2024年薪資福利外包合同7篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年薪資福利外包合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（外包服務提供商）名稱及地址1.3雙方合作的外包服務范圍第二條薪資福利外包內容2.1乙方負責外包的薪資福利項目2.2甲方應提供的薪資福利數(shù)據(jù)和信息2.3乙方應按時提交薪資福利報告和結算第三條薪資福利管理3.1乙方向甲方提供的薪資福利管理服務3.2甲方對乙方服務的監(jiān)督和評估3.3乙方對甲方提供的數(shù)據(jù)和信息的保密性第四條薪資福利計算與發(fā)放4.1乙方根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)和信息進行薪資福利計算4.2乙方按照約定時間發(fā)放薪資福利4.3甲方對乙方薪資福利發(fā)放的監(jiān)督和確認第五條保險與福利5.1乙方為甲方員工提供社會保險和商業(yè)保險服務5.2甲方應按時繳納保險費用5.3乙方負責處理保險理賠和相關事宜第六條人力資源管理6.1乙方提供人力資源管理服務，包括但不限于員工關系、招聘、培訓、績效管理等6.2甲方對乙方人力資源管理服務的監(jiān)督和評估6.3乙方對甲方提供的員工信息保密第七條成本與費用7.1乙方向甲方提供的薪資福利外包服務的成本和費用7.2甲方應按時支付外包服務費用7.3乙方提供費用明細和報銷流程第八條服務期限與終止8.1雙方合作的服務期限8.2提前終止合同的條件和違約責任8.3合同終止后的相關事宜處理第九條違約責任與爭議解決9.1雙方違反合同約定的責任和后果9.2合同爭議的解決方式，包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等第十條保密條款10.1雙方對合同內容和商務信息保密10.2違反保密條款的責任和后果第十一條法律適用與管轄11.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)11.2雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄第十二條其他約定12.1雙方對合同的修改和補充需書面確認12.2雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充第十三條合同的生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認第十四條雙方信息與聯(lián)系方式14.1甲乙雙方的聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息14.2雙方同意保持信息的及時更新和溝通第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）名稱及地址甲方全稱：（填寫甲方全稱），地址：（填寫甲方地址）。1.2乙方（外包服務提供商）名稱及地址乙方全稱：（填寫乙方全稱），地址：（填寫乙方地址）。1.3雙方合作的外包服務范圍雙方合作的外包服務范圍包括但不限于：（列出雙方合作的外包服務范圍，如薪資計算、福利發(fā)放、保險服務等）。第二條薪資福利外包內容2.1乙方負責外包的薪資福利項目乙方負責外包的薪資福利項目包括但不限于：（列出乙方負責外包的薪資福利項目，如基本工資、獎金、提成等）。2.2甲方應提供的薪資福利數(shù)據(jù)和信息甲方應提供的薪資福利數(shù)據(jù)和信息包括但不限于：（列出甲方應提供的薪資福利數(shù)據(jù)和信息，如員工工資表、獎金發(fā)放標準等）。2.3乙方應按時提交薪資福利報告和結算乙方應按時提交薪資福利報告和結算，報告應包括：（列出報告應包括的內容，如工資發(fā)放明細、福利支出等）。第三條薪資福利管理3.1乙方向甲方提供的薪資福利管理服務乙方向甲方提供的薪資福利管理服務包括但不限于：（列出乙方向甲方提供的薪資福利管理服務，如薪資核算、福利咨詢等）。3.2甲方對乙方服務的監(jiān)督和評估甲方對乙方服務的監(jiān)督和評估包括但不限于：（列出甲方對乙方服務的監(jiān)督和評估方式，如定期審查、滿意度調查等）。3.3乙方對甲方提供的數(shù)據(jù)和信息的保密性乙方對甲方提供的數(shù)據(jù)和信息的保密性，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方提供的數(shù)據(jù)和信息。第四條薪資福利計算與發(fā)放4.1乙方根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)和信息進行薪資福利計算乙方應根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)和信息進行準確、及時的薪資福利計算。4.2乙方按照約定時間發(fā)放薪資福利乙方應按照雙方約定的時間發(fā)放薪資福利，如遇特殊情況，乙方應及時通知甲方并協(xié)商解決。4.3甲方對乙方薪資福利發(fā)放的監(jiān)督和確認甲方對乙方薪資福利發(fā)放進行監(jiān)督和確認，確保薪資福利的準確性和及時性。第五條保險與福利5.1乙方為甲方員工提供社會保險和商業(yè)保險服務乙方為甲方員工提供社會保險和商業(yè)保險服務，并負責辦理相關手續(xù)和理賠事宜。5.2甲方應按時繳納保險費用甲方應按時繳納保險費用，并確保保險費用的準確性和及時性。5.3乙方負責處理保險理賠和相關事宜乙方負責處理保險理賠和相關事宜，并確保理賠工作的順利進行。第六條人力資源管理6.1乙方提供人力資源管理服務，包括但不限于員工關系、招聘、培訓、績效管理等乙方提供人力資源管理服務，包括但不限于員工關系、招聘、培訓、績效管理等，并按照甲方的要求進行相關工作。6.2甲方對乙方人力資源管理服務的監(jiān)督和評估甲方對乙方人力資源管理服務進行監(jiān)督和評估，確保乙方服務的質量和效果。6.3乙方對甲方提供的員工信息保密乙方對甲方提供的員工信息保密，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方提供的員工信息。第八條服務期限與終止8.1雙方合作的服務期限雙方合作的服務期限為：（填寫服務期限，如三年、五年等），自雙方簽署本合同之日起計算。8.2提前終止合同的條件和違約責任在合同履行期間，任何一方提前終止合同的，應向另一方支付違約金，違約金的標準為：（填寫違約金標準，如合同總價款的10%等）。8.3合同終止后的相關事宜處理合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并按照甲方的要求處理與服務相關的后續(xù)事宜。第九條違約責任與爭議解決9.1雙方違反合同約定的責任和后果雙方違反合同約定的責任和后果，按照合同約定的違約金或者其他方式承擔。9.2合同爭議的解決方式第十條保密條款10.1雙方對合同內容和商務信息保密雙方對合同內容和商務信息保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。10.2違反保密條款的責任和后果違反保密條款的，違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準為：（填寫違約金標準）。第十一條法律適用與管轄11.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，雙方同意遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。11.2雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄雙方同意將本合同爭議提交甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1雙方對合同的修改和補充需書面確認雙方對合同的修改和補充需書面確認，經雙方簽字蓋章后生效。12.2雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應按照合同約定履行各自的權利義務。13.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認，經雙方簽字蓋章后生效。第十四條雙方信息與聯(lián)系方式14.1甲乙雙方的聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息甲乙雙方的聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息如下：甲方聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名），聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話），電子郵箱：（填寫甲方電子郵箱）。乙方聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名），聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話），電子郵箱：（填寫乙方電子郵箱）。14.2雙方同意保持信息的及時更新和溝通雙方同意保持信息的及時更新和溝通，確保合同履行過程中的順利進行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構等。1.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：（列出第三方介入的情形，如合同履行過程中的評估、審計、調解等）。