員工入職聲明及承諾書(shū)范文

員工入職聲明及承諾書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方入職甲方的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司（部門(mén)）__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、試用期與勞動(dòng)合同1.乙方入職后，試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自試用期之日起計(jì)算。2.試用期滿后，如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)如遇法定解除情形，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。三、工資與福利1.乙方的工資為每月__________元，按照甲方規(guī)定的工資支付時(shí)間發(fā)放。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方按照甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方如因工作原因造成傷亡，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、申請(qǐng)和保護(hù)工作。五、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方如違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。六、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。2.甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和資料，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方離職證明（如有）8.乙方體檢報(bào)告（如有）9.合同解除或終止證明文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。2.乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方相互了解和考察的期限。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的社會(huì)保障制度。6.賠償金：因一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方想解除勞動(dòng)合同。解決辦法：確保有充分的證據(jù)證明乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，按照合同約定和法律規(guī)定辦理。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求賠償。解決辦法：收集證據(jù)，證明乙方泄露行為，按照合同約定和法律規(guī)定追究乙方責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方提出抗議。解決辦法：立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與新入職員工確立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與員工變更、解除或終止勞動(dòng)合同。3.用人單位與員工約定試用期相關(guān)事項(xiàng)。4.用人單位與員