2024實習生固定期限工作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實習生固定期限工作合同版B版本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學(xué)歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生聯(lián)系方式2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習崗位及職責4.1實習生實習崗位4.2實習生實習職責5.實習待遇5.1實習生工資待遇5.2實習生福利待遇6.實習評價6.1實習單位對實習生的評價6.2實習生對實習單位的評價7.保密協(xié)議7.1實習生需保守的保密信息7.2保密期限8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決9.2提交仲裁機構(gòu)仲裁9.3向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1實習生培訓(xùn)10.2實習生轉(zhuǎn)正10.3實習單位提供的指導(dǎo)和幫助11.合同的簽訂、生效、變更和解除11.1簽訂日期11.2生效日期11.3變更方式11.4解除條件12.雙方簽字12.1實習生簽字12.2實習單位簽字13.附件13.1實習生簡歷13.2實習單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.3其他相關(guān)材料14.合同的版本14.1本合同為2024實習生固定期限工作合同版B版第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：11010219990101001X1.5實習生學(xué)歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)第二條實習單位信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)2.3實習單位聯(lián)系電話：0105678第三條實習期限3.1實習開始日期：2024年7月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年9月30日第四條實習崗位及職責4.1實習生實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2實習生實習職責：（1）參與公司軟件項目的開發(fā)和測試工作；（2）協(xié)助項目組成員完成項目開發(fā)任務(wù)；（3）按照項目經(jīng)理的要求，按時完成指定的工作任務(wù)；（4）積極參加公司的技術(shù)培訓(xùn)和團隊活動。第五條實習待遇5.1實習生工資待遇：每月人民幣2000元整。5.2實習生福利待遇：（1）提供實習期間的人身意外傷害保險；（2）提供實習期間的住宿；（3）提供實習期間的早餐和午餐；（4）實習結(jié)束后，根據(jù)實習表現(xiàn)，給予實習生相應(yīng)的實習證明。第六條實習評價6.1實習單位對實習生的評價：（1）實習單位應(yīng)于實習期間每月對實習生的工作表現(xiàn)進行評價，并記錄在案；（2）實習單位應(yīng)于實習結(jié)束時，對實習生的總體表現(xiàn)進行評價，并出具實習評價報告。6.2實習生對實習單位的評價：（1）實習生應(yīng)于實習期間每月對實習單位的工作環(huán)境、指導(dǎo)老師、同事等進行評價，并記錄在案；（2）實習生應(yīng)于實習結(jié)束時，對實習單位的總體表現(xiàn)進行評價，并出具實習評價報告。第七條保密協(xié)議7.1實習生需保守的保密信息：（1）實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；（2）實習單位的項目資料、客戶資料、財務(wù)資料等；（3）實習單位內(nèi)部的管理制度、工作流程等。7.2保密期限：自實習開始之日起至實習結(jié)束之日起兩年。第八條違約責任8.1實習生違約責任：（1）實習生提前終止實習的，應(yīng)支付違約金人民幣1000元整；（2）實習生違反實習單位的規(guī)章制度，給實習單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）實習生在實習期間違反法律法規(guī)，導(dǎo)致實習單位受到罰款或其他處罰的，實習生應(yīng)承擔全部責任。8.2實習單位違約責任：（1）實習單位未按照約定支付實習生工資待遇的，應(yīng)支付實習生違約金人民幣1000元整；（2）實習單位未按照約定提供福利待遇的，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц恫铑~部分；（3）實習單位提前終止實習，應(yīng)支付實習生違約金人民幣1000元整。第九條爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2提交仲裁機構(gòu)仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市仲裁委員會提交仲裁申請；9.3向人民法院提起訴訟：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1實習生培訓(xùn)：實習單位應(yīng)在實習期間為實習生提供必要的培訓(xùn)，以提高實習生的專業(yè)技能；10.3實習單位提供的指導(dǎo)和幫助：實習單位應(yīng)指定專人作為實習生的指導(dǎo)老師，對實習生的工作進行指導(dǎo)和幫助。第十一條合同的簽訂、生效、變更和解除11.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效；11.3變更方式：合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；11.4解除條件：雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條雙方簽字12.1實習生簽字：12.2實習單位簽字：北京某科技有限公司第十三條附件13.1實習生簡歷：的簡歷13.2實習單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：北京某科技有限公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.3其他相關(guān)材料：其他與合同履行相關(guān)的材料第十四條合同的版本14.1本合同為2024實習生固定期限工作合同版B版。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷：應(yīng)包括實習生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個人特長等。2.實習單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照上的名稱、地址、法定代表人、注冊資本、成立日期等。3.其他相關(guān)材料：包括但不限于實習單位的相關(guān)規(guī)章制度、實習生的培訓(xùn)計劃、實習評價報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：違反規(guī)章制度：實習生違反實習單位的規(guī)章制度，導(dǎo)致經(jīng)濟損失或其他負面影響的行為。違反法律法規(guī)：實習生在實習期間違反法律法規(guī)，導(dǎo)致實習單位受到罰款或其他處罰的行為。2.實習單位違約行為：未支付工資待遇：實習單位未按照約定支付實習生的工資待遇。未提供福利待遇：實習單位未按照約定提供實習生應(yīng)有的福利待遇。提前終止實習：實習單位在約定實習期限內(nèi)提前終止實習。3.違約責任認定標準：違約金：按照合同約定的違約金金額進行認定。賠償責任：根據(jù)實習生或?qū)嵙晢挝贿`約行為給對方造成的實際經(jīng)濟損失進行認定。支付差額部分：按照合同約定的福利待遇標準進行認定。示例說明：若實習生在實習期間未經(jīng)允許提前終止實習，則應(yīng)支付違約金人民幣1000元整。若實習單位未按照約定支付實習生工資待遇，則應(yīng)支付實習生違約金人民幣1000元整，并補足工資待遇差額。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單位簽訂實習合同，約定在實習單位進行實習的學(xué)生或畢業(yè)生。2.實習單位：指與實習生簽訂實習合同，提供實習崗位并支付實習