2024年度人力資源服務(wù)外包合同：企業(yè)招聘與培訓服務(wù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)外包合同：企業(yè)招聘與培訓服務(wù)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1乙方負責為甲方提供招聘渠道2.1.2乙方負責發(fā)布招聘信息并篩選簡歷2.1.3乙方協(xié)助甲方進行面試安排及候選人評估2.2培訓服務(wù)2.2.1乙方負責為甲方提供培訓課程及講師2.2.2乙方負責培訓計劃的制定與實施2.2.3乙方協(xié)助甲方對培訓效果進行評估3.服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止3.2培訓服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止4.服務(wù)費用4.1乙方提供人力資源服務(wù)外包的費用為人民幣元整4.2費用支付方式為每月支付一次，每次支付人民幣元整4.3甲方應(yīng)在每月5日前支付上月服務(wù)費用5.保密條款5.1雙方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密5.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止6.違約責任6.1如乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任6.2如乙方未按照約定提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任7.爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止合同8.2甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同9.合同的生效、解除和終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2本合同在履行完畢之日終止10.其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充11.甲方簽字11.111.212.乙方簽字12.112.213.簽訂日期13.113.214.合同編號14.114.2第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（甲方公司全稱），地址：（甲方公司地址）。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：（乙方公司全稱），地址：（乙方公司地址）。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)(1)分析甲方招聘需求，提供招聘方案；(2)在乙方平臺上發(fā)布甲方提供的職位信息；(3)搜索并篩選符合職位要求的候選人；(4)安排候選人與甲方面試；(5)提供候選人評估報告。2.2培訓服務(wù)(1)培訓需求分析；(2)制定培訓計劃；(3)提供培訓講師；(4)實施培訓課程；(5)培訓效果評估。第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2培訓服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費用4.1乙方提供人力資源服務(wù)外包的費用為人民幣（大寫）：肆佰萬元整（小寫）：4000000元整。4.2費用支付方式為每季度支付一次，每次支付人民幣（大寫）：肆佰萬元整（小寫）：4000000元整。4.3甲方應(yīng)在每季度的第一個月的前10天內(nèi)支付乙方服務(wù)費用。第五條保密條款5.1雙方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1如乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任。6.2如乙方未按照約定提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止合同。8.2甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同。8.3乙方未按照約定完成招聘任務(wù)或提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。8.4雙方同意，任何一方提前解除或終止合同時，應(yīng)提前30天通知對方。第九條合同的生效、解除和終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同在履行完畢之日終止。9.3如合同提前解除或終止，乙方應(yīng)按照實際服務(wù)時間比例計算服務(wù)費用。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本合同的修改和補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十一條甲方簽字11.1（甲方公司蓋章）11.2（甲方授權(quán)代表簽字）第十二條乙方簽字12.1（乙方公司蓋章）12.2（乙方授權(quán)代表簽字）第十三條簽訂日期13.1（合同簽訂日期）13.2（合同簽訂日期）第十四條合同編號14.1（合同編號）14.2（合同編號）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入情形1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方外，參與或涉及合同執(zhí)行過程的任何個人、公司或機構(gòu)。1.2第三方介入情形第三方可能介入的情形包括但不限于：中介機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)、評估機構(gòu)、支付平臺等。第二條第三方責任2.1第三方責任限定第三方介入時，其責任范圍和責任限額由甲方和乙方在本合同中明確約定。2.2第三方權(quán)利與義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行合同義務(wù)，并承擔相應(yīng)責任。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性和合法性。第三條第三方選擇與委托3.1第三方選擇甲方和乙方均有權(quán)選擇合適的第三方進行合作。選擇第三方時，應(yīng)考慮第三方的信譽、專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和價格等因素。