業(yè)務員兼職聘用合同協(xié)議案例

業(yè)務員兼職聘用合同協(xié)議案例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（業(yè)務員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方兼職業(yè)務員事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前____天內協(xié)商達成一致，并簽署新的合同。二、工作內容1.乙方作為甲方的兼職業(yè)務員，主要職責是：__________。2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的業(yè)務任務。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和地點1.乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要安排。2.乙方的工作地點為：__________。四、勞動報酬1.乙方的兼職報酬按月結算，每月____日為結算日。2.乙方的報酬方式為：__________（例如：底薪加提成、純提成等）。3.乙方完成甲方分配的業(yè)務任務后，甲方應按照約定及時支付乙方報酬。五、保密條款1.乙方同意在合同有效期內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。2.合同解除或終止后，乙方應立即停止兼職工作，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方業(yè)務任務分配表4.乙方業(yè)務成績記錄5.保密協(xié)議6.甲方管理制度7.乙方簽字確認的月度工作報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成甲方分配的業(yè)務任務，或完成質量不符合甲方要求。2.乙方未按約定時間出勤，或未按要求參加甲方組織的培訓、會議等活動。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內容。4.乙方在合同期間內與甲方競爭對手建立業(yè)務關系或提供兼職服務。5.甲方未按約定時間支付乙方報酬。6.甲方未按約定提供乙方所需的工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整勞動者和用人單位之間勞動關系的一系列法律規(guī)定。2.兼職：指勞動者在一份主要工作之外，承擔的另一份工作。3.業(yè)務員：指在銷售、推廣等領域，負責拓展業(yè)務、完成銷售任務的工作人員。4.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或質量不高：加強與乙方的溝通，了解工作進展和困難。提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作效率和質量。調整任務分配和考核標準，使乙方能夠更好地適應工作需求。2.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和違約責任。對涉及商業(yè)秘密的信息進行加密和嚴格控制，限制接觸人員的范圍。一旦發(fā)現泄露行為，立即采取補救措施，并追究乙方責任。3.甲方未按時支付報酬：設立固定的報酬結算日和支付方式，確保按時支付。甲方應保留足夠的資金，確保在約定時間內完成支付。若甲方因特殊原因無法按時支付，應提前與乙方溝通，取得乙方理解和支持。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職業(yè)務機會，乙方具備相關技能和經驗。2.甲方對乙方的工