2024年企業(yè)單位與員工用工協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)單位與員工用工協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)單位簡(jiǎn)介1.2員工簡(jiǎn)介第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件改善第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果第九條：合同變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條：違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2賠償責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的生效與解除第十三條：合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容第十四條：合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)單位簡(jiǎn)介1.2員工簡(jiǎn)介第二條：合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為三個(gè)月，自年月日起至年月日止。2.2終止日期除非一方提前終止本合同，否則本合同將于試用期結(jié)束后自動(dòng)續(xù)約一年。后續(xù)合同期限如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任職位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)工作；（2）完成任務(wù)；（3）參與項(xiàng)目等。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，完成工作任務(wù)，甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣元整（￥），按月支付。4.2獎(jiǎng)金和提成乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，可享有獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等休假待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，提高乙方的工作效率和生活質(zhì)量。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自雙方簽訂本合同時(shí)起算，至合同終止或解除后一年內(nèi)有效。8.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣元整（￥）。第九條：合同變更、解除和終止9.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)不善等原因需解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。9.3合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷殘、病故等原因不能繼續(xù)履行合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額為甲方損失的直接經(jīng)濟(jì)損失，且不超過(guò)違約方上一年度稅后收入的30%。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)通過(guò)書面形式互相送達(dá)與本合同有關(guān)的通知、文件等，送達(dá)地址為甲方注冊(cè)地址或乙方住址。12.2合同的生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同解除或終止后，雙方仍需履行本合同約定的義務(wù)。第十三條：合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述（附件內(nèi)容）13.2附件二：工資待遇明細(xì)（附件內(nèi)容）13.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容（附件內(nèi)容）第十四條：合同簽署14.1簽署日期本合同于年月日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于（地點(diǎn)）簽署。14.3雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外，參與或涉及本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保人、債權(quán)人、債務(wù)人、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門及其他利益相關(guān)方。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入如甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中需要中介方提供服務(wù)，中介方應(yīng)以獨(dú)立主體身份介入，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。2.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入如本合同履行過(guò)程中涉及到的行業(yè)或領(lǐng)域需要接受政府或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并接受監(jiān)管。2.3其他第三方介入如合同履行過(guò)程中涉及到其他第三方，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)益和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第三條：第三方責(zé)任的界定3.1第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系為獨(dú)立關(guān)系，甲乙雙方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的后果，除非甲乙雙方有明確的書面承諾。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。4.2第三方責(zé)任限額的支付第三方如因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分由第三方自行承擔(dān)。第五條：第三方權(quán)益的保障5.1第三方權(quán)益的保護(hù)甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。5.2第三方權(quán)益的變更如第三方權(quán)益發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整本合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。第六條：第三方退出情形6.1第三方退出的條件（1）合同履行完畢；（2）合同提前終止或解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他退出條件。6.2第三方退出的程序第三方退出本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條：爭(zhēng)議解決7.1第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2第三方爭(zhēng)議的法律途徑如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1通知和送達(dá)第三方與甲乙雙方之間的通知和送達(dá)，參照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。8.2合同的生效與解除第三方與甲乙雙方之間的合同生效與解除，參照本合同第十三條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方在甲方擔(dān)任職位的具體崗位職責(zé)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容包含保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容的詳細(xì)描述。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、發(fā)展目標(biāo)等。附件五：工作時(shí)間和休息休假安排詳細(xì)描述乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施描述詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)條件、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。附件七：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件八：合同變更、解除和終止條件詳細(xì)描述合同變更、解除和終止的條件和程序。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約金計(jì)算方式。附件十：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未提供乙方合同約定的工作條件和安全保護(hù)措施。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.