3.2第三方委托甲方和乙方委托第三方執(zhí)行合同義務(wù)時，應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方費用4.1第三方費用的承擔第三方產(chǎn)生的費用由甲方和乙方根據(jù)委托協(xié)議承擔。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增加第三方費用。4.2費用支付方式與時間甲乙雙方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定支付第三方費用。支付時間應(yīng)在第三方完成約定的服務(wù)或交付約定的產(chǎn)品后。第五條第三方違約處理5.1第三方違約如第三方未能按照約定履行合同義務(wù)或提供的服務(wù)、產(chǎn)品存在瑕疵，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.2違約責任承擔第三方違約時，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，或要求第三方重新履行合同義務(wù)。第六條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)6.1溝通渠道第三方應(yīng)與甲乙雙方建立有效的溝通渠道，確保合同執(zhí)行的順利進行。6.2協(xié)調(diào)機制甲乙雙方與第三方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生分歧或爭議時，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解等途徑解決。第七條第三方退出與替代7.1第三方退出如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方立即退出合同的執(zhí)行。7.2第三方替代甲方和乙方應(yīng)在第三方退出后盡快協(xié)商確定替代的第三方，以保證合同的繼續(xù)履行。第八條第三方保密義務(wù)8.1第三方保密第三方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。8.2保密期限第三方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同及第三方介入相關(guān)的補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決雙方在履行本合同及補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同及補充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。10.2本合同及補充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本合同及補充協(xié)議的修改和補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同及補充協(xié)議具有同等法律效力。第十一條甲方簽字11.1（甲方公司蓋章）11.2（甲方授權(quán)代表簽字）第十二條乙方簽字12.1（乙方公司蓋章）12.2（乙方授權(quán)代表簽字）第十三條第三方簽字13.1（第三方公司蓋章）13.2（第三方授權(quán)代表簽字）第十四條簽訂日期14.1（合同簽訂日期）14.2（合同簽訂日期）第十五條合同編號15.1（合同編號）15.2（合同編號）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘服務(wù)詳細說明1.1招聘職位清單1.2招聘流程圖1.3招聘廣告模板1.4候選人評估標準附件二：培訓服務(wù)詳細說明2.1培訓課程清單2.2培訓計劃模板2.3培訓講師資質(zhì)要求2.4培訓效果評估表附件三：服務(wù)費用明細表3.1招聘服務(wù)費用明細3.2培訓服務(wù)費用明細3.3第三方服務(wù)費用明細附件四：保密協(xié)議4.1保密協(xié)議4.2保密協(xié)議簽署樣本附件五：違約行為及責任認定標準5.1招聘服務(wù)違約行為及責任認定5.2培訓服務(wù)違約行為及責任認定5.3第三方服務(wù)違約行為及責任認定附件六：爭議解決方式說明6.1協(xié)商解決流程6.2調(diào)解解決流程6.3訴訟解決流程說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用2.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)或提供培訓服務(wù)3.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品4.甲方未按約定提供必要的協(xié)助和配合5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)或提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.甲方未按約定提供必要的協(xié)助和配合，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)外包合同：企業(yè)招聘與培訓服務(wù)1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘人數(shù)及要求2.1.3招聘時間及進度2.1.4招聘渠道及方式第三條：培訓服務(wù)3.1培訓內(nèi)容3.1.1培訓課程體系3.1.2培訓時間安排3.1.3培訓師資力量3.1.4培訓場地及設(shè)備第四條：服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用4.1.1招聘費用計算方式4.1.2培訓服務(wù)費用4.1.3費用支付時間及方式4.1.4費用包含內(nèi)容第五條：服務(wù)期限5.1招聘服務(wù)期限5.2培訓服務(wù)期限第六條：保密條款6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條：違約責任7.1雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)7.2任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條：合同的生效、變更和終止9.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認9.