2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位2.2派遣職責(zé)第三條派遣期限3.1合同期限3.2延長合同的條件第四條派遣員工待遇4.1工資待遇4.2福利保障第五條派遣員工管理5.1甲方管理5.2乙方管理第六條派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條勞動(dòng)爭議解決7.1調(diào)解7.2仲裁7.3法律途徑第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2責(zé)任免除第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解12.3仲裁12.4法律途徑第十三條合同的生效、修改和終止13.1合同生效13.2合同修改13.3合同終止第十四條其他條款14.1附加條款14.2附錄14.3附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指按照中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，營業(yè)執(zhí)照注冊號為________，法定代表人為________。1.2乙方（接收單位）是指按照中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，營業(yè)執(zhí)照注冊號為________，法定代表人為________。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣從事約定工作崗位工作的員工，其個(gè)人信息、職業(yè)技能及工作經(jīng)歷等符合甲乙雙方的約定。第二條派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位是指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣員工所從事的具體工作崗位。派遣員工的崗位職責(zé)為：________。2.2派遣職責(zé)是指甲方應(yīng)承擔(dān)的與派遣員工有關(guān)的法定義務(wù)和約定義務(wù)，包括但不限于：為派遣員工提供必要的培訓(xùn)、支付工資和福利、繳納社會保險(xiǎn)和公積金、處理勞動(dòng)爭議等。第三條派遣期限3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2如乙方因業(yè)務(wù)需要延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)甲方同意后，本合同的期限相應(yīng)延長。延長期限的起始日期為原合同期限屆滿之日起。第四條派遣員工待遇4.1工資待遇甲方應(yīng)按照本合同約定和國家的法律法規(guī)，支付派遣員工合理的工資。派遣員工的月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。工資支付周期為每月一次，支付日期為每月的____日前。4.2福利保障甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和公積金，保障其依法享受國家規(guī)定的假期和福利。第五條派遣員工管理5.1甲方管理甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備乙方所需的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)定期了解派遣員工的工作表現(xiàn)，并及時(shí)解決其在工作中遇到的問題。5.2乙方管理乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行日常工作的安排和管理，明確其工作職責(zé)和要求。乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障派遣員工的工作安全和合法權(quán)益。第六條派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和派遣員工的個(gè)人發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)與乙方共同為派遣員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值提升。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)研發(fā)、市場戰(zhàn)略等。派遣員工在派遣期間亦需遵守此保密義務(wù)。8.2泄露后果如乙方或派遣員工泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約如甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。9.2乙方違約如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂）、政策法規(guī)變化等。10.2責(zé)任免除發(fā)生不可抗力事件，遭受影響的當(dāng)事人應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方可協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等。11.2解除條件本合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、后續(xù)處理等。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.4法律途徑除本合同另有約定外，雙方因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過法律途徑解決。第十三條合同的生效、修改和終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同終止本合同終止的條件和程序按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他條款14.1附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補(bǔ)充。14.2附錄本合同的附錄包括但不限于：派遣員工名單、工作崗位描述、工資明細(xì)等。14.3附件本合同的附件包括但不限于：甲方營業(yè)執(zhí)照副本、乙方營業(yè)執(zhí)照副本、雙方授權(quán)代表身份證明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方的工作人員的姓名、身份證號碼、職位、派遣期限等信息。附件二：工作崗位描述詳細(xì)描述派遣員工在乙方的工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件三：工資明細(xì)詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等信息。附件四：甲方營業(yè)執(zhí)照副本提供甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件五：乙方營業(yè)執(zhí)照副本提供乙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明乙方的合法經(jīng)營資格。附件六：雙方授權(quán)代表身份證明提供甲方和乙方授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件，以證明授權(quán)代表有權(quán)簽署本合同。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲方需保守的保密信息內(nèi)容以及泄露保密信息的后果。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件九：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)列出甲方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和公積金。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.乙方未按照約定提供工作崗位和工作條件。5.乙方未按照約定支付派遣員工的工資和福利。6.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付工資和福利的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并可要求支付違約金。2.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)和公積金的，乙方有權(quán)要求甲方立即繳納，并可要求支付違約金。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并可要求支付違約金。4.乙方未按照約定提供工作崗位和工作條件的，甲方有權(quán)要求乙方立即提供，并可要求支付違約金。5.乙方未按照約定支付工資和福利的，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并可要求支付違約金。6.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，并可要求支付違約金。示例說明：如果甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利，乙方可以要求甲方立即支付，并可要求支付違約金。例如，如果甲方延遲支付工資，乙方可以要求甲方支付延遲支付的工資和相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：本合同受中華人民共和國法律的管轄，各方應(yīng)遵守中華人民共和國法律的規(guī)定。2.獨(dú)立法人資格：指具有獨(dú)立的法人地位，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或其他組織。3.法定代表：指依據(jù)法律規(guī)定或者法人章程規(guī)定，代表法人對外行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.不可抗力事