2024年企業(yè)用工協(xié)議條款全解讀版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)用工協(xié)議條款全解讀版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則1.2訂立勞動(dòng)合同的程序1.3勞動(dòng)合同的期限2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位和職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3勞動(dòng)報(bào)酬2.4福利待遇2.5勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件2.6合同的變更和解除3.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利3.2勞動(dòng)者的義務(wù)4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)合同的解除4.2勞動(dòng)合同的終止4.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2賠償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容的范圍6.2保密協(xié)議的期限6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)仲裁8.3訴訟9.合同的生效、變更、解除和終止9.1合同的生效9.2合同的變更9.3合同的解除9.4合同的終止10.合同的解除和終止10.1解除和終止合同的條件10.2解除和終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1違約的情形11.2違約責(zé)任的形式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式12.2仲裁12.3訴訟13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同的生效、變更、解除和終止13.3法律適用和爭(zhēng)議解決14.附則14.1合同的修訂14.2合同的解除和終止14.3合同的解除和終止第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則甲乙雙方在訂立本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.2訂立勞動(dòng)合同的程序甲乙雙方協(xié)商確定勞動(dòng)合同的內(nèi)容后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章，并由甲乙雙方保留勞動(dòng)合同的副本。1.3勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位和職責(zé)2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____。2.3勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：____。2.4福利待遇2.5勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.6合同的變更和解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動(dòng)合同。變更或者解除勞動(dòng)合同的程序如下：____。第三條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利3.2勞動(dòng)者的義務(wù)第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)合同的解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本勞動(dòng)合同：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，辦理解除或者終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）甲方依照本勞動(dòng)合同第四條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）甲方依照本勞動(dòng)合同第二十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。5.2賠償乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容的范圍乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密包括但不限于：____。6.2保密協(xié)議的期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密之日起，至本勞動(dòng)合同解除或者終止之日起____年止。6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反本保密協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方對(duì)職務(wù)作品僅享有署名權(quán)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以先嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式。仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。8.3訴訟雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更、解除和終止9.1合同的生效本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同的程序如下：____。9.3合同的解除甲乙雙方依照本勞動(dòng)合同第四條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。9.4合同的終止本勞動(dòng)合同依照本勞動(dòng)合同第四條的規(guī)定終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理解除或者終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。第十一條合同的解除和終止10.1解除和終止合同的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除或者終止本勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2解除和終止合同的程序甲乙雙方依照本勞動(dòng)合同第十條的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。第十二條違約責(zé)任11.1違約的情形甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的形式甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金、賠償損失等違約責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，可以先嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁仲裁是解決爭(zhēng)議的一種方式。仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。12.3訴訟雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款13.1通知和送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方。13.2合同的生效、變更、解除和終止本勞動(dòng)合同的生效、變更、解除和終止，依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。13.3法律適用和爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同條款詳細(xì)說明附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)解釋了勞動(dòng)合同的條款，包括勞動(dòng)合同的訂立、內(nèi)容、解除和終止等方面的具體規(guī)定。2.附件二：工作時(shí)間表附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)列出了乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等信息。3.附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額和計(jì)算方式。4.附件四：福利待遇一覽表附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)列出了乙方可以享受的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等方面的具體規(guī)定。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件詳細(xì)說明附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)解釋了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，包括勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工器具等方面的具體規(guī)定。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)解釋了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任等方面的具體規(guī)定。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括著作權(quán)、專利權(quán)等方面的具體規(guī)定。8.附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說明附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)解釋了勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、勞動(dòng)仲裁和訴訟等方面的具體規(guī)定。9.附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)列出了合作中可能涉及的違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金、賠償損失等方面的具體規(guī)定。10.附件十：法律名詞及解釋詳細(xì)說明附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)列出了本合同中涉及的法律名詞及其解釋，包括勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在工作中經(jīng)常遲到早退，嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度，甲方依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方向甲方提出支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊蟆?.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，并有權(quán)解除合同。示例說明：甲方未提供乙方合同約定的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方提供工作設(shè)備，如甲方未能及時(shí)提供，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。示例說明：甲方在沒有法律依據(jù)的情況下解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資