2024年度上海單位勞動(dòng)爭議解決合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海單位勞動(dòng)爭議解決合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（單位）：指2024年度上海單位勞動(dòng)爭議解決合同的用人單位。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同并在甲方工作的員工。第二條：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：勞動(dòng)爭議解決方式3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致解決勞動(dòng)爭議的方案。3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第四條：勞動(dòng)爭議的范圍4.1本合同所指的勞動(dòng)爭議包括但不限于工資、工時(shí)、休假、福利、勞動(dòng)保護(hù)等方面的爭議。第五條：仲裁申請5.1申請仲裁的一方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起60日內(nèi)向上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請。第六條：仲裁程序6.1仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。第七條：仲裁結(jié)果7.1仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，雙方均應(yīng)接受并履行。第八條：保密條款8.1雙方在仲裁過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第九條：法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條：合同的變更、解除和終止10.1本合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十一條：合同的附件11.1本合同附件包括：勞動(dòng)合同、工資支付證明、福利待遇證明等。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條：爭議解決的費(fèi)用13.1仲裁費(fèi)用由申請仲裁的一方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（單位）：指2024年度上海單位勞動(dòng)爭議解決合同的用人單位，具體名稱如下：____________。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同并在甲方工作的員工，具體姓名如下：____________。1.3本合同所稱的雙方，指甲方（單位）和乙方（員工）。第二條：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條：勞動(dòng)爭議解決方式3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致解決勞動(dòng)爭議的方案。3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.3仲裁裁決作出的具體日期為：____________。第四條：勞動(dòng)爭議的范圍4.1本合同所指的勞動(dòng)爭議包括但不限于工資、工時(shí)、休假、福利、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)道德、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的爭議。第五條：仲裁申請5.1申請仲裁的一方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起60日內(nèi)向上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請。5.2申請仲裁時(shí)，應(yīng)提交書面仲裁申請，并附上相關(guān)證據(jù)材料。第六條：仲裁程序6.1仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。6.2仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名由甲方指定，一名由乙方指定，第三名由雙方共同指定。6.3仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決。第七條：仲裁結(jié)果7.1仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，雙方均應(yīng)接受并履行。7.2雙方確認(rèn)，對仲裁裁決不得提出上訴，也不得向人民法院起訴。7.3雙方應(yīng)按照仲裁裁決的結(jié)果執(zhí)行，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：保密條款8.1雙方在仲裁過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2雙方不得將保密信息用于與仲裁無關(guān)的目的，不得向第三方披露保密信息。8.3保密期限自仲裁程序結(jié)束之日起計(jì)算，期限為：____________年。第九條：法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同不違反中華人民共和國法律、行政法規(guī)的規(guī)定。第十條：合同的變更、解除和終止10.1本合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。10.2任何一方欲變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前：____________日通知對方。第十一條：合同的附件11.1本合同附件包括：勞動(dòng)合同、工資支付證明、福利待遇證明等。11.2附件應(yīng)為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：爭議解決的費(fèi)用13.1仲裁費(fèi)用由申請仲裁的一方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。13.2如雙方同意調(diào)解，調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.3本合同的解除或終止，不影響雙方在合同解除或終止前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱的第三方，是指在甲乙雙方的勞動(dòng)爭議解決過程中，由甲方和乙方共同同意介入的，具有中立性質(zhì)的調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。1.2第三方包括但不限于：上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)、上海市總工會(huì)、上海市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1雙方在無法通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商選擇第三方介入。2.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的：____________日內(nèi)，共同向第三方提出介入申請。2.3第三方應(yīng)在收到介入申請后的：____________日內(nèi)，作出是否接受介入的決定。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)保持中立公正的立場，客觀公正地處理勞動(dòng)爭議。3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與爭議有關(guān)的證據(jù)材料。3.3第三方應(yīng)在：____________日內(nèi)作出調(diào)解或裁決，并送達(dá)雙方。