2024年國際人力資源代理服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際人力資源代理服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘與選拔2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4績效管理2.1.5員工關(guān)系管理第三條：服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約一年。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供服務(wù)所需費(fèi)用如下：4.1.1招聘費(fèi)用4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用4.1.3薪酬福利管理費(fèi)用4.1.4績效管理費(fèi)用4.1.5員工關(guān)系管理費(fèi)用4.2雙方另有約定的費(fèi)用，從其約定。第五條：支付方式5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用向乙方支付。5.2支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第六條：保密條款6.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、履行和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3本合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即時解除，但本合同中約定的違約責(zé)任、保密條款、爭議解決等條款的效力期限不受影響。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。第十四條：合同附件14.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用明細(xì)14.2附件二：保密信息范圍和例外情況14.3附件三：其他相關(guān)文件（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：____公司，地址：____。1.2乙方名稱：____人力資源代理公司，地址：____。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘與選拔：乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的候選人，組織面試，篩選候選人，協(xié)助甲方完成人員招聘工作。2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供培訓(xùn)課程，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.1.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，計算員工薪酬，辦理福利待遇等相關(guān)事務(wù)。2.1.4績效管理：乙方協(xié)助甲方制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行員工績效評估，提供績效管理建議。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約一年。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供服務(wù)所需費(fèi)用如下：4.1.1招聘費(fèi)用：包括廣告費(fèi)、招聘網(wǎng)站費(fèi)用、面試官費(fèi)用等。4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等。4.1.3薪酬福利管理費(fèi)用：包括社保費(fèi)用、公積金費(fèi)用、薪資核算費(fèi)用等。4.1.4績效管理費(fèi)用：包括績效評估費(fèi)用、績效改進(jìn)費(fèi)用等。4.1.5員工關(guān)系管理費(fèi)用：包括員工關(guān)系處理費(fèi)用、勞動關(guān)系維護(hù)費(fèi)用等。4.2雙方另有約定的費(fèi)用，從其約定。第五條：支付方式5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用向乙方支付。5.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：收款人名稱：____人力資源代理公司收款人賬號：____開戶行：____。第六條：保密條款6.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。7.3雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方未履行或履行不符合約定的，另一方有權(quán)要求履行或者賠償。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2甲方提出變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。9.3乙方提出變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同的履行。第十一條：合同的生效、履行和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3本合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即時解除，但本合同中約定的違約責(zé)任、保密條款、爭議解決等條款的效力期限不受影響。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽署，作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十三條：合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。第十四條：合同附件14.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用明細(xì)14.2附件二：保密信息范圍和例外情況14.3附件三：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行有關(guān)的其他個人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲乙雙方無任何隸屬或委托關(guān)系。第二條：第三方介入的程序2.1甲乙雙方同意，如本合同履行過程中需要第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)、范圍、期限等達(dá)成一致意見，并書面確認(rèn)。2.3甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保其具備合法資質(zhì)、專業(yè)能力和良好信譽(yù)。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)和約定，享有履行本合同所需的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，公正、客觀、及時地完成介入工作。3.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)法律責(zé)任。4.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.3第三方介入過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，向第三方提供必要的資料和協(xié)助。5.2甲乙雙方應(yīng)對第三方的工作提出合理建議和意見，確保合同履行順利。5.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保第三方按照約定履行義務(wù)。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在隸屬或委托關(guān)系。6.2第三方介入過程中，甲乙雙方與第三方之間的溝通、協(xié)調(diào)由甲乙雙方負(fù)責(zé)。6.3第三方對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對第三方承擔(dān)責(zé)任，彼此之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的工作進(jìn)行評估。7.2如第三方工作未達(dá)到甲乙雙方的約定標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以改進(jìn)。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)退還第三方提供的服務(wù)成果，并支付約定的費(fèi)用。第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方無法正常履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方未按照約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2甲乙雙方、第三方均應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同的履行。第十一條：合同的生效、履行和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2甲乙雙方、第三方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3本合同終止后，甲乙雙方、第三方的權(quán)利和義務(wù)即時解除，但本合同中約定的違約責(zé)任、爭議解決等條款的效力期限不受影響。第十二條：其他約定12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方、第三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方和第三方書面簽署，作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十三條：合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。第十四條：合同附件14.1附件一：第三方介入事項(xiàng)、范圍、期限等約定14.2附件二：第三方資質(zhì)證明文件14.3附件三：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用明細(xì)1.1招聘費(fèi)用明細(xì)1.1.1廣告費(fèi)1.1.2招聘網(wǎng)站費(fèi)用1.1.3面試官費(fèi)用1.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)1.2.1培訓(xùn)師費(fèi)用1.2.2培訓(xùn)場地費(fèi)用1.2.3培訓(xùn)資料費(fèi)用1.3薪酬福利管理費(fèi)用明細(xì)1.3.1社保費(fèi)用1.3.2公積金費(fèi)用1.3.3薪資核算費(fèi)用1.4績效管理費(fèi)用明細(xì)1.4.1績效評估費(fèi)用1.4.2績效改進(jìn)費(fèi)用1.5員工關(guān)系管理費(fèi)用明細(xì)1.5.1員工關(guān)系處理費(fèi)用1.5.2勞動關(guān)系維護(hù)費(fèi)用附件二：保密信息范圍和例外情況2.1保密信息范圍2.1.1甲方商業(yè)秘密2.1.2甲方技術(shù)秘密2.1.3甲方市場信息2.2例外情況2.2.1公開信息2.2.2雙方同意公開的信息2.2.3法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的信息附件三：其他相關(guān)文件3.1第三方資質(zhì)證明文件3.2第三方介入事項(xiàng)、范圍、期限等約定3.3甲乙雙方提供的其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按照約定向乙方支付費(fèi)用。2.2乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方未按照約定提供必要的資料和協(xié)助。2.4乙方未按照約定履行義務(wù)。2.5第三方未按照約定公正、客觀、及時地完成介入工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于對方支付的違約金、損失賠償金等。2.3雙方同意，違約方的違約行為不免除其繼續(xù)履行合同的義務(wù)。示例說明：若甲方未按照約定向乙方支付招聘費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作，乙方應(yīng)通知甲方，要求甲方在合理期限內(nèi)支付費(fèi)用。若甲方仍未支付，乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，提供人力資源代理服務(wù)的一方。2.乙方：指本合同的另一方，接受人力資源代理服務(wù)的一方。3.第三方：指本合同中除甲乙雙方外，與本合同履行有關(guān)的其他個人、法人或其他組織。4.招聘費(fèi)用：指為尋找合適候選人而產(chǎn)生的費(fèi)用，包括廣告費(fèi)、招聘網(wǎng)站費(fèi)用、面試官費(fèi)用等。5.培