2024年境外勞動力引進與輸出合作合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年境外勞動力引進與輸出合作合同樣本版B版本合同目錄一覽第一條定義與術語1.1勞動力引進1.2勞動力輸出1.3合作方第二條合同主體2.1引進方2.2輸出方第三條合作內(nèi)容3.1勞動力種類3.2數(shù)量與質量3.3工作領域與職責第四條合同期限4.1起始日期4.2終止日期第五條薪資與福利5.1薪資標準5.2福利保障第六條勞動條件6.1工作環(huán)境6.2勞動保護第七條培訓與教育7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間第八條住宿與交通8.1住宿安排8.2交通保障第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式第十條違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條合同的簽訂與生效13.1簽訂程序13.2生效條件第十四條其他條款14.1信息披露14.2通知義務14.3合同的完整性與單一性第一部分：合同如下：第一條定義與術語1.1勞動力引進為本合同之目的，勞動力引進是指引進方根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展和人才需求，從輸出方引進符合約定條件的勞動者，并在引進方境內(nèi)從事相應工作。1.2勞動力輸出為本合同之目的，勞動力輸出是指輸出方根據(jù)與引進方的約定，向引進方提供符合約定條件的勞動者，并協(xié)助其在引進方境內(nèi)從事相應工作。1.3合作方為本合同之目的，合作方是指簽訂本合同的雙方，即引進方和輸出方。第二條合同主體2.1引進方引進方是指根據(jù)本合同約定，從事勞動力引進的一方。2.2輸出方輸出方是指根據(jù)本合同約定，從事勞動力輸出的一方。第三條合作內(nèi)容3.1勞動力種類根據(jù)本合同的約定，雙方同意引進的勞動力種類為____（請?zhí)顚懢唧w的勞動力種類，如工程師、技術工人等）。3.2數(shù)量與質量3.2.1數(shù)量根據(jù)本合同的約定，輸出方應向引進方提供____（請?zhí)顚懢唧w的人數(shù)）名勞動力。3.2.2質量（2）具備所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；（3）符合我國相關法律法規(guī)和國際慣例的要求。3.3工作領域與職責3.3.1工作領域3.3.2職責第四條合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自起始日期起算。4.2終止日期本合同的有效期至____年__月__日止。第五條薪資與福利5.1薪資標準根據(jù)本合同的約定，引進方應支付給輸出方的勞動力每月的薪資為____元（大寫：____元整）。5.2福利保障（1）社會保險；（2）醫(yī)療保險；（3）工傷保險；（4）生育保險；（5）住房公積金；（6）其他法律法規(guī)規(guī)定的福利。第六條勞動條件6.1工作環(huán)境引進方應確保輸出方的勞動力在工作過程中享有符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境。6.2勞動保護引進方應根據(jù)我國相關法律法規(guī)和國際慣例的要求，為輸出方的勞動力提供必要的勞動保護措施，確保其人身安全和健康。第七條培訓與教育7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間根據(jù)本合同的約定，引進方應提供培訓的時間為____年__月__日至____年__月__日。第八條住宿與交通8.1住宿安排引進方應為輸出方的勞動力提供合適的住宿條件，住宿地點應符合我國相關法律法規(guī)和國際慣例的要求。8.2交通保障引進方應為輸出方的勞動力提供必要的交通保障，確保其能夠順利到達工作地點。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如本合同的簽訂、效力、解釋、履行等方面發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條違約責任10.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。10.2違約責任承擔違約方應賠償因此給守約方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損失等。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件雙方同意，如需變更本合同的約定，應書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章或授權代表簽字后生效。11.2解除條件除非本合同另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。如確需解除本合同，應提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方蓋章或授權代表簽字確認。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。12.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第十三條合同的簽訂與生效13.1簽訂程序本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效條件本合同自簽字（或蓋章）之日起____天內(nèi)，經(jīng)雙方確認無異議后生效。第十四條其他條款14.1信息披露雙方應按照我國相關法律法規(guī)和國際慣例的要求，及時向對方披露與本合同有關的信息。14.2通知義務雙方應按照本合同的約定，履行通知義務，確保對方能夠及時了解合同履行情況。14.3合同的完整性與單一性本合同是雙方關于勞動力引進與輸出合作的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。本合同的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動力引進與輸出合作計劃書詳細要求和說明：本附件應包括引進方和輸出方具體的合作計劃，包括但不限于勞動力的種類、數(shù)量、質量、工作領域與職責等。附件二：薪資與福利詳細方案詳細要求和說明：本附件應詳細列出引進方應支付給輸出方的勞動力的薪資標準、福利保障等內(nèi)容，以及計算方式和支付時間等。附件三：培訓計劃詳細要求和說明：本附件應包括輸出方勞動力的培訓內(nèi)容、時間、地點等詳細安排。附件四：住宿與交通安排詳細要求和說明：本附件應詳細說明引進方為輸出方勞動力提供的住宿條件、交通保障等內(nèi)容。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細列出雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的保密義務、保密期限等。附件六：合同變更與解除協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細說明本合同的變更條件、解除條件、變更與解除的程序等。附件七：爭議解決方式協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細說明本合同爭議的解決方式，包括但不限于協(xié)商解決、訴訟解決等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：引進方未按照約定提供勞動力的工作領域、職責、薪資、福利等。示例說明：如果引進方未能按照合同約定提供輸出方勞動力的工作領域，導致輸出方勞動力無法正常工作，那么引進方就違反了合同約定。2.違約行為：輸出方未按照約定提供符合質量要求的勞動力。示例說明：如果輸出方提供的勞動力未能滿足合同約定的質量要求，比如技能不足、經(jīng)驗不足等，那么輸出方就違反了合同約定。3.違約行為：雙方未按照約定履行保密義務。示例說明：如果雙方中的任何一方泄露了本合同中的商業(yè)秘密、技術秘密等信息，那么該方就違反了合同約定。4.違約行為：雙方未按照約定履行合同變更與解除的程序。示例說明：如果雙方中的一方未經(jīng)另一方同意，單方面變更或解除合同，那么該方就違反了合同約定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動力引進：指引進方根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展和人才需求，從輸出方引進符合約定條件的勞動者，并在引進方境內(nèi)從事相應工作。2.勞動力輸出：指輸出方根據(jù)與引進方的約定，向引進方提供符合約定條件的勞動者，并協(xié)助其在引進方境內(nèi)從事相應工作。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。4.住房公積金：指國家和地方政府為解決職工住房問題，依法設立的