2024年全新房地產(chǎn)公司員工勞動(dòng)協(xié)議示例一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新房地產(chǎn)公司員工勞動(dòng)協(xié)議示例一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（房地產(chǎn)公司）1.2乙方（員工）2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪年假6.4健康體檢7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2單方面解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2調(diào)動(dòng)12.3兼職13.附件13.1員工手冊13.2崗位職責(zé)描述14.合同生效條件14.1簽字蓋章14.2備案批準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，至年月日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為部門職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作；3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方加班需提前向上級申請，并按照甲方的加班規(guī)定支付加班工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為每月人民幣元，試用期為個(gè)月，試用期間工資為元。5.2乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績效和甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。5.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第六條福利待遇6.1乙方享有國家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇，甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3乙方每年享有帶薪年假天，根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的年假規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方將定期參加甲方組織的健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。8.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。9.2乙方的保密期限為合同終止后的年。9.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。10.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。10.4合同終止的情形包括：合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或失蹤等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。12.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1乙方在甲方的工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)遵守甲方制定的員工手冊。13.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。13.3乙方在甲方同意的情況下，可以兼職其他工作，但不得影響甲方的工作。第十四條合同生效條件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工手冊附件2：崗位職責(zé)描述附件3：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件4：住房公積金參保證明附件5：帶薪年假申請表附件6：加班申請表附件7：保密協(xié)議附件8：勞動(dòng)合同解除/終止通知書附件9：違約責(zé)任認(rèn)定書附件10：爭議調(diào)解申請書附件1的詳細(xì)要求和說明：員工手冊應(yīng)包含甲方的公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。附件2的詳細(xì)要求和說明：崗位職責(zé)描述應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。附件3的詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明應(yīng)包含甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件4的詳細(xì)要求和說明：住房公積金參保證明應(yīng)包含甲方為乙方繳納的住房公積金基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件5的詳細(xì)要求和說明：帶薪年假申請表應(yīng)包含乙方的年假申請、批準(zhǔn)情況等信息。附件6的詳細(xì)要求和說明：加班申請表應(yīng)包含乙方的加班申請、批準(zhǔn)情況等信息。附件7的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件8的詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)合同解除/終止通知書應(yīng)包含解除/終止勞動(dòng)合同的原因、日期、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。附件9的詳細(xì)要求和說明：違約責(zé)任認(rèn)定書應(yīng)包含違約行為、違約責(zé)任、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件10的詳細(xì)要求和說明：爭議調(diào)解申請書應(yīng)包含爭議雙方信息、爭議事項(xiàng)、調(diào)解請求等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)或調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違反保密協(xié)議或公司規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期支付工資的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的，具有法律約束力的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定有效期限。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同不確定的有效期限，直至雙方解除或終止合同。4.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定的，用于考察乙方是否符合工作崗位要求的期限。5.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)