2024年度勞動(dòng)合同（技術(shù)部）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同（技術(shù)部）1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的崗位職責(zé)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇3.2：乙方工資的支付方式3.3：獎(jiǎng)金及其他福利第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間4.2：休息休假制度第五條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件5.3：職業(yè)危害防護(hù)措施第六條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1：甲方的培訓(xùn)義務(wù)6.2：乙方的培訓(xùn)義務(wù)第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：競業(yè)限制8.1：競業(yè)限制的范圍8.2：競業(yè)限制的期限8.3：違約責(zé)任第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方解除合同的條件9.2：乙方解除合同的條件9.3：合同終止的條件第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1：解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式第十二條：其他事項(xiàng)12.1：雙方的其他約定第十三條：附件13.1：附件一：職位說明書13.2：附件二：工資結(jié)構(gòu)表13.3：附件三：福利政策第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××科技有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)：××××××××××××××××乙方聯(lián)系電話：×××××××××××乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3：合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日，試用期為三個(gè)月。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為技術(shù)部工程師。2.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即××省××市××區(qū)××路××號(hào)。2.3：乙方的崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)工作，完成項(xiàng)目任務(wù)；（2）參與技術(shù)交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）負(fù)責(zé)技術(shù)問題的解決和產(chǎn)品優(yōu)化；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣××元整（￥××），包括基本工資和崗位工資。3.2：乙方工資的支付方式乙方工資每月支付一次，每月×日之前支付上月工資。3.3：獎(jiǎng)金及其他福利（1）乙方按照甲方規(guī)定享受年終獎(jiǎng)及其他單項(xiàng)獎(jiǎng)金；（2）乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金；（3）乙方按照甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（4）乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日福利及員工活動(dòng)；（5）乙方在公司規(guī)定的范圍內(nèi)，可享受公司提供的其他福利待遇。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。4.2：休息休假制度乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、元旦、中秋節(jié)等。乙方按照甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件5.3：職業(yè)危害防護(hù)措施甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。第六條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1：甲方的培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力。6.2：乙方的培訓(xùn)義務(wù)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力。第八條：競業(yè)限制8.1：競業(yè)限制的范圍乙方在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。8.2：競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為合同解除或終止后一年。8.3：違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的×倍。第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2：乙方解除合同的條件（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方未給予適當(dāng)安排；（5）合同約定的其他解除條件。9.3：合同終止的條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1：解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：其他事項(xiàng)12.1：雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：附件13.1：附件一：職位說明書13.2：附件二：工資結(jié)構(gòu)表13.3：附件三：福利政策第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同的修改本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3：合同的解除本合同解除應(yīng)符合合同第九條和第十條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方定義本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方之外的其他自然人、法人或其他組織。1.2：第三方范圍第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。第二條：第三方介入的conditions&situations2.1：第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙方在履行合同過程中，需要依賴第三方的服務(wù)或資源；（2）甲乙方與第三方有合作關(guān)系，需要第三方參與合同履行；（3）合同約定或甲乙方協(xié)商決定需要第三方參與。2.2：第三方介入的情況第三方介入的情況包括但不限于：（1）技術(shù)支持或咨詢；（2）項(xiàng)目合作或聯(lián)營；（3）物流或供應(yīng)鏈管理；（4）法律或財(cái)務(wù)咨詢。第三條：第三方的責(zé)任及義務(wù)3.1：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效、合規(guī)的服務(wù)或資源，并確保服務(wù)或資源的質(zhì)量。3.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.1：甲乙方的協(xié)調(diào)義務(wù)甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。4.2：甲乙方的管理義務(wù)甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)或資源進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。第五條：第三方介入的額外條款及說明5.1：額外條款甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2：說明甲乙方應(yīng)向第三方說明合同約定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保第三方清楚了解并遵守。第六條：第三方責(zé)任限額6.1：第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同時(shí)，對(duì)其違約、侵權(quán)或違法行為造成甲乙方損失的責(zé)任限制。6.2：第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，并充分考慮合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素。6.3：第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第七條：第三方介入與合同其他方的劃分說明7.1：第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方的劃分應(yīng)明確，確保第三方清楚了解其在合同中的地位和職責(zé)。7.2：第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方的劃分應(yīng)明確，確保各方在合同履行過程中不受其他第三方的干擾。第八條：第三方介入的爭議解決8.1：第三方介入爭議的解決方式第三方介入爭議的解決方式應(yīng)符合合同爭議解決的相關(guān)規(guī)定。8.2：第三方介入爭議的專屬管轄第三方介入爭議的專屬管轄?wèi)?yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙方協(xié)商一致。第九條：第三方介入的合同解除或終止9.1：第三方介入合同的解除或終止條件第三方介入合同的解除或終止條件應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。9.2：第三方介入合同解除或終止后的責(zé)任處理第三方介入合同解除或終止后，第三方應(yīng)對(duì)其介入期間的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條：附件10.1：附件一：第三方名單及聯(lián)系方式10.2：附件二：第三方服務(wù)或資源規(guī)格說明書第十一條：本修正條款的生效、修改和解除11.1：本修正條款的生效條件本修正條款自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2：本修正條款的修改本修正條款的修改應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3：本修正條款的解除本修正條款的解除應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件三：福利政策詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方提供的福利政策，包括五險(xiǎn)一金、年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及違約金。示例說明：如果甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期部分的工資，并按照逾期天數(shù)計(jì)算違約金。2.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或解除合同。示例說明：如果乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，或者在嚴(yán)重情況下解除合同。3.