2024年版：?jiǎn)T工關(guān)系管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：?jiǎn)T工關(guān)系管理合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的職位與職責(zé)2.2工作地點(diǎn)與時(shí)間2.3乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估第三條：薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3五險(xiǎn)一金3.4帶薪年假3.5其他福利第四條：勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律4.2甲方對(duì)乙方的管理權(quán)4.3乙方違紀(jì)的處理第五條：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍與期限5.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益6.2甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3乙方培訓(xùn)期間的待遇第七條：勞動(dòng)合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诎藯l：勞動(dòng)合同的終止8.1合同終止的條件8.2合同終止后的權(quán)益處理第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序與結(jié)果9.3法院訴訟第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的責(zé)任10.2賠償金額與方式第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的影響與處理第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改與解除條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同的附則第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1合同適用的法律法規(guī)14.2爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條：工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的職位與職責(zé)：乙方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一《職位說(shuō)明書(shū)》。2.2工作地點(diǎn)與時(shí)間：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。2.3乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估：甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為決定乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。第三條：薪酬福利3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。3.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定的提成政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。3.3五險(xiǎn)一金：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.4帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)和請(qǐng)假程序按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和本合同的約定。4.2甲方對(duì)乙方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作分配、工作監(jiān)督等。4.3乙方違紀(jì)的處理：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第五條：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。5.2保密信息的范圍與期限：保密信息包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料等。保密期限為_(kāi)______年，自乙方知悉該信息之日起計(jì)算。5.3保密協(xié)議的違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣_(tái)______元。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，安排乙方參加內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)或?qū)I(yè)培訓(xùn)。6.3乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方參加培訓(xùn)期間，享有工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)甲方相關(guān)制度。第七條：勞動(dòng)合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件與程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條：勞動(dòng)合同的終止8.1合同終止的條件：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方完全喪失勞動(dòng)能力、乙方死亡或者被宣告失蹤、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者本合同約定、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正、乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于出具解除或終止勞動(dòng)合同證明、辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁程序與結(jié)果：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。9.3法院訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2賠償金額與方式：違約方的賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定，具體方式雙方協(xié)商解決。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的影響與處理：因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)事件的影響，部分或者全部免除責(zé)任。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改與解除條件：合同的修改或者解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)：雙方在合同之外的其他權(quán)利與義務(wù)，另行協(xié)商確定。13.2合同的附則：本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。14.2爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到合同內(nèi)容或者合同目的實(shí)現(xiàn)所需參與的第三方主體。15.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介方、合作方、服務(wù)提供方、授權(quán)方等，以及與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他組織或個(gè)人。第十六條：第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序：甲乙雙方在合同中約定第三方的介入程序，包括但不限于選擇、審核、評(píng)估、簽訂合同等環(huán)節(jié)。16.2第三方介入的條件：第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第十七條：第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：第三方在合同約定的范圍內(nèi)享有權(quán)利，包括但不限于獲得報(bào)酬、保密、索賠等。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物、保守秘密等。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的時(shí)間范圍等。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書(shū)面確認(rèn)。第十九條：第三方違約處理19.1第三方違約：第三方未履行合同約定義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約處理程序：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或者協(xié)商一致的處理程序，對(duì)第三方違約行為進(jìn)行處理。第二十條：第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間建立的是合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不負(fù)有任何直接的法定義務(wù)。20.2第三方與甲乙方的劃分：第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由第三方與甲乙雙方分別承擔(dān)。第二十一條：第三方介入的合同修正21.1第三方介入的合同修正：當(dāng)甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行修正，以適應(yīng)第三方介入的需要。21.2第三方合同的簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定。第二十二條：第三方介入的告知義務(wù)22.1甲乙雙方的告知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，并告知第三方本合同的內(nèi)容及其權(quán)利義務(wù)。22.2第三方知曉合同內(nèi)容：第三方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)充分了解本合同的內(nèi)容及其權(quán)利義務(wù)。第二十三條：第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入的爭(zhēng)議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。23.2第三方介入的仲裁或訴訟：第三方介入的爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地。第二十四條：合同的附則24.1合同附則：本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度執(zhí)行。24.2合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二十五條：法律適用與爭(zhēng)議解決25.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。25.2爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《職位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)描述乙方的職位、職責(zé)、工作要求等內(nèi)容。附件二：《薪酬福利制度》詳細(xì)描述甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利待遇等信息。