2024年項目總監(jiān)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年項目總監(jiān)聘用合同本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱1.2崗位職責2.聘用期限3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利補貼4.工作時間5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限6.合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的生效、變更和解除8.1生效條件8.2變更條件8.3解除條件9.其他約定9.1培訓事項9.2知識產(chǎn)權歸屬9.3社會保險和公積金10.違約責任11.爭議的適用法律12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件14.簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱：項目總監(jiān)1.2崗位職責：1.2.1負責項目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調和控制；1.2.2制定并實施項目的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；1.2.3管理項目團隊，確保項目目標的實現(xiàn)；1.2.4負責項目的外部協(xié)調和關系維護；1.2.5完成公司領導交辦的其他工作。2.聘用期限本合同自雙方簽署之日起生效，期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣萬元/年；3.2績效獎金：根據(jù)項目完成情況和公司業(yè)績，按照約定比例發(fā)放；3.3福利補貼：按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。4.工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家法定節(jié)假日和休息日規(guī)定休息。5.保密協(xié)議5.1保密內容：雙方在合作過程中獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等在內的所有信息；5.2保密期限：自雙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起五年。6.合同解除和終止6.1解除條件：6.1.1雙方協(xié)商一致；6.1.2乙方因個人原因提出解除合同；6.1.3乙方嚴重違反合同約定或公司規(guī)章制度；6.1.4甲方因客觀原因需解除合同。6.2終止條件：6.2.1合同期限屆滿；6.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；6.2.3不可抗力因素導致合同無法履行；6.2.4法律規(guī)定或其他約定的終止條件。7.爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解；7.3仲裁解決：調解不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；7.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更和解除8.1生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力；8.2變更條件：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內容進行變更；8.3解除條件：合同解除條件按照第六章的規(guī)定執(zhí)行。9.其他約定9.1培訓事項：甲方應提供乙方所需的專業(yè)培訓和技能提升機會，以滿足乙方職業(yè)發(fā)展需求；9.2知識產(chǎn)權歸屬：乙方在合同期內所創(chuàng)作的成果和發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露；9.3社會保險和公積金：甲方依法為乙方參加社會保險和住房公積金，并按時足額繳納；9.4甲方應為本合同涉及的各項工作提供必要的條件和資源支持。10.違約責任違約方應承擔因違約所造成的損失賠償責任，具體賠償金額和方式按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。11.爭議的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.雙方信息12.1甲方信息：12.1.1名稱：X公司12.1.2地址：X市X區(qū)X路X號12.1.3聯(lián)系人：X12.1.4聯(lián)系電話：X12.2乙方信息：12.2.1姓名：X12.2.2地址：X市X區(qū)X路X號12.2.3聯(lián)系電話：X13.附件本合同附件包括：13.1乙方簡歷13.2甲方提供的項目資料13.3其他雙方認為需要附加的文件14.簽署日期及地點本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年1月1日，簽署地點為X市X區(qū)X路X號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指除甲乙雙方之外的其他個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、合作伙伴、客戶等；15.2第三方介入是指第三方在合同履行過程中，參與或影響合同的履行、權利義務的實現(xiàn)等；15.3甲乙雙方應盡力避免第三方的介入對合同的履行產(chǎn)生不利影響，如確需第三方參與，應提前通知對方，并盡可能就第三方介入的具體事項、范圍、期限等達成一致。16.第三方責任16.1第三方介入本合同所述事項，應遵守相關法律法規(guī)，并承擔相應責任；16.2第三方如因違約、侵權或其他原因導致甲乙雙方產(chǎn)生損失，由第三方承擔賠償責任；16.3第三方如未履行合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，并要求甲方承擔連帶責任。17.第三方權益17.1第三方依據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有相應的權益；17.2甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方合法權益，包括但不限于知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等；17.3第三方如涉及甲乙雙方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等，應簽訂相應的保密協(xié)議，并嚴格遵守。18.第三方責任限額18.1甲乙雙方應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、責任范圍等；18.2甲乙雙方應在合同中約定第三方的責任限額，以保障合同履行過程中的風險控制；18.3如無特別約定，第三方對甲乙雙方的責任限額不超過其參與合同履行的金額。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙雙方之間應保持獨立的關系，不影響甲乙雙方之間的權利義務；19.2第三方如涉及甲乙雙方的權益，應明確劃分第三方與其他各方的權益界限；19.3第三方如違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔責任，與其他各方無關。20.第三方介入的變更和解除20.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除涉及第三方的合同內容；20.2變更或解除合同，不影響甲乙雙方對第三方的權利主張；20.3甲乙雙方應依法履行合同變更或解除的程序，并通知第三方。