違約金計(jì)算方式：違約金金額為甲方損失的直接經(jīng)濟(jì)損失，且不超過(guò)違約方上一年度稅后收入的30%。3.如違約方違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)的違約金金額為人民幣元整（￥）。示例說(shuō)明：若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗一周，則構(gòu)成違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度稅后收入的30%。全文完。2024年企業(yè)單位與員工用工協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)單位簡(jiǎn)介1.2員工簡(jiǎn)介第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和提成4.3社會(huì)保障和福利第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件改善第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更情形9.2解除和終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1企業(yè)單位違約責(zé)任11.2員工違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2兼職規(guī)定12.3信息安全第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)單位簡(jiǎn)介甲方為企業(yè)單位，全稱為“X公司”，成立于2000年，注冊(cè)地為我國(guó)上海市浦東新區(qū)，是一家專注于高新技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的企業(yè)。1.2員工簡(jiǎn)介乙方為甲方招聘的員工，全名為“X”，性別為“X”，身份證號(hào)碼為“X”，乙方擔(dān)任的職位為“X”。第二條：合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起算。除非雙方另有約定或依法解除、終止合同，否則合同到期自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方擔(dān)任的職位為“X”，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)“X”工作范圍內(nèi)的日常管理工作；（2）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估體系，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣“X”元。4.2獎(jiǎng)金和提成乙方根據(jù)工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保障和福利甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并發(fā)放相應(yīng)的福利。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定休息。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假待遇按甲方規(guī)章制度和國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，確保乙方在一個(gè)安全、健康、舒適的環(huán)境中工作。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方明確保密的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后一年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的200%。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更情形合同期內(nèi)，如因工作需要或乙方個(gè)人原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2解除和終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織介入?yún)f(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1企業(yè)單位違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。11.2員工違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。12.2兼職規(guī)定乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。12.3信息安全乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，保護(hù)甲方的信息安全，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改合同期內(nèi)，如雙方需修改合同，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除合同解除應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的附件本合同附件包括：《員工手冊(cè)》、《公司規(guī)章制度》、《保密協(xié)議》等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人和其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門、社會(huì)團(tuán)體等。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需通過(guò)中介方進(jìn)行協(xié)調(diào)、協(xié)助或監(jiān)督，中介方視為第三方。2.2客戶/供應(yīng)商介入甲乙雙方與客戶/供應(yīng)商就合同履行事宜進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)時(shí)，客戶/供應(yīng)商視為第三方。2.3政府部門/社會(huì)團(tuán)體介入甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如涉及到政府部門、社會(huì)團(tuán)體的審批、監(jiān)管、協(xié)調(diào)等事項(xiàng)，政府部門、社會(huì)團(tuán)體視為第三方。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方對(duì)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失或損害，承擔(dān)有限責(zé)任。第三方責(zé)任限額為第三方在合同履行過(guò)程中的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方責(zé)任限制除非本合同另有約定，第三方對(duì)甲乙雙方的違約、侵權(quán)行為不承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方責(zé)任證明甲乙雙方要求第三方承擔(dān)責(zé)任時(shí)，應(yīng)提供充分、有效的證據(jù)證明第三方的違約、侵權(quán)行為。第四條：第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。4.2甲乙雙方在涉及第三方權(quán)益的事務(wù)處理中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.3甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)合法途徑解決，避免影響合同的履行。第五條：第三方協(xié)助義務(wù)5.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方的協(xié)助，第三方應(yīng)予以配合。5.2第三方協(xié)助義務(wù)的具體內(nèi)容和要求，由甲乙雙方在合同中明確約定。第六條：第三方違約責(zé)任6.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任的具體賠償方式和金額，由甲乙雙方在合同中明確約定。第七條：第三方侵權(quán)責(zé)任7.1第三方侵犯甲乙雙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。7.2第三方侵權(quán)責(zé)任的具體賠償方式和金額，由甲乙雙方在合同中明確約定。第八條：第三方信息保護(hù)8.1甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)方。8.2甲乙雙方在使用第三方提供的信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。第九條：第三方退出9.1第三方因故需退出合同履行過(guò)程時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。9.2第三方退出不影響甲乙雙方繼續(xù)履行合同的權(quán)利和義務(wù)。第十條：第三方異議處理10.1第三方對(duì)甲乙雙方的合同履行有異議時(shí)，應(yīng)提交書面異議。10.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方異議后十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第十一條：