第二條第三方介入程序2.1第三方選擇當本合同履行過程中需要第三方介入時，甲方和乙方應共同選擇合適的第三方。2.2第三方介入通知甲方和乙方應提前：（填寫提前通知的時間，如三十天）向對方通知第三方介入的事宜。2.3第三方介入費用第三方介入的費用由：（填寫費用承擔方，如甲方、乙方或雙方共同承擔）。第三條第三方責任3.1第三方責任限額第三方對甲方和乙方的責任限額為：（填寫責任限額，如合同總價款的10%）。3.2第三方權利第三方在本合同中的權利包括但不限于：（列出第三方的權利，如獲取合同相關信息、進行評估和審計等）。3.3第三方義務第三方在本合同中的義務包括但不限于：（列出第三方的義務，如按照約定時間完成評估和審計等）。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系為合同關系，第三方應按照合同約定履行相關義務。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系為合同關系，第三方應按照合同約定履行相關義務。4.3第三方與其他各方第三方與其他各方之間的關系為合同關系，第三方應按照合同約定履行相關義務。第五條第三方介入后的合同修改5.1第三方介入后的合同修改當?shù)谌浇槿牒?，如需修改本合同，甲方和乙方應協(xié)商一致，并書面確認。5.2第三方介入后的合同解除當?shù)谌浇槿牒螅缧杞獬竞贤?，甲方和乙方應協(xié)商一致，并書面確認。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決方式6.2第三方介入后的爭議解決主體第三方介入后的爭議解決主體為甲方、乙方和第三方。第七條第三方介入后的其他約定7.1第三方介入后的其他約定雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲方、乙方和第三方應按照本合同及補充協(xié)議約定履行各自的權利義務。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登記表附件二：乙方（外包服務提供商）信息登記表附件三：薪資福利外包服務明細表附件四：保險及福利方案附件五：人力資源管理服務明細表附件六：服務期限協(xié)議附件七：違約金計算公式附件八：保密協(xié)議附件九：第三方介入確認書附件十：合同修改和補充協(xié)議附件一：甲方（雇主）信息登記表本附件應詳細記錄甲方的基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱、企業(yè)地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。附件二：乙方（外包服務提供商）信息登記表本附件應詳細記錄乙方的基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱、企業(yè)地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。附件三：薪資福利外包服務明細表本附件應詳細列出乙方負責外包的薪資福利項目，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。附件四：保險及福利方案本附件應詳細列出乙方為甲方員工提供的保險及福利方案，包括但不限于社會保險、商業(yè)保險等。附件五：人力資源管理服務明細表本附件應詳細列出乙方提供的人力資源管理服務內容，包括但不限于員工關系、招聘、培訓、績效管理等。附件六：服務期限協(xié)議本附件應詳細記錄雙方合作的服務期限，包括但不限于合作開始日期、合作結束日期等。附件七：違約金計算公式本附件應詳細列出違約金的計算公式，包括但不限于違約金計算的基礎、計算比例等。附件八：保密協(xié)議本附件應詳細列出雙方對合同內容和商務信息保密的約定，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限等。附件九：第三方介入確認書本附件應詳細記錄第三方介入的情形、程序以及費用承擔等事項。附件十：合同修改和補充協(xié)議本附件應詳細記錄合同修改和補充的事項，包括但不限于修改和補充的內容、生效時間等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違反本合同約定的，應承擔違約責任。具體違約行為及責任認定包括但不限于：（1）未按約定時間支付外包服務費用的，應支付違約金，違約金的計算按照附件七的違約金計算公式執(zhí)行。（2）未按約定提供相關數(shù)據(jù)和信息的，應承擔相應的責任，包括但不限于支付乙方因此產生的額外費用。2.乙方違約行為及責任認定乙方違反本合同約定的，應承擔違約責任。具體違約行為及責任認定包括但不限于：（1）未按約定時間提供服務的，應支付違約金，違約金的計算按照附件七的違約金計算公式執(zhí)行。（2）未按約定標準提供服務的，應承擔相應的責任，包括但不限于支付甲方因此產生的額外費用。3.第三方違約行為及責任認定第三方違反本合同約定的，應承擔違約責任。具體違約行為及責任認定包括但不限于：（1）未按約定時間完成評估和審計的，應支付違約金，違約金的計算按照附件七的違約金計算公式執(zhí)行。（2）未按約定標準完成評估和審計的，應承擔相應的責任，包括但不限于支付甲方和乙方因此產生的額外費用。全文完。2024年薪資福利外包合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方員工定義第二條薪資福利外包內容2.1外包范圍2.2外包服務內容2.3薪資福利標準第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期第四條費用及支付方式4.1外包費用4.2費用支付方式4.3費用支付時間第五條服務質量和標準5.1乙方服務要求5.2服務質量評估5.3違約責任第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更和解除的程序第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條合同的生效、無效和終止9.1合同生效條件9.2合同無效條件9.3合同終止條件第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的處理第十二條稅法遵守12.1稅法規(guī)定12.2稅費承擔第十三條其他條款13.1甲方權益保障13.2乙方權益保障13.3雙方約定的其他事項第十四條合同附件14.1附件清單14.2附件的有效性（合同結束）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3甲方員工：指與甲方建立勞動合同關系，并接受甲方管理的全部員工。第二條薪資福利外包內容2.1外包范圍：乙方接受甲方委托，就甲方員工的薪資核算、支付，社會保險及公積金代繳，福利管理等相關事宜提供外包服務。2.2.1甲方員工薪資核算及支付；2.2.2甲方員工社會保險及公積金代繳；2.2.3甲方員工福利管理；2.2.4甲方員工薪資、福利相關的咨詢和服務。2.3薪資福利標準：按照甲方提供的薪資福利方案，乙方應確保按照約定標準及時足額支付甲方員工薪資及福利。第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結束日期：本合同有效期為____年，自合同開始日期起計算。第四條費用及支付方式4.1外包費用：甲方應按照雙方約定的費用標準支付乙方外包服務費。4.2費用支付方式：甲方每月____日前，通過銀行轉賬方式支付乙方服務費。4.3費用支付時間：甲方應在每個支付周期內按時支付服務費，逾期未支付的，應按照約定支付滯納金。第五條服務質量和標準5.1乙方服務要求：乙方應按照甲方提供的薪資福利方案和雙方約定的服務標準，提供優(yōu)質服務。5.2服務質量評估：甲方有權對乙方提供的服務質量進行評估，并提出改進意見。5.3違約責任：乙方未按照約定標準提供服務的，甲方有權要求乙方改正，并按照約定承擔違約責任。第六條保密條款6.1保密內容：雙方在合同執(zhí)行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營數(shù)據(jù)等。6.2保密期限：自合同簽字蓋章之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責任：違反保密義務的，違約方應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決在合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2調解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.3仲裁解決：雙方可約定仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。8.4法律訴訟：如調解或仲裁無法解決爭議，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起法律訴訟。第九條合同的生效、無效和終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同無效條件：違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的，合同無效。9.3合同終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；雙方協(xié)商一致解除的；一方違約嚴重，對方有權單方面解除的。第十條違約責任10.1甲方違約責任：甲方未按照約定支付服務費的，應向乙方支付違約金，違約金為應付服務費的1%。