領(lǐng)導(dǎo)干部帶班及值班管理制度

領(lǐng)導(dǎo)干部帶班及值班管理制度1.總則領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班制度是領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”的法定職責，也是企業(yè)安全管理的必然要求，為切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)履職能力，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)活動的正常開展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）要求，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司帶班人員及值班人員的值班工作。其中帶班人員是指董事長、總經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、安全總監(jiān)等，值班人員由公司經(jīng)理層、各部門經(jīng)理及部門負責人組成。3.值班時間、地點、電話：普通工作日值班時間：夜班17：00～次日8：30雙休日值班時間：日班為8：30～17：00；夜班為17：00～次日8：30值班地點：調(diào)控中心值班電話：0351-綜合管理部職責4.1值班管理工作由綜合管理部負責，在每月25日前必須排出下月值班表，發(fā)放至公司各部門。4.2雙休日及夜間值班工作由綜合管理部負責考核，考核結(jié)果在次月公司安全例會上通報，次月兌現(xiàn)。5.帶班工作細則5.1綜合管理部于每月25日前編制完成下月領(lǐng)導(dǎo)帶班排班表，經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)執(zhí)行，并抄送公司安全環(huán)境部備案；5.2帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴格按照排定的班次進行帶班。確有特殊原因無法帶班時，須提前與其他帶班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商調(diào)換，并向總經(jīng)理請假，同時報綜合管理部備案；5.3每名公司級領(lǐng)導(dǎo)每月帶班時間不少于5次，每次帶班時間為當日早8點至次日早8點。帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間須保持手機24小時通信暢通，不得離開現(xiàn)場，不得關(guān)機；5.4帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指揮協(xié)調(diào)值班人員及公司各有關(guān)部室完成例行值班工作，并對突發(fā)情況和檢查出的問題及時妥善處理，不能處理和遇到重大問題時要及時逐級上報；5.5帶班領(lǐng)導(dǎo)須根據(jù)安全巡檢的內(nèi)容及范圍要求，每日進行至少三次安全巡檢，協(xié)調(diào)處理公司安全方面的有關(guān)問題，對違規(guī)違紀人員和現(xiàn)象進行糾正。確保安全生產(chǎn)順利開展；5.6帶班領(lǐng)導(dǎo)須認真檢查值班巡查記錄表的填寫情況，并向交接班領(lǐng)導(dǎo)告知當前巡檢情況，需要注意事項及存在問題；5.7帶班期間的突發(fā)安全事故須按照《安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案》處理。6.帶班人員職責4.1落實帶值班制度各項規(guī)定。帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對當日值班工作進行組織和管理，協(xié)調(diào)和指揮值班人員完成值班任務(wù)；4.2掌握公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。帶班領(lǐng)導(dǎo)要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握公司生產(chǎn)、施工期間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確保公司安全生產(chǎn)活動順利開展；4.3執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)要嚴格檢查和落實公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時制止“三違”（違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為）情況的發(fā)生，使公司各項生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴格執(zhí)行；4.4組織消除事故隱患。帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)事故隱患，要嚴格落實監(jiān)控、整改措施，及時消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)危及人員生命安全的重大隱患時，要果斷決策，立即組織停產(chǎn)撤人；4.5強化對重點部位、環(huán)節(jié)的管理。特別要加強對危險工藝生產(chǎn)裝置、重點監(jiān)管危險化學(xué)品儲罐、重大危險源等部位的巡查。認真查看重點設(shè)備、設(shè)施的運行情況，確保重要設(shè)備、設(shè)施正常運行。要加強對關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對動火、進入受限空間等危險作業(yè)的安全管理。要嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證管理審批程序，認真落實危險作業(yè)現(xiàn)場管理措施，確保生產(chǎn)作業(yè)安全；4.6科學(xué)處置緊急情況。公司發(fā)生事故或險情時，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即采取應(yīng)急處置措施，組織應(yīng)急救援，將事故損失降到最低限度，并在規(guī)定時限內(nèi)將事故情況上報公司主要負責人、上級集團公司和政府相關(guān)監(jiān)管部室。7.值班人員職責5.1值班人員應(yīng)加強對各崗位的巡檢，在不執(zhí)行巡檢任務(wù)時，不可擅自離開值班室。5.2值班人員在巡檢過程中，應(yīng)認真如實地做好巡檢記錄，并對違規(guī)違紀的人員和情況糾正并認真記錄。5.3值班人員在值班期間，全權(quán)負責公司的生產(chǎn)安全、環(huán)保、勞動紀律和其它事項的處理。5.4值班期間如發(fā)生突發(fā)情況，值班人員應(yīng)根據(jù)情況及時向主管經(jīng)理報告并請示處理意見。突發(fā)情況指：（1）發(fā)生重大火警、爆炸、人身傷亡事故以及安全、保衛(wèi)、環(huán)保、防汛等緊急情況；（2）主要生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)生意外情況，已威脅生產(chǎn)正常運行，造成停產(chǎn)或非正常停車；（3）接上級重要領(lǐng)導(dǎo)來企業(yè)檢查工作的緊急通知；（4）不能協(xié)調(diào)或解決的其它重大問題和突發(fā)情況等。8.罰則6.1帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間不按時到崗、離崗的，罰款200元∕次；6.2帶班領(lǐng)導(dǎo)無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的，罰款200元∕次；6.3帶班領(lǐng)導(dǎo)不按帶班規(guī)定組織安全巡查、不履行帶班職責的，罰款200元∕次；6.4帶班領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定填寫值班巡檢記錄表的，罰款100元∕次；6.5領(lǐng)導(dǎo)帶班期間發(fā)現(xiàn)問題未及時上報、未組織整改的，追究帶班人員的相關(guān)責任。6.6值班組長應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況，對當天的值班人員進行統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一指揮，安排工作必須落實到人，不協(xié)調(diào)、不落實者，罰款100元。6.7值班人員必須在各崗位簽到簿上簽到，當班檢查次數(shù)不得少于三次，檢查不到位者，一次罰款50元。6.8值班人員負責對本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故進行處理，組織協(xié)調(diào)其它業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事務(wù)，對影響安全生產(chǎn)的重大問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。由于組織不力，協(xié)調(diào)不到位，影響安全生產(chǎn)的，一次罰款200元，造成重大事故的，要嚴格追究其責任。6.9各值班人員必須堅持值班時間內(nèi)在崗值班，脫崗一次罰款50元。6.10值班人員值班時必須試行雙人檢查制，由值班組長負責落實，到崗位檢查少一人次罰款50元。6.11值班人員在值班當日到崗后