2024實(shí)習(xí)生人力招聘與培養(yǎng)協(xié)議樣本

2024實(shí)習(xí)生人力招聘與培養(yǎng)協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生招聘1.1招聘條件1.2招聘流程1.3招聘人數(shù)1.4招聘時(shí)間2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)費(fèi)用3.實(shí)習(xí)生工作3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作指導(dǎo)4.實(shí)習(xí)生待遇4.1工資待遇4.2福利待遇4.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)4.4實(shí)習(xí)生公積金5.實(shí)習(xí)生管理與考核5.1實(shí)習(xí)生檔案管理5.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.4實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度6.合同解除與終止6.1解除合同條件6.2終止合同條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同期限8.1起始日期8.2終止日期8.3合同續(xù)簽9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用12.其他約定12.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范12.2企業(yè)培訓(xùn)資料使用12.3雙方信息保密13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同適用法律14.3合同附件14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生招聘1.1招聘條件（3）身體健康，能夠承擔(dān)正常的工作壓力；（4）甲方規(guī)定的其他條件。1.2招聘流程甲方通過校園招聘、社會(huì)招聘等渠道發(fā)布招聘信息，對(duì)乙方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢等環(huán)節(jié)，最終確定錄用乙方為實(shí)習(xí)生。1.3招聘人數(shù)本次招聘實(shí)習(xí)生人數(shù)為名，具體人數(shù)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求確定。1.4招聘時(shí)間甲方將在2024年春季進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘工作，具體時(shí)間安排將提前通知乙方。第二條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供崗位所需的培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容具體如下：（1）公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)分析、銷售技巧等；（3）技能培訓(xùn)，包括計(jì)算機(jī)操作、數(shù)據(jù)分析、溝通技巧等；（4）甲方認(rèn)為必要的其他培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)時(shí)間實(shí)習(xí)生培訓(xùn)時(shí)間為實(shí)習(xí)期開始之日起至實(shí)習(xí)期結(jié)束之日止。具體培訓(xùn)計(jì)劃將提前制定并通知乙方。2.3培訓(xùn)師資甲方將安排公司內(nèi)部或外部專業(yè)講師為乙方提供培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.4培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)期間的所有培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)材料費(fèi)、講師費(fèi)、交通費(fèi)等。第三條實(shí)習(xí)生工作3.1工作內(nèi)容乙方作為實(shí)習(xí)生，將在甲方指導(dǎo)下參與相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）協(xié)助完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和分析；（2）參與市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)品分析；（3）協(xié)助完成銷售及客戶服務(wù)工作；（4）甲方安排的其他工作。3.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)期為2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)三個(gè)月。乙方需按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作日制度進(jìn)行工作。3.3工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)期間的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.4工作指導(dǎo)甲方將為乙方指派工作經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助乙方盡快熟悉工作。第四條實(shí)習(xí)生待遇4.1工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將支付乙方每月人民幣X元的生活補(bǔ)貼，作為乙方的生活費(fèi)用。4.2福利待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐；（2）提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)；（3）提供實(shí)習(xí)期間的辦公用品；（4）甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)范圍及金額詳見保險(xiǎn)合同。4.4實(shí)習(xí)生公積金乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)住房公積金。第五條實(shí)習(xí)生管理與考核5.1實(shí)習(xí)生檔案管理甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的檔案進(jìn)行管理，包括身份信息、學(xué)歷證明、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等。5.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作態(tài)度：包括出勤、工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作等；（2）工作能力：包括業(yè)務(wù)知識(shí)掌握、技能運(yùn)用、問題解決等；（3）工作成果：包括完成任務(wù)的質(zhì)量、創(chuàng)新性、對(duì)業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)等。5.3考核結(jié)果應(yīng)用甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)證明的重要依據(jù)。5.4實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲制度如下：（1）表現(xiàn)優(yōu)異的實(shí)習(xí)生，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、實(shí)習(xí)證明推薦等；（2）違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的實(shí)習(xí)生，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、終止實(shí)習(xí)等處理。第六條合同解除與終止6.1解除合同條件在任何時(shí)間，如果甲方或乙方提前終止本協(xié)議，需提前通知對(duì)方。具體條件如下：（1）乙方主動(dòng)提出解除實(shí)習(xí)合同的；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止實(shí)習(xí)生項(xiàng)目的；（3）乙方因身體健康等原因，無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。6.2終止合同條件（1）乙方實(shí)習(xí)期滿；（2）乙方升學(xué)、出國(guó)等原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的第八條合同期限8.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2終止日期本協(xié)議實(shí)習(xí)期限為2024年6月1日至2024年8月31日。8.3合同續(xù)簽實(shí)習(xí)期結(jié)束后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同解除程序任何一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日起兩年。10.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)外，均歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條其他約定12.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得有損害甲方利益的行為。12.2企業(yè)培訓(xùn)資料使用乙方不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓甲方的培訓(xùn)資料。12.3雙方信息保密乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，不得泄露給第三方。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)賠償因此違約行為給甲方造成的損失。13.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定，最高不超過乙方已取得的實(shí)習(xí)報(bào)酬總額。第十四條附則14.1合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、培訓(xùn)安排等。14.4合同簽訂日期本協(xié)議于2024年4月10日簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方在實(shí)習(xí)期間的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間安排、各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。附件三：培訓(xùn)安排詳細(xì)列出乙方在實(shí)習(xí)期間所需接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件五：獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲措施和制度。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)說(shuō)明乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作作品的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)事項(xiàng)。附件八：實(shí)習(xí)生行為規(guī)范詳細(xì)列出乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止實(shí)習(xí)合同；2.乙方違反實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失；3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息；4.乙方在實(shí)習(xí)期間違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失；5.乙方未按照約定完成甲方交給的任務(wù)或工作。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定，最高不超過乙方已取得的實(shí)習(xí)報(bào)酬總額；3.甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行實(shí)習(xí)合同，乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)工作；4.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成相關(guān)工作。甲方因此遭受了經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方實(shí)際損失的金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)期間，接受甲方培訓(xùn)并協(xié)助甲方工作的在校學(xué)生或畢業(yè)生。2.實(shí)習(xí)合同：指甲方與乙方之間簽訂的，約定乙方在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、待遇、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)的書面協(xié)議。3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。5.違約金：指乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失時(shí)，乙方應(yīng)支付給甲方的賠償金。6.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)。1.本合同涉及的實(shí)習(xí)生是指在校學(xué)生或畢業(yè)生，在甲方實(shí)習(xí)期間接受甲方培訓(xùn)并協(xié)助甲方工作；2.本合同是甲乙雙方