10.2乙方違約責任：乙方未按照約定標準提供服務的，甲方有權要求乙方改正，并按照約定承擔違約責任。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件：不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理：遭遇不可抗力事件的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。第十二條稅法遵守12.1稅法規(guī)定：雙方應遵守國家相關稅法規(guī)定，依法納稅。12.2稅費承擔：乙方代繳甲方員工的社會保險及公積金等，相關稅費由甲方承擔。第十三條其他條款13.1甲方權益保障：甲方對乙方提供服務的過程進行監(jiān)督，確保服務質量。13.2乙方權益保障：乙方有權要求甲方提供必要的協(xié)助，以確保服務順利進行。13.3雙方約定的其他事項：雙方可在本合同基礎上，簽訂補充協(xié)議，約定其他事項。第十四條合同附件14.1附件清單：包括但不限于甲方員工名冊、薪資福利方案、乙方服務標準等。14.2附件的有效性：附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念：第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同執(zhí)行過程的其他主體，包括但不限于中介方、審計方、監(jiān)管機構等。15.2第三方責任：第三方應獨立承擔其行為所產生的法律責任，與甲乙方無關。15.3第三方權益：第三方在本合同執(zhí)行過程中，享有其合法權益，甲乙方應予以尊重。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1甲方與第三方：甲方與第三方發(fā)生的任何合同關系，均不影響本合同的執(zhí)行。16.2乙方與第三方：乙方與第三方發(fā)生的任何合同關系，均不影響本合同的執(zhí)行。16.3第三方與甲方、乙方：第三方與甲方、乙方之間的合同關系，由各方自行處理，與本合同無關。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任：第三方應承擔其行為所產生的法律責任，包括但不限于違約責任、侵權責任等。17.2責任限額：甲乙方對第三方的責任限額，按照法律規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。17.3責任承擔：第三方如因履行本合同造成甲乙方損失的，由第三方承擔責任。第十八條第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的合同關系，由甲方自行處理，與乙方無關。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的合同關系，由乙方自行處理，與甲方無關。18.3第三方與甲乙方劃分原則：第三方與甲乙方之間的合同關系，應以合同主體、合同內容、合同目的為劃分原則。第十九條第三方介入的協(xié)調與管理19.1第三方協(xié)調：甲乙方應與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。19.2第三方管理：甲乙方應對第三方的行為進行監(jiān)督，確保第三方按照約定標準提供服務。19.3第三方評估：甲乙方應對第三方的服務進行定期評估，以確保服務質量。第二十條第三方介入的變更與解除20.1變更條件：如因第三方原因，需要變更本合同的，甲乙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2解除條件：如第三方嚴重違約，甲乙方有權解除與第三方的合同關系。20.3變更與解除的程序：甲乙方與第三方協(xié)商一致后，應按照本合同約定的程序進行變更或解除。第二十一條第三方介入的違約責任21.1第三方違約：第三方未按照約定提供服務，或違反本合同的，甲乙方有權要求第三方改正，并按照約定承擔違約責任。21.2甲乙方違約：甲乙方未按照約定支付費用，或違反本合同的，第三方有權要求甲乙方改正，并按照約定承擔違約責任。第二十二條第三方介入的保密義務22.1保密內容：第三方應對在合同執(zhí)行過程中獲知的甲乙方商業(yè)秘密、技術秘密、運營數(shù)據(jù)等予以保密。22.2保密期限：自合同簽字蓋章之日起至合同終止或履行完畢之日止。22.3違約責任：違反保密義務的，違約方應承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方員工名冊詳細要求：列出甲方所有員工的姓名、職位、入職日期等信息，以便乙方進行薪資核算和服務。附件二：薪資福利方案詳細要求：詳細列出甲方員工的薪資結構、福利政策等信息，以便乙方按照方案進行薪資核算和福利管理。附件三：乙方服務標準詳細要求：詳細列出乙方在提供服務過程中應遵守的標準和規(guī)范，以便雙方進行監(jiān)督和評估。附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：列出甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內容、服務期限、費用標準等信息。附件五：社會保險及公積金代繳協(xié)議詳細要求：列出乙方與相關機構簽訂的社會保險及公積金代繳協(xié)議，包括繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件六：保密協(xié)議詳細要求：列出甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，包括保密內容、保密期限等信息。附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：列出甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括爭議解決方式、仲裁委員會等信息。附件八：合同變更和解除協(xié)議詳細要求：列出甲乙雙方與第三方簽訂的合同變更和解除協(xié)議，包括變更和解除的條件、程序等信息。附件九：第三方評估報告詳細要求：列出第三方對乙方服務進行的評估報告，包括服務質量、服務效果等信息。附件十：其他重要文件詳細要求：包括與本合同執(zhí)行相關的其他重要文件，如政策法規(guī)、合作協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付服務費。2.乙方未按照約定標準提供服務。3.第三方未按照約定提供服務或違反本合同。責任認定標準：1.甲方未按照約定支付服務費的，應向乙方支付違約金，違約金為應付服務費的1%。2.乙方未按照約定標準提供服務的，甲方有權要求乙方改正，并按照約定承擔違約責任。3.第三方未按照約定提供服務或違反本合同的，第三方應承擔相應的法律責任。示例說明：如甲方未按照約定支付服務費，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算方式為應付服務費的1%。如乙方未按照約定標準提供服務，甲方可以要求乙方改正，并按照約定承擔違約責任。如第三方未按照約定提供服務或違反本合同，第三方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年薪資福利外包合同3本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作內容定義第二條薪資福利外包服務內容2.1乙方提供的服務范圍2.2服務期間及服務時間2.3服務地點第三條薪資福利外包服務標準3.1乙方應達到的服務標準和要求3.2乙方服務過程中的質量控制3.3乙方服務過程中的溝通與協(xié)調第四條薪資福利外包服務費用4.1服務費用的計算方式4.2服務費用的支付方式和時間4.3服務費用的調整機制第五條合同期限5.1合同的有效期限5.2合同續(xù)約條款第六條保密條款6.1雙方對合同內容的保密義務6.2保密信息的范圍和期限第七條違約責任7.1雙方違約的情形7.2違約責任的承擔方式第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的解決方式8.2爭議解決的地點和機構第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的地點和機構第十一條通知和送達11.1雙方之間的通知方式11.2通知的送達地點和時間第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條合同的簽署和生效13.1合同簽署的時間和地點13.2合同的生效條件第十四條附件14.1附件一：薪資福利外包服務詳細內容14.2附件二：服務費用明細表14.3附件三：合同變更和解除申請表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合作內容定義：本合同所述的薪資福利外包服務，是指乙方按照甲方的要求，為甲方員工提供薪資核算、福利發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務。第二條薪資福利外包服務內容2.1乙方提供的服務范圍包括但不限于：薪資核算、獎金發(fā)放、社保繳納、公積金繳納、福利發(fā)放等。2.2服務期間：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。2.3服務地點：甲方指定的工作地點。第三條薪資福利外包服務標準3.1乙方應達到的服務標準和要求：乙方應按照國家相關法律法規(guī)和甲方制定的薪資福利政策，按時、準確地完成服務事項。3.2乙方服務過程中的質量控制：乙方應建立完善的服務質量控制體系，確保服務過程中的各項事務符合法律法規(guī)和甲方要求。