甲方違反合同約定，未提供乙方的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以要求甲方采取相應(yīng)的措施，或者要求甲方賠償因此造成的損失。4.乙方違反合同約定，涉及泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方違反合同約定，未按照約定提供培訓(xùn)或繼續(xù)教育機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。示例說明：如果甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)或繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，乙方可以要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)或教育機(jī)會(huì)。全文完。2024年度勞動(dòng)合同（技術(shù)部）2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)長4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利補(bǔ)貼5.4薪資支付時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定8.保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的保密信息范圍8.2保密信息的保護(hù)期限8.3保密協(xié)議的解除條件9.勞動(dòng)合同的變更9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序10.勞動(dòng)合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1勞動(dòng)爭議的解決方式12.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄13.其他約定13.1雙方的其他協(xié)商事項(xiàng)13.2合同的簽訂地點(diǎn)及日期14.合同附件14.1附件一：乙方簡歷14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：工作職責(zé)說明書第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方主體信息甲方全稱：×××科技有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)法定代表人：×××1.2乙方主體信息乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××乙方住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日由甲乙雙方自愿簽訂。第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，至2025年1月1日終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方技術(shù)部工程師。3.2乙方的崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持；（2）參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定；（3）負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)及技術(shù)成果的申報(bào)；（4）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)。3.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，即周一至周五，上午8:0012:00，下午13:3017:30。4.2休息日安排乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息日。4.3法定節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日的加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10000元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績及甲方考核制度，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3福利補(bǔ)貼（1）五險(xiǎn)一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；（2）餐補(bǔ)：每月給予乙方200元餐補(bǔ)；（3）交通補(bǔ)貼：每月給予乙方100元交通補(bǔ)貼。5.4薪資支付時(shí)間及方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月10日前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目甲方為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度月平均工資，繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，包括安全帽、工作服、手套等。8.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定乙方在從事工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，不得違章操作。第九條保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守的保密信息范圍乙方在合同期內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料等。9.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自乙方知悉該信息之日起計(jì)算，至解除或終止合同后兩年止。9.3保密協(xié)議的解除條件保密協(xié)議的解除條件如下：（1）甲方書面同意解除保密協(xié)議；（2）保密信息已公開并無法保持保密狀態(tài)；（3）法律、法規(guī)規(guī)定或法院判決要求解除保密協(xié)議。第十條勞動(dòng)合同的變更10.1合同變更的條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容；（3）乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。10.2合同變更的程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條勞動(dòng)合同的解除和終止11.1合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（6）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（7）乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）乙方與甲方解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)乙方解除或終止合同時(shí)，甲方按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反合同規(guī)定導(dǎo)致解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方賠償金。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。第十三條爭議解決13.1勞動(dòng)爭議的解決方式勞動(dòng)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，雙方均不得向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方的其他協(xié)商事項(xiàng)雙方在合同期間另行協(xié)商的其他事項(xiàng)，以書面形式附加在本合同后，與本合同具有同等法律效力。14.2合同的簽訂地點(diǎn)及日期本合同簽訂地點(diǎn)為甲方公司所在地，簽訂日期為2024年1月1日。第十五條合同附件15.1附件一：乙方簡歷15.2附件二：保密協(xié)議15.3附件三：工作職責(zé)說明書第二部分：第三方介入后的修正第十六條第三方介入16.1第三方概念本合同所述第三方指除甲乙雙方外，與合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。16.2第三方責(zé)任第三方介入本合同事宜時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，否則由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。16.3第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同享有的權(quán)益，應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方介入的額外條款及說明17.1額外條款甲乙雙方在合同期間與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2說明（1）甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)符合本合同的原則和目的；（2）甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，不得違反國家法律法規(guī)；（3）甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方責(zé)任限額18.1明確責(zé)任第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任，以其在與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中約定的賠償限額為準(zhǔn)；（2）第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任，如未在書面協(xié)議中約定賠償限額，則按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。18.3第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限制，不得對(duì)抗甲乙雙方依法享有的權(quán)益。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的劃分第三方介入本合同事宜時(shí)，應(yīng)明確其與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2第三方與中介方的劃分如第三方為中介方，中介方應(yīng)承擔(dān)第三方職責(zé)，并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。19.3第三方與客戶、供應(yīng)商等的劃分第三方作為客戶、供應(yīng)商等，應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。如第三方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.2訴訟管轄第三方介入引起的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。第二十一條雙方的其他協(xié)商事項(xiàng)甲乙雙方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí)，如有其他協(xié)商事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式明確，并附加在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第二十二條合同的簽訂地點(diǎn)及日期本合同簽訂地點(diǎn)為甲方公司所在地，簽訂日期為2024年1月1日。第二十三條合同附件23.1附件一：乙方簡歷23.2附件二：保密協(xié)議23.3附件三：工作職責(zé)說明