健身房教練聘用合同

健身房教練聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教練）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲方聘請乙方擔任健身房教練，乙方向甲方提供專業(yè)的健身指導服務；為確保雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。二、工作內容1.乙方作為甲方健身房的教練，負責為會員提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃制定、健身技能傳授等服務。2.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的各類培訓、會議等活動。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽。三、工作時間和地點1.乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據(jù)甲方排班安排而定。2.乙方工作地點為甲方健身房（地址：__________）。四、勞動報酬1.乙方每小時工資為人民幣____元，按實際工作時間計算。2.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利待遇。3.乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。4.合同期滿，本合同自動終止。七、違約責任1.雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的____%。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方健身房設施設備清單5.甲方管理制度匯編6.乙方培訓記錄7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，包括但不限于涉嫌犯罪、違反職業(yè)道德等。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等福利待遇。5.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境。6.甲方未按約定履行合同解除和終止程序。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力的一方。3.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應得的報酬。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照約定應當支付給對方的一定數(shù)額的金錢。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退等問題，甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，嚴重者可根據(jù)公司制度進行處罰。2.乙方泄露保密信息，甲方應及時采取措施保護自身權益，并向乙方提出索賠。3.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方應立即解除合同，并向有關部門報告。4.甲方未按約定支付乙方工資等問題，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。6.合同解除和終止時，雙方應遵循法定程序，避免產生糾紛。五、所有應用場景：1.健身房與專業(yè)教練簽訂聘用合同，規(guī)范雙方權利義務。2.健身房