3.3乙方服務過程中的溝通與協(xié)調：乙方應設立專門的服務協(xié)調人員，負責與甲方溝通，解決服務過程中出現(xiàn)的問題。第四條薪資福利外包服務費用4.1服務費用的計算方式：乙方按照甲方提供的員工人數(shù)和薪資福利標準，計算服務費用。4.2服務費用的支付方式和時間：甲方每月支付乙方服務費用，支付時間為每月5日前。4.3服務費用的調整機制：如遇國家政策調整，導致服務費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調整。第五條合同期限5.1合同的有效期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。5.2合同續(xù)約條款：合同到期前六個月，雙方可協(xié)商續(xù)約。第六條保密條款6.1雙方對合同內容的保密義務：雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于合同內容、甲方員工個人信息等，保密期限為合同終止后五年。第八條違約責任8.2違約責任的承擔方式：違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總價款的10%。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和機構：爭議解決的地點為甲方所在地，爭議解決機構為甲方所在地人民法院。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序：合同履行過程中，如一方提出變更需求，需書面形式通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件和程序：合同履行過程中，如一方提出解除需求，需書面形式通知對方，經雙方協(xié)商一致后，解除合同。第十一條法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的地點和機構：爭議解決的地點為甲方所在地，爭議解決機構為甲方所在地人民法院。第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：本合同以外的其他事項，雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十三條合同的簽署和生效13.1合同簽署的時間和地點：本合同于××年××月××日在××地簽署。13.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條附件14.1附件一：薪資福利外包服務詳細內容14.2附件二：服務費用明細表14.3附件三：合同變更和解除申請表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入：除甲乙方外，與本合同履行有關的其他主體，包括但不限于中介方、監(jiān)管方、服務提供方等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于合同履行過程中的咨詢、審核、評估、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的理由和目的。2.2第三方介入的條件：第三方介入需經甲乙方雙方同意，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。第三條第三方介入的權利和義務3.1第三方介入的權利：第三方有權根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對甲乙方的履行行為進行監(jiān)督和評估。3.2第三方介入的義務：第三方應遵守合同約定，保護甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給無關方。第四條第三方介入的責任限額4.1第三方介入的責任：第三方在介入過程中，如因過錯導致甲乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2第三方介入的責任限額：第三方對甲乙方的賠償責任限額為第三方介入費用的一倍。第五條第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲乙方的關系：第三方介入并不改變甲乙雙方的權利義務關系，甲乙方仍需按照合同約定履行各自義務。5.2第三方與中介方的關系：如第三方為中介方，中介方應承擔第三方介入的相關費用，并對其行為負責。第六條第三方介入的終止條件6.1第三方介入的終止條件：當?shù)谌酵瓿山槿肴蝿眨蛘呒滓曳絽f(xié)商一致解除第三方介入時，第三方介入終止。6.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，第三方應向甲乙方提交介入報告，并退還介入費用。第七條第三方介入的補充協(xié)議7.1第三方介入的補充協(xié)議：甲乙方在第三方介入過程中，如需調整介入范圍、費用等事項，應簽訂書面補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議的簽訂程序：補充協(xié)議應經甲乙方雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決：如甲乙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點和機構：爭議解決的地點為甲方所在地，爭議解決機構為甲方所在地人民法院。第九條第三方介入的法律適用9.1第三方介入的法律適用：第三方介入的相關事項，適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1其他約定：本合同以外的其他事項，甲乙方另行簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資福利外包服務詳細內容詳細要求和說明：本附件詳細列舉了甲方員工的人數(shù)、薪資結構、福利項目等內容，以及乙方應提供的服務明細，包括但不限于薪資核算、獎金發(fā)放、社保繳納等。附件二：服務費用明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了服務費用的計算方式，包括甲方員工人數(shù)、薪資標準、福利項目等，以及服務費用的支付方式和時間。附件三：合同變更和解除申請表詳細要求和說明：本附件用于甲乙方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，按照規(guī)定的程序填寫并提交。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：本附件用于明確第三方介入的相關事項，包括介入的范圍、程序、權利義務、責任限額等。附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件用于明確爭議解決的程序和機構，包括爭議解決的地點、機構、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付服務費用。2.乙方未按約定提供服務或服務不符合約定標準。3.第三方未按約定履行介入職責或造成甲乙方損失。責任認定標準：1.對于甲方違約行為，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為合同總價款的10%。2.對于乙方違約行為，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總價款的10%。3.對于第三方違約行為，甲乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，賠償責任限額為第三方介入費用的一倍。示例說明：如甲方未按約定支付服務費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算方式為合同總價款的10%。如乙方未按約定提供服務或服務不符合約定標準，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金計算方式為合同總價款的10%。如第三方未按約定履行介入職責或造成甲乙方損失，甲乙方可以要求第三方承擔相應的賠償責任，賠償責任限額為第三方介入費用的一倍。全文完。2024年薪資福利外包合同4本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作目的和目標第二條薪資福利外包內容2.1甲方同意將哪些薪資福利項目外包給乙方2.2乙方應如何管理和提供外包的薪資福利項目第三條薪資福利外包期限3.1外包合同的起始日期3.2外包合同的終止日期3.3合同續(xù)約條件和方式第四條薪資福利外包費用4.1乙方提供外包服務的費用明細4.2費用的支付方式和支付時間4.3費用調整機制第五條雙方的權利和義務5.1甲方的權利和義務5.2乙方的權利和義務第六條保密條款6.1雙方對合同內容和合作過程中的商業(yè)秘密保密6.2保密期限第七條違約責任7.1任何一方違反合同條款應承擔的責任7.2違約賠償方式第八條爭議解決8.