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助對方處理后續(xù)事宜第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方在合同簽訂前，已充分溝通并明確各自的權(quán)利和義務(wù)11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：附件12.1招聘需求表12.2培訓課程設(shè)置表12.3費用明細表第十三條：合同簽訂日期第十四條：合同編號第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍：甲方提供招聘需求，乙方根據(jù)需求進行人才的搜索、篩選、推薦。2.1.2招聘人數(shù)及要求：詳見附件招聘需求表。2.1.3招聘時間及進度：自甲方提供招聘需求之日起，乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，具體時間安排見附件招聘需求表。2.1.4招聘渠道及方式：乙方根據(jù)甲方需求，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、內(nèi)部推薦等方式進行招聘。第三條：培訓服務(wù)3.1培訓內(nèi)容3.1.1培訓課程體系：詳見附件培訓課程設(shè)置表。3.1.2培訓時間安排：詳見附件培訓課程設(shè)置表。3.1.3培訓師資力量：乙方根據(jù)培訓課程安排，提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師資。3.1.4培訓場地及設(shè)備：乙方提供符合培訓需求的場地及設(shè)施，保證培訓的正常進行。第四條：服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用4.1.1招聘費用計算方式：按照雙方約定的招聘費用標準進行計算，具體費用見附件費用明細表。4.1.2培訓服務(wù)費用：按照雙方約定的培訓費用標準進行計算，具體費用見附件費用明細表。4.1.3費用支付時間及方式：甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后按約定時間支付服務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.1.4費用包含內(nèi)容：包括招聘、培訓過程中的一切費用，具體內(nèi)容見附件費用明細表。第五條：服務(wù)期限5.1招聘服務(wù)期限：自甲方提供招聘需求之日起至招聘任務(wù)完成之日止。5.2培訓服務(wù)期限：按照雙方約定的培訓時間進行，具體時間見附件培訓課程設(shè)置表。第六條：保密條款6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條：違約責任7.1雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2任何一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。具體違約責任按照雙方約定及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、變更和終止9.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助對方處理后續(xù)事宜。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方在合同簽訂前，已充分溝通并明確各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：附件12.1招聘需求表12.2培訓課程設(shè)置表12.3費用明細表第十三條：合同簽訂日期第十四條：合同編號第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1在本合同執(zhí)行過程中，如涉及到第三方介入的情況，包括但不限于中介方、評估方、審計方等，甲乙雙方應(yīng)與第三方充分溝通，確保第三方的介入不會影響合同的正常履行。15.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的選擇是基于客觀、公正、合理的原則，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第十六條：第三方責任16.1第三方介入本合同的履行過程中，應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的約定和合同條款執(zhí)行。16.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、合法性、準確性等承擔全部責任。16.3第三方介入不會減輕或免除甲乙雙方按照合同約定應(yīng)承擔的責任和義務(wù)。第十七條：第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。17.2第三方對甲乙雙方不具有任何合同義務(wù)，甲乙雙方也不對第三方承擔任何合同義務(wù)。第十八條：第三方責任限額18.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛或爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.2甲乙雙方對第三方的任何索賠或損失，不超出第三方應(yīng)當承擔的限額。18.3第三方責任限額的具體金額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時明確告知。第十九條：第三方介入的告知義務(wù)19.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方的名稱、介入內(nèi)容、責任限額等告知對方。19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其義務(wù)，并及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第二十條：第三方介入的合同變更20.1如第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的變更條款進行協(xié)商。20.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照變更后的合同內(nèi)容履行其義務(wù)。第二十一條：第三方介入的終止21.1如第三方介入完成后，合同履行完畢，或甲乙雙方協(xié)商一致終止合同，第三方介入相應(yīng)終止。