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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工調(diào)動與配置服務合同1本合同目錄一覽1.員工調(diào)動與配置服務合同概述1.1合同雙方的名稱和地址1.2合同的有效期限1.3服務的范圍和目標2.員工調(diào)動的條件和程序2.1調(diào)動員工的資格要求2.2調(diào)動的申請和審批流程2.3調(diào)動員工的培訓和支援3.員工配置的原則和標準3.1配置員工的能力和技能要求3.2配置的優(yōu)先級和比例3.3配置員工的培訓和發(fā)展4.員工調(diào)動與配置的補償和福利4.1調(diào)動員工的薪酬調(diào)整4.2調(diào)動員工的福利和保險待遇4.3調(diào)動員工的住房和生活補貼5.員工調(diào)動與配置的管理和監(jiān)督5.1調(diào)動與配置的責任主體5.2調(diào)動與配置的管理流程5.3調(diào)動與配置的監(jiān)督和評估6.員工調(diào)動與配置的服務質(zhì)量和滿意度6.1服務質(zhì)量的標準和指標6.2客戶滿意度的調(diào)查和反饋6.3服務改進和優(yōu)化措施7.合同的變更和解除7.1變更和解除的條件和程序7.2變更和解除的通知和生效時間7.3變更和解除的法律后果8.合同的違約責任8.1違約行為的界定和認定8.2違約責任的形式和金額8.3違約糾紛的解決方式9.合同的爭議解決方式9.1爭議解決的途徑和機構9.2爭議解決的時間限制9.3爭議解決的費用承擔10.合同的適用法律和管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭議的管轄法院10.3法律變更對合同的影響11.合同的保密條款11.1保密信息的定義和范圍11.2保密信息的保護措施和期限11.3保密違約的責任和后果12.合同的第三方受益人12.1第三方受益人的權益和責任12.2第三方受益人的權利行使和保護12.3第三方受益人對合同的干預權13.合同的附件和補充協(xié)議13.1附件的名稱和內(nèi)容13.2補充協(xié)議的形式和效力13.3附件和補充協(xié)議的修改和終止14.合同的簽署和生效14.1合同簽署的時間和地點14.2合同生效的條件和時間14.3合同簽署后的通知和備案程序第一部分:合同如下:第一條員工調(diào)動與配置服務合同概述1.1合同雙方的名稱和地址甲方:(公司名稱),地址:(公司地址)乙方:(個人姓名),地址:(個人地址)1.2合同的有效期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,自合同生效之日起計算。1.3服務的范圍和目標乙方作為甲方公司的員工,應根據(jù)甲方的需求和指示,提供調(diào)動與配置服務,包括但不限于員工調(diào)動方案的設計、員工的培訓與發(fā)展、員工的配置標準的制定等。第二條員工調(diào)動的條件和程序2.1調(diào)動員工的資格要求(1)具備相關的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識;(3)具備較強的學習能力和適應能力。2.2調(diào)動的申請和審批流程甲方應向乙方提出調(diào)動申請,并提供調(diào)動的原因和目標。乙方應在收到申請后五個工作日內(nèi)審批完畢,并將審批結(jié)果通知甲方。2.3調(diào)動員工的培訓和支援甲方應提供調(diào)動員工所需的培訓和支援,包括但不限于:(1)提供相關的工作指導和培訓資料;(2)安排調(diào)動員工的導師或輔導人員;(3)提供調(diào)動員工所需的辦公設備和資源。第三條員工配置的原則和標準3.1配置員工的能力和技能要求乙方應根據(jù)甲方提供的需求和要求,選擇具備相應能力和技能的員工進行配置。3.2配置的優(yōu)先級和比例乙方應根據(jù)甲方的工作需求和員工的能力,確定配置的優(yōu)先級和比例。3.3配置員工的培訓和發(fā)展乙方應關注員工的培訓和發(fā)展,為員工提供成長的機會和支持,包括但不限于:(1)提供相關的培訓課程和機會;(2)安排員工參與項目或工作的機會;(3)提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導。第四條員工調(diào)動與配置的補償和福利4.1調(diào)動員工的薪酬調(diào)整調(diào)動員工的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬政策進行調(diào)整,具體調(diào)整方案由甲方制定并通知乙方。4.2調(diào)動員工的福利和保險待遇調(diào)動員工的福利和保險待遇將根據(jù)甲方的福利政策進行調(diào)整,具體調(diào)整方案由甲方制定并通知乙方。4.3調(diào)動員工的住房和生活補貼如甲方提供調(diào)動員工的住房和生活補貼,具體補貼標準和發(fā)放方式由甲方制定并通知乙方。第五條員工調(diào)動與配置的管理和監(jiān)督5.1調(diào)動與配置的責任主體乙方是調(diào)動與配置的責任主體,負責制定和執(zhí)行調(diào)動與配置方案,并確保方案的實施和效果。