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其在處理勞動(dòng)爭議過程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任。4.2第三方在處理勞動(dòng)爭議過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方對甲方或乙方提供的證據(jù)材料負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給無關(guān)第三方。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1雙方應(yīng)承擔(dān)第三方的介入費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.2如第三方認(rèn)為有必要，可向雙方收取額外的費(fèi)用，用于處理爭議所需的人力、物力支出。第六條：第三方介入結(jié)果的執(zhí)行6.1雙方應(yīng)接受第三方作出的調(diào)解或裁決，并按照調(diào)解或裁決的結(jié)果執(zhí)行。6.2如雙方對第三方的調(diào)解或裁決有異議，仍可根據(jù)本合同向人民法院提起訴訟。第七條：第三方介入后的其他事項(xiàng)7.1第三方介入過程中，甲方和乙方應(yīng)遵守第三方的工作紀(jì)律，不得干擾第三方的工作。7.2第三方介入結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)對第三方的工作表示感謝。第八條：第三方介入與仲裁或訴訟的關(guān)系8.1如雙方在本合同約定的仲裁或訴訟程序中，同意接受第三方介入，則本合同的仲裁或訴訟程序暫停。8.2第三方介入失敗或結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的仲裁或訴訟程序。第九條：第三方介入的書面協(xié)議9.1雙方在選擇第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.2書面協(xié)議應(yīng)為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十條：第三方介入的補(bǔ)充規(guī)定10.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.2本合同的解除或終止，不影響雙方在合同解除或終止前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同1.1勞動(dòng)合同應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假制度、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等條款。1.2勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。附件二：工資支付證明2.1工資支付證明應(yīng)包括甲乙雙方的姓名、支付日期、支付金額等信息。2.2甲方應(yīng)按照合同約定和國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。附件三：福利待遇證明3.1福利待遇證明應(yīng)包括甲乙雙方的姓名、享受福利待遇的日期、福利待遇內(nèi)容等信息。3.2甲方應(yīng)按照合同約定和國家規(guī)定，提供乙方應(yīng)有的福利待遇。附件四：勞動(dòng)爭議證明材料4.1勞動(dòng)爭議證明材料應(yīng)包括甲乙雙方的姓名、爭議事項(xiàng)、爭議發(fā)生日期等信息。4.2甲方和乙方在向第三方提出介入申請時(shí)，應(yīng)提交勞動(dòng)爭議的相關(guān)證明材料。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議5.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括甲方、乙方和第三方的名稱、介入事項(xiàng)、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。5.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定和國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定和國家規(guī)定，提供乙方應(yīng)有的福利待遇。3.甲方未按照合同約定，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。4.乙方未按照合同約定，提供勞動(dòng)義務(wù)。5.乙方未按照合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方損失等。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)義務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.第三方在處理勞動(dòng)爭議過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度上海單位勞動(dòng)爭議解決合同2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)爭議解決范圍1.1適用范圍1.2不適用范圍2.調(diào)解組織2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)2.2調(diào)解員資格2.3調(diào)解程序3.勞動(dòng)仲裁3.1仲裁機(jī)構(gòu)3.2仲裁申請3.3仲裁程序3.4仲裁裁決執(zhí)行4.訴訟途徑4.1訴訟法院4.2訴訟程序4.3訴訟費(fèi)用5.爭議解決時(shí)間限制5.1提出爭議要求時(shí)間限制5.2提出仲裁申請時(shí)間限制5.3提出訴訟時(shí)間限制6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2例外情況6.3違反保密義務(wù)的后果7.合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期7.3合同續(xù)約8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任后果8.3違約賠償9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3仲裁或訴訟10.強(qiáng)制性條款10.1強(qiáng)制性法律規(guī)定10.2強(qiáng)制性行業(yè)規(guī)定11.合同的變更和終止11.1合同變更11.2合同終止11.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)12.爭議解決的例外情況12.1例外情況列表12.2例外情況的處理方式13.合同的解釋和適用法律13.1合同解釋13.2適用法律14.合同的簽署和生效14.1簽署程序14.2生效條件14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)爭議解決范圍1.1適用范圍本合同適用于2024年度上海單位與員工之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議：（一）勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止；（二）勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面的爭議；（三）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)等方面的爭議；（四）企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊等規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施；（五）員工申訴、舉報(bào)、投訴等方面的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院受理的其他勞動(dòng)爭議。