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解；21.3調解不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；21.4對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。22.附件本合同附件包括：22.1第三方資質證明文件22.2第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議22.3其他雙方認為需要附加的文件。23.簽署日期及地點本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年1月1日，簽署地點為X市X區(qū)X路X號。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關內容。附件2：甲方提供的項目資料詳細列出甲方提供的項目資料清單，包括項目計劃書、項目預算、項目進度表等。附件3：第三方資質證明文件提供第三方的相關資質證明文件，以證明其具備履行合同的能力和條件。附件4：第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議具體約定保密內容、保密期限、違約責任等事項。附件5：其他雙方認為需要附加的文件根據(jù)雙方的實際需要，可能包括合作協(xié)議、授權書、擔保文件等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例：乙方在合同期內將甲方的重要客戶信息透露給競爭對手。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，乙方有權提出抗議，并要求甲方支付薪酬。示例：甲方未按時支付乙方的績效獎金。4.甲方未提供乙方所需的工作條件和支持，導致乙方無法正常履行合同，乙方有權解除合同。示例：甲方未能提供乙方所需的project軟件，導致乙方工作。5.第三方未按照合同約定履行其義務，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。示例：第三方未能按時提供約定的服務，導致甲方項目進度延誤。6.甲乙雙方未按照合同約定履行其義務，導致第三方損失的，甲乙雙方有權承擔連帶責任。示例：甲方未能按時支付第三方服務費用，導致第三方采取法律行動。全文完。2024年項目總監(jiān)聘用合同1本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱1.2崗位職責2.聘用期限3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3五險一金3.4帶薪年假4.工作時間5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟補償7.違約責任8.爭議解決方式9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除10.其他事項10.1工作場所10.2交通工具10.3住宿安排11.知識產(chǎn)權12.隱私保護13.合同的簽訂和備案13.1簽訂日期13.2備案日期14.附件第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱：項目總監(jiān)1.2崗位職責：1.2.1負責項目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調和控制；1.2.2制定并實施項目的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；1.2.3組織項目的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各項工作；1.2.4負責項目的團隊建設、人員配置和績效評估；1.2.5處理項目中的重大問題和突發(fā)事件；1.2.6完成公司領導交辦的其他工作。2.聘用期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日，除非雙方另有約定。3.薪資待遇3.1基本工資：人民幣萬元/年；3.2獎金及提成：根據(jù)項目完成情況和公司業(yè)績，按照約定比例分配；3.3五險一金：按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；3.4帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.保密協(xié)議5.1保密內容：雙方在合同期間所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起貳年；5.3違約責任：乙方泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并支付違約金。6.合同解除和終止6.1解除條件：6.1.1雙方協(xié)商一致；6.1.2乙方因健康原因不能履行合同；6.1.3乙方因違法違紀被解除合同；6.1.4甲方因經(jīng)營需要，提前解除合同。6.2終止條件：6.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；6.2.2甲方依法解散、破產(chǎn)或注銷；6.2.3乙方辭去職務。6.3經(jīng)濟補償：根據(jù)雙方協(xié)商，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.違約責任一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，賠償對方損失，并支付違約金。第二部分：其他事項8.工作場所：甲方所在地。9.交通工具：甲方提供乙方必要的交通工具。10.住宿安排：甲方提供乙方住宿，或給予相應的住宿補貼。第三部分：知識產(chǎn)權11.乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術成果、作品等，屬于甲方所有。第四部分：隱私保護12.乙方應保護甲方及其客戶的隱私，不得泄露任何個人信息和商業(yè)秘密。第五部分：合同的簽訂和備案13.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.本合同的變更、解除和終止，應簽訂書面協(xié)議，并報相關部門備案。第八部分：保險及福利15.甲方應按國家相關規(guī)定為乙方購買必要的保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。16.乙方因病、因事需要請假時，應按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)，甲方按照國家規(guī)定支付相應的工資。17.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。第九部分：培訓與發(fā)展18.甲方應提供乙方必要的培訓機會，以提高乙方的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。19.甲方應支持乙方參加與工作相關的外部培訓、學術交流等活動。20.乙方在合同期間取得的各類證書、榮譽等，應歸甲方所有。第十部分：信息保密及知識產(chǎn)權保護21.乙方在合同期間所接觸的所有商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均屬于甲方所有。22.乙方應遵守甲方的信息保密制度，不得泄露任何保密信息。23.乙方不得剽竊、篡改、損害甲方的知識產(chǎn)權。24.乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術成果、作品等，屬于甲方所有。第十一部分：違約責任25.任何一方違反合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方損失，并支付違約金。26.違約金的計算方式和金額，由雙方在合同中約定。