5.2調(diào)動與配置的管理流程乙方應建立和維護調(diào)動與配置的管理流程,包括但不限于:(1)制定調(diào)動與配置的政策和流程;(2)建立員工調(diào)動與配置的記錄和跟蹤系統(tǒng);(3)定期評估和報告調(diào)動與配置的效果。5.3調(diào)動與配置的監(jiān)督和評估乙方應對調(diào)動與配置的過程和結(jié)果進行監(jiān)督和評估,以確保服務的質(zhì)量和效果,并采取必要的改進措施。第六條員工調(diào)動與配置的服務質(zhì)量和滿意度6.1服務質(zhì)量的標準和指標乙方應根據(jù)甲方的需求和要求,制定服務質(zhì)量的標準和指標,包括但不限于:(1)員工調(diào)動的及時性和準確性;(2)員工配置的適用性和效果;(3)客戶滿意度的調(diào)查和反饋。6.2客戶滿意度的調(diào)查和反饋乙方應定期進行客戶滿意度調(diào)查,收集客戶的反饋和意見,并將其作為改進和優(yōu)化服務的依據(jù)。6.3服務改進和優(yōu)化措施乙方應根據(jù)客戶反饋和評估結(jié)果,采取必要的改進和優(yōu)化措施,以提高服務的質(zhì)量和客戶滿意度。第八條合同的變更和解除8.1變更和解除的條件和程序任何一方在合同有效期內(nèi)提出變更或解除合同的,應提前三十日書面通知對方。變更或解除的條件和程序應由雙方協(xié)商確定,并簽訂書面協(xié)議。8.2變更和解除的通知和生效時間變更或解除的通知應采取書面形式,并由雙方確認收到。變更或解除的生效時間為雙方確認通知的日期。8.3變更和解除的法律后果變更或解除合同的,雙方應按照合同約定和法律規(guī)定承擔相應的法律責任。第九條合同的違約責任9.1違約行為的界定和認定違約行為包括但不限于:(1)一方未履行合同約定的義務;(2)一方延遲履行合同約定的義務;(3)一方違反合同約定的條款。9.2違約責任的形式和金額違約責任的形式包括但不限于:(1)繼續(xù)履行合同;(2)支付違約金;(3)賠償損失。違約金的計算方式和賠償損失的范圍由雙方在合同中約定。9.3違約糾紛的解決方式違約糾紛應通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的爭議解決方式10.1爭議解決的途徑和機構爭議解決途徑包括但不限于:(1)雙方協(xié)商;(2)調(diào)解;(3)仲裁。雙方可約定選擇仲裁委員會,仲裁裁決是終局的,對雙方均具有法律約束力。10.2爭議解決的時間限制爭議解決的時間限制為自知道或應當知道權利被侵害之日起一年。10.3爭議解決的費用承擔爭議解決費用包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等,由敗訴方承擔。第十一條合同的適用法律和管轄11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同爭議的管轄法院合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.3法律變更對合同的影響如果法律變更導致合同無法履行,雙方應協(xié)商變更或解除合同。第十二條合同的保密條款12.1保密信息的定義和范圍保密信息是指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生或獲取的,不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息。12.2保密信息的保護措施和期限雙方應對保密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。保密期限自合同終止之日起計算,最長不超過五年。12.3保密違約的責任和后果違反保密義務的,違約方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第十三條合同的第三方受益人13.1第三方受益人的權益和責任第三方受益人是指合同中規(guī)定的,享有合同權利的除雙方之外的第三人。13.2第三方受益人的權利行使和保護第三方受益人有權依據(jù)合同約定行使權利,雙方應予以尊重和保護。13.3第三方受益人對合同的干預權第三方受益人不得干預雙方在合同履行過程中的正常商業(yè)決策。第十四條合同的附件和補充協(xié)議14.1附件的名稱和內(nèi)容附件包括但不限于:(1)員工調(diào)動與配置的具體方案;(2)薪酬福利的具體方案;(3)培訓發(fā)展的具體方案。14.2補充協(xié)議的形式和效力補充協(xié)議應采取書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,與本合同具有同等法律效力。14.3附件和補充協(xié)議的修改和終止附件和補充協(xié)議的修改和終止應由雙方協(xié)商一致,并采取書面形式。第十五條合同的簽署和生效15.1合同簽署的時間和地點本合同于(年月日)在(地點)簽署。15.2合同生效的條件和時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.3合同簽署后的通知和備案程序雙方應在合同簽署后十五日內(nèi),將合同副本送交各自所在地的工商行政管理部門備案。第二部分:第三方介入后的修正16.第三方介入的定義和范圍16.1本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外,根據(jù)本合同約定參與員工調(diào)動與配置過程的各方,包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。