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2爭議解決機構的地點和適用法律第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關事宜處理第十一條法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭議解決機構的地點和適用法律第十二條其他條款12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條附件13.1附件一：薪資福利外包明細表13.2附件二：費用支付明細表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條簽署14.1雙方簽署的合同正本份數(shù)和簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義甲方地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號乙方地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號1.3合作目的和目標：甲方將薪資福利管理外包給乙方，乙方提供專業(yè)的人力資源服務，確保甲方的員工享受到合理的薪資福利，提高員工的工作滿意度，降低甲方的管理成本。第二條薪資福利外包內容（1）工資發(fā)放（2）社會保險及公積金繳納（3）績效獎金管理（4）員工福利管理（5）薪資福利咨詢與規(guī)劃2.2乙方應如何管理和提供外包的薪資福利項目：（1）乙方應按照甲方的要求和國家相關法律法規(guī)，按時足額支付員工工資。（2）乙方應負責辦理甲方員工的社會保險和公積金繳納手續(xù)，確保甲方員工的權益得到保障。（3）乙方應根據(jù)甲方提供的績效獎金政策，協(xié)助甲方進行績效獎金的核算和發(fā)放。（4）乙方應根據(jù)甲方提供的福利政策，協(xié)助甲方提供員工福利管理服務。（5）乙方應提供薪資福利相關的咨詢服務，協(xié)助甲方進行薪資福利規(guī)劃。第三條薪資福利外包期限3.1外包合同的起始日期：2024年1月1日3.2外包合同的終止日期：2026年12月31日3.3合同續(xù)約條件和方式：如雙方同意續(xù)約，應提前六個月書面通知對方，并按照屆時雙方協(xié)商確定的條款執(zhí)行。第四條薪資福利外包費用4.1乙方提供外包服務的費用明細如下：（1）工資發(fā)放服務費：人民幣元/月/人（2）社會保險及公積金繳納服務費：人民幣元/月/人（3）績效獎金管理服務費：人民幣元/月/人（4）員工福利管理服務費：人民幣元/月/人（5）薪資福利咨詢服務費：人民幣元/月4.2費用的支付方式和支付時間：甲方應在每個付款周期結束后十個工作日內，以銀行轉賬方式支付給乙方上一付款周期的服務費用。4.3費用調整機制：如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，或者市場行情發(fā)生變化，乙方有權根據(jù)實際情況調整服務費用，并提前一個月通知甲方。第五條雙方的權利和義務5.1甲方的權利和義務：（1）甲方應提供真實、準確的員工個人信息和相關薪資福利政策，確保乙方能夠正常提供服務。（2）甲方應對乙方提供的外包服務給予合理的評價和反饋，提出改進意見。（3）甲方不得無故拖欠費用，影響乙方正常提供服務。5.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照甲方的要求和國家相關法律法規(guī)，按時足額支付員工工資，并保障甲方員工的權益。（2）乙方應妥善管理甲方員工的個人信息，不得泄露給第三方。（3）乙方應按照約定的服務內容和標準，提供優(yōu)質的外包服務，確保甲方員工的滿意度。第六條保密條款6.1雙方對合同內容和合作過程中的商業(yè)秘密保密，未經對方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責任8.1任何一方違反合同條款應承擔的責任：（1）如果甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。（2）如果乙方未能按照約定提供服務，甲方有權要求乙方及時改正，并有權要求乙方支付違約金。8.2違約賠償方式：（1）違約金計算方式：違約金為本合同服務費用的%。（2）違約金支付期限：違約方應在接到對方要求支付違約金的通知后十五個工作日內支付。第九條爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構的地點和適用法律：合同簽訂地人民法院管轄，本合同適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序：（1）任何一方提出變更請求，應書面提交給對方。（2）雙方就變更內容達成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議。（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并互相協(xié)助對方解決后續(xù)問題。第十一條法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。11.2爭議解決機構的地點和適用法律：如本合同的任何爭議不能通過友好協(xié)商解決，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決，并適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1雙方認為需要約定的其他事項：（1）本合同的任何修改和補充，均須以書面形式作出，并經雙方代表簽字蓋章后生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件一：薪資福利外包明細表13.2附件二：費用支付明細表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條簽署14.1雙方簽署的合同正本份數(shù)和簽署日期：（1）甲方簽署人：×××職位：×××日期：2024年1月1日（2）乙方簽署人：×××職位：×××日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、審計方、監(jiān)管機構等，在甲乙方合作過程中涉及的非合同主體。1.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于對甲方員工薪資福利的審計、監(jiān)管、咨詢等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序：（1）甲方或乙方如需第三方介入，應提前書面通知對方。（2）雙方就第三方的選擇、職責和權利進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。（3）第三方介入前，甲方應向乙方提供相關員工的薪資福利數(shù)據(jù)和文件。2.2第三方介入條件：（1）第三方應具備合法的資質和專業(yè)知識。（2）第三方介入不得影響甲方員工的正常工作和乙方的正常服務提供。第三條第三方的主要責任和義務3.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，公正、客觀地進行介入工作。3.2第三方應保密甲方員工的個人信息和薪資福利數(shù)據(jù)，不得泄露給無關方。3.3第三方應按照約定時間和要求，完成介入工作，并提交介入報告。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方：第三方受甲方委托進行薪資福利的審計或監(jiān)管工作，甲方應支付第三方相應的費用。4.2第三方與乙方：第三方介入不影響乙方對甲方提供的外包服務責任，乙方應協(xié)助第三方完成介入工作。第五條第三方責任限額5.1第三方對甲方、乙方或其他第三方的損失承擔有限責任，但第三方故意或重大過失造成的損失除外。5.2第三方責任限額的確定：第三方責任限額由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。第六條第三方介入后的爭議解決6.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入對合同其他條款的影響7.1第三方介入不影響本合同其他條款的執(zhí)行，除非雙方另有約定。7.2第三方介入所需的費用和時間安排，由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并計入合同費用。第八條甲方、乙方的告知義務8.1甲方、乙方應將第三方的介入情況及時告知對方，并保持溝通。8.2甲方、乙方應確保第三方按照約定履行介入職責，并及時解決第三方提出的問題。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入終止的條件：（1）介入工作完成，第三方提交介入報告。（2）甲方、乙方共同書面通知終止第三方介入。9.2第三方介入終止后的相關事宜處理：（1）第三方應向甲方、乙方提交終止報告，說明介入工作的結果和建議。（2）甲方、乙方應根據(jù)第三方提交的終止報告，采取相應措施，確保薪資福利管理的正常進行。第十條附件10.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議10.2附件二：第三方介入費用支付明細表第十一條簽署11.1雙方簽署的合同正本份數(shù)和簽署日期：（1）甲方簽署人：×××職位：×××日期：2024年1月1日（2）乙方簽署人：×××職位：×××日期：2024年1月1日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資福利外包明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方員工的所有薪資福利項目，包括基本工資、績效獎金、社會保險、公積金、加班費等，以及各項福利的計算方法和標準。附件二：費用支付明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方提供外包服務的費用明細，包括各項服務的費用標準、支付時間和支付方式等。