合同正本和副本14.1正本數(shù)量14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2副本數(shù)量14.2.1本合同并無(wú)副本第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外，根據(jù)本合同約定參與合同履行過(guò)程的各方，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方責(zé)任1.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保合同的順利履行。1.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲乙方無(wú)關(guān)。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇2.1.1甲乙方根據(jù)合同履行需要，選擇合適的第三方進(jìn)行合作。2.1.2甲乙方應(yīng)在選擇第三方后，及時(shí)通知對(duì)方，并告知第三方合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方協(xié)商2.2.1甲乙方與第三方就合同履行相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.2第三方應(yīng)在協(xié)商一致后，按照約定履行其職責(zé)。3.第三方費(fèi)用及支付3.1第三方費(fèi)用3.1.1第三方根據(jù)本合同約定提供的服務(wù)，甲乙方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2費(fèi)用支付3.2.1甲乙方應(yīng)在合同中約定支付第三方費(fèi)用的時(shí)間、方式和金額。3.2.2甲乙方支付第三方費(fèi)用后，第三方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)或履行相應(yīng)的義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定4.1.1甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、賠償范圍等。4.2第三方責(zé)任限