16.2第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務,確保員工調(diào)動與配置的公正性、合理性和有效性。17.第三方的責任與義務17.1第三方應根據(jù)本合同的約定,履行相應的義務,包括但不限于:(1)提供真實、準確、完整的員工信息和數(shù)據(jù);(2)按照甲方和乙方的要求,執(zhí)行員工調(diào)動與配置方案;(3)對員工調(diào)動與配置過程中的相關信息保密。17.2第三方應遵守相關法律法規(guī),不得有違法違規(guī)行為,否則由第三方自行承擔相應的法律責任。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲方和乙方之間的合同關系,由雙方自行協(xié)商確定。18.2第三方應獨立承擔責任,甲方和乙方不承擔第三方行為的法律后果。19.第三方介入的程序和流程19.1甲方和乙方應與第三方協(xié)商,確定第三方介入的具體程序和流程。19.2甲方和乙方應監(jiān)督第三方的工作,確保第三方按照約定履行義務。20.第三方費用的承擔20.1第三方費用的承擔方式,由甲方和乙方協(xié)商確定。20.2甲方和乙方應按照約定支付第三方費用,并確保費用的合理性和公正性。21.第三方責任限額21.1甲乙雙方根據(jù)本合同約定第三方的責任限額,第三方對甲方和乙方造成的損失,賠償責任限額為(具體金額或計算方式)。21.2第三方應自行購買相應的責任保險,以保障甲方和乙方的權益。22.第三方違約處理22.1第三方違反本合同的,甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。22.2甲方和乙方有權解除與第三方的合同,并追究其法律責任。23.第三方與甲方和乙方的溝通與協(xié)調(diào)23.2甲方和乙方應協(xié)助第三方履行合同,提供必要的工作條件和便利。24.第三方介入的終止24.1第三方介入的終止條件,由甲方和乙方協(xié)商確定。24.2第三方介入終止后,甲方和乙方應與第三方辦理相關手續(xù),并支付約定的費用。25.第三方介入的效力25.1本合同關于第三方介入的條款,構成合同的一部分,對甲方、乙方和第三方均具有法律約束力。25.2本合同的修改、補充或終止,應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并采取書面形式。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:員工調(diào)動與配置的具體方案詳細描述員工調(diào)動的具體流程、條件、程序以及相關的人員配置方案。附件二:薪酬福利的具體方案詳細描述員工的薪酬結(jié)構、福利項目、保險待遇等。附件三:培訓發(fā)展的具體方案詳細描述員工培訓的內(nèi)容、方式、時間安排以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。附件四:中介機構、評估機構、咨詢機構等第三方服務提供者的選擇標準和服務內(nèi)容。詳細列出選擇第三方的標準,以及第三方應提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量要求。附件五:第三方介入的程序和流程詳細描述第三方介入的具體程序和流程,包括第三方的工作職責、報告制度、溝通機制等。附件六:第三方費用明細表詳細列出第三方費用的各項明細,包括服務費用、違約金、賠償金等。附件七:第三方責任保險合同提供第三方責任保險的合同副本,明確保險的覆蓋范圍、賠償限額等。附件八:員工調(diào)動與配置的審批流程詳細描述員工調(diào)動與配置的審批流程,包括申請、審批、反饋等環(huán)節(jié)。附件九:員工調(diào)動與配置的保密協(xié)議詳細列出員工調(diào)動與配置過程中應保密的信息范圍、保密義務、違約責任等。附件十:員工調(diào)動與配置的服務質(zhì)量評估標準詳細描述評估員工調(diào)動與配置服務質(zhì)量的標準和指標,包括客戶滿意度、員工滿意度等。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按照合同約定支付第三方費用。2.乙方未按照合同約定提供真實、準確、完整的員工信息和數(shù)據(jù)。3.第三方未按照合同約定履行義務,如延遲提供服務、服務質(zhì)量不符合約定等。4.第三方違反相關法律法規(guī),進行違法違規(guī)行為。違約責任認定標準:1.甲方未按照合同約定支付第三方費用的,應承擔違約金,違約金為應支付費用的10%。2.乙方未按照合同約定提供真實、準確、完整的員工信息和數(shù)據(jù)的,應承擔違約金,違約金為合同總金額的5%。3.第三方未按照合同約定履行義務的,應承擔違約金,違約金為合同總金額的10%。4.第三方違反相關法律法規(guī),進行違法違規(guī)行為的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方和乙方的損失。全文完。