辦公室管理規(guī)定（三篇）

辦公室管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范辦公環(huán)境管理，提升工作效率，保障員工權(quán)益，特制定本條例。第二條本條例適用于公司內(nèi)部所有辦公室的管理。第三條辦公室作為日常工作場所，應(yīng)維持干凈、安靜、有序的狀況。第四條辦公室管理遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行。第五條管理目標(biāo)旨在滿足員工工作需求及維護(hù)辦公環(huán)境的和諧穩(wěn)定。第二章辦公室使用第六條辦公室的使用須符合公司的工作標(biāo)準(zhǔn)。第七條員工應(yīng)按工作計(jì)劃和時(shí)間表合理安排使用辦公空間。第八條使用期間，員工有責(zé)任保持辦公室的清潔衛(wèi)生。第九條禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、進(jìn)食，個人物品未經(jīng)許可不得隨意擺放。第十條員工應(yīng)遵守公司關(guān)于信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。第三章辦公設(shè)備管理第十一條辦公設(shè)備的配置應(yīng)以實(shí)際工作需求為依據(jù)。第十二條設(shè)備需定期巡檢、維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。第十三條使用設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意節(jié)約能源，包括電力、水源和辦公耗材。第十四條操作設(shè)備應(yīng)遵循操作手冊，禁止私自調(diào)整設(shè)備設(shè)置。第十五條設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得擅自拆解維修。第四章辦公用品管理第十六條辦公用品的領(lǐng)用應(yīng)以工作需求為原則。第十七條使用過程中，應(yīng)注重節(jié)約和保護(hù)辦公用品。第十八條用品的申領(lǐng)和歸還應(yīng)遵循既定程序進(jìn)行。第十九條用品的領(lǐng)用和使用需遵守公司的相關(guān)管理規(guī)定。第五章辦公室安全管理第二十條辦公室應(yīng)配備充足的安全設(shè)施，以保障員工的人身安全。第二十一條確保安全出口和疏散通道暢通無阻。第二十二條定期檢查安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行，提供安全的工作環(huán)境。第二十三條員工在辦公期間應(yīng)提高安全意識，防范火災(zāi)、盜竊和爆炸等風(fēng)險(xiǎn)。第六章辦公室衛(wèi)生管理第二十四條辦公室應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。第二十五條垃圾應(yīng)及時(shí)清理，按照規(guī)定進(jìn)行垃圾分類。第二十六條提供充足的衛(wèi)生設(shè)施，員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。第七章工作紀(jì)律管理第二十七條員工在辦公期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律和行為規(guī)范，保證工作質(zhì)量。第二十八條員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，禁止曠工、遲到和早退現(xiàn)象。第二十九條員工之間應(yīng)相互尊重，遵守職業(yè)道德，不得有侮辱或誹謗他人行為。第三十條保持辦公環(huán)境安靜，不得大聲喧嘩，以免影響他人工作。第八章違規(guī)處理第三十一條對違反本條例的行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三十二條對嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者可至解雇。第三十三條本條例的解釋權(quán)歸公司所有。第三十四條本條例自發(fā)布之日起實(shí)施。以上為辦公室管理規(guī)定的內(nèi)容，共計(jì)340字。辦公室管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化辦公室管理，確保工作效率，維護(hù)有序的工作環(huán)境，特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于全體辦公室工作人員。第三條辦公室工作人員須嚴(yán)格遵守本管理規(guī)定，秉持公正、廉潔原則，維護(hù)國家秘密和商業(yè)機(jī)密，確保辦公室工作的有序進(jìn)行。第四條辦公室工作人員應(yīng)保持優(yōu)良的工作紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極完成上級交付的工作任務(wù)。第二章辦公室工作人員的行為規(guī)范第五條辦公室工作人員應(yīng)確保按時(shí)按量完成工作任務(wù)，不得遲到早退，不得擅自離崗。第六條辦公室工作人員應(yīng)恪守工作原則，拒絕受賄、謀取私利，并及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為。第七條辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)守國家秘密和商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)禁私自泄露。第八條辦公室工作人員應(yīng)遵守保密工作規(guī)定，禁止擅自復(fù)制或傳播辦公室文件和資料。第九條辦公室工作人員應(yīng)保持整潔的工作儀容儀表，避免穿著不得體或不符合工作要求的服裝。第十條辦公室工作人員應(yīng)熱情接待來訪者，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持禮貌待人，使用文明規(guī)范的語言。第三章辦公室工作環(huán)境管理第十一條辦公室應(yīng)保持清潔整潔，桌面干凈整齊，禁止堆放雜物。第十二條辦公室工作人員應(yīng)愛護(hù)辦公用品、設(shè)備和公共財(cái)物，不得擅自調(diào)動或私自挪用。第十三條辦公室工作人員應(yīng)節(jié)約用紙，妥善保管文檔和文件，嚴(yán)禁擅自銷毀或遺失。第十四條辦公室工作人員應(yīng)遵守環(huán)保規(guī)定，實(shí)施垃圾分類投放，保持辦公區(qū)域的環(huán)境整潔。