員工承諾保證書樣本

員工承諾保證書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲乙雙方就乙方在職期間的相關事項達成如下協議：第一條保密義務1.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等不為公眾所知悉的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)計劃、財務數據等。1.2乙方同意，在勞動合同期限內及解除或終止勞動合同后，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的上述秘密信息。第二條競業(yè)限制2.1乙方同意，在勞動合同期限內及解除或終止勞動合同后兩年內，不得在與甲方經營業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事與本職工作相同或相近的工作。2.2乙方違反上述競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在甲方解除或終止勞動合同前十二個月的工資總和的百分之二十。第三條承諾3.1乙方保證，其在入職時提供的個人信息真實、準確、完整，沒有隱瞞重要事實或提供虛假信息。3.2乙方保證，其在甲方任職期間，將全力以赴，忠實履行職務，盡力維護甲方的合法權益。第四條違約責任4.1乙方違反本承諾保證書的約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方違反本承諾保證書的約定，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。第五條爭議解決5.1本承諾保證書簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照約定履行各自的權利義務。5.2對于因本承諾保證書引起的或與本承諾保證書有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本承諾保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾保證書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等相關資料7.勞動合同復印件二、違約行為及認定：1.泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等信息2.違反競業(yè)限制約定，在與甲方經營業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事與本職工作相同或相近的工作3.提供虛假信息或隱瞞重要事實4.未全力以赴，未忠實履行職務，損害甲方合法權益三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或保密協議中約定，勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內，不得在與用人單位經營業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事與本職工作相同或相近的工作。4.違約金：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等信息解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并采取法律手段追究乙方法律責任。2.乙方違反競業(yè)限制約定解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并按照合同約定支付違約金。3.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方如實提供信息，并依據實際情況采取相應措施。4.乙方未全力以赴，未忠實履行職務，損害甲方合法權益解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方履行職責，并依據實際情況采取相應措施。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，要求乙方承諾保守商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等信息。2.甲方與乙方簽訂競業(yè)限制協議，要求乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內不得在與甲方經營業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事