2024年員工調(diào)動與配置服務合同2本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(員工)1.3調(diào)動與配置服務第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條調(diào)動與配置服務內(nèi)容3.1甲方應提供的服務3.2乙方應提供的信息3.3調(diào)動與配置流程第四條甲方義務與責任4.1提供準確信息4.2合理安排工作崗位4.3保障乙方合法權益第五條乙方義務與責任5.1提供真實個人信息5.2遵守甲方規(guī)章制度5.3積極配合調(diào)動與配置工作第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密條款的后果第七條合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后的處理第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果第十一條合同的生效、終止與失效11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同失效后的處理第十二條甲方、乙方雙方的權利與義務12.1甲方權利與義務12.2乙方權利與義務第十三條附加條款13.1附加條款內(nèi)容13.2附加條款的效力第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效時間第一部分:合同如下:第一條合同主體與定義1.1甲方(用人單位)是指根據(jù)中國法律設立,具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他組織,具體名稱和地址詳見甲方營業(yè)執(zhí)照。1.2乙方(員工)是指甲方根據(jù)本合同約定,進行調(diào)動與配置的員工,具體姓名、職位和聯(lián)系方式詳見乙方人事檔案。1.3調(diào)動與配置服務是指甲方根據(jù)業(yè)務需要和乙方個人能力,對乙方的工作崗位、工作地點進行調(diào)整,并提供相應的工作條件和支持。第二條合同期限2.1合同開始日期為雙方簽字蓋章之日起。2.2合同結(jié)束日期為雙方約定的調(diào)動與配置服務完成之日,但不得晚于合同開始日期之后的兩年。第三條調(diào)動與配置服務內(nèi)容3.1甲方應提供的服務包括但不限于:3.1.1為乙方提供新的工作崗位和工作任務;3.1.2為乙方提供必要的工作培訓和指導;3.1.3為乙方提供適當?shù)墓ぷ鳁l件和保障;3.1.4為乙方辦理調(diào)動相關的行政手續(xù)。3.2乙方應提供的信息包括但不限于:3.2.1乙方的個人身份和工作經(jīng)歷信息;3.2.2乙方對調(diào)動與配置服務的期望和要求;3.2.3乙方對新的工作崗位和工作任務的理解和接受程度。3.3調(diào)動與配置流程包括但不限于:3.3.1甲方根據(jù)業(yè)務需要和乙方個人能力,提出調(diào)動與配置方案;3.3.2乙方對調(diào)動與配置方案進行考慮和答復;3.3.3雙方就調(diào)動與配置方案達成一致,并簽訂本合同;3.3.4甲方為乙方提供新的工作崗位和工作條件,乙方開始工作。第四條甲方義務與責任4.1提供準確信息,確保乙方的權益不受損害;4.2合理安排工作崗位,充分發(fā)揮乙方的專業(yè)能力;4.3保障乙方合法權益,提供相應的工作條件和保障;4.4按時支付乙方工資和福利待遇;4.5履行合同約定的其他義務。第五條乙方義務與責任5.1提供真實個人信息,確保甲方了解乙方的基本情況;5.2遵守甲方規(guī)章制度,包括工作紀律、保密規(guī)定等;5.3積極配合調(diào)動與配置工作,按時完成甲方交給的任務;5.4履行合同約定的其他義務。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容包括但不限于:6.1.1甲方的商業(yè)秘密和技術秘密;6.1.2乙方在工作中了解的甲方內(nèi)部信息;6.1.3雙方在合同履行過程中形成的未公開的協(xié)議和方案。6.2保密期限為合同結(jié)束之日起五年。6.3違反保密條款的后果包括但不限于:6.3.1乙方應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失;6.3.2甲方有權要求乙方停止侵權行為,并要求乙方承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟費用根據(jù)法律規(guī)定由敗訴方承擔,但法院另有規(guī)定的除外。8.4訴訟期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條違約責任9.1甲方未按本合同約定提供工作崗位、工作條件或支付工資、福利的,應支付違約金,違約金為乙方應得工資的20%。9.3雙方的其他違約行為按照本合同的約定或者雙方協(xié)商確定承擔違約責任。第十條不可抗力10.1不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件,如自然災害、戰(zhàn)爭、社會動亂等。10.2發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。10.3受不可抗力事件影響的一方可以根據(jù)不可抗力事件的影響,部分或全部免除責任。10.4雙方應盡力克服不可抗力事件造成的影響,恢復履行本合同。