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)對第三方進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的結(jié)算。第二十二條：第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方應(yīng)對其在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。22.2保密期限自第三方介入之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第二十三條：第三方介入的違約責任23.1第三方未按照合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。23.2第三方對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)進行賠償。第二十四條：其他約定24.1本合同的第三方介入條款，不影響甲乙雙方的其他合同權(quán)利和義務(wù)。24.2本合同的第三方介入條款，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求表1.1職位名稱1.2職位級別1.3招聘人數(shù)1.4職位要求1.5工作地點1.6招聘時間節(jié)點附件二：培訓課程設(shè)置表2.1課程名稱2.2課程內(nèi)容2.3培訓時長2.4培訓對象2.5培訓時間安排附件三：費用明細表3.1招聘服務(wù)費用明細3.2培訓服務(wù)費用明細3.3其他費用明細附件四：第三方評估報告4.1第三方評估機構(gòu)名稱4.2評估報告內(nèi)容4.3評估結(jié)果附件五：第三方審計報告5.1第三方審計機構(gòu)名稱5.2審計報告內(nèi)容5.3審計結(jié)果說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間提供招聘需求，導致乙方無法按時完成招聘任務(wù)。2.乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)，或未按照甲方要求篩選和推薦合適候選人。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，導致乙方無法按時提供培訓服務(wù)。4.乙方未按照約定時間提供培訓服務(wù)，或未按照約定內(nèi)容進行培訓。5.雙方未按照約定時間辦理合同變更或終止手續(xù)。責任認定標準：1.對于甲方未按照約定時間提供招聘需求的情況，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為每日違約金金額為合同總金額的千分之一。3.對于雙方未按照約定時間辦理合同變更或終止手續(xù)的情況，雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并根據(jù)合同約定承擔違約金或其他違約責任。示例說明：1.如果甲方未能在約定時間內(nèi)提供招聘需求，乙方可以要求甲方支付違約金，例如，如果合同總金額為10萬元，甲方延遲提供招聘需求5天，乙方可以要求甲方支付500元的違約金。2.如果乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，例如，如果合同約定乙方應(yīng)在10天內(nèi)完成招聘任務(wù)，但乙方延遲完成2天，甲方可以要求乙方支付200元的違約金。3.如果雙方未能在約定時間內(nèi)辦理合同變更或終止手續(xù)，雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，例如，如果雙方約定在合同變更或終止時應(yīng)書面通知對方，但雙方未能按時通知，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)外包合同：企業(yè)招聘與培訓服務(wù)2本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1企業(yè)招聘服務(wù)1.1.1招聘渠道的開拓與管理1.1.2招聘廣告的設(shè)計與發(fā)布1.1.3簡歷篩選與面試安排1.1.4人才測評與評估1.2企業(yè)培訓服務(wù)1.2.1培訓需求的調(diào)研與分析1.2.2培訓課程的設(shè)計與開發(fā)1.2.3培訓師的篩選與安排1.2.4培訓效果的評估與反饋2.服務(wù)期限2.1招聘服務(wù)期限2.1.1職位招聘的起始日期與截止日期2.1.2招聘流程的完成時間2.2培訓服務(wù)期限2.2.1培訓計劃的制定與實施時間2.2.2培訓課程的安排與完成時間3.服務(wù)費用3.1招聘服務(wù)費用3.1.1招聘職位的費用標準3.1.2額外服務(wù)費用的計算方式3.1.3費用的支付時間與支付方式3.2培訓服務(wù)費用3.2.1培訓課程的費用標準3.2.2額外服務(wù)費用的計算方式3.2.3費用的支付時間與支付方式4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證4.1.1候選人質(zhì)量的保證措施4.1.2招聘流程的監(jiān)督與改進4.2培訓服務(wù)質(zhì)量保證4.2.1培訓內(nèi)容的準確性4.2.2培訓師的資質(zhì)與經(jīng)驗4.2.3培訓效果的跟蹤與改進5.保密條款5.1雙方信息的保密5.1.1客戶公司的商業(yè)秘密5.1.2外包公司的業(yè)務(wù)信息5.2保密期限與泄露責任6.違約責任6.1雙方違約的情形6.2違約責任的計算方式6.3違約賠償?shù)纳舷?.爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的地點與法院8.合同的變更與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同終止的條件與程序9.合同的生效與期限9.1合同的簽署與生效日期9.2合同的期限與自動續(xù)約10.服務(wù)記錄與報告10.1招聘服務(wù)的記錄與報告10.2培訓服務(wù)的記錄與報告11.服務(wù)滿意度評估11.1客戶對公司服務(wù)的滿意度調(diào)查11.2外包公司對客戶滿意度的反饋12.雙方的責任與義務(wù)12.1客戶公司的責任與義務(wù)12.2外包公司的責任與義務(wù)13.合同的解除條件13.1合同解除的情形13.2合同解除的程序與賠償14.其他條款14.1合同的解釋權(quán)歸屬14.2合同的修改與補充第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1企業(yè)招聘服務(wù)1.1.1招聘渠道的開拓與管理：外包公司應(yīng)根據(jù)客戶公司的行業(yè)特點和職位要求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體、專業(yè)人才庫等，并進行有效管理和維護。