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了雙方對合同內容和合作過程中的商業(yè)秘密的保密義務，包括保密期限、保密范圍和違約責任等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了甲方、乙方與第三方之間的權利義務關系，包括第三方的責任限額、介入程序和終止條件等。附件五：第三方介入費用支付明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方支付給第三方的介入費用明細，包括費用標準、支付時間和支付方式等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務費用。2.乙方未按照約定提供外包服務。3.第三方未按照約定履行介入職責。責任認定標準：1.甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。2.乙方未按照約定提供外包服務，甲方有權要求乙方及時改正，并有權要求乙方支付違約金。3.第三方未按照約定履行介入職責，甲方、乙方有權要求第三方及時履行職責，并有權要求第三方支付違約金。示例說明：1.如果甲方未能在約定時間內支付服務費用，乙方可以暫停提供服務，并按照約定向甲方收取違約金。2.如果乙方未能在約定時間內提供外包服務，甲方可以要求乙方及時改正，并按照約定向乙方收取違約金。3.如果第三方未能在約定時間內履行介入職責，甲方、乙方可以要求第三方及時履行職責，并按照約定向第三方收取違約金。全文完。2024年薪資福利外包合同5本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方員工定義第二條薪資福利外包范圍2.1薪資計算與發(fā)放2.2社會保險及公積金繳納2.3醫(yī)療保險及健康管理2.4員工福利及待遇2.5薪資保密及信息保護第三條外包服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3延長合同的條件及方式第四條服務費用及支付方式4.1服務費用計算方式4.2服務費用支付日期及方式4.3費用調整機制第五條服務質量與標準5.1乙方服務質量承諾5.2服務滿意度評估5.3問題解決及投訴處理第六條保密及信息安全6.1乙方對甲方提供的薪資福利數(shù)據(jù)保密6.2乙方采取措施保障信息安全6.3違約責任及賠償?shù)谄邨l法律適用及爭議解決7.1合同適用法律7.2爭議解決方式第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九條違約責任及賠償9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3賠償計算方式及支付第十條合同的生效、解除及終止后的義務10.1合同生效條件10.2合同解除后的義務10.3合同終止后的義務第十一條甲方權利與義務11.1甲方提供真實、準確的員工信息11.2甲方對乙方提供的服務給予合理評價11.3甲方遵守國家法律法規(guī)及合同規(guī)定第十二條乙方權利與義務12.1乙方按照約定提供服務12.2乙方對甲方提供的信息保密12.3乙方遵守國家法律法規(guī)及合同規(guī)定第十三條通知與送達13.1通知方式13.2送達地址及聯(lián)系方式第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件：合同附件及其說明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司，地址：×××市×××路×××號。1.3甲方員工：指與甲方建立勞動合同關系，并按照甲方要求提供勞動的員工。第二條薪資福利外包范圍2.1薪資計算與發(fā)放：乙方根據(jù)甲方提供的員工薪資標準及發(fā)放規(guī)則，按月計算員工薪資，并在規(guī)定時間內發(fā)放給員工。2.2社會保險及公積金繳納：乙方負責為甲方員工繳納社會保險及住房公積金，并按照相關法律法規(guī)及政策規(guī)定進行管理。2.3醫(yī)療保險及健康管理：乙方負責為甲方員工辦理醫(yī)療保險，并提供健康管理工作，包括定期體檢、健康咨詢等。2.4員工福利及待遇：乙方負責為甲方員工提供福利及待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、生日祝福、員工培訓等。2.5薪資保密及信息保護：乙方需對甲方員工的薪資及相關信息保密，不得泄露給第三方。第三條外包服務期限3.1合同起始日期：2024年1月1日。3.2合同終止日期：2025年12月31日。3.3延長合同的條件及方式：如雙方同意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月內協(xié)商并簽訂延長合同協(xié)議。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用計算方式：甲方應支付給乙方的服務費用，按照甲方員工人數(shù)及約定的服務費率計算。4.2服務費用支付日期及方式：甲方應在每個付款周期結束后的十天內，將服務費用支付給乙方。4.3費用調整機制：如因國家政策調整、市場行情變化等原因，導致乙方服務成本發(fā)生較大變化，雙方可協(xié)商調整服務費用。第五條服務質量與標準5.1乙方服務質量承諾：乙方承諾按照甲方要求及行業(yè)標準，提供優(yōu)質、高效的服務。5.2服務滿意度評估：甲方有權對乙方提供的服務質量進行評估，并提出改進意見。5.3問題解決及投訴處理：乙方應在接到甲方或甲方員工投訴后的24小時內，予以回應并采取措施解決。第六條保密及信息安全6.1乙方對甲方提供的薪資福利數(shù)據(jù)保密：乙方不得向任何第三方泄露甲方員工的薪資及相關信息。6.2乙方采取措施保障信息安全：乙方應采取適當措施，確保甲方員工的信息安全。6.3違約責任及賠償：如乙方違反保密及信息安全義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件：如因國家政策調整、甲方業(yè)務需求變更等原因，需要對合同內容進行變更，雙方可協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。8.2合同解除條件：在合同履行期間，任何一方未履行合同義務，對方有權解除合同。8.3合同終止條件：合同到期，或雙方協(xié)商一致終止合同。第九條違約責任及賠償9.1甲方違約責任：如甲方未按約定支付服務費用，或未履行合同約定的其他義務，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。9.2乙方違約責任：如乙方未按約定提供服務，或未履行合同約定的其他義務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。9.3賠償計算方式及支付：違約金計算方式為甲方支付給乙方的服務費用總額的10%。違約金支付應在違約行為發(fā)生后的十天內完成。第十條合同的生效、解除及終止后的義務10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除后的義務：合同解除后，乙方應繼續(xù)履行對甲方員工的薪資福利及相關義務，直至甲方找到替代乙方提供服務的企業(yè)。10.3合同終止后的義務：合同終止后，乙方應將所有與甲方員工相關的薪資福利數(shù)據(jù)、檔案等資料交給甲方，并協(xié)助甲方處理與乙方服務相關的后續(xù)事宜。第十一條甲方權利與義務11.1甲方提供真實、準確的員工信息：甲方應對提供的員工信息真實性、準確性負責。11.2甲方對乙方提供的服務給予合理評價：甲方應對乙方提供的服務質量進行合理評價，并提出改進意見。11.3甲方遵守國家法律法規(guī)及合同規(guī)定：甲方應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，履行甲方應盡的義務。第十二條乙方權利與義務12.1乙方按照約定提供服務：乙方應按照本合同的約定，提供優(yōu)質、高效的服務。12.2乙方對甲方提供的信息保密：乙方應對甲方提供的薪資福利數(shù)據(jù)保密，不得向任何第三方泄露。12.3乙方遵守國家法律法規(guī)及合同規(guī)定：乙方應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，履行乙方應盡的義務。第十三條通知與送達13.1通知方式：雙方之間的通知、函件等應以書面形式進行，并通過郵寄、傳真或電子郵件等方式送達對方。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項：雙方在其他事項上達成一致意見，可另行簽訂補充協(xié)議。14.2附件：合同附件及其說明。附件包括甲方的員工信息表、乙方提供的服務內容說明、服務費用計算明細等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義及范圍1.1第三方：指非甲方、乙方之外的，參與本合同履行過程的個體或機構。包括但不限于中介方、審計方、監(jiān)管機構等。1.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于薪資福利的審計、監(jiān)管、協(xié)調及糾紛解決等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入程序2.1甲方、乙方應在接受第三方服務前，與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利與義務。