酒店餐飲部實(shí)習(xí)生勞動合同

酒店餐飲部實(shí)習(xí)生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位：__________1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容：__________第二條實(shí)習(xí)期限2.1本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如因個人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和保障。3.2乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但提供__________元/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。3.3乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，如乙方自行解決住宿，則__________元/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)助用于支付住宿費(fèi)用。3.4乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)工作。4.2甲方對乙方實(shí)行績效考核，定期評估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并根據(jù)乙方表現(xiàn)給予相應(yīng)的實(shí)習(xí)評價(jià)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第五條保密協(xié)議5.1乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方。6.3合同期滿，本勞動合同自行終止。第七條爭議解決7.1本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方實(shí)習(xí)崗位說明文檔8.甲方實(shí)習(xí)協(xié)議模板9.甲方保密協(xié)議模板10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間提前通知解除合同的，視為違約。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件和保障的，視為違約。5.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)：指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，通過實(shí)際工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能的過程。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)助：指甲方為乙方提供的生活補(bǔ)貼，用于補(bǔ)助乙方的實(shí)習(xí)生活。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間因個人原因提前終止實(shí)習(xí)，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即履行通知義務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方違約責(zé)任。2.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方停止違約行為，依法承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件和保障。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善實(shí)習(xí)條件，保障乙方實(shí)習(xí)權(quán)益，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)。2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能。3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)助和生活保障。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度，