1.2不適用范圍本合同不適用于下列爭議：（一）因勞動(dòng)者一方原因，勞動(dòng)合同不能履行或者需要變更的；（二）勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭議，已依法向其他有權(quán)處理的部門或者機(jī)構(gòu)申請解決的；（三）勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭議，已約定其他解決方式的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定不適用勞動(dòng)爭議仲裁或者訴訟的其他情形。第二條調(diào)解組織2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)本合同勞動(dòng)爭議的調(diào)解機(jī)構(gòu)為上海市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。2.2調(diào)解員資格調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有法律、勞動(dòng)保障等方面的專業(yè)知識(shí)；（四）經(jīng)上海市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)培訓(xùn)合格。2.3調(diào)解程序調(diào)解程序按照下列步驟進(jìn)行：（一）當(dāng)事人向調(diào)解機(jī)構(gòu)提出調(diào)解申請；（二）調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解申請后的五個(gè)工作日內(nèi)，指定調(diào)解員；（三）調(diào)解員與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，了解爭議事實(shí)和當(dāng)事人訴求；（四）調(diào)解員根據(jù)爭議事實(shí)和當(dāng)事人訴求，提出調(diào)解方案；（五）當(dāng)事人對調(diào)解方案進(jìn)行討論，達(dá)成一致意見的，簽訂調(diào)解協(xié)議；（六）調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，由調(diào)解員簽字，并加蓋調(diào)解機(jī)構(gòu)印章后生效。第三條勞動(dòng)仲裁3.1仲裁機(jī)構(gòu)本合同勞動(dòng)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)為上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。3.2仲裁申請（一）仲裁申請書；（二）身份證明材料；（三）證據(jù)材料；（四）其他與仲裁請求有關(guān)的材料。3.3仲裁程序仲裁程序按照下列步驟進(jìn)行：（一）仲裁機(jī)構(gòu)收到仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理；（二）仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請的，應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)向被申請人送達(dá)仲裁通知；（三）被申請人收到仲裁通知后，應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)材料；（四）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在仲裁庭組成后十個(gè)工作日內(nèi)開庭審理；（五）仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭審理后一個(gè)月內(nèi)作出裁決；（六）仲裁裁決書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后生效。3.4仲裁裁決執(zhí)行當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決書具有法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。當(dāng)事人不履行仲裁裁決書的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。第四條訴訟途徑4.1訴訟法院本合同勞動(dòng)爭議的訴訟法院為上海市基層人民法院。4.2訴訟程序（一）訴訟狀；（二）身份證明材料；（三）證據(jù)材料；（四）其他與訴訟請求有關(guān)的材料。4.3訴訟費(fèi)用當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)訴訟費(fèi)用。訴訟費(fèi)用包括案件受理費(fèi)、申請費(fèi)、鑒定費(fèi)等。訴訟費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條爭議解決時(shí)間限制5.1提出爭議要求時(shí)間限制當(dāng)事人向調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院提出勞動(dòng)爭議要求的時(shí)間限制為一年。5.2提出仲裁申請時(shí)間限制當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請的時(shí)間限制為一年。5.3提出訴訟時(shí)間限制當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的時(shí)間限制為一年。第六條保密條款6.1保密義務(wù)雙方當(dāng)事人在爭議解決過程中所獲悉的對方當(dāng)事人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2例外情況保密義務(wù)在下列情況下不受限制：（一）依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報(bào)告的信息；（二）為履行合同，確需向第三方披露的信息；（三）雙方當(dāng)事人第八條違約責(zé)任8.1違約行為（一）違反勞動(dòng)爭議解決范圍約定，導(dǎo)致爭議無法解決或者解決困難；（二）無正當(dāng)理由拒絕參加調(diào)解、仲裁或者訴訟；（三）提供虛假陳述或者隱瞞重要事實(shí)；（四）不履行調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或者人民法院判決；（五）妨礙對方當(dāng)事人行使權(quán)利或者履行義務(wù)；（六）其他違反本合同約定的行為。8.2違約責(zé)任后果違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括：（一）支付對方當(dāng)事人因此遭受的損失；（二）支付違約金；（三）賠償因此給對方當(dāng)事人造成的名譽(yù)損害、精神損害等。8.3違約賠償違約方的賠償金額根據(jù)違約行為所造成的損失程度確定。損失程度難以確定的，違約方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的違約金。違約金的計(jì)算方式由雙方當(dāng)事人在本合同中約定。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決當(dāng)事人發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見的，簽訂和解協(xié)議。9.2第三方調(diào)解協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解申請后的五個(gè)工作日內(nèi)指定調(diào)解員，調(diào)解程序參照本合同第三條的規(guī)定執(zhí)行。9.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院提起仲裁或訴訟。仲裁程序參照本合同第三條的規(guī)定執(zhí)行，訴訟程序參照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。第十條強(qiáng)制性條款10.1強(qiáng)制性法律規(guī)定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)爭議解決的相關(guān)規(guī)定。任何違反法律、法規(guī)的約定無效，不影響其他條款的效力。