第十二部分：爭議解決27.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。28.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三部分：合同的變更、解除和終止29.本合同的變更、解除和終止，應簽訂書面協(xié)議，并報相關部門備案。30.合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第十四部分：附件31.本合同附件包括：乙方簡歷、乙方提供的相關證書、甲方提供的培訓資料等。32.附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一節(jié)：第三方定義及責任33.第三方定義：本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，與本項目有業(yè)務往來或合作關系的企業(yè)、個人或其他組織。34.第三方責任：第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，承擔與其業(yè)務范圍相應的責任。35.第三方權利：第三方在本項目中享有合法權利，包括但不限于合同簽訂、業(yè)務合作等。第二節(jié)：第三方介入的額外條款及說明36.第三方介入：如項目實施過程中，需要第三方提供技術支持、咨詢服務或其他業(yè)務支持，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的補充協(xié)議，明確雙方的權利和義務。37.第三方選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商選擇第三方，并對其業(yè)務能力和信譽進行評估。38.第三方合同：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應符合國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。39.第三方責任限額：甲乙雙方應與第三方約定責任限額，以降低項目風險。責任限額可包括賠償金額、賠償范圍等。第三節(jié)：第三方與其他各方的關系40.第三方與甲方：第三方應服從甲方的管理，按照甲方要求完成相關工作。41.第三方與乙方：第三方應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權。42.第三方與項目：第三方應保證項目實施的質量、安全和服務，確保項目順利推進。第四節(jié)：第三方違約處理43.第三方違約：如第三方未履行合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。44.第三方違約處理：甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，追究第三方的違約責任。45.第三方違約與甲乙雙方的關系：第三方違約不影響甲乙雙方之間的合同履行。第五節(jié)：第三方保險及福利46.第三方保險：第三方應購買必要的保險，包括但不限于責任保險、意外傷害保險等。47.第三方福利：第三方應按照國家規(guī)定，為參與項目的人員提供相應的福利。第六節(jié)：第三方培訓與發(fā)展48.第三方培訓：甲方應提供第三方必要的培訓機會，以提高其業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。49.第三方發(fā)展：甲方應支持第三方參加與工作相關的外部培訓、學術交流等活動。第七節(jié)：第三方信息保密及知識產(chǎn)權保護50.第三方保密：第三方應遵守甲方的信息保密制度，不得泄露任何保密信息。51.第三方知識產(chǎn)權保護：第三方不得剽竊、篡改、損害甲方的知識產(chǎn)權。第三部分：第三方介入后的合同變更和終止52.合同變更：如第三方介入導致合同內容發(fā)生變化，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，對合同進行變更。53.合同終止：如第三方退出項目，導致合同無法履行，甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，終止合同。第四部分：附件54.附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括但不限于第三方相關資質、合同、保險證明等。本修正部分與原合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關內容。附件二：乙方提供的相關證書包括但不限于學歷證書、專業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等。附件三：甲方提供的培訓資料包括甲方組織的內部培訓、外部培訓、學術交流等活動的時間、地點、內容等。附件四：第三方相關資質第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等。附件五：第三方與甲方簽訂的補充協(xié)議明確第三方在項目中的具體職責、權利、義務以及責任限額等。附件六：第三方與乙方簽訂的補充協(xié)議明確第三方在項目中的具體職責、權利、義務以及責任限額等。附件七：第三方保險證明第三方購買的保險單據(jù)，包括但不限于責任保險、意外傷害保險等。附件八：第三方提供的服務質量保證書第三方對提供的服務質量、安全、售后服務等做出的承諾。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.未按照合同約定履行義務；2.遲延履行合同義務；3.擅自變更或解除合同；4.泄露合同保密信息；5.侵犯對方知識產(chǎn)權；6.提供虛假資料或信息；7.違反法律法規(guī)導致合同無法履行。責任認定標準：1.違約金：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，按照違約行為的嚴重程度和損失程度，支付違約金。2.賠償損失：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，賠償因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失。3.支付賠償金：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，支付因違約行為導致的間接損失賠償金。4.承擔法律責任：如違約行為構成犯罪，應依法追究刑事責任。示例說明：甲乙雙方與第三方簽訂合同，約定第三方在規(guī)定時間內完成項目。若第三方遲延履行，導致項目進度延誤，第三方應支付違約金，并賠償甲乙雙方因項目延誤而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。如第三方未按照約定提供服務，導致項目失敗，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年項目總監(jiān)聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及住所1.3乙方擔任的項目總監(jiān)職位第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作職責3.1乙方的工作任務和目標3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資待遇4.2乙方獎金的計算方式4.3乙方福利和補貼第五條績效評估5.1乙方的績效評估周期5.2乙方績效評估的標準5.3乙方績效評估的結果運用第六條保密協(xié)議6.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的責任第七條違約責任7.1乙方提前解除合同的違約金7.2甲方未按時支付工資和福利的違約責任7.3其他違約行為及責任第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條爭議解決9.