第四章辦公室安全管理第十五條辦公室工作人員應(yīng)增強(qiáng)安全意識，保護(hù)個人及辦公區(qū)域財(cái)物，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒物品進(jìn)入辦公區(qū)域。第十六條辦公室工作人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，保持通道暢通，禁止亂堆亂放物品，并在辦公區(qū)域禁止吸煙。第十七條辦公室工作人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)工傷和意外事故，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行報(bào)告和救護(hù)。第十八條辦公室工作人員應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)和演練，掌握逃生和自救技能。第五章紀(jì)律處分第十九條對于違反本管理規(guī)定的辦公室工作人員，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過、記大過、降級、辭退等處分。第二十條對于嚴(yán)重違反本管理規(guī)定的辦公室工作人員，將依法追究法律責(zé)任。第六章附則第二十一條辦公室工作人員在執(zhí)行工作任務(wù)中，如遇矛盾或問題，應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)并請示。第二十二條本管理規(guī)定由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效?？偨Y(jié)：本辦公室管理規(guī)定的實(shí)施，旨在強(qiáng)化辦公室工作的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，維護(hù)辦公室工作的正常秩序和安全，提高工作效率。所有辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定，自覺維護(hù)辦公室的風(fēng)氣和形象，共同營造良好的工作環(huán)境。辦公室管理規(guī)定（三）辦公室管理規(guī)定第一章總則第一條為確保辦公室管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高工作效率，保障工作的正常進(jìn)行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司內(nèi)所有辦公室及其相關(guān)職員。第三條辦公室管理應(yīng)遵循公平、公正、公開、高效的原則。第四條辦公室管理的目標(biāo)是促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展、維護(hù)職員的合法權(quán)益、提升整體工作效率。第五條辦公室主任負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督辦公室的日常運(yùn)作。第六條職員在辦公室工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第七條辦公室主任對違反本規(guī)定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正和處罰措施。第八條辦公室管理應(yīng)與其他部門密切配合，共同推進(jìn)公司工作的順利進(jìn)行。第二章工作時(shí)間第九條辦公室工作時(shí)間為每日上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00為午休時(shí)間。第十條辦公室主任可根據(jù)工作需要，適時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。第十一條辦公室主任對違反工作時(shí)間規(guī)定的行為，有權(quán)進(jìn)行糾正和處罰。第三章工作紀(jì)律第十二條辦公室職員應(yīng)按時(shí)完成本職工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第十三條職員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得遲到、早退、漏工、曠工等。第十四條職員應(yīng)保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期清理工作面和桌面，不得隨意堆放雜物。第十五條職員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)密工作的相關(guān)規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。第十六條嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，如打游戲、上網(wǎng)聊天等。第十七條職員應(yīng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通，協(xié)助完成工作任務(wù)。第十八條違反工作紀(jì)律的行為，將受到相應(yīng)的糾正和處罰。第四章文件管理第十九條職員應(yīng)按照公司文件管理規(guī)定，正確歸檔、保存和使用文件。第二十條不得私自拿走公司文件，不得隨意更改文件內(nèi)容。第二十一條應(yīng)保證文件的完整性和安全性，不得隨意損壞或丟失文件。第二十二條違反文件管理規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的糾正和處罰。第五章設(shè)備使用第二十三條職員應(yīng)正確使用公司提供的辦公設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。第二十四條不得私自拆卸、更改、移動辦公設(shè)備。第二十五條應(yīng)遵守公司資源節(jié)約政策，不得浪費(fèi)辦公用品和設(shè)備。第二十六條違反設(shè)備使用規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的糾正和處罰。第六章安全管理第二十七條職員應(yīng)確保辦公室的安全和保密，不得隨意讓外人進(jìn)入。第二十八條應(yīng)妥善保管個人物品和貴重物品，不得將其置于辦公室內(nèi)。第二十九條定期檢查辦公室的消防設(shè)施，確保其安全使用。第三十條違反安全管理規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的糾正和處罰。第七章考核與獎懲第三十一條辦公室職員的工作表現(xiàn)將定期