1.1.2招聘廣告的設(shè)計與發(fā)布：外包公司應(yīng)根據(jù)客戶公司的需求和職位特點，設(shè)計具有吸引力的招聘廣告，并在指定的招聘渠道上進行發(fā)布。1.1.3簡歷篩選與面試安排：外包公司應(yīng)根據(jù)客戶公司的招聘標準，對收到的簡歷進行篩選，并安排合適的面試時間與地點，確保候選人能夠順利參加面試。1.1.4人才測評與評估：外包公司可根據(jù)客戶公司的要求，提供人才測評服務(wù)，包括心理測試、技能評估等，以幫助客戶公司更準確地評估候選人的能力和潛力。1.2企業(yè)培訓服務(wù)1.2.1培訓需求的調(diào)研與分析：外包公司應(yīng)根據(jù)客戶公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，進行培訓需求的調(diào)研與分析，并提供相應(yīng)的培訓方案。1.2.2培訓課程的設(shè)計與開發(fā)：外包公司應(yīng)根據(jù)客戶公司的培訓需求，設(shè)計符合實際需要的培訓課程，并開發(fā)相應(yīng)的培訓教材和教學資源。1.2.3培訓師的篩選與安排：外包公司應(yīng)根據(jù)培訓課程的性質(zhì)和要求，篩選具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師，并負責其安排和協(xié)調(diào)。1.2.4培訓效果的評估與反饋：外包公司應(yīng)對培訓過程進行跟蹤管理，并在培訓結(jié)束后進行效果評估和反饋，以保證培訓目標的達成。第二條：服務(wù)期限2.1招聘服務(wù)期限2.1.1職位招聘的起始日期與截止日期：招聘服務(wù)的起始日期為合同簽署之日起，截止日期為客戶公司確定的招聘職位的填補日期。2.1.2招聘流程的完成時間：外包公司應(yīng)在客戶公司確定的截止日期前，完成職位的招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、人才測評等。2.2培訓服務(wù)期限2.2.1培訓計劃的制定與實施時間：外包公司應(yīng)在客戶公司確定的培訓需求調(diào)研分析完成后，制定詳細的培訓計劃，并按照計劃實施培訓。2.2.2培訓課程的安排與完成時間：外包公司應(yīng)按照培訓計劃，安排培訓課程的進行，并在合同規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)完成所有培訓課程的交付。第三條：服務(wù)費用3.1招聘服務(wù)費用3.1.1招聘職位的費用標準：根據(jù)客戶公司提供的招聘職位的性質(zhì)、難度和招聘周期，外包公司應(yīng)提供相應(yīng)的招聘服務(wù)費用標準，并在合同中進行明確。3.1.2額外服務(wù)費用的計算方式：如客戶公司需要外包公司提供超出合同約定的服務(wù)，如人才測評、面試安排等，額外服務(wù)費用應(yīng)根據(jù)外包公司的標準進行計算。3.1.3費用的支付時間與支付方式：客戶公司應(yīng)在合同簽署后的一定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式。3.2培訓服務(wù)費用3.2.1培訓課程的費用標準：根據(jù)客戶公司提供的培訓課程的性質(zhì)、培訓時長和培訓師資質(zhì)，外包公司應(yīng)提供相應(yīng)的培訓服務(wù)費用標準，并在合同中進行明確。3.2.2額外服務(wù)費用的計算方式：如客戶公司需要外包公司提供超出合同約定的培訓服務(wù)，額外服務(wù)費用應(yīng)根據(jù)外包公司的標準進行計算。3.2.3費用的支付時間與支付方式：客戶公司應(yīng)在合同簽署后的一定時間內(nèi)支付培訓服務(wù)費用，支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式。第四條：服務(wù)質(zhì)量保證4.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證4.1.1候選人質(zhì)量的保證措施：外包公司應(yīng)對候選人進行嚴格的篩選和評估，確保其符合客戶公司的招聘標準和要求。4.1.2招聘流程的監(jiān)督與改進：外包公司應(yīng)定期對招聘流程進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)客戶公司的反饋進行持續(xù)改進。4.2培訓服務(wù)質(zhì)量保證4.2.1培訓內(nèi)容的準確性：外包公司應(yīng)對培訓內(nèi)容的準確性進行保證，確保培訓課程能夠滿足客戶公司的實際需求。4.2.2培訓師的資質(zhì)與經(jīng)驗：外包公司應(yīng)對提供的培訓師的資質(zhì)和經(jīng)驗進行嚴格篩選，確保培訓質(zhì)量。4.2.3培訓效果的跟蹤與改進：外包公司應(yīng)建立培訓效果的跟蹤機制，根據(jù)培訓反饋進行持續(xù)改進，以提升培訓效果。第五條：保密條款5.1雙方信息的保密5.1.1客戶公司的商業(yè)秘密：外包公司應(yīng)對第八條：違約責任8.1雙方違約的情形8.1.1客戶公司違約：如客戶公司未能按照合同約定支付服務(wù)費用，或者未能提供必要的合作和支持，導致服務(wù)無法正常進行，將被視為違約。8.1.2外包公司違約：如外包公司未能按照合同約定完成服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定，將被視為違約。8.2違約責任的計算方式8.2.1客戶公司違約：如客戶公司未能按照合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)按照應(yīng)付金額的每日千分之五支付違約金。8.2.2外包公司違約：如外包公司未能按照合同約定完成服務(wù)，應(yīng)根據(jù)實際情況，向客戶公司支付相應(yīng)的違約金，或者采取補救措施。8.3違約賠償?shù)纳舷?.3.1無論是客戶公司還是外包公司違約，違約賠償?shù)纳舷蘧怀^合同總金額的30%。第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式9.1.1如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽署地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點與法院9.2.1合同簽署地：本合同的簽署地點為中華人民共和國____________市。