第十一條合同的生效、終止與失效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止是指本合同約定的服務完成或者雙方協(xié)商一致解除本合同。11.3合同失效是指本合同約定的服務期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。11.4合同終止或失效后,雙方的權利和義務自行終止,但本合同中關于保密、違約責任等條款的效力期限另行約定。第十二條甲方、乙方雙方的權利與義務12.1甲方權利與義務12.1.1按約定提供工作崗位和工作條件;12.1.2按時支付乙方工資和福利待遇;12.1.3保護乙方的合法權益,提供相應的工作條件和保障;12.1.4履行本合同約定的其他義務。12.2乙方權利與義務12.2.1提供真實個人信息,遵守甲方規(guī)章制度;12.2.2按時完成甲方交給的任務,提供專業(yè)技能和服務;12.2.3履行本合同約定的其他義務。第十三條附加條款13.1附加條款內(nèi)容13.1.1本合同未盡事宜,雙方可以另行簽訂附加條款予以補充。13.1.2附加條款與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款的效力13.2.1附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2附加條款的修改和解除,應經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效時間14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外,參與本合同履行過程的其他主體,包括但不限于中介機構、咨詢公司、政府部門、專業(yè)服務機構等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中,由于業(yè)務需要或其他原因,需要第三方提供服務或參與協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行為。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于:2.1.1甲方需要第三方提供專業(yè)服務,如市場調(diào)查、人才評估等;2.1.2乙方需要第三方提供技術支持、培訓等服務;2.1.3雙方需要第三方進行調(diào)解、仲裁或其他法律程序;2.1.4政府或其他相關部門要求第三方參與合同履行過程。第三條第三方責任3.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、及時、準確的服務。3.2第三方應遵守相關法律法規(guī),不得違反國家政策和社會公共利益。3.3第三方應對其提供的服務結(jié)果承擔責任,并依法承擔相應的法律責任。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體,各自獨立承擔法律責任。4.2甲方、乙方與第三方之間的合同關系,不影響甲乙雙方之間的合同關系。4.3第三方介入本合同,不免除甲乙雙方按照本合同約定履行義務的責任。第五條第三方介入的程序5.1甲方、乙方如需第三方介入,應提前書面通知對方,并說明介入的原因和期限。5.2甲方、乙方應與第三方簽訂相應的服務合同,明確雙方的權利和義務。5.3甲方、乙方應將第三方服務合同的副本送交對方備案,并按照本合同約定履行相關義務。第六條第三方責任限額6.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同,應明確第三方的責任限額,包括但不限于賠償限額、責任范圍等。6.2第三方責任限額的約定,不應違反法律法規(guī)的規(guī)定,并應保障甲乙雙方的合法權益。6.3甲方、乙方應在第三方服務合同中約定,第三方在履行合同過程中造成甲方、乙方損失的,由第三方承擔相應的賠償責任。第七條第三方介入的變更和解除7.1甲方、乙方與第三方簽訂的服務合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。7.2變更或解除第三方服務合同,不影響本合同的履行,但甲方、乙方應書面通知對方。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方未按照服務合同約定提供服務,應承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方、乙方的損失。8.2甲方、乙方未按照本合同約定履行義務,導致第三方不能履行服務合同的,應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1甲方、乙方與第三方之間因履行服務合同發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟費用根據(jù)法律規(guī)定由敗訴方承擔,但法院另有規(guī)定的除外。第十條附加條款10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可以與第三方協(xié)商一致,簽訂附加條款予以補充。10.2附加條款與本合同具有同等法律效力,甲乙雙方應按照附加條款履行義務。第十一條第三
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