10.2強(qiáng)制性行業(yè)規(guī)定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)行業(yè)規(guī)定，包括但不限于行業(yè)勞動(dòng)爭議解決規(guī)則、行業(yè)勞動(dòng)合同范本等。第十一條合同期限11.1合同開始日期本合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同結(jié)束日期本合同有效期為一年，自合同開始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方當(dāng)事人未書面提出終止合同，本合同自動(dòng)續(xù)約。11.3合同續(xù)約雙方當(dāng)事人可以在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，書面協(xié)商續(xù)約事宜。續(xù)約后的合同期限為一年，自續(xù)約之日起計(jì)算。第十二條爭議解決的例外情況12.1例外情況列表（一）國家公務(wù)員之間的勞動(dòng)爭議；（二）軍隊(duì)文職人員之間的勞動(dòng)爭議；（三）涉及國家秘密的勞動(dòng)爭議；（四）其他法律、法規(guī)規(guī)定不由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院受理的勞動(dòng)爭議。12.2例外情況的處理方式對于本合同第十二條第一款列出的例外情況，當(dāng)事人可以依法向其他有權(quán)處理的部門或者機(jī)構(gòu)申請解決。第十三條合同的解釋和適用法律13.1合同解釋本合同未盡事宜，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。13.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的簽署和生效14.1簽署程序本合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后，本合同即刻生效。14.2生效條件本合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。生效后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同約定，共同維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。14.3合同副本本合同的副本數(shù)量由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。副本具有同等法律效力，但不得用于履行合同義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方之間發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，由雙方約定或者依法指定的，協(xié)助解決爭議的獨(dú)立主體。第三方可以是為調(diào)解、仲裁或訴訟提供服務(wù)的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)，包括但不限于專業(yè)調(diào)解員、仲裁員、法官等。1.2第三方介入的目的是為了公正、公平地處理勞動(dòng)爭議，避免甲乙方之間的直接沖突，促進(jìn)雙方和解。第三方介入不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙方仍然應(yīng)當(dāng)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二條第三方介入的情形2.1甲乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議后，可以協(xié)商選擇第三方介入。若雙方無法達(dá)成一致，可以依照本合同約定的爭議解決方式，由相應(yīng)的調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院指定第三方。2.2第三方介入的情形包括但不限于：(一)雙方協(xié)商一致請求第三方的介入；(二)調(diào)解、仲裁或訴訟程序中，甲乙方對第三方提出的回避申請；(三)第三方主動(dòng)提出介入，并得到甲乙方同意；(四)法律、法規(guī)或者本合同規(guī)定的其他情形。第三條第三方的作用和責(zé)任3.1第三方在介入勞動(dòng)爭議后，應(yīng)當(dāng)秉持公正、中立的原則，客觀、公正地審查爭議事實(shí)，提出調(diào)解方案或者裁決意見。(一)保密義務(wù)：第三方應(yīng)當(dāng)對在處理爭議過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何一方；(二)獨(dú)立性：第三方在處理爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的不當(dāng)影響；(三)專業(yè)性：第三方應(yīng)當(dāng)具備處理勞動(dòng)爭議所需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；(四)及時(shí)性：第三方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理爭議，避免爭議的拖延。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因故意或者重大過失造成甲乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方賠償責(zé)任的限額，由甲乙方在選擇第三方時(shí)協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。賠償限額可以采用固定金額或者按照損失金額的一定比例計(jì)算。4.3第三方在處理爭議過程中，如因不可抗力或者客觀原因?qū)е聯(lián)p失發(fā)生的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方介入并不意味著甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生變化。甲乙方在第三方介入后，仍應(yīng)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.2第三方提出的調(diào)解方案、裁決意見或者判決結(jié)果，甲乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。若一方對第三方作出的決定不服，可以依法申請仲裁或者提起訴訟。5.3第三方在處理爭議過程中，不得要求甲乙方支付任何費(fèi)用。甲乙方已經(jīng)支付的第三方費(fèi)用，包括但不限于調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)在本合同中明確。第六條第三方介入的終止(一)甲乙方達(dá)成和解，第三方介入的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；(二)甲乙方之一或者雙方拒絕繼續(xù)接受第三方介入；(三)第三方因故無法繼續(xù)履行介入職責(zé)；(四)法律、法規(guī)或者本合同規(guī)定的其他終止條件。6.2第三方終止介入后，甲乙方應(yīng)當(dāng)互相告知，并按照本合同約定的方式處理后續(xù)事宜。第七條第三方介入的記錄和檔案7.1第三方應(yīng)當(dāng)將介入過程中的所有記錄、檔案等資料，真實(shí)、完整地保存至少三年。7.2甲乙方有權(quán)在必要時(shí)查閱、復(fù)制第三方的記錄和檔案。第三方應(yīng)當(dāng)予以配合，但不得泄露給任何一方以外的第三方。第八條第三方介入的保密協(xié)議8.1第三方與甲乙方之間，就介入勞動(dòng)爭議的事宜，簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。8.2保密協(xié)議的有效期，自第三方介入開始之日起計(jì)算，至第三方介入終止之日止。第九條第三方介入的適用法律和紀(jì)律約束9.1第三方在介入勞動(dòng)爭議過程中，應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定。9.2第三方應(yīng)當(dāng)接受甲乙方的監(jiān)督，遵守