信息公開工作制度范文（2篇）

信息公開工作制度范文第一章總則第一條為強(qiáng)化單位信息公開工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與全面依法治國進(jìn)程，依據(jù)中央及地方相關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定，特制定本制度。第二條單位信息公開工作須遵循公開、公平、公正及便民原則，確保依法依規(guī)進(jìn)行，并注重信息的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化與便民化。第三條單位應(yīng)建立健全信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與工作機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)作配合，以保障信息公開工作的有序開展。第四條單位應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)及其他現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提升信息公開的便利性與透明度，便于公眾查詢與獲取相關(guān)信息。第二章信息公開管理第五條單位應(yīng)依法明確信息公開的范圍、途徑、內(nèi)容及方式。對于未列入信息公開范圍的事項(xiàng)，不得擅自公開。第六條單位應(yīng)建立健全信息公開管理制度，明確信息歸口管理單位，制定信息公開的規(guī)章制度與工作流程，并向公眾進(jìn)行宣傳與推廣。第七條單位應(yīng)建立信息公開申請制度，公開申請渠道與流程，并根據(jù)實(shí)際需求設(shè)立必要的信息公開咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。第八條單位應(yīng)及時清理、整理與更新信息，確保信息公開的及時性、準(zhǔn)確性與完整性。第九條單位應(yīng)設(shè)立信息公開目錄，明確信息公開的基本內(nèi)容與索引，便于公眾查詢與獲取相關(guān)信息。第四章信息公開監(jiān)督第十條單位應(yīng)公開信息公開工作的監(jiān)督投訴渠道與舉報電話，接受公眾監(jiān)督與批評，并及時處理與回復(fù)相關(guān)投訴與舉報。第十一條單位應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)信息公開工作的自我監(jiān)督，及時糾正與改進(jìn)工作中存在的問題與不足。第十二條單位應(yīng)建立信息公開的評估與考核制度，定期進(jìn)行評估與考核，并將結(jié)果向社會公開。第十三條單位應(yīng)設(shè)立信息公開工作報告制度，定期公開信息公開工作報告，向公眾展示工作進(jìn)展與成效。第十四條單位應(yīng)保護(hù)信息公開工作人員的合法權(quán)益，提供必要的培訓(xùn)與技能提升機(jī)會，激勵與引導(dǎo)工作人員認(rèn)真履行職責(zé)。第五章法律責(zé)任第十五條單位應(yīng)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行信息公開工作，嚴(yán)禁隱瞞、篡改、刪除、銷毀信息或阻礙公眾查詢與獲取相關(guān)信息。第十六條對于信息公開工作中的違法違規(guī)行為，單位應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，包括給予行政處罰與紀(jì)律處分。第十七條公眾對單位信息公開工作存在不滿或提出意見建議的，可向上級機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及有關(guān)部門進(jìn)行投訴與舉報。第六章附則第十八條本制度經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施，充分利用互聯(lián)網(wǎng)及其他現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行信息公開與服務(wù)工作，提升信息公開的透明度與便利性。第十九條單位應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育力度，提高公眾對信息公開工作的認(rèn)識與參與度，共同推動信息公開工作的健康發(fā)展。第二十條本制度自印發(fā)之日起施行。原有相關(guān)制度與規(guī)定與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)。其他未盡事宜由單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況決定。信息公開工作制度范文（二）第一章總則第一條為切實(shí)保障公民知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)的有效行使，提升政府工作透明度，并規(guī)范信息公開工作的執(zhí)行，特制定本制度。第二條本制度適用范圍明確界定為本單位（以下簡稱“單位”）內(nèi)部的信息公開工作實(shí)踐。第三條信息公開工作應(yīng)遵循依法公開、主動公開及規(guī)范運(yùn)作的基本原則，確保信息公開的合法性與有序性。第四條信息公開系指單位依法將其所掌握、且對公民、法人及其他組織具有公共利益屬性的信息進(jìn)行公開披露的行為。第五條單位應(yīng)構(gòu)建健全的信息公開工作機(jī)構(gòu)體系，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以有效推進(jìn)信息公開工作的實(shí)施。第六條領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部在信息公開工作中應(yīng)發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度規(guī)定，以身作則，引領(lǐng)示范。第二章信息公開的原則第七條依法公開原則。單位應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)要求，依法公開信息，不得無故拒絕公開法定范圍內(nèi)的信息內(nèi)容。第八條主動公開原則。單位應(yīng)積極主動、依法依規(guī)地公開信息，不斷提升信息公開的頻次與質(zhì)量水平。第九條公平公正原則。單位在處理信息公開申請時，應(yīng)秉持公平公正的態(tài)度，不得設(shè)置歧視性要求以拒絕提供信息。第十條全面透明原則。單位應(yīng)確保信息的全面、及時、準(zhǔn)確提供，嚴(yán)禁隱瞞、篡改或滯后提供信息。第十一條自愿公開原則。單位可根據(jù)實(shí)際需求，自愿公開相關(guān)信息，以滿足公眾的知情權(quán)需求。第十二條保護(hù)隱私原則。單位在信息公開過程中，應(yīng)依法保護(hù)公民、法人及其他組織的個人隱私權(quán)，避免公開侵犯其合法權(quán)益的信息。第三章信息公開的程序第十三條信息公開申請程序。申請人可通過口頭、書面或電子郵件等形式向單位提出信息公開申請。第十四條信息公開時限規(guī)定。單位應(yīng)在收到信息公開申請之日起的____個工作日內(nèi)作出答復(fù)；若情況復(fù)雜，可適當(dāng)延長至最長不超過____個工作日。第十五條信息公開形式要求。單位應(yīng)充分利用報紙、網(wǎng)站、公告欄等多種渠道和形式進(jìn)行信息公開。第十六條信息公開費(fèi)用管理。單位可依據(jù)相關(guān)規(guī)定向申請人收取信息公開費(fèi)用，但應(yīng)確保費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)。第十七條信息公開風(fēng)險評估與保密處理。單位需根據(jù)相關(guān)規(guī)定對信息公開申請進(jìn)行風(fēng)險評估，并對可能損害國家、社會公共利益的信息進(jìn)行保密處理。第四章信息公開的監(jiān)督和責(zé)任第十八條監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置。單位應(yīng)建立健全信息公開監(jiān)督機(jī)制，主動接受社會各界的監(jiān)督與評議。第十九條監(jiān)督投訴渠道。任何單位或個人對信息公開工作存在不滿或異議時，均有權(quán)向單位提出監(jiān)督投訴。第二十條違規(guī)處理措施。對于故意隱瞞、拖延提供信息或泄露隱私等違法違規(guī)行為，單位將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。第二十一條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部在信息公開工作中應(yīng)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保工作順利開展。第二十二條黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作配合。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)與信息公開工作緊密配合，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理