2024年國際人才引進聘用協(xié)議示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際人才引進聘用協(xié)議示例版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（引進人才）1.3定義第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條引進人才的職責和任務3.1乙方的工作職責3.2乙方的目標任務第四條甲方對乙方的支持和保障4.1甲方提供的條件4.2甲方應提供的保障第五條合同雙方的權利和義務5.1乙方的權利和義務5.2甲方的權利和義務第六條合同解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件第七條違約責任7.1乙方的違約責任7.2甲方的違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點和法院第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的解除第十條保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約保密條款第十一條知識產權11.1知識產權歸屬11.2知識產權的使用第十二條稅費12.1稅費的承擔12.2稅費的繳納第十三條其他事項13.1合同的轉讓13.2合同的繼承13.3合同的附件第十四條合同的份數(shù)和簽字14.1合同的份數(shù)14.2合同的簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）是指根據(jù)中華人民共和國法律設立的具有獨立法人資格的企事業(yè)單位、社會組織或者其他經濟組織。1.2乙方（引進人才）是指根據(jù)甲方邀請，與甲方簽訂本合同的具有特定專業(yè)技能和經驗的境外人才。1.3本合同所稱的“引進人才”是指具備高水平專業(yè)技能、豐富實踐經驗和顯著業(yè)績的境外人才，包括諾貝爾獎獲得者、院士、國際著名專家、優(yōu)秀青年人才等。第二條合同期限2.1合同起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期為2029年12月31日。第三條引進人才的職責和任務3.1乙方應按照甲方的要求，全職從事研究工作、教學工作或者管理等工作。（1）開展高水平的研究工作，提升甲方的科研實力和創(chuàng)新能力；（2）指導甲方團隊成員，培養(yǎng)一批具有國際競爭力的科研人才；（3）積極參與甲方和國際間的學術交流與合作，提升甲方在國際學術領域的聲譽；（4）按照甲方的要求，參與科技成果轉化和產業(yè)化工作。第四條甲方對乙方的支持和保障（1）辦公場所和科研設施；（2）相應的薪酬待遇和福利；（3）子女教育方面的協(xié)助；（4）其他必要的支持和保障。4.2甲方應保障乙方的知識產權和科技成果轉化權益，按照約定為乙方提供獎勵和報酬。第五條合同雙方的權利和義務5.1乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定，履行工作職責和完成目標任務；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益；（3）乙方應按照甲方要求，參與科技成果轉化和產業(yè)化工作；（4）乙方應承諾在合同期內，不得在境內外其他單位或者組織兼職；（5）乙方應承諾在合同期內，將其在甲方取得的研究成果、技術秘密和商業(yè)秘密等信息，保密并不得泄露給第三方。5.2甲方的權利和義務：（1）甲方應按照合同約定，為乙方提供工作和生活條件；（2）甲方應按照約定，為乙方支付薪酬和福利；（3）甲方應保護乙方的知識產權和科技成果轉化權益；（4）甲方應在合同期內，對乙方的工作成果進行評估和考核；（5）甲方應按照合同約定，為乙方提供獎勵和報酬。第六條合同解除和終止6.1合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（3）乙方因重大過失導致合同無法履行；（4）甲方因國家政策調整、業(yè)務重組等原因導致合同無法履行。6.2合同終止的條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因個人原因離職；（4）甲方因違反合同規(guī)定導致合同終止。第七條違約責任7.1乙方的違約責任：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，乙方應承擔違約責任；（3）乙方違反合同約定，在境內外其他單位或者組織兼職，甲方有權解除合同。7.2甲方的違約責任：（1）甲方未按照合同約定提供工作和生活條件，乙方有權解除合同；（2）甲方未按照約定支付薪酬和福利，乙方有權解除合同；（3）甲方未保護乙方的知識產權和科技成果轉化權益，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟語言為中文，適用中國法律。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2任何一方不得擅自變更或解除合同，需經雙方協(xié)商一致并書面確認。9.3如果合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，其余條款繼續(xù)有效。第十條保密條款10.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他不為公眾所知悉的信息。10.2保密期限自乙方知悉該信息之日起算，直至甲方公開該信息或保密信息已成為公眾領域的知識。10.3如果乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方賠償損失。第十一條知識產權11.1乙方在合同期間創(chuàng)造的成果，包括專利、論文、著作等，除非雙方另有約定，均屬于甲方所有。11.2乙方應協(xié)助甲方申請和維護知識產權，并在甲方要求的時間內完成相關手續(xù)。第十二條稅費12.1乙方應按照中國稅法規(guī)定，自行申報并繳納應由其承擔的稅費。12.2甲方應代扣代繳乙方應由其承擔的稅費，并依法報稅。第十三條其他事項13.1本合同的任何修改、補充均須經雙方書面同意，方為有效。13.2本合同的繼承和轉讓，須經雙方書面同意，并符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。13.3本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)和簽字14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：2024年1月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方提供的條件清單詳細列出甲方根據(jù)合同約定應提供的各項條件，包括但不限于辦公場所、科研設施、薪酬待遇、福利等。附件二：乙方工作職責和目標任務詳細說明具體說明乙方在合同期內應履行的工作職責和完成的具體目標任務。附件三：知識產權協(xié)議詳細規(guī)定乙方在合同期間創(chuàng)造的成果的知識產權歸屬、使用、維護等事項。附件四：保密協(xié)議具體闡述乙方應保守的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息的范圍、保密期限及違約責任。附件五：稅費繳納指南詳細說明乙方應繳納的稅費種類、計算方式、繳納流程等。附件六：合同變更、解除和終止的條件及程序具體規(guī)定合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關事項。附件七：爭議解決方式詳細說明詳細說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時應采取的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方在境內外其他單位或者組織兼職。4.甲方未按照合同約定提供工作和生活條件。5.甲方未按照約定支付薪酬和福利。6.甲方未保護乙方的知識產權和科技成果轉化權益。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失大小，確定違約責任。2.違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失實際情況確定。3.違約方應承擔因違約產生的額外費用，如訴訟費、仲裁費等。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。具體賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中華人民共和國法律設立的具有獨立法人資格的企事業(yè)單位、社會組織或者其他經濟組織。2.乙方：指根據(jù)甲方邀請，與甲方簽訂本合同的具有特定專業(yè)技能和經驗的境外人才。3.引進人才：指具備高水平專業(yè)技能、豐富實踐經驗和顯著業(yè)績的境外人才，包括諾貝爾獎獲得者、院士、國際著名專家、優(yōu)秀青年人才等。4.知識產權：指乙方在合同期間創(chuàng)造的成果，包括專利、論文、著作等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