教師勞動(dòng)合同書(shū)樣式參考

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同主體1.甲方名稱：_______2.甲方地址：_______3.甲方聯(lián)系電話：_______4.乙方姓名：_______5.乙方性別：_______6.乙方身份證號(hào)碼：_______7.乙方聯(lián)系電話：_______二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照國(guó)家和地方規(guī)定，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為_(kāi)______元/月（稅前）。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方依法為乙方提供福利待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行_______制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；（5）甲方違反法律規(guī)定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方同意，違約金按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)合同內(nèi)容真實(shí)、完整、明確，避免誤導(dǎo)乙方。2.乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，了解合同條款，確保自身權(quán)益得到保障。3.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。4.雙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)和福利。5.雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，必要時(shí)依法采取調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)溝通、協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。2.調(diào)解：雙方可向所在地人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，由第三方中立機(jī)構(gòu)協(xié)助解決爭(zhēng)議。3.仲裁：雙方對(duì)爭(zhēng)議不服的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決具有法律效力。4.訴訟：如對(duì)仲裁裁決仍不服，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和措施。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)法律途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)老師：適用于在校大學(xué)生或研究生，到甲方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)的情況。合同補(bǔ)充條款可能包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。2.臨時(shí)老師：適用于因甲方學(xué)校教師短缺，需要臨時(shí)聘請(qǐng)外部教師的情況。合同補(bǔ)充條款可能包括臨時(shí)教學(xué)任務(wù)的期限、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果評(píng)估等。3.外聘老師：適用于甲方學(xué)校與乙方教師簽訂的長(zhǎng)期合作協(xié)議，乙方教師在甲方學(xué)校擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。合同補(bǔ)充條款可能包括教學(xué)任務(wù)的具體內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)成果分享等。4.特殊教育老師：適用于從事特殊教育的老師，如針對(duì)殘障學(xué)生的教學(xué)。合同補(bǔ)充條款可能包括特殊教育資源的提供、教學(xué)方法的調(diào)整、學(xué)生個(gè)體差異的應(yīng)對(duì)等。5.兼課老師：適用于甲方學(xué)校聘請(qǐng)的，除主要教學(xué)任務(wù)外，還承擔(dān)其他課程的教學(xué)工作。合同補(bǔ)充條款可能包括兼課工作的