2024年管理崗位勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年管理崗位勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂主體1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3雙方簽訂勞動合同的日期和地點第二條合同期限2.1勞動合同的起始日期2.2勞動合同的終止日期2.3雙方約定試用期的時間第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責和要求第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排第五條勞動報酬5.1乙方的工資標準及支付方式5.2乙方享受的各項社會保險和福利待遇第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件6.2甲方對乙方進行勞動保護的措施第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限7.3違反保密協(xié)議的法律責任第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護措施第九條合同解除和終止9.1雙方約定解除合同的情形9.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴始胺绞降谑畻l違約責任10.1雙方違反合同的違約責任10.2違約金的計算方式和支付標準第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2雙方約定仲裁委員會的選擇第十二條其他約定12.1雙方對合同其他事項的約定第十三條合同的變更和解除13.1雙方約定合同變更的條件和程序13.2雙方約定合同解除的條件和程序第十四條合同的附件14.1雙方約定的合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂主體1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（勞動者）姓名：×××1.2.1乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3雙方簽訂勞動合同的日期：2024年××月××日1.3.1雙方簽訂勞動合同的地點：甲方公司所在地第二條合同期限2.1勞動合同的起始日期：2024年××月××日2.2勞動合同的終止日期：雙方另有約定或合同到期2.3雙方約定試用期的時間為三個月，自勞動合同生效之日起計算。第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：管理崗位3.2乙方的工作職責和要求：3.2.1乙方需按照甲方的要求，負責管理崗位的相關(guān)工作；3.2.2乙方需遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方管理；3.2.3乙方需完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間：4.1.1每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時；4.1.2國家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的休息休假安排：按照國家和地方規(guī)定以及甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的工資標準為：人民幣××元/月5.2乙方享受的各項社會保險和福利待遇：5.2.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.2.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供住房公積金待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件：6.1.1甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標準；6.1.2甲方提供乙方所需的工作設(shè)備和辦公用品；6.1.3甲方保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品。6.2甲方對乙方進行勞動保護的措施：6.2.1甲方定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)；6.2.2甲方建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保乙方的人身安全；6.2.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供勞動保護措施。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：8.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.1.2乙方在工作中創(chuàng)作的屬于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但需遵守甲方關(guān)于保密和使用的相關(guān)規(guī)定；8.1.3乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，如涉及甲方利益，其使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)歸甲方所有。8.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護措施：8.2.1甲方應(yīng)積極維護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)；8.2.2乙方應(yīng)配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)工作；8.2.3甲方為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)所發(fā)生的費用，由甲方承擔。第九條合同解除和終止9.1雙方約定解除合同的情形：9.1.1乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；9.1.2甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方；9.1.3雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴始胺绞剑?.2.1甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；9.2.2乙方月工資高于當?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的，按當?shù)厣夏甓绕骄べY三倍支付經(jīng)濟補償；9.2.3經(jīng)濟補償金支付方式為一次性支付。第十條違約責任10.1雙方違反合同的違約責任：10.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償；10.1.2乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；10.1.3雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。10.2違約金的計算方式和支付標準：10.2.1違約金按照雙方約定的標準計算，但不得高于乙方一個月工資的數(shù)額；10.2.2違約金支付方式為一次性支付。第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；11.1.3如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2雙方約定仲裁委員會的選擇：11.2.1雙方同意選擇甲方所在地或乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁；11.2.2雙方在合同期內(nèi)未能就仲裁委員會選擇達成一致的，按照就近原則選擇勞動爭議仲裁委員會。第十二條其他約定12.1雙方對合同其他事項的約定：12.1.1雙方同意合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂無固定期限勞動合同；12.1.2雙方同意在合同期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)政策變化，雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)政策執(zhí)行；12.1.3雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第十三條合同的變更和解除13.1雙方約定合同變更的條件和程序：13.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；13.1.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2雙方約定合同解除的條件和程序：13.2.1合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議約定的方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同的附件14.1雙方約定的合同附件內(nèi)容：14.1.1附件一：《職位說明書》14.1.2附件二：《公司規(guī)章制度》14.1.3附件三：《員工福利手冊》第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，涉及第三方權(quán)益或需第三方協(xié)助解決的事宜。