9.2.2爭議解決法院：如發(fā)生爭議，任何一方均可向簽署地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與終止10.1合同變更的條件與程序10.1.1如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。10.1.2合同變更不得影響合同的履行，且需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同終止的條件與程序10.2.1如雙方同意終止合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。10.2.2合同終止后，外包公司應(yīng)按照客戶公司的要求，完成相關(guān)的交接工作。第十一條：合同的生效與期限11.1合同的簽署與生效日期11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同的有效期限為一年，自合同生效之日起計算。11.2合同的期限與自動續(xù)約11.2.1如雙方在合同有效期限內(nèi)未發(fā)生終止合同的情況，本合同將自動續(xù)約一年。11.2.2自動續(xù)約最多進行一次，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。第十二條：服務(wù)記錄與報告12.1招聘服務(wù)的記錄與報告12.1.1外包公司應(yīng)按照客戶公司的要求，提供招聘過程的詳細記錄和報告，包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估等。12.1.2外包公司應(yīng)定期向客戶公司報告招聘進度和結(jié)果，以便客戶公司了解招聘情況。12.2培訓服務(wù)的記錄與報告12.2.1外包公司應(yīng)按照客戶公司的要求，提供培訓過程的詳細記錄和報告，包括培訓課程的安排、培訓師的資質(zhì)、培訓參與人員等信息。12.2.2外包公司應(yīng)定期向客戶公司報告培訓進度和效果，以便客戶公司了解培訓情況。第十三條：服務(wù)滿意度評估13.1客戶對公司服務(wù)的滿意度調(diào)查13.1.1客戶公司應(yīng)對外包公司的服務(wù)進行滿意度調(diào)查，以評估外包公司的服務(wù)質(zhì)量。13.1.2客戶公司應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，向外包公司提供反饋，并提出改進建議。13.2外包公司對客戶滿意度的反饋13.2.2外包公司應(yīng)定期向客戶公司反饋改進措施的實施情況和效果。第十四條：雙方的責任與義務(wù)14.1客戶公司的責任與義務(wù)14.1.1客戶公司應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并提供必要的合作和支持。14.1.2客戶公司應(yīng)對外包公司的服務(wù)進行合理使用，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.2外包公司的責任與義務(wù)14.2.1外包公司應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合客戶公司的要求。14.2.2外包公司應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并保護客戶公司的商業(yè)秘密。第十五條：合同的解除條件第二部分：第三方介入后的修正第十六條：第三方介入的定義與范圍16.1第三方介入的定義16.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或協(xié)助完成本合同約定的部分或全部服務(wù)過程的個體或?qū)嶓w。16.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、專業(yè)人員、技術(shù)支持提供商等。16.2第三方介入的范圍16.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲乙方進行人才篩選、評估、培訓課程的設(shè)計與實施、效果評估等。16.2.2第三方介入的具體范圍和內(nèi)容應(yīng)由甲乙方在合同中明確約定。第十七條：第三方的責任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果符合甲乙方的期望。17.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露甲乙方提供的任何機密信息。17.3第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙方及時提供服務(wù)進展和結(jié)果，并接受甲乙方的監(jiān)督和評估。第十八條：第三方的責任限額18.1甲乙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)費用、責任范圍和賠償限額等事項。18.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不得超過雙方約定的限額。18.3如果第三方因故意或重大過失導致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔無限連帶責任。第十九條：甲乙方的權(quán)利與義務(wù)19.1甲乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，并提供必要的合作和支持。19.2甲乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)評估結(jié)果向第三方提出改進建議或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。19.3甲乙方應(yīng)確保與第三方合作的過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保護第三方的合法權(quán)益。第二十條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通20.2甲乙方應(yīng)定期與第三方召開會議，討論服務(wù)進度、問題解決和后續(xù)改進措施等。20.3甲乙方應(yīng)鼓勵第三方提出創(chuàng)新和改進建議，以提升服務(wù)質(zhì)量和效果。第二十一條：第三方介入的終止與解除21.1除非雙方另有約定，第三方介入的終止或解除應(yīng)提前通知甲乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)