2.2第三方應按照甲方、乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，并嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。2.3第三方在提供服務過程中，如與甲方、乙方發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可依照本合同約定的爭議解決方式處理。第三條第三方責任及限額3.1第三方責任：第三方應按照合同約定，履行其職責，并對其提供的服務質量承擔責任。3.2第三方限額：如第三方因履行合同造成甲方、乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償限額為其提供服務的收費金額。3.3如第三方因故意或重大過失導致甲方、乙方損失，第三方賠償限額不受限制。第四條甲方、乙方與第三方的權利義務劃分4.1甲方、乙方應按照本合同約定，向第三方支付服務費用。4.2甲方、乙方應配合第三方的工作，提供必要的文件、資料等。4.3第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務，并保護甲方、乙方的商業(yè)秘密。第五條第三方介入后的合同變更、解除與終止5.1合同變更：如因第三方介入導致合同內容需要變更，甲方、乙方應協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。5.2合同解除：如甲方、乙方因第三方原因需要解除合同，應提前三十天書面通知對方。5.3合同終止：第三方介入合同的終止，不影響甲方、乙方之間合同的終止。第六條第三方介入后的違約責任及賠償6.1第三方違約：如第三方未按約定提供服務，或未履行合同約定的其他義務，甲方、乙方有權解除合同，并要求第三方支付違約金。6.2賠償計算方式及支付：違約金計算方式為第三方提供服務的收費金額的10%。違約金支付應在違約行為發(fā)生后的十天內完成。第七條甲方、乙方與第三方的爭議解決7.1雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可依照本合同約定的爭議解決方式處理。第八條第三方介入后的通知與送達8.1通知方式：第三方介入合同的通知、函件等應以書面形式進行，并通過郵寄、傳真或電子郵件等方式送達甲方、乙方。第九條附件9.1附件包括甲方、乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議、第三方提供的服務內容說明、服務費用計算明細等。第十條其他約定10.1雙方的其他約定：雙方在其他事項上達成一致意見，可另行簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方員工信息表附件2：乙方服務內容說明附件3：服務費用計算明細附件4：第三方服務協(xié)議附件5：第三方服務內容說明附件6：第三方服務費用計算明細附件7：合同履行過程中的相關文件附件1甲方員工信息表：本附件包含甲方的員工基本信息，包括但不限于姓名、工號、職位、入職日期、薪資等級等。甲方應確保提供的信息真實、準確、完整。附件2乙方服務內容說明：本附件詳細說明乙方應提供的服務內容，包括但不限于薪資計算與發(fā)放、社會保險及公積金繳納、醫(yī)療保險及健康管理、員工福利及待遇等。附件3服務費用計算明細：本附件詳細列出服務費用的計算方式，包括費率、計算公式、費用明細等。附件4第三方服務協(xié)議：本附件為甲方、乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利與義務，包括但不限于服務內容、服務期限、服務費用、違約責任等。附件5第三方服務內容說明：本附件詳細說明第三方應提供的服務內容，包括但不限于薪資福利審計、監(jiān)管、協(xié)調及糾紛解決等。附件6第三方服務費用計算明細：本附件詳細列出第三方服務費用的計算方式，包括費率、計算公式、費用明細等。附件7合同履行過程中的相關文件：本附件包括合同履行過程中產生的所有相關文件，包括但不限于薪資福利計算表、費用支付憑證、服務滿意度調查表等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付服務費用。2.甲方未履行合同約定的其他義務。3.乙方未按約定提供服務。4.乙方未履行合同約定的其他義務。5.第三方未按約定提供服務。6.第三方未履行合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.違約金計算方式為未支付的服務費用總額的10%。2.如一方違約導致合同解除，違約方應賠償對方因合同解除而產生的直接經濟損失。3.如一方違約導致對方遭受其他損失，違約方應承擔相應的賠償責任。示例說明：假設甲方未按約定支付服務費用，乙方在履行合同過程中未能提供約定的服務，此時甲方有權解除合同。根據(jù)違約責任認定標準，甲方應支付違約金，金額為未支付的服務費用總額的10%。同時，乙方應賠償甲方因合同解除而產生的直接經濟損失，如重新尋找服務提供商的費用等。全文完。2024年薪資福利外包合同6本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方和乙方的權利和義務2.薪資福利外包內容2.1外包的薪資福利項目2.2外包薪資福利的計算方式2.3外包薪資福利的支付方式和時間3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期3.3合同續(xù)約條款4.薪資福利外包服務的執(zhí)行4.1乙方對外包服務的管理和監(jiān)督4.2甲方對乙方服務的反饋和監(jiān)督4.3雙方對服務問題的解決和處理5.保密條款5.1雙方對外包服務過程中獲取的信息保密5.2保密信息的范圍和期限5.3保密信息泄露的責任和處理6.服務質量和標準6.1乙方提供的服務質量標準6.2甲方對服務質量的反饋和監(jiān)督6.3服務質量問題的解決和處理7.費用和支付7.1外包服務的費用7.2費用支付的方式和時間7.3費用調整的條款8.違約責任8.1雙方違反合同的違約行為8.2違約責任的解決和處理9.爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中的爭議解決方式9.2爭議解決的程序和時間10.合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序11.法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2法律適用和爭議解決的法院12.通知和送達12.1雙方之間的通知和送達方式12.2通知和送達的有效性13.其他條款13.1雙方的其他約定和補充13.2合同的附件和附錄14.合同的生效和終止14.1合同的簽署和生效日期14.2合同的終止條件和程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方和乙方的權利和義務甲方的權利和義務：（1）按照本合同的約定支付外包服務費用；（2）提供必要的協(xié)助和配合，確保乙方順利執(zhí)行外包服務；（3）對乙方提供的外包服務進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見；（4）不得干涉乙方內部管理事務。乙方的權利和義務：（1）按照本合同的約定提供薪資福利外包服務；（2）保證外包服務的質量和效率，確保甲方員工的權益；（3）對外包服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個人信息嚴格保密；（4）不得未經甲方同意，將外包服務轉委托給第三方。第二條薪資福利外包內容2.1外包的薪資福利項目（1）工資核算和發(fā)放；（2）社會保險及公積金的繳納；（3）員工福利管理；（4）薪資福利相關的咨詢服務。2.2外包薪資福利的計算方式（1）工資核算：根據(jù)甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)，由乙方進行核算；（2）社會保險及公積金：根據(jù)國家和地方政策，以及甲方提供的員工信息，乙方負責辦理相關繳納手續(xù)；（3）員工福利：根據(jù)甲方提供的福利政策，乙方負責實施和管理；（4）咨詢服務：乙方提供專業(yè)的薪資福利咨詢服務，解答甲方提出的疑問。2.3外包薪資福利的支付方式和時間乙方按照甲方提供的工資發(fā)放周期和時間，通過銀行轉賬的方式將工資支付給甲方員工。具體支付時間由雙方協(xié)商確定。第三條合同期限3.1合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。3.2合同的結束日期合同期限屆滿，雙方如需續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。3.3合同續(xù)約條款雙方同意，合同期限屆滿前，如雙方均未提出終止合同，視為本合同自動續(xù)約____年。第四條薪資福利外包服務的執(zhí)行4.1乙方對外包服務的管理和監(jiān)督乙方應建立健全外包服務管理制度，確保服務質量，并對甲方提出的意見和建議及時進行整改。4.2甲方對乙方服務的反饋和監(jiān)督甲方有權對乙方提供的外包服務進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。乙方應及時回復并采納甲方的合理意見。4.3雙方對服務問題的解決和處理雙方應積極溝通，共同解決外包服務過程中出現(xiàn)的問題。如遇重大問題，雙方可協(xié)商暫停外包服務，直至問題得到解決。第五條保密條款5.1雙方對外包服務過程中獲取的信息保密乙方應對在提供外包服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息等保密信息嚴格保密。