1.3第三方介入包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方乙方向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方了解合同內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入需經(jīng)甲方乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3第三方介入時，甲方乙方應(yīng)與第三方共同商討并確定介入的具體事項和范圍。第三條第三方介入的責任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照雙方約定的事項和范圍履行相應(yīng)的職責，并承擔相應(yīng)責任。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性，并承擔因此產(chǎn)生的責任。3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方乙方的內(nèi)部規(guī)章制度。第四條第三方介入的權(quán)益和利益4.1第三方根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于費用支付、權(quán)益保障等。4.2第三方應(yīng)按照雙方約定分享因第三方介入產(chǎn)生的額外收益或利益。4.3第三方不應(yīng)享有或要求享有合同約定以外的權(quán)益。第五條第三方介入的違約責任5.1第三方違反合同約定，給甲方乙方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2甲方乙方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方不能正常履行合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第六條第三方介入的爭議解決6.1雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的合同變更和解除7.1雙方約定合同變更或解除的，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2合同變更或解除后，第三方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議約定的方式履行相應(yīng)義務(wù)。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對因介入合同而獲得的甲方乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條第三方介入的費用和支付方式9.1雙方應(yīng)根據(jù)實際情況商定第三方介入的費用。9.2雙方約定費用的支付方式、支付時問和支付金額。第十條第三方介入的風險評估和控制10.1甲方乙方應(yīng)對第三方介入可能產(chǎn)生的風險進行評估，并采取相應(yīng)的風險控制措施。10.2甲方乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利履行。第十一條第三方介入的合同轉(zhuǎn)讓11.1未經(jīng)雙方書面同意，第三方不得將合同轉(zhuǎn)讓給其他主體。11.2第三方轉(zhuǎn)讓合同的，應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的責任。第十二條第三方介入的終止條件12.1第三方未能按照約定履行合同義務(wù)的；12.2第三方因違約行為被甲方乙方解除合同的；12.3法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。第十三條第三方介入的終止程序13.1甲方乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。13.2終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任劃分。第十四條第三方介入的后續(xù)處理14.1合同終止后，第三方應(yīng)按照甲方乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還相關(guān)資料、設(shè)備等。14.2合同終止后，第三方對甲方乙方不承擔任何未了結(jié)的責任和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》詳細描述乙方的工作崗位、職責、要求等內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等。附件二：《公司規(guī)章制度》詳細列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度、獎懲制度等。附件三：《員工福利手冊》詳細描述乙方可以享受的各項福利，包括但不限于五險一金、年假、病假、加班補貼、節(jié)日福利等。附件四：《工作交接清單》詳細列出乙方在合同終止或者解除時需要完成的工作交接事項，包括但不限于項目交接、資料交接、設(shè)備交接等。附件五：《保密協(xié)議》詳細描述甲乙雙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限以及違約責任等內(nèi)容。附件六：《知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細描述乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保護措施以及違約責任等內(nèi)容。附件七：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細描述第三方介入的事項、范圍、責任、權(quán)益等內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬；2.乙方未按照合同約定履行工作職責；3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或者產(chǎn)品；4.甲方乙方未按照約定履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方不能正常履行合同；5.第三方違反保密義務(wù)或者知識產(chǎn)權(quán)約定；6.未經(jīng)雙方同意，第三方將合同轉(zhuǎn)讓給其他主體；7.雙方提前解除或者終止合同。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償；2.乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或者產(chǎn)品的，甲方乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金；4.甲方乙方未按照約定履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方不能正常履行合同的，甲方乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；5.第三方違反保密義務(wù)或者知識產(chǎn)權(quán)約定的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；6.未經(jīng)雙方同意，第三方將合同轉(zhuǎn)讓給其他主體的，第三方應(yīng)承擔違約責任；7.雙方提前解除或者終止合同的，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。全文完。2024年管理崗位勞動合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條：工作崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作時間和休息休假第四條：勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金4.3津貼補貼4.4工資支付時間及方式第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3福利待遇第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動安全培訓(xùn)第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：勞動合同的變更和解除8.1合同變更8.2合同解除8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：勞動合同的終止9.1合同終止情形9.2合同終止后的手續(xù)9.3合同終止后的權(quán)益處理第十條：違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3違約責任的具體承擔方式第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2勞動爭議的訴訟管轄第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更條件13.3合同的解除條件第十四條：合同的終止和解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止和解除后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年管理崗位勞動合同簽訂的具有獨立法人資格的企業(yè)或組織，地址為【填寫甲方地址】。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂勞動合同的員工，姓名為【填寫乙方姓名】，身份證號碼為【填寫乙方身份證號碼】，地址為【填寫乙方地址】。1.3合同簽訂日期為雙方簽字蓋章之日起生效。第二條：合同期限2.1合同起始日期為【填寫合同起始日期】。2.2合同終止日期為【填寫合同終止日期】。2.3試用期為【填寫試用期時長】，自合同起始日期起計算。