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等內(nèi)容。附件四：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)描述甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期間的待遇等信息。附件五：《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》詳細(xì)描述甲方對(duì)乙方提出的勞動(dòng)紀(jì)律要求、違紀(jì)處理方式等內(nèi)容。附件六：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)描述甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量要求、違約責(zé)任等。附件七：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)描述甲乙雙方與第三方就合同介入所達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于第三方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、違約處理等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。3.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、未達(dá)到工作質(zhì)量要求。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。6.第三方未按照約定提供服務(wù)、交付貨物。7.第三方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延履行違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方損失、支付違約金等。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.若第三方未按照約定提供服務(wù)、交付貨物，甲方和/或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方損失、支付違約金等。全文完。2024年版：?jiǎn)T工關(guān)系管理合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期2.2勞動(dòng)合同的終止日期2.3試用期及其期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條工資待遇4.1乙方的基本工資4.2乙方加班工資的計(jì)算方式4.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式4.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.5甲方提供乙方福利待遇的詳細(xì)內(nèi)容第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰措施第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間安排6.3乙方培訓(xùn)期間的工資待遇第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密內(nèi)容7.2乙方違反保密協(xié)議的處罰措施第八條競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制的處罰措施第九條合同變更9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序第十條合同解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序10.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序10.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式12.2雙方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（雇主）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（員工）姓名：，身份證號(hào)碼：。1.3甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)為正式勞動(dòng)合同。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同的起始日期為2024年1月1日。2.2勞動(dòng)合同的終止日期為2029年1月1日。2.3試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)為市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：市區(qū)路號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，周一至周五，每天9:0018:00，午休1小時(shí)。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣10000元。4.2乙方加班工資的計(jì)算方式：平時(shí)加班按照不低于工資的150%支付，休息日加班按照不低于工資的200%支付，法定節(jié)假日加班按照不低于工資的300%支付。4.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式：根據(jù)乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5甲方提供乙方福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰措施：根據(jù)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重程度，甲方可以采取警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等處罰措施。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間安排：甲方會(huì)提前通知乙方培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。6.3乙方培訓(xùn)期間的工資待遇：乙方在培訓(xùn)期間享有正常工資待遇，不享有加班工資。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為兩年，自乙方離職之日起計(jì)算。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制的處罰措施：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方處一個(gè)月工資的兩倍。第九條合同變更9.1合同變更的條件：在合同有效期內(nèi)，如果甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可以書(shū)面協(xié)議變更。9.2合同變更的程序：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面達(dá)成一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同解除和終止10.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同前30天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由。10.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：乙方應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明解除理由。10.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序：合同到期或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)：如果甲方解除勞動(dòng)合同或者合同到期終止合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2雙方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。14.3合同的解除條件及程序：合同解除應(yīng)當(dāng)符合合同約定或者法律規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與合同執(zhí)行或與合同執(zhí)行有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)支持、金融服務(wù)等。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及本合同的約定，按照約定的事項(xiàng)、范圍和期限履行義務(wù)。3.2第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)此責(zé)任。3.3第三方如未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，由第三方與甲乙雙方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。4.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，不得侵犯他人合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)。4.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量、方式提供服務(wù)，并保證服務(wù)的效果。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合作關(guān)系，第三方不視為甲乙雙方的雇員、代理或合作伙伴。5.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生的任何義務(wù)和責(zé)任，不涉及甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。第六條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行充分的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。6.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條第三方支付與結(jié)算7.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定的方式支付。7.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提供的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票后，按照約定的期限進(jìn)行支付。第八條第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。第九條第三方解除或終止合同9.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有合理理由需解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。9.2第三方違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除或終止合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方與甲乙雙方之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以與第三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同的生效、修改和解除，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。本修正部分與原合同具有同等效力，甲乙雙方及第三方應(yīng)當(dāng)共同遵守。如有未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：工資條及工資發(fā)放制度附件四：加班管理規(guī)定附