2024工傷補(bǔ)償協(xié)商一致合同樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024工傷補(bǔ)償協(xié)商一致合同樣例版B版本合同目錄一覽1.工傷補(bǔ)償協(xié)議1.1定義和術(shù)語解釋1.2工傷認(rèn)定1.3補(bǔ)償范圍和標(biāo)準(zhǔn)1.4補(bǔ)償計算方式1.5補(bǔ)償支付時間2.雙方責(zé)任和義務(wù)2.1雇主的責(zé)任2.2雇員的義務(wù)2.3保險公司的責(zé)任3.協(xié)商和調(diào)解3.1協(xié)商程序3.2調(diào)解程序3.3調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行4.爭議解決4.1爭議的解決方式4.2仲裁程序4.3法院訴訟5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)5.3保密信息的例外6.合同的變更和終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同終止后的權(quán)益處理7.法律適用和爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決8.合同的生效和終止日期8.1合同生效日期8.2合同終止日期9.其他條款9.1通知和送達(dá)9.2合同的完整性和獨(dú)立性9.3合同的修改和補(bǔ)充10.附件10.1工傷認(rèn)定申請表10.2補(bǔ)償計算公式10.3保險條款11.簽字頁11.1雇主簽字11.2雇員簽字11.3保險公司簽字12.附加條款12.1附加協(xié)議一12.2附加協(xié)議二12.3附加協(xié)議三13.合同附件13.1工傷補(bǔ)償計算示例13.2保險公司聯(lián)系方式13.3相關(guān)法律法規(guī)摘要14.備查文件14.1雇員入職登記表14.2雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3保險公司資質(zhì)證明文件第一部分：合同如下：第一條工傷補(bǔ)償協(xié)議1.1定義和術(shù)語解釋本合同所稱工傷，是指雇員在勞動合同約定的工作時間內(nèi)，因工作原因受到的傷害。本合同所稱雇員，是指與雇主建立勞動合同關(guān)系的員工。本合同所稱雇主，是指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。1.2工傷認(rèn)定雇員發(fā)生傷害后，應(yīng)立即向雇主報告，并按照雇主的要求及時就醫(yī)。雇主應(yīng)在接到雇員報告后3個工作日內(nèi)，向所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。1.3補(bǔ)償范圍和標(biāo)準(zhǔn)雇員的工傷補(bǔ)償范圍和標(biāo)準(zhǔn)，按照《工傷保險條例》和《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.4補(bǔ)償計算方式（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定比例計算。（2）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)受傷程度和醫(yī)療費(fèi)用，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定比例計算。（3）一次性工亡補(bǔ)助金：根據(jù)死亡情況，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定比例計算。1.5補(bǔ)償支付時間雇主應(yīng)在工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起30日內(nèi)，一次性支付雇員工傷補(bǔ)償金。第二條雙方責(zé)任和義務(wù)2.1雇主的責(zé)任雇主應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為雇員繳納工傷保險費(fèi)。雇主應(yīng)當(dāng)及時為受傷雇員提供救治，并按照本合同的約定支付工傷補(bǔ)償金。2.2雇員的義務(wù)雇員應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律，服從雇主的管理。雇員在發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時報告雇主，并配合雇主進(jìn)行工傷認(rèn)定和補(bǔ)償事宜。2.3保險公司的責(zé)任保險公司應(yīng)當(dāng)按照保險合同的約定，承擔(dān)雇主依法應(yīng)承擔(dān)的工傷補(bǔ)償責(zé)任。第三條協(xié)商和調(diào)解3.1協(xié)商程序雙方在工傷補(bǔ)償事宜上發(fā)生爭議時，可以先進(jìn)行協(xié)商，通過友好溝通達(dá)成一致意見。3.2調(diào)解程序如果協(xié)商不成，雙方可以申請勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)作出調(diào)解決定。3.3調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行調(diào)解結(jié)果生效后，雙方應(yīng)當(dāng)按照調(diào)解協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。第四條爭議解決4.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。4.2仲裁程序如果雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。4.3法院訴訟如果雙方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生或者獲取的，不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息。5.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。5.3保密信息的例外法律、法規(guī)或者有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露的，或者為了維護(hù)公共利益而需要披露的，不屬于保密信息的例外。第六條合同的變更和終止6.1合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同終止合同終止的情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期滿；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。6.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第八條合同的生效和終止日期8.1合同生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同終止日期本合同的終止日期按照第六條的約定確定。第九條其他條款9.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的相關(guān)事宜。9.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方完整的意思表示，獨(dú)立于其他合同或者文件。9.3合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改補(bǔ)充協(xié)議。第十條附件10.1工傷認(rèn)定申請表10.2補(bǔ)償計算公式10.3保險條款第十一條簽字頁11.1雇主簽字11.2雇員簽字11.3保險公司簽字第十二條附加條款12.1附加協(xié)議一12.2附加協(xié)議二12.3附加協(xié)議三第十三條合同附件13.1工傷補(bǔ)償計算示例13.2保險公司聯(lián)系方式13.3相關(guān)法律法規(guī)摘要第十四條備查文件14.1雇員入職登記表14.2雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3保險公司資質(zhì)證明文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷認(rèn)定申請表詳細(xì)要求：工傷認(rèn)定申請表應(yīng)包括雇員的基本信息、受傷時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、診斷結(jié)果等，并由雇主、雇員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)方簽字或者蓋章確認(rèn)。附件二：補(bǔ)償計算公式詳細(xì)要求：補(bǔ)償計算公式應(yīng)明確各項(xiàng)補(bǔ)償金的具體計算方法，包括傷殘等級、醫(yī)療費(fèi)用、工亡情況等。附件三：保險條款詳細(xì)要求：保險條款應(yīng)包括保險責(zé)任、保險金額、保險費(fèi)用、保險期間等內(nèi)容，并由保險公司簽字或者蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未依法參加工傷保險，未為雇員繳納工傷保險費(fèi)。2.雇主未及時為受傷雇員提供救治，未按照合同約定支付工傷補(bǔ)償金。3.雇員未遵守勞動紀(jì)律，未及時報告工傷事故。4.保險公司未按照保險合同約定，承擔(dān)雇主應(yīng)承擔(dān)的工傷補(bǔ)償責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約行為導(dǎo)致雇員損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雇員違約行為導(dǎo)致雇主損失的，雇主有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.保險公司未履行保險責(zé)任的，應(yīng)按照保險合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果雇主未依法參加工傷保險，導(dǎo)致雇員受傷后無法獲得工傷保險待遇，雇主應(yīng)承擔(dān)雇員因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指雇員在勞動合