第三條：工作崗位及職責3.1崗位名稱為【填寫崗位名稱】，位于【填寫工作地點】。3.2.1【填寫乙方主要職責一】3.2.2【填寫乙方主要職責二】3.2.3【填寫乙方主要職責三】3.3工作時間為標準工作時間，即每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。第四條：勞動報酬4.1工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標準由甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)確定。4.2獎金根據(jù)乙方工作績效和甲方經(jīng)營狀況，按照甲方的獎金制度執(zhí)行。4.3津貼補貼包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準和發(fā)放辦法由甲方規(guī)定。4.4工資支付時間及方式為每月【填寫工資支付日期】，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇包括年假、節(jié)假日福利、健康體檢等，具體待遇由甲方規(guī)定。第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。6.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條：保密協(xié)議7.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限自雙方簽訂勞動合同之日起計算，至【填寫保密期限結(jié)束日期】止。7.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。具體違約責任按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動合同的變更和解除8.1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等；8.1.2乙方因個人原因提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的請求；8.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.2乙方達到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；8.2.3乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定確認；8.2.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定；8.2.5乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；8.2.6乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；8.2.7乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更勞動合同，甲方要求解除合同；8.2.8法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟補償按照國家和地方規(guī)定以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：勞動合同的終止9.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；9.1.2乙方因故死亡或者被宣告失蹤；9.1.3甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止后的手續(xù)包括但不限于：9.2.1雙方辦理工作交接；9.2.2甲方支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)待遇；9.2.3雙方解除勞動關(guān)系證明的出具；9.2.4社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和終止；9.2.5公積金賬戶的結(jié)算和提取。9.3合同終止后的權(quán)益處理包括但不限于：9.3.1乙方依法享受失業(yè)保險待遇；9.3.2乙方依法參加就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)服務(wù)；9.3.3乙方依法享有原有福利待遇。第十條：違約責任10.1.1未按照約定提供勞動條件；10.1.2未按照約定支付勞動報酬；10.1.3未按照約定履行合同義務(wù)；10.1.4違反法律法規(guī)和合同約定解除或者終止合同。10.2.1未按照約定提供勞動；10.2.2違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定；10.2.3違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密等。10.3違約責任的具體承擔方式包括但不限于：10.3.1甲方支付違約金；10.3.2乙方支付違約金；10.3.3賠償因此給對方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2勞動爭議的訴訟管轄按照法律法規(guī)規(guī)定和甲乙雙方約定執(zhí)行。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定包括但不限于：12.1.1培訓(xùn)和繼續(xù)教育；12.1.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬；12.1.3兼職和外部合作關(guān)系；12.1.4雙方認為需要約定的其他事項。12.2附件包括但不限于：12.2.1甲方規(guī)章制度；12.2.2乙方個人簡歷；12.2.3其他與合同相關(guān)的文件。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并報經(jīng)勞動行政部門備案。13.2合同的變更條件為甲乙雙方協(xié)商一致，并報經(jīng)勞動行政部門備案。13.3合同的解除條件為符合法律法規(guī)和合同約定。第十四條：合同的終止和解除14.1合同終止條件為符合法律法規(guī)和合同約定。14.2合同解除條件為符合法律法規(guī)和合同約定。14.3合同終止和解除后的權(quán)益處理按照第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可能需要第三方的介入，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的和范圍由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中具體說明。15.3第三方介入的時間、地點、方式、費用等事項由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中具體說明。第十六條：第三方的責任16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，獨立、公正、客觀地履行其職責。16.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，對甲乙雙方提供的信息和資料保密。16.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔責任。若因第三方的原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)問題，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。第十七條：第三方的權(quán)益17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，獲取其履行職責所需的信息和資料。17.2第三方有權(quán)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，獲得相應(yīng)的報酬和費用。17.3第三方在合同履行過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十八條：第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬關(guān)系。18.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨立于甲乙雙方，客觀、公正地履行其職責。18.3甲乙雙方與第三方之間的合同履行，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第十九條：第三方責任限額19.1甲乙雙方與第三方在合同中約定第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。19.2第三方責任限額的約定應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，并確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。19.3若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。第二十條：第三方介入的變更和解除20.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除第三方介入的約定。20.2變更或解除第三方介入的約定，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報經(jīng)原合同備案的勞動行政部門備案。20.3變更或解除第三方介入的約定，不影響甲乙雙方之間合同的履行。第二十一條：合同的生效、變更和解除21.1合同的生效、變更和解除，按照本合同及其附件的約定辦理。21.2合同的生效、變更和解除，不影響甲乙雙方與第三方之間合同的效力。第二十二條：爭議解決2