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式9.2爭議解決的地點和機構第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項10.2附加條款的效力第十一條法律適用11.1本合同適用的法律法規(guī)第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的終止條件第十三條雙方聲明和承諾13.1甲方聲明和承諾13.2乙方聲明和承諾第十四條合同附件14.1附件一：乙方工作成果評估標準14.2附件二：保密協(xié)議的具體內容14.3附件三：薪酬福利詳細方案第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，住所：X地1.2乙方姓名：X，住所：X地1.3乙方擔任的項目總監(jiān)職位：負責公司項目的整體規(guī)劃、管理和執(zhí)行，確保項目按時、按質、按量完成。第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2025年12月31日第三條工作職責3.1乙方的工作任務和目標：負責公司項目的整體規(guī)劃、管理和執(zhí)行，協(xié)調各部門的工作，解決項目中的問題，確保項目按時、按質、按量完成。3.2乙方的工作地點：甲方公司所在地3.3乙方的工作時間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資待遇：人民幣萬元4.2乙方獎金的計算方式：根據(jù)項目完成情況，按照項目利潤的1%計算4.3乙方福利和補貼：按照公司的規(guī)定享受五險一金，提供住宿或交通補貼第五條績效評估5.1乙方的績效評估周期：每半年進行一次績效評估5.2乙方績效評估的標準：項目完成情況、項目質量、團隊協(xié)作、個人能力等方面5.3乙方績效評估的結果運用：作為乙方晉升、薪酬調整的依據(jù)第六條保密協(xié)議6.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密：包括但不限于客戶信息、項目計劃、財務數(shù)據(jù)等6.2保密期限：自乙方離職之日起計算，期限為三年6.3違反保密協(xié)議的責任：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認；（2）合同變更內容包括但不限于工作職責、薪酬待遇等；（3）合同變更自雙方簽署書面確認之日起生效。8.2合同解除的條件和程序：（1）甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前三個月書面通知對方；（2）乙方如因個人原因提前解除合同，應支付甲方一個月工資的違約金；（3）甲方如因乙方違反合同規(guī)定提前解除合同，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；（4）合同解除后，乙方應立即停止工作，交還公司財產(chǎn)，辦理工作交接手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟；9.2爭議解決的地點和機構：甲方所在地的人民法院。第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充；10.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第十一條法律適用11.1本合同適用的法律法規(guī)：中華人民共和國勞動法律法規(guī)。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同的變更程序：合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；12.3合同的終止條件：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致提前解除合同。第十三條雙方聲明和承諾13.1甲方聲明和承諾：甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具有簽訂和履行本合同的權利；13.2乙方聲明和承諾：乙方具備履行本合同的能力和條件，提供的個人信息真實有效。第十四條合同附件14.1附件一：乙方工作成果評估標準；14.2附件二：保密協(xié)議的具體內容；14.3附件三：薪酬福利詳細方案；14.4附件四：項目總監(jiān)職責說明書。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和條件1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方因客觀原因需要第三方參與的情況，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方等。1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二條第三方介入的程序和責任2.1甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務；2.2第三方應嚴格按照甲乙雙方的指示和本合同的約定履行職責；2.3第三方如因履行不當導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔責任；2.4甲乙雙方應協(xié)助第三方履行其職責，提供必要的資料和便利條件。第三條第三方介入的額外條款和說明3.1甲乙雙方應確保第三方不具備任何利益沖突，不得損害甲乙雙方的合法權益；3.2甲乙雙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保第三方按期完成任務；3.3甲乙雙方應定期與第三方溝通，及時解決第三方在履行職責過程中遇到的問題；3.4甲乙雙方應按照本合同的約定支付第三方服務費用。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲乙雙方的責任限額應在其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確；4.2第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責任限制等；4.3甲乙雙方應謹慎選擇第三方，確保第三方具備相應的資質和能力；4.4甲乙雙方應定期評估第三方的表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應及時采取措施。第五條第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方均為獨立的主體，各自承擔各自的法律責任；5.2第三方對本合同的履行不代表甲乙雙方，也不受甲乙雙方的控制；5.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛不影響甲乙雙方之間的合同關系。第六條第三方介入的終止條件6.1第三方介入的終止條件應在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確；6.2第三方介入終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求辦理相關手續(xù)，確保合同履行完畢；6.3甲乙雙方應向第三方支付約定的服務費用，并在第三方完成相關工作后支付。第七條第三方介入后的合同變更和解除7.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議如有變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；7.2合同變更或解除不影響甲乙雙方與第三方之間已產(chǎn)生的權利義務；7.3甲乙雙方與第三方應在本合同約定的期限內履行合同變更或解除后的相關手續(xù)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議應通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人