5.2保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括：甲方商業(yè)秘密、員工個人信息、合同內容等。保密期限為合同終止后____年。5.3保密信息泄露的責任和處理如乙方泄露保密信息，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條服務質量和標準6.1乙方提供的服務質量標準乙方應按照本合同約定及國家相關法律法規(guī)，保證外包服務的質量和效率。6.2甲方對服務質量的反饋和監(jiān)督甲方有權對乙方提供的外包服務質量進行評價和監(jiān)督，并提出改進意見。6.3服務質量問題的解決和處理如乙方提供的外包服務存在質量問題，乙方應立即進行整改，確保甲方員工的權益。如乙方逾期未整改或整改不達標，甲方有權要求乙方支付違約金。第八條費用和支付8.1外包服務的費用（1）工資核算和發(fā)放：甲方員工人數(shù)×人均工資×工資發(fā)放周期；（2）社會保險及公積金：甲方員工人數(shù)×人均社會保險及公積金繳費基數(shù)×繳費比例；（3）員工福利：根據(jù)甲方提供的福利政策，乙方按實際發(fā)生費用向甲方收?。唬?）咨詢服務：甲方應支付乙方咨詢服務費，具體金額雙方協(xié)商確定。8.2費用支付的方式和時間甲方應通過銀行轉賬的方式，在每季度的前__天內支付乙方外包服務費用。8.3費用調整的條款雙方同意，如國家政策調整導致社會保險及公積金繳費比例發(fā)生變化，乙方有權根據(jù)實際情況調整費用，并提前一個月通知甲方。第九條違約責任9.1雙方違反合同的違約行為（1）甲方未按約定時間支付外包服務費用的，每逾期一天，應支付應付費用__%的逾期違約金；（2）乙方未按約定提供外包服務的，應支付甲方違約金，金額為合同總金額的__%；（3）雙方未履行合同約定的保密義務的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，金額為合同總金額的__%。9.2違約責任的解決和處理違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。雙方應通過友好協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1雙方在合同執(zhí)行過程中的爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的程序和時間雙方在爭議發(fā)生之日起__天內，未能通過協(xié)商解決的，應按照本合同約定的爭議解決方式進行。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序雙方同意，合同的變更應書面簽署，并經雙方代表簽字蓋章生效。11.2合同解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應書面簽署解除協(xié)議，并經雙方代表簽字蓋章生效；（2）如一方嚴重違反合同約定，對方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十二條法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律適用和爭議解決的法院雙方同意，本合同引起的任何爭議，均提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條通知和送達13.1雙方之間的通知和送達方式雙方可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進行通知和送達。13.2通知和送達的有效性通知和送達應以書面形式進行，并由對方代表簽字蓋章確認，方為有效。第十四條合同的生效和終止14.1合同的簽署和生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件和程序本合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即告終止。合同終止后，乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成相關交接工作。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，協(xié)助甲方和乙方完成合同約定服務的中介機構、咨詢機構或其他服務提供者。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：（1）中介機構提供的招聘、人才測評等服務；（2）咨詢機構提供的薪資福利咨詢、規(guī)劃等服務；（3）其他服務提供者提供的與本合同服務相關的服務。第二條第三方介入的職責和義務2.1第三方介入的職責第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務，并確保服務的質量和效果。2.2第三方介入的義務第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，嚴格履行合同約定的義務，并對外包服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個人信息保密。第三條甲乙雙方的權益保障3.1甲乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督權甲乙雙方有權根據(jù)自身需求，選擇合適的第三方提供服務，并對接第三方的工作進行監(jiān)督和評價。3.2甲乙雙方對第三方的賠償權如第三方未按約定提供服務，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在提供服務過程中，因違反合同約定或法律法規(guī)，導致甲方和乙方損失的最高賠償金額。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同約定的服務項目、費用和雙方協(xié)商確定的因素確定，并在合同中予以明確。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的劃分第三方在提供服務過程中，應與甲乙雙方保持獨立地位，不得干涉甲乙雙方的內部管理事務。5.2第三方與甲乙方的責任劃分第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致?lián)p失的，由第三方承擔責任；如因甲方和乙方原因導致?lián)p失的，由甲方和乙方承擔責任。第六條第三方介入的額外條款和說明6.1第三方介入的額外條款甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的說明甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的相關條款，包括但不限于第三方的服務內容、質量標準、費用支付等。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式如甲乙雙方與第三方在服務過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭議解決時間甲乙雙方與第三方之間的爭議，應在爭議發(fā)生之日起__天內解決。如逾期未解決，按本合同約定的爭議解決方式進行。第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的變更和解除條件甲乙雙方與第三方之間的合同變更或解除，應書面簽署，并經甲乙雙方代表簽字蓋章生效。8.2第三方介入的變更和解除程序甲乙雙方與第三方之間的合同變更或解除，應按照合同約定或雙方協(xié)商確定的程序進行。第九條第三方介入的法律適用和爭議解決9.1第三方介入的法律適用第三方介入的法律適用和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。9.2第三方介入的爭議解決法院甲乙雙方與第三方之間的爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄。第十條第三方介入的通知和送達10.1第三方介入的通知和送達方式甲乙雙方與第三方之間的通知和送達，可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進行。10.2第三方介入的通知和送達有效性通知和送達應以書面形式進行，并由對方代表簽字蓋章確認，方為有效。第十一條第三方介入的生效和終止11.1第三方介入的簽署和生效日期甲乙雙方與第三方之間的合同，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2第三方介入的終止條件和程序本合同期限屆滿，或甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止合同的，合同即告終止。合同終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成相關交接工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪資福利外包服務合同（本合同）2.甲方公司基本信息表3.乙方公司基本信息表4.甲方員工名單及基本信息5.乙方外包服務人員名單及基本信息6.薪資福利計算和發(fā)放流程圖7.社會保險及公積金繳納流程圖8.員工福利管理流程圖9.咨詢服務協(xié)議10.保密協(xié)議11.第三方服務協(xié)議12.服務質量標準及考核辦法13.費用支付時間表14.違約責任認定及處理辦法說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：（1）未按約定時間支