下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
培訓缺席的個人說明書合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方培訓缺席事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容1.1甲方安排乙方參加的培訓課程,具體培訓內(nèi)容如下:(1)課程名稱:__________(2)培訓時間:__________(3)培訓地點:__________(4)培訓講師:__________二、培訓缺席事宜2.1乙方因個人原因無法參加培訓,應提前向甲方提出書面請假申請,經(jīng)甲方批準后,方可缺席。(1)缺席培訓的課程,乙方需自行安排時間補課,或按照甲方規(guī)定的費用標準支付培訓費用。(2)乙方缺席培訓導致的任何損失,由乙方承擔。三、培訓考核3.1乙方參加培訓結束后,需參加甲方組織的培訓考核,考核不合格的,乙方應按照甲方規(guī)定的標準支付補考費用。四、保密條款4.1乙方在培訓過程中,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息,應予以嚴格保密。4.2乙方的保密義務自培訓開始之日起生效,至培訓結束后兩年內(nèi)終止。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方(受托方)身份證復印件3.培訓課程安排表4.培訓考核標準5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.培訓缺席申請審批表二、違約行為及認定:1.乙方未按約定參加培訓,或未按要求補課2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息3.乙方未按時支付培訓費用或違約金4.乙方未履行合同約定的其他義務5.甲方未按約定提供培訓資源或服務6.甲方未按時支付約定的報酬或費用三、法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國合同法》2.違約金:一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金3.保密信息:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并權利人采取保密措施的信息4.培訓缺席:乙方因個人原因未能參加甲方安排的培訓課程5.補課:乙方在缺席培訓后,按照甲方規(guī)定的方式進行的課程學習四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方缺席培訓:提前提交書面請假申請,經(jīng)甲方批準后,安排補課或支付培訓費用2.乙方泄露保密信息:立即與乙方溝通,要求停止泄露行為,簽訂保密協(xié)議,必要時采取法律手段3.乙方未支付培訓費用或違約金:提醒乙方按時支付,逾期未支付的,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任4.甲方未提供培訓資源或服務:及時與甲方溝通,要求履行合同約定,必要時尋求法律救濟5.甲方未支付報酬或費用:提醒甲方按時支付,逾期未支付的,乙方有權解除合同并追究甲方法律責任五、所有應用場景:1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓2.企業(yè)與外部培訓機構合作開展培訓項目3.個人與培訓機構簽訂培訓協(xié)議4.企業(yè)與個人簽訂培訓協(xié)議5.各類專業(yè)技能培訓6.企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 感謝老師的發(fā)言稿15篇
- 心理健康觀后感
- 易錯題31 語言文字運用之詞語效果題-不結合文意分析詞語效果高考語文備戰(zhàn)2025年高考易錯題(新高考專用)含解析
- 愚人節(jié)日記資料
- 怦然心動觀后感(集合15篇)
- 投資管理公司介紹
- 怦然心動觀后感6篇
- 初級會計經(jīng)濟法基礎-初級會計《經(jīng)濟法基礎》點睛試卷13
- 中國發(fā)光二極管(LED)行業(yè)市場發(fā)展前景研究報告-智研咨詢發(fā)布
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國異丙醇行業(yè)競爭格局及發(fā)展前景研究報告
- 2025年度廚師職業(yè)培訓學院合作辦學合同4篇
- 《組織行為學》第1章-組織行為學概述
- 市場營銷試題(含參考答案)
- 2024年山東省泰安市高考物理一模試卷(含詳細答案解析)
- 護理指南手術器械臺擺放
- 腫瘤患者管理
- 四川省成都市高新區(qū)2024年七年級上學期語文期末試卷【含答案】
- 2025年中國航空部附件維修行業(yè)市場競爭格局、行業(yè)政策及需求規(guī)模預測報告
- 國土空間生態(tài)修復規(guī)劃
- 1-1《送瘟神》課件-高教版中職語文職業(yè)模塊
- (高清版)DZT 0399-2022 礦山資源儲量管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論